栏目导航2023年�肽暌岳矗�**系统上下认真贯彻全面从严治求，坚持把从严治政摆在突出工作位置，规范权力运行，加强建设，加大惩治腐败力度，以永远在路上的坚韧与执着，努力打造洁、高效的人民满意机关，有力推动了风政建设和政风转变。按照工作安排，现将2023年�肽�风政建设工作总结如下。
一、工作开展情况及主做法
一是始终坚持狠抓主体责任落实。把学宣传贯彻的精神作为首要任务，持续深化学贯彻主题教育成果。坚决贯彻和省、部署求，把风政建设贯穿工作全过程，全面落实“一岗双责”，压实主体责任，逐级签订责任状，一级抓一级的工作格*机关进一步巩固强化。持之以恒纠“四风”，开展了**次纪律大整顿、基层“微腐败”专项整治活动，我们坚持即知即改、立行立改、边查边改，推动了行风政风持续好转。
二是始终坚持把建设摆在首位。旗帜鲜明讲、顾大*机关，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻学领悟“两个确立”的决定性意义，坚决维护的核心、全的核心地位，坚决维护权威和集中统一领导。认真落实“一岗双责”的主体责任，把风政建设和业务工作同部署、同落实，“一把手”管好班子、带好队伍，其他班子成员主动抓好分管科室的政建设，真正做到工作职责管到哪里，政建设的职责就延伸到哪里，形成全面从严治的强大合力。
三是始终坚持强化干部担当作为。持续教育引导干部增强干事创业的责任感、使命感，放开手脚大胆闯、大胆试，把手中的权力用好，把肩上的责任担好，善始善终、善做善成。创新开展“**下基层访民意察民情”活动，把本地、本部门情况摸清，把、省、省的政策搞清楚，认真研究谋划工作推进措施，有针对性地开展工作，切实增强思路引领和工作引领。持续突出问题导向，各级把破解难题作为推进工作的切入点，领导带头，专班推进，一个问题一个办法加以解决，特别注重划清干事创业和懒政庸政的界线，落实好“三个区分开来”，保护好干部改革创新、干事创业的主动性和创造性，努力形成“有为有位、不为让位”的良好*机关面。
四是始终坚持驰而不息正风肃纪。**班子以身作则，始终坚持建设永远在路上，必须紧盯不放，常抓不懈，全面落实规定，以省**机关联动监督评议为契机，持续开展纠正“四风”和纪律专项整治，切实解决群众和企业反映强烈的突出问题，特别是对一些在高质量发展、教育医疗民生福祉、城市更新和环境治理等重点难点工作中存在的推诿扯皮、效率低下、吃拿卡等不正之风，坚决予以严肃查处，绝不姑息。切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利落实”等问题，坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的形式主义，祛除“中梗阻”，打通“经脉”。
五是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进**氛围和生态氛围营造专项行动，风政机制和中心工作“双向提升”等制度改革重点工作，按照省*机关“三张清单”工作“部署—落实—督查”闭环工作要求，突出导向引办和领导代办，紧紧围绕省、省安排部署，对每项重点工作制定详细的督查事项清单，明确分管领导、责任科室、工作求、完成时限等具体内容，使“任务项目化、项目责任化、责任具体化”。同时，坚决执行跟踪推进和督促检查，对列入督查督办范围的重点工作开展情况每月通报，确保任务高质量完成。研究制定《**机关关于强化新时代干部担当履职尽责推动工作落实的实施意见》，在全*机关推行周例会、旬调度、月督导、季总结、年述职考评的工作机制。按照“谁主管谁负责”“谁牵头谁协调”的原则，制定或修订相关工作制度、办法，切实推进各项工作落实到位。
二、工作中存在的问题及不足之处
在看到成绩的同时，我们还要清醒地看到，当前我们的风政建设还存在一些问题和不足。
一是有的地方主体责任落实不到位，执行章规纪不够严格。二是一些单位和个人贯彻的路线方针政策和、省、市决策部署不坚决，缺乏担当精神，压力传导存在层层递减现象。三是一些单位和个人工作标准不高，疲沓，懒政怠政现象突出。所有这些都表明，风政建设任重道远，必须引起高度重视，坚持问题导向，久久为功，下大力认真加以解决。
三、下半年工作打算
一是在压实主体责任上再发力。始终坚持把管治作为第一职责，列入一把手工程，严格落实全面从严治主体责任，完善组主体责任、纪检组监督责任、组第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任体系，形成齐抓共管的良好*机关面。注重层层传导压力，层层落实责任，确保把主体责任传导到基层单位，传导到每个岗位、每名工作人员，真正形成横向到边、纵向到底的责任链条。
二是在对照问题抓整改上再发力。把**反馈意见整改落实作为严肃的重大任务，对于**反馈的意见问题，主动认领、建立台账，立行立改、迅速落实，坚决做到问题不解决不放过、整改不彻底不松手，强力推动**整改任务“见底清零”、整改到位。同时，针对**反馈的问题和意见，健全完善制度，建立长效机制，避免问题反弹。
三是在常态化做好政风险排查上再发力。紧盯人、财、物重点岗位和关键环节，抓好政风险防范，着力防范和化解易发生腐败的问题。严厉惩处腐败行为，始终保持反腐倡高压态势，营造风清气正的良好干事环境。教育引导干部职工自觉维护监察法权威，自觉接受法律监督、审计监督、民主监督、社会监督和舆论监督，从严从紧求自己，学会并惯在监督下履行职责，在监督下行使权力，在监督下工作和生活，形成敢于接受监督、善于接受监督的良好氛围。
预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！
网站首页
加为收藏