栏目导航2023年，*单位工委深入学和贯彻落实的和，以章为遵循，以纪律为戒尺，以忠诚为品质，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，*单位风政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，为推进*建设提供了坚强的思想、和纪律保障。
一、2023年�肽耆娲友现�主体责任和相关工作制度落实情况
（一）始终坚持在建章立制上狠下功夫，压紧压实主体责任。严格执行风政建设责任制，全面实施“两个责任”全程纪实制度，下发《*单位风政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，形成了*单位“两个责任”考核评价体系和评分标准。坚持民主决策制度，完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的*单位班子成员议事规则和决策程序，对*单位风政建设、三重一大等工作均经领导班子充分研究讨论。把“干部约谈常态化”作为实践监督执纪“四种形态”的重要抓手，开展政约谈*次，传达政会议精神*次，组织政学6次，开展政工作督查*次，领导干部“一岗双责”意识不断增强。以学贯彻主题教育为载体，组织*单位全体员干部深入学贯彻和的精神，建立*单位上下齐参与的良好提升工作局面。
（二）始终坚持在监督问责上狠下功夫，风清气正的氛围持续向好。坚持有腐必反、有贪必肃，今年以来发现问题线索*件，立案*起，查办了结*起省扫黑办督办的扫黑除恶问题线索。采取案件承办“零积压”、案件受理“零推诿”、办案过程“零距离”，不断提高案件办理质量，率先完成案卷规范化建设。实践监督执纪“四种形态”，做到关口前移、抓早抓小，2023年警示提醒约谈*人，诫勉谈话*人。
（三）始终坚持在建设上狠下功夫，持续释放强大的震慑效应。强化问题导向，用好巡察“利剑”，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，加大对*员干部拉票贿选、挥霍浪费、侵占挪用*集体“三资”等问题的查处力度。深入开展*基层巡察和交叉巡察工作，推动全面从严治向基层延伸，2023已开展*轮共*个*的巡察工作，发放民主测评、问卷调查、征求意见表*余份，走访相关人员*人，查阅账册、记录、案卷等材料数量*份，召开座谈会议*次，开展个别谈话*人次。2023年因巡察发现问题警示约谈*人，工作提示性谈话*人，督促被巡察*支部立行立改问题*起。
（四）始终坚持在教育引导上狠下功夫，持续深入推进建设。持续开展形式主义官僚主义集中整治、清风除弊、严刹“吃喝风”等系列行动，召开专题会议*次，集中开展公务用车、“酒局牌局”等专项督查*次，整改厉行立改问题*个。深入实施点题式纪律督查，围绕重点工程和中心工作落实，开展点题式纪律督查，约谈机关干部和*两委成员*人次。持续管控政风险，定期组织机关和*员干部参加政普法教育，集中开展了*等系列活动，政风险预警体系进一步完善，累计发送警示短信、微信*多人次，取得较好的社会效应。
（五）始终坚持在基层建设上狠下功夫，持续打破工作和中心业务“两张皮”循环。通过建设“课讲、文化宣、警示促、答题固”，多层次打造“清单元”清宣教平台。开办“清说”讲堂，邀请纪检监察系统为基层员干部现身说法谈。编印“清单元在身边·警示教育现身说法”警示教育口袋书；建立*单位和*级“清单元”宣传教育阵地，建成*单位政文化阵地、组织开展8期专题活动，不断完善风清气正的*基层生态。薄弱*基层治等相关工作被《*》刊登，并在*媒体发表基层治经验文章45篇。
二、�肽旯ぷ鞔嬖诘奈侍庥氩蛔�
（一）理论学成效还有待提升。*单位各级能深入学贯彻的精神，深刻领会，但同时也存在着解读不接地气现象，形式不新，方法不多，学的自觉性、主动性不足，缺乏刻苦钻研的精神，理论联系实际不够。
（二）基层标准化规范化建设有待提升。支部抓工作能力还不高，个别组织负责人工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，对务工作重视不够、组织不力、抓得不紧、被动应付。个别支部没充分认识到开展组织活动的重要性，还存在“三会一课”制度不规范、记录不详实，主题日活动未按时开展，员应知应会内容不熟悉等问题。
（三）政风险隐患排查不深入及时。一些重点领域和关键环节腐败问题仍易发多发，基层“微腐败”现象不容忽视。政防控机制落实力度不够，干部职工仍然存在“重业务、轻政”的惯性思维，在日常工作中政风险防范意识不足。
三、下半年工作努力方向
以为指导，全面贯彻落实的精神，坚持全面从严治、依规治要求，努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，干在实处，走在前列。
一是持续深入开展学贯彻主题教育，把学贯彻贯穿全部工作始终，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以同志为核心的权威和集中统一领导，更加自觉地在思想上上行动上与保持高度一致，确保真正达到学懂、弄通、做实的效果。
二是严格落实主体责任，围绕对各级、组、纪检监察组织、的工作部门、的基层组织等责任主体的新要求，不断健全工委主体责任、纪工委监督责任和班子成员“一岗双责”具体清单，确保“一岗双责”和“五个一”制度落到实处。
三是持续保持惩治腐败高压态势，用好《准则》《条例》制度利器，把握运用监督执纪“四种形态”，加强反腐败源头管控，规范*单位、*级行政权力规范化建设。巩固和拓展落实规定精神成果，形成严管真管新常态，进一步提升基层政工作的知晓率和参与率，将基层学、思、崇、育、践落到实处。
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