栏目导航2023年4月主题教育开展以来，国企（集团）把2023年主题教育作为一项重大任务，迅速行动、精心组织，既注重按照上级要求把“规定动作”做到位，又注重结合实际使“自选动作”有特色，努力推动2023年主题教育真抓实做、高效开展，现将相关工作情况报告如下。
一、主题教育工作开展情况
（一）切实提高站位，高标准谋划部署。国企（集团）于4月19日召开2023年主题教育动员部署会，学贯彻在2023年主题教育动员大会上的重要讲话精神、有关文件精神以及省2023年主题教育动员部署会等会议精神，并对2023年主题教育进行全面系统动员部署。及时制定国企（集团）2023年主题教育的实施工作方案，列出2023年主题教育工作任务清单，成立国企（集团）2023年主题教育领导小组，强化组织领导、拧紧压实责任、周密安排部署、细化工作举措，积极推动各项任务落实。
（二）严格对标对表，统筹兼顾全面深入。坚持以上率下、全面推进，推动学教育深入开展。集团﹡﹡名员干部做到﹡﹡本指定学材料征订“全覆盖”，并做到学有痕迹。结合“三会一课”、主题日、现场教育等形式，集团带领全体员开展“重温﹡﹡﹡﹡”活动，围绕的报告、章、《著作选读》《专题摘编》等开展了﹡﹡次专题学，并做了讨论交流。成立国企（集团）青年宣讲团，报送“﹡﹡﹡悟思想”作品1个，组织员领导干部讲课﹡﹡﹡次，收集“﹡﹡﹡主题教育”征文﹡﹡篇，开展﹡﹡宣传学、“红色专线忆初心”云颂会、史知识竞赛等活动。
（三）推动主责主业，确保落到实处。集团紧紧围绕学思想、强性、重实践、建新功的部署要求，充分兼顾员干部理论学和实践活动，﹡﹡月﹡日，开展红色基地巡礼活动，组织全体员前往省﹡﹡史陈列馆参观，通过观看实物与图片、聆听讲解来深入学了解省﹡﹡红色事迹和的优良传统。扎实推进“我为群众办实事”专题实践活动，立足国企（集团）工作实际，对城区主要道路两侧景观进行景观亮化提升，组织员干部开展“员在身边”“清凉慰问”、困难群众慰问等志愿服务活动，切实为群众办实事解难题，把“我为群众办实事”贯穿学教育全过程。进一步激发和带动员干部永葆员本色，更加坚定员干部的理想信念，更好地把学成果转化为干事创业的动力。
（四）突出精准落地，强化巡回指导。主题教育第五巡回指导组于﹡﹡月﹡﹡日进驻国企（集团），并对国企（集团）2023年主题教育开展情况进行检查指导。指导组通过召开会议、听取汇报、查阅资料等方式，对国企（集团）2023年主题教育动员部署、人员到位、氛围营造和近期工作开展等情况进行了全面督查指导，详细了解国企（集团）2023年主题教育特色做法和亮点工作，并对国企（集团）2023年主题教育开展情况给予了肯定、提出了要求。同时，国企（集团）分别对下属单位成立派出巡回督导组4个，分层分类督促各级组织全身心投入到2023年主题教育中，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得，深入挖掘提炼特色亮点，及时总结推广经验做法，着力推进2023年主题教育深入群众、深入基层、深入人心。
二、2023年主题教育特色做法及经验
国企（集团）结合工作实际，通过2023年主题教育的特色活动和宣传氛围，积极推动2023年主题教育不断深入开展。
一是制作版面标语深入宣传。在城区主要的公共自行车站点悬挂学思想、强性、重实践、建新功等宣传横幅，利用电子文屏滚动播放宣传标语；在人才公寓设立2023年主题教育宣传展板，营造浓厚学教育氛围。
二是以主题教育聚力引领服务。组建“走出去”的员先锋队，在集团安全生产、防汛抢险、防冻抗暑、为民解难等一系列急、难、险、重工作中冲在前，勇于挺身而出，敢于打硬仗，切实推动引领下的社会治理和为民服务工作取得实效。
三、主题教育存在的不足及下步打算
尽管国企（集团）的2023年主题教育取得了初步的成效，但还存在着一些不足需要加强改进。一是学形式还不够丰富。目前，还未全面开展员领导干部到联系支部讲课、“听老员讲课”“诵读悟思想”等活动。二是在工作开展中缺乏特色做法。只按照﹡﹡主题办工作任务清单开展学教育，与集团亮点工作结合较少，缺乏特色、创新。
接下来，国企（集团）将紧扣2023年主题教育阶段要求、步骤安排、规定动作，�驯曜脊亍⒅柿抗兀徊郊哟笸吵镄鳌⑿迹瞥黾盘厣龇ǎ乇鹗俏频谝慌魈饨逃�“收官阶段”经验总结和重点难点工作突破，不断推进2023年主题教育取得新进展新突破。
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