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下面我围绕员干部如何深入落实风政建设、如何加强政教育等问题与大家进行探讨，谈一下自己的体会和认识。
一、加强学，不断提高对风政建设工作的认识
提高对政建设工作认识，做好思想教育工作是关键。首先，我们要加强对员、干部尤其是员领导干部的思想教育。要牢固树立思想道德和纪国法两道防线。要加强思想道德修养，始终保持人的高尚情操和良好的生活，常修为政之德、常思贪欲之害，常怀律已之心。2023年，局领导班子成员共约谈提醒**人次，其中主要负责人开展集中约谈*次**人，任前政谈话*次*人。纪检组长开展任前政谈话*次*人，开展岗位政警示教育*人次。以政约谈持续不断传导压力，强化干部洁勤政意识，起到了较好的效果。
，我们要把政学和惩防体系学作为风政工作的重点来抓，严格遵守和执行各项制度，强化遵纪守法观念，严于律已，勤政洁。要认真学新修订的《中国洁自律准则》《关于新形势下内生活的若干准则》《中国纪律处分条例》《中国问责条例》《中国内监督条例》（简称为“两准则、三条例”），增强我们员干部的洁自律意识，筑牢预防腐败的思想防线。需要指出的是，我们很多员干部都抱怨平时开展业务工作忙，学时间和机会有限，学效果不佳。其实，不一定要找集中时间，要做个有心人，善于利用零散的时间进行学，尤其是系统主办的《纪检监察》、《风政》等书籍以及一些有一定影响的警示案例，都是我们学的极好素材。希望大家通过警示案例的学，对照自己的工作和生活进行反省，切实做到防微杜渐，清政政。在这里，我想特别强调的是，随着规定和《**管理条例》等条例、文件的颁布实施，以及局工作化的深入推进，政策法规的要求越来越高，我们一定要熟悉相关政策规定，知道什么是红线，才能做到既做好服务保障工作又不违反有关规定。
二、强化责任，严格落实风政建设责任制
我作为局的主要负责人，每年都会与各科室负责人签订风政建设责任书，对各自承担的风政责任进行明确，2023年度的责任书也下发到各科室，待会各科室主要负责人要向我递交签订的风政建设责任书。在这里需要明确的是风政建设的责任关键是通过抓具体工作来落实，不能仅仅停留在责任书上。责任分工再明确、具体规定再详细，在落实的环节出现了问题，我们签订的风政建设责任书也就成了一纸空文，没有任何意义，所以请各科室负责人认真阅读学责任书的内容，按照责任书的要求必须抓好落实。
一是要把责任压实。拧紧“责任弦”，时刻把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。牵住“牛鼻子”，健全完善分工负责、统筹联动、层层递进的责任体系。分管领导要对照各自的责任范围、责任内容深入细致地安排工作，善于有机地结合日常各项管理工作，突出重点，统筹兼顾，落实风政建设的各项要求，要善于将政工作贯穿于日常的业务工作中，切实抓好风政责任制的落实。纪检组要充分发挥监督执纪问责的职能，加大监督执纪问责的力度，以对的事业负责、对干部关心爱护的态度落实好、运用好“四种形态”，确实做到把纪律挺在前面。
二是局班子成员、各科室负责人也要落实好“一岗双责”，增强主体意识，认真落实风政建设责任制。要加强管理，把风政建设、风政风建设、机关效能建设的各项要求贯穿到科室管理的各个环节之中，结合自身业务工作特点抓政工作。要着力解决科室内存在的一些行政不作为、庸政懒政等现象，提高科室工作的自觉性和主动性。
三是在落实主体责任和监督责任中，特别要警惕可能存在的政风险点。去年，我局为减少政风险，做了大量工作，有效防范政风险。但我认为个别工作做得还不够细致，仍存在一定政风险。
三、加强内监督，严明六大纪律
在二十届二次全会上的重要讲话，对风政建设提出了新的要求，为深入推进的自我革命，健全全面从严治体系，坚定不移推动风政建设和反腐败斗争向纵深发展提供了根本遵循。*届市*次全会中，***同志也作了报告，要求深入落实**，深入开展学宣传教育，对违反规纪的行为，严肃追究责任。和的一系列举措，都在向我们强调一点，就是要坚持全面从严治。这是贯彻的精神、落实全面从严治战略部署，加强制度建设的重要举措，也是回应内关切和群众期盼，建设忠诚干净但当队伍的具体行动。
内监督，首先是派驻纪检组对广大员干部职工的监督。今后的工作中，派驻纪检组会要充分运用“四种形态”，让“红红脸，出出汗”成为常态。，我们员领导干部要加强对权力运行的制约和监督，健全权力监督机制，充分发挥集体的力量，充分调动工作的积极性。
除了外在的监督，自身监督必不可少。《条例》中明确指出了员干部应执行六大纪律，分别是纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。作为员干部职工，必须牢记并且遵循。
六大纪律中，纪律具有头等重要的地位。纪律是指的各级组织和全体员在方向，立场、观点等方面的行为规范。违反纪律主要表现是妄议大政方针、搞团团伙伙、拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气等。遵守纪律要求我们必须在上、思想上、行动上与以同志为核心的保持高度一致。在工作和生活中，切实做到表里统一，不仅是在单位，即使是在生活中，在网络上，都要做到不发表与和不一致的言行，不做与和不一致的行为。
第二项纪律是组织纪律。违反组织纪律具体表现在对的决定和国家的政令采取实用主义的态度，合意就执行，不合意就变相抵制，搞“上有政策下有对策”等违反的纪律的活动；有些个人还表现在拒不执行或者擅自改变组织决定、重大问题、重大事项不向组织请示报告、不如实报告个人有关事项、不如实填报个人档案资料、违反有关规定参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等。我局一直十分重视抓组织纪律，但最近出现了一些个别现象，值得注意。有个别同志，当需要他完成一项工作任务时，就找各种理由拒绝或拖延办理，这就是典型的不执行组织决定的表现，这值得我们注意。
洁纪律大家都好理解，《纪律处分条例》明确列出了违纪行为的种类，以权谋私，违规接受礼品礼金和服务，违规从事营利活动，违规占有、使用公款公物，这些行为一经发现，是要受处分的。
群众纪律，主要明确列出了办理群众事务时刁难群众、向群众吃拿卡要、对待群众态度恶劣、简单粗暴、弄虚作假、欺上瞒下、损害群众利益等，这些条款看起来与我们局联系不大，有的同志说我们局的工作性质工作职能不面向群众，群众纪律与我们没什么关系。非也，我们局派出的驻村工作队员、我们对口帮扶贫困户的干部、还有我们局到社区挂职的干部，他们都要经常与群众打交道，做群众工作。因此，请这些同志在日常工作中要注意自己的言行举止，不要违反了群众纪律。
工作纪律，更多强调的是工作，尤其是对在工作中不作为、不敢为作出了规定。比如说，有些科室的同志，�喑俚剑掳嘣缤耍胰税焓抡也坏剑裁挥新男星爰偈中仕疾恢廊ハ颍换褂械母刹可嗖辉谧刺鍪峦侠实汀Ｕ庑┒际粲诘湫偷牡≌⒗琳０凑展ぷ骷吐赏耆芄怀纱Ψ帧Ｒ虼耍笪颐�员干部切实转变工作，落实好规定，做好“十个严禁”，提高队伍素质，加强自身队伍建设。
六大纪律中还跟我局员干部息息相关的是生活纪律，生活纪律是指员在日常生活中必须遵守的行政准则和行为规范。明确列出了生活奢靡、贪图享乐、违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为、违反社会公德、家庭美德的行为等。比如说在公共场所酗酒闹事、有不当言词，行为举止低俗，造成了不良影响都属于违反生活纪律。因此，希望我们干部职工在公共场所一定要注意自己的一言一行，不能做出与员干部身份格格不入的事情。
同志们，风政建设工作任重而道远，必须长抓不懈。全体员干部职工要充分认识到风政建设和反腐倡的艰巨性、复杂性，必须保持清醒头脑，以人为本，预防在先，做到无违纪违法现象发生，树立员干部的光辉形象，形成良好的风政建设的氛围。要严格按照、省和的部署，认真落实风政建设各项要求和任务，全力打造风清气正、团结向上的工作环境，推动我市**工作迈上新台阶。
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