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的报告中指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在，关键在人，归根到底在于培养造就一代又一代新时代的好干部。概括起来说，新时代的好干部要做到信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁。作为新时代的员干部，我们要常怀进取心、责任心、同理心、知戒心，继承革命前辈的光荣事业，开创新时代的伟大征程，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。下面，我从四个方面，分享以下心得体会。
一、合格员干部要常修进取心。“古之成大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。”进取心，简而言之，就是不安于现状，始终保持昂扬向上的奋斗精神，不断追求新的目标和理想。新时代新征程新发展，正是需要保持一颗进取心的干部，不惧风雨、拼搏奋斗，用工作实绩展现担当。作为新时代发展的生力军，广大员干部要自觉涵养积极进取的美好品质，满腔热血迎难而上，以无私奉献在新时代绽放绚烂的光彩。一要定好目标，明确方向。理想信念是个人成长的强大动力和前进灯塔。只有把个人志向与的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来，把个体小我的追求融入祖国、人民的事业，立大志、立远志、立恒志，才能在现在的努力中找寻到自己的未来。二要躬身入局、真心热爱。当我们把工作当成一种锤炼、一种机遇，常想着自己手头的每一项政策关乎百姓忧乐、每一条措施连着万家灯火，在日常工作中就会容光焕发、激情充沛，快乐工作。反之，如果仅仅把它当成不得不干的事情，那么就会精神松懈、“佛系”“躺平”，甚至可能负能量充斥，沮丧万分。三要夯实基础、持续精进。开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办，是从能力角度评价一个机关干部综合能力的基本标准。要深刻认识到，所有的出口成章、从容淡定和游刃有余，其实都是厚积薄发、世事磨砺和千锤百炼的结果。只有坚持把复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情用心做，才能成为真正的专家、行家和赢家，才能成就自己。
二、合格员干部要常修责任心。责任是一种态度，是一种，是为官之本，是和人民对领导干部最基本的要求。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。员干部敢担当，就是要在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在风险面前，敢作敢为、敢担责任。员干部要严格要求自己，克己奉公，求真务实，不断强化责任担当意识。一要注重细节、精益求精。天下大事，必作于细。在机关日常工作中，大多面临的是一些细小、琐碎、繁杂的具体事务，看似虽小，却能牵一发而动全身，如果不认真仔细，就可能影响全局，甚至捅娄子、出问题。为此，在面对每一项工作时，必须做到事无巨细，责任到位。二要耐心专注、持之以恒。心心在一艺，其艺必工，心心在一职，其职必举。机关干部，就是要多一些专心致志，少一些心浮气躁；多一些跬步千里，少一些朝三暮四；多一些全始全终，少一些虎头蛇尾，以“咬定青山不放松”的韧劲和“任尔东西南北风”的定力，打造属于自己的“金字招牌”。三要闭环管理、优化提升。闭环控制是以目标为起点和终点，对做事的过程形成一个闭环。这个闭环包括：明确目标、分解计划与责任、制定工作预案、阶段性检查与纠正、结束后进行复盘总结。通俗来讲，就是要形成工作的全环节、全链条、全过程闭环回路，真正做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。
三、合格员干部要常修同理心。共情，也被称作同感、同理心，通俗地说就是“换位思考”。对员干部而言，共情不仅是交往交友中需要掌握的一种智慧，更是干事创业上必须具备的一种能力。强调，“的干部要坚持当‘�傩盏墓�’，把自己也当成�傩眨灰龉俚崩弦�”踏上新征程，员干部必须始终保持一颗与群众共情的心，凡事将心比心、以心换心，多从群众的视角察民情，多用群众的心思体民难，多用群众的办法解民忧。一要学会辩证思维。要学会全面地看问题，看到事物的正面、反面、侧面，把客观事实摆在首位。要学会长远地考虑问题，把昨天、今天、明天有机联系起来，把握事物的本质。这样，思想就不会反复无常、变幻莫测，让人摸不着头脑。二要善于换位思考。在处理一项任务、一件事情时，不仅要考虑到自我需求，还应考虑到对方的感受，要全盘考虑，真诚地为他人着想、为他人服务，尽量寻找一个双方都能愉快接受的最佳解决方案。三要注重调整关系。要调整姿态。把自己的位置从“高高在上”转变为“与他人平视”甚至是“俯首躬身”，放下内心的傲慢和冷漠。要调整心态，把�傩蘸退说氖碌弊鲎约旱氖隆Ｔ诠ぷ髦校�“你”和“我”为“我们”，以了解促进理解，以理解赢得信任，以信任增进团结，以团结铸就成功。
四、合格员干部要常修知戒心。的报告指出，要加强新时代洁文化建设，教育引导广大员、干部增强不想腐的自觉，清清白白地做人，干干净净做事。在反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固的大背景下，如何加强政建设，培树新风正气，员干部是关键。员干部洁从政是新时期从严治、端正风的前提，上的清，来源于思想上的清醒。一要懂得知足。“一日不过三餐、夜眠不过五尺”。要学会在物质追求和精神追求上做到知足与不知足，好好珍惜眼前所拥有的一切，勿忘来时路、审视脚下路、展望未来路，不满足小成即满的“成绩单”、不回味过往成就的“当年勇”、不陶醉于过去写下的“功劳簿”。二要懂得知恩。要感恩组织的培养、领导的关心、同事的支持、家庭的付出、群众的信任。心存感恩，充满热忱地把岗位视为实现人生价值、为民建功立业的舞台，快乐工作，而不是出于对问责受罚的恐惧与利益的诱惑，被动迷茫。三要懂得知止。要树牢“红线”意识，审时度势，克制贪欲。要襟怀坦荡，不耍心机、不占小便宜，不为一些蝇头小利汲汲营营，甚至用手中的权力处处揩油算计。真正做一个收到会回复，守时不爽约，承诺会遵守，低调不吹嘘，坚定有底线，勇敢有担当的机关干部。
为政之要、惟在得人。我们的事业要发展，关键是要有建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，这既是选人用人的标准，也是对员干部的要求。新时代的员干部要牢记殷殷嘱托，始终把对忠诚、个人干净、敢于担当贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，成为上靠得住、工作上有本事、上过得硬、人民群众信得过的好干部。
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