栏目导航今年以来，市*局坚持深入学的精神和，全面贯彻落实、、重要会议精神，严格落实全面从严治要求，以“*”活动为抓手，推动清*建设，为高水平*强市建设积极营造风清气正的良好生态。现将有关情况报告如下：
一、总体评价
一是理论学进一步强化。坚持以为指导，全面贯彻落实的精神和对运输工作重要论述，带领广大员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年�肽辏�*局牢牢抓实周一学夜、理论学中心组学会、“三会一课”、主题日、青年干部讲坛等学载体，创新学方式，激发员干部投入学的主动性和积极性，不断夯实思想根基。
二是主体责任进一步压实。梳理清*建设主体责任清单、严格落实、局“五张责任”清单，分层签订风政建设责任书，召开全市清*建设会议、市局全面从严治会议，印发《*活动方案》和《2023年度全面从严治工作要点》，形成了齐抓共管、凝聚合力的工作格局。
三是洁风气进一步巩固。开展逐级政约谈，落实违规经商办企业和在企业任职问题自查整改，进行效能检查3次，组织开展政专题学5次，剖析30余个政警示案例；做好重要节日节前政提醒工作，警示提醒近400人次。以“齐家筑专题教育月”活动为抓手，开展“八个一”活动，全力推动清*建设向纵深发展。
四是清成效进一步提升。*局被省厅评为先进典型，我局作为唯一地市代表在省厅清*会议上作经验交流。报送市1个清*课题计划，入选课题库；上报清*工作晾晒表。接待*一行来我市开展清*学交流。
二、存在问题
一是在学深悟透思想上还有差距。一是学的层次还不够深，只停留在表面形式上的学理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用。比如：部分员只满足于“学强国”上的碎片化学，系统深入地读原文、看原著、悟原理还不够。二是思考的层次还不够深。尽管局重视加强理论学和业务能力锤炼，但个别干部还缺乏视野和全局眼光，缺少一定的战略眼光，比如在谋划“十四五”上，个别干部看得还不够远，步子迈得还不够大，自我要求还不够高。三是领悟的层次还不够深。体现在用的创新理论指导实践的本领还不够高，理论联系实际的举措还不够实，在学用转化上还有提升空间。
二是在履职担当作为上还有差距。一是破难攻坚的锐气有所弱化。虽然能够如期完成各项阶段性考核指标并取得不错的成绩，但总体来说工作锐气、劲头有所减弱、畏难情绪有所抬头。比如：面对更加繁重的综合投资任务，抱怨的声音有所增加。二是赶超发展的意识有所弱化。有时候片面地认为*是一个老系统、大单位，凭经验考虑问题和办事就能解决问题，面对新时代发展的新形势和新要求去开拓创新的思维还不够活。比如：在面临土地、资金等制约*发展的瓶颈时，仍然沿用老思维、老方法，解决困境的创新思想不足。三是人民服务的意识有所弱化。一定程度上存在考核倾向，更关心对领导关注度高、考核分值大的工作，比如，在“为群众办实事、为企业解难题、为基层减负担”上举措不够多、不够实。
三是在全面从严治上还有差距。一是抓基层组织建设不够有力。虽然能够执行“三会一课”制度，按规定开展组织生活，但与年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同工作齐抓共管、同频共振的力度不够。二是员干部率先垂范不够有力。员领导干部能够自觉以员身份参加组织生活，不搞特殊化，但自觉接受监督还不够，在发挥员领导干部的“头雁效应”上仍需加强，比如：班子成员在执行双重组织生活上还不够到位，还存在由于事务性工作繁忙请假的情况。
四是在风政建设上还有差距。在不断巩固风清气正的良好生态，保持风政建设良好态势的同时，也存在相关职责抓得不够实、研究不够深入的问题。一是风政建设的压力传导上，在一定程度上存在“上热中温下冷”的现象，比如，个别一般工作人员对风政建设的认识还不够到位，对岗位政风险的排查防控还不够重视，片面地认为自己所承担的职责较轻、工作重要性程度不高，不存在政风险。二是落实谈心谈话制度还不够到位，比如，虽然能够完成谈心谈话的任务，但班子成员之间、班子成员和中层干部之间、中层干部和一般工作人员的谈心谈话、思想交流频率还不够高、层次还不够深。
三、整改措施
一是强化理论学。坚持把的建设摆在首位，结合主题教育，持续抓好的创新理论学，真正做到学深悟透，切实提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平，同时结合实际，以思想自觉引领行动自觉，把学成效体现在工作中，推动高水平*强市建设。
二是强化担当意识。聚焦贯彻落实“十四五”规划、推进经济社会高质量发展这个主题，不断加强广大干部职工学的主动性，掌握新时代*运输发展的新知识、新形势，提高抓主业的素质能力；紧跟和国家改革发展的大局大势，牢固树立底线思维、问题导向，着力把棘手难题破解好，把各类风险管控住；坚持以人民为中心思想，主动为基层群众办实事解难题。
三是强化组织建设。认真学关于全面从严治的重要精神、重要论述，不断提升员干部思想素质和履职尽责能力，做到旗帜鲜明讲，牢固树立“抓好就是最大政绩”理念，不断严肃内生活，提高“三会一课”等组织生活质量，切实增强组织功能。
四是强化政建设。要抓紧风政不放松，切实把权力关进“制度的笼子”，有效推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的惩戒机制、防范机制和保障机制，围绕今年清*建设的“六个”，切实抓好“警示醒、文化育、制度护、监管促、规范保、执纪强”，筑牢拒腐防变的思想防线、制度防线。
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