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这次会议是在深入学贯彻的精神和全面落实上级半年工作部署会的大背景下召开的，主要任务是：坚持以为指导，紧扣学宣传贯彻的精神主题主线，统筹推进主题教育，对标落实上级“12345”总体部署，盘点总结工作，分析研究形势，查摆问题不足，研讨谋划下半年工作，确保从严治落到实处。
各机关专职对机关工作进行了回顾总结，对下步工作提了很好的建议，有特色，有成效。主要有三个方面：一是认识到位、责任明确。各位对工作都有深刻的认识，始终坚持把工作抓严抓实，表现了高度的责任感。各级都能认真履行工作第一责任部门的责任，始终把工作放在突出位置，与中心工作同部署、同落实、同考核。比如**抓住机遇，积极建立支部和员的评价体系，进一步细化责任措施；***等地加强学型组织建设，坚持每周一学，这些都体现了抓工作的自觉性和责任感，为机关工作提供了组织保障。二是突出、抓好结合。坚持“围绕中心抓、抓好促发展”总体思路，协调政工、纪检等部门，开展主题教育专题研讨和系列专题活动，在推进机关工作上找准了工作的结合点和切入点。**举办“先锋论坛”，佩带微上岗，充分体现了员的示范模范；**把员一对一的谈心谈话做到100%的全覆盖，把工作与业务工作有机结合，增强了机关工作实效。三是创新方法、特色明显。各地对抓基层的建设抓什么、怎么抓都有明确的思路，有很多亮点。如**创新工作方法，提出了互联网+学、互联网+考核的工作机制，加强了内关怀，增强了“免疫力”。**园地和微信群的做法，以及运用“互联网+”思维开展从严治工作都有很好的效果。
应该说，机关工作无论从理论武装、班子建设、组织建设、建设和员队伍的教育管理，还是机关日常管理、纪律养成方面都取得了较好成绩。在肯定成绩的同时，我们也要看到不足的地方，比如对工作的地位和作用的认识还需进一步提高；的责任还是不够明确，还存在模糊地带；工作应付的多，基础还不够扎实；工作的宣传力度还远远不够，没有形成浓厚的氛围等等。
工作任重道远。当前要紧紧围绕的精神学贯彻和重大任务战时发挥员的先锋模范作用这两个重点，以工作来推进业务工作的全面提升，要着重把握好以下五点：
（一）建设要强化。首先就是要讲忠诚。对忠诚，要真正发自内心深处，没有私心、不打折扣。当前，就是要把深入学贯彻，作为当前和今后一个时期的一项重大任务来抓，迅速掀起学热潮，把思想和行动统一到、的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现、确定的各项目标任务上来。要结合重点工作任务，把的重要性突显出来，创新工作方法，推进的建设。
（二）建设常态化。机关建设事关队伍战斗力。各单位总体上来说是严的，违反规定，违纪总体呈下降趋势，但也不可否认我们这支队伍大，建设方面的问题还是不少的，各级机关要站在和全局的高度，充分认清建设的长期性、艰巨性，牢固树立“建设永远在路上”的意识，驰而不息、久久为功，打好纠治“四风”这场攻坚战、持久战，决不允许不正之风死灰复燃。建设要常态化来抓，以问题和效果导向解决和遏制这些问题的发生，要结合各队伍实际，认真落实整改措施，各级组织要层层落实责任。
（三）纪律建设要深化。各级组织要进一步加强反腐倡建设，始终把纪律和规矩挺在前面。要严格落实“两个责任”，强化警示教育，加强监督制约。深入贯彻落实《洁自律准则》和《纪律处分条例》以及《章》，紧密结合开展主题教育、章规纪学教育，深入推进纪律规矩建设。要始终坚持整风整改的主基调，坚持立规执纪与思想教育、组织生活、清理整治相结合，革除积弊，改变陋，至始至终把纪律和规矩抓在手上、挺在前面。
（四）组织建设规范化。要根据新形势新任务提出的新要求，积极探索具有特色、符合各自实际的组织制度体系和组织生活方式。一是要健全和规范组织设置。要按照《中国组条例》，《基层组织工作条例》，合理调整规范机关组织设置，实现组织在机关全覆盖，确保每一名员能够融入的组织。机关是一个基层组织，受局和上级工委的双重领导，组织下属组织开展工作。要抓好组织的按期换届选举工作，因机构调整、人员变动等出现缺额的，要及时按要求补选或换届。专职务干部要按实际需要配备，解决“有人干”的问题。二是要规范内生活。当前，很多地方的双重组织生活不是很健全，民主生活会、中心组学会等质量也不是很高，各级组织的“三会一课”开展情况也不正常。各机关要按照组织生活规范要求，切实在落实数量的前提下提高组织生活质量，营造我们内健康的生态，切实解决存在的一些问题，特别是员意识形态方面的问题，提升员的战斗力。同时，要探索创新具有特色、符合实际的组织活动，不断扩大员参与面，切实增强活动的针对性、实效性。三是要定期进行员队伍分析。针对机关员干部素质、思维活跃的特点，定期分析员干部的思想动态，准确把握员干部的思想脉搏，创新理念、创新方法，要充分运用互联网、微博等现代科技手段，积极搭建“网上支部”等新平台，进一步提高机关工作的效率，有效提升基层组织生活的规范化水平，保障的优势转化为强大的战斗力。四是要大胆开展管理。组织要发挥战斗堡垒作用，组织负责人既要带好管好组织和员，又要积极开展思想交锋，敢于担当、大胆管理、严肃管理，这一点很缺，要补上，要检查落实。
（五）群团建设创新化。群团事业是的事业的重要组成部分，工会、共青团、妇联等群团组织是联系人民群众的桥梁和纽带。做好群团工作，是一项任务，群团工作只有“众星拱月”，才能为的工作增添力量。要带头落实有关群团建设的规定，充分发挥工、青、妇等群团组织的桥梁纽带作用，加强群团建设，重视和关心群团，真正发挥好群团作用。团青组织要紧紧抓住青年人的思想，了解关心他们关注的热点动态；工会、妇女组织要为干部多办实事。要不断提高员干部的文化品位和文化素养，努力营造生动活泼、团结和谐、干事创业的浓厚氛围。要广泛开展内容健康向上、群众喜闻乐见的文体活动，活跃机关文化生活，让员干部在活动中陶冶情操、愉悦身心、释放压力，引导员干部树立自尊自信、开放宽容的良好心态，积极营造生动活泼、团结和谐的氛围，使干部职工始终以健康的体魄、充沛的精力和积极的心态投入工作。
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