栏目导航XX坚持以的建设为统领，全面贯彻落实、自治区关于全面从严治指示精神，始终扛稳主体责任，风政建设有了新成效。
一、强化引领，把握“严”的基调，推动管治主体责任落到实处
思想教育深入深化。全面学贯彻的精神、，常态化组织员干部学章规，深入组织政周活动，制定工作方案，具体活动，推动洁理念根植员心中。严格落实“12345”工作法，按月制定下发工作计划，建立员干部学计划，以理论上的清醒保持上的坚定和行动上的自觉，�肽曜橹�会14次，理论中心组6次，员大会2次，专题课2次，交流发言30余人次。“五型”机关创建有型有效。推进“五型”模范机关创建，广泛开展“大学、大讨论、大宣传、大实践”活动，开展“地下水科普知识进校园”“防范灾害风险护航高质量发展”“关爱星星的孩子，传递的温暖”等系列主题日活动，推动的精神深入贯彻，“五抓五有”推动主题教育走深走实、“三项行动”提升国土资源调查监测力等好做法好方法在自治区工委平台刊载。主题教育扎实有效。深入推进主题教育走深走实，落地落细，54次“每日一学”原汁原味学，10次“双随机”活动研讨交流学，4次“难点堵点”汇报带着问题学，做到明确方向，凝聚奋进力量。抓实“9项调研”破难题，聚焦单位发展深调研，形成7份调研报告。落实“6个一批”建机制。院《觉醒年代》作品获厅系统“学思想、强性、重实践、建新功”主题竞赛活动一等奖，完成3部科普宣传视频的拍摄，厅网站及公众号动态15篇，建立创新团队管理、项目管理、采购等内控管理办法8项。
二、筑牢政堤坝，保持“紧”的态势，促进建设常态化落实
压紧压实责任，召开2023年全面从严治专题会议，传达厅系统2023年全面从严治工作会议精神，安排部署全院全面从严治工作任务，释放“严”的工作信号，压紧压实全面从严治工作任务，制定年度全面从严治“三个责任清单”，组织签订风政建设责任书、意识形态责任书，梳理重要岗位风险点14个，制定防控措施17条，压紧风政建设责任链条，堵塞风险漏洞。全面推进形式主义、官僚主义专项整治，抓实“四学、四查、四结合”关键，查摆问题20条，制定措施25条，切实提升监测院全面从严治工作的质量和水平。院跟进对职务晋升、岗位调整人员谈心谈话。强化洁文化，建立“精业、务实、担当、创新”的文化价值体系，牵头组织厅“读书思”活动，4人获奖，如实填报领导干部个人重大事项，组建监测院文明职工群，制作政宣传牌，传播洁文化精神理念、制度和法纪，向全院员干部职工发送“家庭助倡议书”，营造浓厚洁文化氛围。实施“红黄牌”预警，根据年度考核、平时工作中出现的不达标、不作为等问题，制定详细的扣分细则，对得分不达标的职工及时亮出黄牌、红牌，警示干部职工履职尽责、奋发作为。
三、坚守使命担当，强化“实”的导向，推进干事创业有作为
把实干担当作为检验风政建设成效的重要指标，以实干作为推动风政在上新台阶。坚守为民情怀，地灾防治能力再提升。员先锋队发挥模范作用，以“严”的工作标准，开展地质灾害普查。查明全区隐患点1016处。提升监测预警能力，升级地质灾害气象风险预警产品，研发逐3小时、逐6小时、逐12小时滚动更新的高时空分辨率格点预报模式。完成2023年省部共建80处、本级建设50处专业监测点的论证、选点，设备安设，实现“技防”与“人防”融合发力。创新地灾防治技术，推进“隐患点+风险区”风险双控机制。开展防治宣传培训，组织开展全区地灾应急响应演练，“心声”地质灾害科普宣传队在全区各县区开展防灾知识进机关、进社区、进农村、进农户等线下科普宣传，受众群众近2万余名。着眼服务地方发展，矿政支撑再精准。员攻坚队勇挑重担，以“实”的工作，推进地方矿产资源急需勘查，首批韦四、韦五和南湾三个重点煤勘项目已提交最终成果报告，其余5个煤勘项目总体进度超前，8个砂石土矿详查项目全部完成野外施工。编《XX重要矿产资源勘查实施方案（2024-2028年）》《煤炭、硅石及关联产业安全发展十年战略规划》，查清全区重要矿产资源。推进矿产资源领域常态化监管，完成矿产资源综合监管系统升级与运维，累计核查图斑123个，发现疑似违法违规问题105处。推进用水安全保障，地下水监测再优化。员突击队示范引领，发挥“硬”的工作，开展全区地下水动态长期观测，完成327个省级地下水监测井、307个国家级地下水监测井水位、水温及水质观测。推进水资源调查评价，对XX地下水资源数量、质量、时空分布特征和开发利用状况与潜力的新一轮调查评价，获中国地质环境监测院好评。优化完善地下水动态监测系统。完成1369个省级监测的建档立卡，优化站点管理和移动客户端的应用功能，完善数据管理模块。
�肽辏以�虽然在风政建设工作上做了一定的工作，取得了一定的实效，但还存在着，面对新形势，部分员干部对加强全面从严治工作急迫性理解的还不深，风政建设工作载体还不丰富，创新性不足等问题，下一步，着重抓好以下工作。
一要进一步深化教育成效。要结主题教育开展，加强风政教育，加强在中层以上干部范围内开展《政准则》学。在普通员范围内开展《条例》、《准则》学，筑牢政警戒线，守好纪律高压线。定期听取各支部、各科室落实风政情况汇报，推进风政建设落实落地。二要健全责任传导机制。层层压实全面从严治主体责任，明确各级组织主体责任相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。三是要严格执纪问责。把落实“两个责任”工作作为加强风政建设的切入点，以“十项严禁”“八条禁令”为具体抓手。对“四风”、工作纪律等问题深入开展执纪查处。善于运用“四种执纪”手段运用，严肃查处违纪行为，确保从严治的高压态势不衰减。
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