纪检监察干部队伍教育整顿个人性分析报告

　　教育整顿活动是中国推进全面从严治的重要举措，旨在推动纪检监察干部进一步加强性修养，通过查找问题、纠正偏差，推动纪检监察干部增强觉悟、保持先进性和纯洁性。通过性分析材料的撰写，本人深入剖析自身性修养的不足和存在的问题，重点从信仰缺失、动摇、放弃原则、不正、滥用权力、清失守等“六个方面”进行了检视。现将个人性分析情况汇报如下：

　　一、认识和体会

　　强调，纪检监察机关是推进全面从严治的重要力量，使命光荣，责任重大，必须忠诚于，勇挑重担，敢打硬仗，善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是贯彻落实重要讲话精神、纯洁纪检监察队伍的重要举措，对于推进全面从严治、加强纪检监察干部自身建设具有十分重要的意义。要通过教育整顿打造忠诚干净担当、敢于斗争善斗争的纪检监察铁军。教育整顿就是对纪检监察干部队伍的一次“大体检”“大净化”，作为纪检监察干部，要切实提高站位，不断夯实思想基础，深刻领悟纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义，准确把握教育整顿的目标任务，坚持严字当头、一严到底的工作要求，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以忠诚信念、实际行动坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。

　　二、自查存在的问题

　　一是信仰缺失方面。能够认识到坚定理想信念的重要性，但是对的创新理论学掌握的不够全面，虽然经常在材料中写坚持以马克思主义为指导，但是对读原著、学原文、悟原理的理论学要求有差距，理论学浮于表面，满足于参加学了，写笔记了，但没有做到内化于心、外化于行，在应用方面不够得心应手。没有沉下心系统学马克思主义原理到底是什么，对马克思主义著作研读不到位。在运用统领纪检监察一切工作方面，理论联系实际的切入点、结合点找得不准。

　　二是动摇方面。没有站在全区纪检监察工作大局高度摆布工作，对其他分管的工作主动配合做得不够到位，缺乏系统思维，没有从整体上做到“一盘棋”行动。站位不够高，存在一定的本位主义。对自己分管的工作比较重视，在干部年底考核及干部选拔中，倾向于给自己分管同志评先进，推荐选拔自己分管的同志。

　　三是放弃原则方面。虽然树立起抓**是本职、不抓**是失职的理念，但在实际工作中，把**工作同分管的、风工作有机结合上有差距，导致**工作与分管业务工作分离脱节。没有按照规定与分管同志开展谈心谈话，一些同志存在一些问题，没有直接指出问题，有时在会上泛泛强调一下，代替面对面谈话，一定程度上存在“好人主义”思想。

　　四是不正方面。宗旨意识有所淡化，虽然对举报问题按时办结，但在解决群众反映强烈的问题上不到位，在向群众反馈办理结果时，群众满意度不高。在加强世界观改造、人生观改造方面时紧时松，没有始终做到如履薄冰的谨慎，有时取得一些成绩会表现出自蛮骄傲，自认为自己能力过硬，放松了自我约束。

　　五是滥用权力方面。对“四风”问题的监督检查方式单一，惯用人员组成的检查组去检查，不善于创新运用大数据监督方式，不仅耗费人力，监督检查成效不够明显，尤其对隐形变异“四风”问题的发现不够及时精准。在统筹监督资源方面不到位，监督信息没有及时共享，没有发挥出各类监督资源的效能。

　　六是清失守方面。虽然能够树立起纪律意识，守住纪律的底线，但是在道德操守方面没有做到向高标准看齐。随着生活水平提高，有时喜欢穿名牌、追求时尚生活，多少有一些攀比心理，对培养高尚的生活情趣显得不足，艰苦奋斗精神有所减弱，节俭意识较差。

　　三、原因剖析

　　一是理论自信不足。对思想建、理论强的认识不足，理论学在学用结合上脱节，在学思践悟方面虽然学了，但是思考、领悟、实践不够充分，对理论的掌握不够全面系统，没有做到融会贯通应用的程度，距离理论上的自信有一定差距。

　　二是性锻炼不够。不善于从上看问题，从大局上分析形势、判断形势能力显得不足。用**推动纪检监察工作缺乏抓手，对分管同志思想动态了解不够。思想意识跟不上形势发展，在解放思想、创新工作方面被动应付。

　　三是自我约束不严。履行“一岗双责”不够到位，对分管同志教育监督管理不严格，在行为规范和工作流程执行方面没有做到不折不扣，对一些不良倾向主动警示提醒不够。自己在艰苦朴素方面弱化，在日常工作生活中对自己的锤炼不够经常。

　　四、整改措施

　　一是坚持学思践悟。坚持全面系统深入学，深刻领会精神实质，在深学、细悟、笃行上下功夫，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。坚持集中学与个人自学相结合，每天抽出一定时间进行理论学，做好学笔记，撰写学体会。把理论学与业务工作相结合，针对所分管的、风工作，重点学中省市报告中的工作要求，不断提高理论水平，坚定理论自信。

　　二是坚持历练。提高站位，站稳立场，在上保持清醒的头脑，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决执行的纪律和规矩。坚持谈心谈话制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持“三会一课”制度，加强性锻炼，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。用初心使命锤炼对忠诚的品格，不断提高判断力、领悟力、执行力。

　　三是坚持性原则。自觉坚持的全面领导，以性立身做事，用**引领工作，弘扬伟大建精神，接受精神洗礼，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在开展纪检监察工作中担当作为、锤炼意志。认真履行好“一岗双责”，加强对分管部门的督促指导，对分管同志开展经常性的谈心谈话，对出现的问题直接指出来，坚持“咬耳扯袖”“红脸出汗”，帮助整改提高，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。

　　四是坚持建设。站稳人民立场，坚持以人民为中心，既要做好举报按时办结，又要解决群众反映强烈的问题，开展举报分析研判，及时掌握民生领域难点痛点热点问题，开展化解专项行动，切实解决事关群众切身利益的烦心事、闹心事、揪心事，让群众感到正风肃纪反腐就在身边。经常加强世界观、人生观改造，牢记“三个务必”，认清风险挑战，增强奋斗信心，走好新的赶考路。

　　五是坚持洁用权。正确行使手中的权力，树立正确的政绩观、权力观、价值观，严格按照程序、要求、制度办事。锲而不舍纠治“四风”，创新监督检查工作方法，细化监督措施，强化日常监督，统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督与大数据监督、群众监督、舆论监督等各类监督，促进监督力量整合、措施运用、信息共享，提高各类监督的精准度和质效，促进监督制度优势转化为治理效能。

　　六是坚持清自守。增强纪律规矩意识，强化洁自律，深入落实规定精神，坚持秉公用权、洁用权。坚持严以修身、严以用权、严以律己，注重在小节上严格要求自己，摒弃奢侈浪费的惯，保持艰苦朴素的，培养积极向上、高尚健康的生活情趣，自觉接受最严格的约束和监督，切实做到自身正自身硬自身。