栏目导航�肽辏�的坚强领导下，*街道工委坚决贯彻决策部署和省、市、工作要求，坚持以的建设为统领，以推动实现乡村振兴为目标，聚焦“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，不断压紧压实管治主体责任，着力夯实的执政根基，按照“双过半”要求，较好地完成了年初确定的各项目标任务。现将工作情况汇报如下。
一、*年�肽旯ぷ髑榭�
（一）学深悟透的创新理论，不断强化从严治主体责任。严格落实“第一议题”学制度，把学贯彻作为首要任务，教育引导全街广大员干部准确理解把握的核心要义。一是强化的理论武装。深入开展“学思践悟的精神、争做贡献促振兴”学实践活动，依托综合素养提升“六个一”工程，开展集中学教育*余场、*余人次，不断提升全街员干部的素养和理论素养。落实的创新理论学教育计划，面向全街员开展的精神集中培训，采取参加市级示范培训、区级重点培训、街道兜底培训的方式组织全街各领域基层组织、驻村第一进行集中培训，受众*余人；依托校、两邻学院、街道和各村初心坊等平台，分期分批对全街员干部进行系统培训，实现全街员干部教育培训全覆盖。二是强化的领导。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》、《中国重大事项请示报告条例》、《局关于加强和维护集中统一领导的若干规定》等内法规，制发《*年*街道基层工作重点任务清单》，细化形成*个方面*项重点任务清单；落实“第一议题”学制度，用好用活教育引导、制度约束、考核评价、监督检查等手段，尽心竭力抓班子、带队伍、正风气，不断增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性，确保决策部署和省、市、工作安排在*落地见效，�肽辏部�“第一议题”学6次。三是强化主体责任落实。按照沈北新区推进全面从严治工作要点责任清单，研究制定全面从严治工作计划、目标要求和具体措施，明确任务、细化分工、压实责任。严格履行街道工委第一责任人、班子成员“一岗双责”责任。坚持将全面从严治工作纳入重要议事内容，专题分析从严治工作形势，定期研判风险问题，及时传达上级精神，安排部署具体工作。�肽辏橹倏�*次工委会专题研究部署全面从严治工作，确保主体责任落地落实。
（二）扎实推进的组织建设，不断夯实农村基层战斗堡垒。紧紧围绕“抓基层、强基础、固基本”目标定位，聚焦*年基层重点工作，坚持“清单化”部署、“跟踪化”指导、“系统化”落实，推动全街*个基层组织“规定动作”到位、“自选动作”出彩。一是扎实推进基层组织建设。坚持“特色鲜明、布局合理、切合实际、便民高效”原则，按照*+*+*的提升改造理念，*月底前，已完成全街*个行政村的村级组织活动场所内部和外部改造升级工作；深入实施流动员“安家工程”，持续开展流动员排查，精准摸清流入、流出员底数，实施全方位动态管理；持续加大基层人才“引育留”力度，建立村级人才储备库，�肽晡�*名本土大学生，作为村“两委”后备力量，注入年轻活力；严格执行联席会议制度，动态更新需求、资源、项目三项清单，实现组织共建、员共管、活动共联、资源共享；以“清洁*做表率、扮靓家园当雷锋”员社区奉献日活动为契机，组织全街*个支部，*余名员，组建*余支志愿服务队，开展志愿服务活动*余次，全面叫响“派我来的”、“我是雷锋”。二是持续推进“增收共富”专项行动。按照“一个网格小组一个责任区”的原则，设置群共富责任区*个，通过技术指导，产销联动等方式，帮带*个责任区内群众*余人，增收*余元；新组建*家领办创办合作社，分别确定了果蔬大棚、苹果采摘、果品深加工等集体发展项目，切实做到以组织振兴引领乡村振兴；通过“飞地抱团”、“强弱联合”、“强强联合”方式，确立*与*村、*林场与*子村联合发展蒿柳养蚕、地瓜种植等项目，持续打造“致富共同体”。三是持续抓好基层队伍建设。建强村“两委”班子队伍。*月份，街道工委经过严密部署、精心组织、深入调研、精准分析，完成*个行政村“两委”班子届中分析，全面掌握村干部能力素质、干事创业、精神状态、洁自律、群众反映等情况，为筑牢乡村振兴战斗堡垒，打造过硬骨干队伍奠定坚实基础；组织开展*次“区街搭擂台、比武促振兴”观摩拉练活动，激励村干部担当作为、奋勇争先。配强驻村第一队伍。建立驻村工作管理机制，构建“四位一体”管理体系；严格执行街村两级考勤制度，悬挂出勤牌，通过实地走访、电话查询、“微信打卡”等方式不定期进行督查，督促第一时刻绷紧“遵章守制”之弦。持续深化“我的项目我的村”活动，定期召开驻村第一领建项目调度会，及时跟进了解项目进展情况。目前，*沟村都市菜园、*子村居家养老、*堡村葡萄种植、*河村金瓜种植等项目均稳步发展并取得阶段性成效。优培优育员干部队伍。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的总体方针，吸纳高素质青年群体到组织中来，严格履行发展程序，强化各环节的跟踪培养，确保员队伍的先进性和纯洁性，*年计划发展员*名。牢固树立正确“选人用人”导向，突出标准，坚持事业为上、以事择人、人岗相适的原则，精准识人用人。*年共调整科级以下干部*批*人次，其中，提拔*批*人次，晋升职级*批*人次，调整*批*人次。
（三）不断强化的全面领导，加快推进实现乡村振兴。聚焦实现乡村振兴战略，依托区位、自然、文化等优势资源，按照“一村一策、一村一业、一村一品”的发展思路，全力融合现代农业、智慧农业等新元素，不断探索现代农、文、旅协调发展的新方法新路径。一是村级集体经济造血能力显著增强。强化村企对接，*村与“*”签订*土地出租协议，合作年限*年，年租金*万元，创收达*万元；*村与“*”签订战略协议，共谋发展*项目，目前正在考察论证阶段；*村*亩*长势良好，*月中旬开始放蚕，年底前完成配套*的建设，深入推进一、二、三产业融合，预计年底收益*万元左右；*村与“*公司”合作建设*个*，计划投资*万元，于*月底前建成，主要栽种*、*、*，现已与企业签订协议，预计年收入*万左右；*子村与*合作种植西红柿、辣椒等种苗*万余棵，预计年收入*万余元，带动当地就业*余人；*粘火勺食品加工、*矿泉水开发、*玫瑰花种植、*“耕地托管”、*鱼塘育虾、*苹果梨深加工等项目正在紧锣密鼓的谋划筹备当中。同时，在未来*-*年街道将把*项目作为“一号工程”来抓，并作为壮大村集体经济的主导产业在辖区内全面铺开，确保实现集体收入*万元以上的村达到*。二是“振兴新突破、我要当先锋”专项行动取得明显成效。*紧紧围绕“*经济会议精神”，先后召开*次专题会议，研究部署突破项目。组建*街道“振兴新突破、我要当先锋”专项行动领导专班，制定三年行动方案，紧扣“*+*”赛道，成立了*个赛道突破推进小组，压实责任、细化分工、明确目标，确保*个赛道齐头并进、共同发力。对照*提出的“六个突破”，从思想、行动、、业绩等方面找准定位、把准方向，严格按照要求分级分层谋划设定突破清单，并将突破项目进行细化、量化，做到清晰明了、定性定量、操作性强，切实将全面振兴突破各项工作落实、落细、落到位。三是基层组织服务群众能力明显提升。织密“一老一幼”保障网，围绕百姓所需，制定《*街道居家养老工作实施方案》，组织开展“聆听老兵故事”、“剪纸书法”、“追忆雷锋”等活动*次，丰富老年人生活，全面提升品质养老服务质量。实施关爱困难儿童，开展传递温暖活动，对辖区困难儿童精准排查，收集“微心愿”，为*名困难儿童实现玩具、书籍心愿礼物，用心用情守护困难儿童成长。联合“*”、“*”、“*”专家到街道开展义诊活动，为辖区村民进行眼部、口腔及全身免费检查，普惠村民*余人。四是村容村貌明显改善。全力推动环境卫生整治工作，紧紧围绕“治乱、清存、增绿、添美”的目标，以“村规民约”规范村民行为，以“积分制”奖励促进落实，以“门前三包”划分责任区域，确保全街各村环境卫生整治全覆盖、无死角。
（四）全面筑牢安全“四线”，确保*地区绝对安全。街道*将森林防火、安全生产、稳定等工作作为全街的核心重点工作，按照“政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，全力保证*地区绝对安全稳定。一是筑牢安全生产“底线”。联合*消防知识培训中心，组织开展消防安全知识讲座，提升辖区广大村民消防安全意识。全面开展安全生产、燃气安全隐患“六看”排查行动，增强企业主体责任意识，截至目前，检查企业*家次，排查隐患*处，整改*处，整改率*。严格落实食品安全“两个责任”，聚焦“末端工作单元”，全力守护食品安全。二是抓牢维稳安全“防线”。严格落实维稳“五位一体”包保体系，深入辖区重点人进行慰问走访，了解家庭现状和困难，在其生活上关心、困难上解决，成功化解*积案，真正让�傩罩雷约旱氖掠腥斯堋⒆约旱氖掠腥税臁Ｈ窃�风政建设制度“红线”。严格落实“一岗双责”责任，狠抓案件办理，严查违纪问题。半年来，共处置问题线索*件，自查问题线索*件次，立案审查*人，通报*人次，给予纪处分*次，有效净化了*地区生态。四是守牢森林防火“战线”。全面落实森林防火“三级包保”防火体系，清明节、劳动节期间，街道全体机关干部、各村干部和护林员凌晨四点半抵达分布在辖区内的*个防火检查站，在防、堵、查、缴四个环节严管严控，坚决将火种堵在山外，实现“零”火点。
二、存在的问题
一是全面从严治力度不够。管治压力传导不够，存在“上热下冷”的现象，主抓主管意识不够强，落实主体责任的主动性和自觉性不够高，具体行动和有力措施不够多。二是壮大村集体经济招法不多。街道在集体项目的总体谋划、长远规划思考不够深入，指导不够到位，对各村生态、人文、历史等优势资源的挖掘利用不足。各村在壮大村集体经济发展上招法不多，主动谋发展的动力不足，眼界和思路不够开阔，资源变资本意识不强。三是乡村振兴人才匮乏。村内懂农业、爱农村的专业人才、能人匮乏，年轻人外流严重，后备力量不足，已在一定程度上制约乡村经济发展。
二、下半年工作安排
下半年，我们将按照部署及省、市、安排，以学贯彻主题教育为契机，高质量、高标准推进以下几方面工作：
（一）全面加强的领导。统筹抓好建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设、制度建设，一体贯通教育、管理、监督、执纪、问责全链条，扎实推进思想、机制、措施落实。全面落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权。加强干部队伍建设，全面增强干部队伍执政本领、提高治理水平。充分运用监督执纪“四种形态”，以严格的纪律涵养风清气正的生态。
（二）发展壮大集体经济。巩固扩大*个上级扶持项目成果，做实做细村企共建、联村共建、群共富等项目载体，按照“一村一品”、“一村一策”原则，精准确定发展项目，在保证全域完成*万元集体收入基础上，继续扩面提质，力争年底集体收入*万元村突破*个。
（三）加强乡村人才“引育留”。加大人才引进力度，结合乡村产业定位、发展需求，通过设置乡村“特派员”“协理员”等岗位，吸引有志于扎根农村的青年人才到基层就业；加强与人才办、区农业农村局、科协、老干部局沟通协调，深度挖掘愿意投身乡村振兴发展的专业人才到村指导、工作。
（四）筑牢基层战斗堡垒。持续推进的精神学，紧扣“六个一”工程，不断提升全街员干部理论素养。谋划群服务中心建设后作用发挥。深入开展“派我来的”温暖行动和“我是雷锋”志愿活动，全面发挥员先锋模范作用。
（五）不断深化民生保障。加强低保户、五保户入户走访调查力度，及时掌握其家庭收入变动情况。持续做好“一老一幼”保障工作，提高社工站志愿服务能力，提升未成年人保护和老年人服务成效。动态完善电子装户图和资源信息池。进一步完善村屯综合服务设施建设，丰富村民活动。坚持多元治理，健全基层群众自治机制，持续做好村务公开监督管理，接受居民监督，加强阳光施策辐射范围。
（六）严格落实安全责任。全面落实安全生产责任制，组织辖区企业完善本企业的安全生产事故应急处置方案，并开展应急演练。继续加大防火宣传，通过悬挂横幅、张贴海报等多方式、全方位进行防火宣传，做到全覆盖、无死角、无盲区，将森林防火意识深入人心，巩固森林防火安全线。
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