栏目导航各位领导、同志们：
上午好。
根据**关于召开学贯彻主题教育组织生活会有关文件精神及部署要求，**支部在**坚强领导下，认真开展了学贯彻主题教育活动，紧紧围绕学贯彻，坚持学教育与调查研究、解决问题相结合，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。教育引导全体员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上上行动上同保持高度一致，守好“红色根脉”、以实际行动和优异成绩助力新时代高质量发展。现代表支部将班子成员对照检查材料报告如下：
一、主题教育中的心得体会
（一）进一步加强了理论学，思想认识得以全面提高。本次组织生活会是对支部以及支委班子主题教育落实情况的一次体检，是检验支部开展主题教育成效的一项重要内容。会前，支部通过四个专题学、考试，以及支部理论学中心组学、小组学等，深入学，的重要讲话精神等，及指定学书目等，深刻领会重要讲话指示精神，有效提升了支部全体员的思想认识，为开好本次专题组织生活会打牢了思想基础。总的来看，讲话鼓舞人心、振奋人心、凝聚人心。中国带领全国各族人民披荆斩棘，创造了惊天动地、波澜壮阔的历史，取得令全世界瞩目的成就。让我们充分认识到中国始终具有强大的生命力、凝聚力、号召力，是带领人民实现中华民族伟大复兴的核心力量。
（二）进一步严肃了组织生活，支部作用得以全面增强。支部结合“三会一课”和主题日等，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学活动。一是开展“践承诺、办实事、亮身份、树形象”活动。结合主题教育，在**范围内积极开展员志愿服务活动。围绕群众的所思所需所求，把推动调查研究作为主题教育重点内容，开通“爱心”车辆，开展家庭急事难事代办事宜，关心少数民族员工，切实为员工办实事。二是积极开展“一名员一面旗、导师带徒”活动，将主题教育与专业技能、业务知识学紧密联合起来，做好“传、帮、带”工作，营造学技术、学管理的浓厚学氛围。三是开展“拓市场、转、强管理”活动。将主题教育列为当前重点工作纵深推进，与中心工作紧密结合起来，切实抓好工程的质量、安全、进度。�肽辏�**单位新开拓市场***万元，完成产值***万元，工程质量、安全无事故，凸显了支部战斗堡垒作用及员引领作用。
二、存在的问题
（一）在集中学、个人自学、学活动开展等方面的突出问题。支部集中学及活动的开展有时为按照前期计划实施，部分员能够按要求学，但对纯理论的学仍存在惰性，学不够刻苦，没有养成良好的自学学惯，学的紧迫性、计划性不够，对深层次问题研究不够多、不够透彻。用理论指导实际的主动性不够，用认识、解决问题的能力还有待提升。
（二）在开展调研研究方面存在的问题。主要存在与职工交心谈心还不够深入。班子成员、员能够积极按照要求开展交心谈心，但谈心谈话主要局限于了解职工工作状态、思想状况，对职工生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够，对挖掘职工的所述所求，解决职工实际困难等方面，还有不足；同时，员干部为企业解难题方面投入的精力还不够多。
（三）在落实年度目标任务上存在的短板和不足。现公司存在人员配置不合理、负担重的情况。人员专业能力及劳务队伍素质建设需要提升。当前，专业技术人员的培养及优秀施工队伍的储备，是公司发展面临的紧迫问题。公司管理制定需进一步完善，干部管理需要加强。部分干部的责任意识、担当意识、艰苦奋斗意识差，少数干部工作中仍存在“不作为、慢作为”行为，制度的执行力不够。工程项目承揽不足。
三、原因剖析
（一）理论学不够深入。支部员中，个别同志思想认识上存在偏差，对主题教育的重要性认识不足，认为学是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。
（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固，支部员虽然能够做到开展谈心谈话，但是真正与职工群众敞开心扉地谈还需进一步加强，有时仅仅停留在听取意见上，在解决职工群众反映的困难问题的跟踪落实上还不够，没有自觉地把职工群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，没有真正把调查研究与推动高质量发展做为主题教育的成果来实践。
（三）工作还需提升。部分员干部对经营管理中存在的突出问题、明显短板，“敢啃硬骨头”的勇气不够，怕失误、怕担责的情况还局部存在；对已经或可能影响员工待遇、薪酬的问题，停留在我知道，我反应、我沟通，但是上级不解决，我没办法这个阶段，缺少一抓到底，不解决不罢休的恒心；出现问题推责的多揽责的少，缺少“舍我其谁”的责任心与使命感。
四、下步整改措施
（一）加强建设、强化性锻炼。深刻学领会、以的建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲，通过 “三会一课”、专题课等，始终坚持学为先，引导支部员在认真集中学的基础上，通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学活动，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到学以致用、学用相长。
（二）加深理论学、提高素养。深刻学领会科学体系、精神实质、实践要求，不断学新思想、新理论、新知识，继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学质量，传承红色基因，不断提升支委班子、全体员的素养。
（三）积极开拓创新，提高履职本领。始终把增强本领紧紧放在心上、抓在手上、扛在肩上，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，坚决克服本领不足、本领恐慌、本领落后，真正适应新形势新任务新要求，引领时代发展潮流，为公司改革发展蓄积力量。
（四）提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风，形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围，狠抓工作推进落实，积极践行大兴调查研究之风，确保主题教育取得成效，积极开拓市场，做好人才的蓄积、抓好队伍建设，持续抓好史学教育，抓好风政建设，加大企业文化阵地建设，以高质量助推公司高质量发展。
（五）补短板、抓落实，为公司经济发展助力。积极开拓市场，把握资质优势，抓信息、找项目、拓市场。重点关注水利、土地整理及周边水利水电开发等项目的招标信息，组织有关人员进行投标工作。加大经营管理者激励考核力度，加强任务目标绩效考核，收入与其业绩紧密挂钩，能增能减、可升可降，不断增强企业活力、竞争力。抓好人才的引进和培养，建立人才梯队，做好能干大工程、干好大工程的准备。
以上发言不当之处，恳请大家批评。
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