栏目导航为加强和规范务公开工作，发展内民主，加强内监督，推动全面从严治向纵深发展，动员组织干部群众贯彻落实的基本原理、基本路线、基本方略和决策部署，根据《中国章程》《中国务公开条例（试行）》《XX贯彻《中国务公开条例（试行）》实施细则》《XX全面深化务公开工作实施方案》《关于公布XX务公开目录的通知》等内法规和有关规定，结合XX实际，制定本实施方案。
一、工作目标
进一步细化分层分类牵头指导体系，办公室既要协同本级纪检、组织、宣传等部门做好本级务公开工作，又要牵头抓总，压实各务公开牵头部门责任，做好各部门（单位）（组）的务公开工作，形成条抓块统、层次分明的公开最佳实践选树推进机制。探索在全区设立12条务公开条线，力争在全区务公开各条线选树1-2个务公开最佳实践单位，以点带线、以线成面、全面覆盖，营造争先创优、对标先进的工作氛围。
二、工作举措
1.切实把握务公开工作重点。各级组织贯彻落实的基本理论、基本路线、基本方略情况，贯彻上级决策部署情况，领导经济社会发展情况，落实全面从严治主体责任、加强的建设情况，以及的组织职能、机构等情况，除涉及和国家秘密不得公开或者依照有关规定不宜公开的事项外，一般应当公开。应当重点公开保障和改善民生的具体举措和落实情况，员群众密切关注的热点问题处理情况。各镇（街道）的基层委员会，重点公开领导实施重大民生实事、城镇规划建设和社会事业建设，干部教育、管理和任免，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权，履行抓基层工作责任等情况。村（社区）组织重点公开涉及全体村（居）民切身利益重要事项决策，从严管理监督员干部，执行各项制度措施等情况。和国家机关中的基层组织，重点公开工作服务中心任务的部署安排，对员进行教育、管理、监督等情况。其他的组织按照内法规要求做好务公开工作。
2.不断健全务公开工作机制。各级组织应当根据所承担的职责任务，建立健全务公开的保密审查、风险评估、信息发布、政策解读、舆论引导、舆情分析、应急处置等工作机制。一是建立务公开目录报备制度。区，工作机关，各镇、街道、园区（工委），区级机关各部门（单位）（组）应按照内法规要求编制务公开目录，根据职责任务要求进行动态调整并报办公室。二是建立务公开对外宣传网络媒体备案制度。在“中国XX”门户网站设立务公开专栏，区，工作机关，各镇、街道、园区（工委），区级机关各部门（单位）（组），市直XX各单位已建有本单位门户网站的应当建立务公开专栏并向报备。三是建立健全务公开信息反馈办理机制。宣传部（网信办）及有关单位应当加强务公开相关信息监测反馈，对引起重大舆情反应的，应当及时报告。发现有不真实、不完整、不准确的信息，应当及时加以澄清和引导。四是健全员和群众参与机制。有计划地邀请本级代表列席全会、会会议及有关专题会议，认真研究、及时处理下级组织和员反映的情况和问题并给予负责的答复。对涉及人民群众切身利益的重要决策，应当以适当方式征集群众意见建议，视情征询民主派和外人士等意见。建立健全重大事项社会公示和社会听证制度。五是健全务公开督查机制。围绕务公开的时度效，开展经常性检查和专项督查，督查情况应当在适当范围内通报。六是建立务公开工作考核机制。把务公开工作纳入目标责任制考核内容，不断完善考核办法，保持适当考核权重。
3.不断加强对务公开工作的组织领导。加强对务公开工作的组织领导，建立由副负责、办公室牵头、有关单位参与的统筹协调机制。建立务公开与公开衔接机制。区和组织部、宣传部等工作机关应当积极配合办公室做好务公开工作。直属机关工委要指导督促区级机关各部门（单位）基层组织的务公开工作。区教体局应指导各级学校的基层组织做好务公开工作。区民政局组要指导好社会组织中的基层组织务公开工作。区卫健局组应指导公立医院组织做好务公开工作。区财政局（区国资办）组要指导、监督区属国资企业做好务公开工作。各级基层组织的务公开可以与公开、厂务公开、村（居）务公开、公共事业单位办事公开等方面的载体和平台实现资源共享、统筹使用。
4.进一步压实各条线务公开牵头部门责任。务公开作为的建设重要内容，是衡量系统质量和水平的重要参考。参照系统牵头部门划分原则，探索确立12条务公开条线（系统牵头部门原则上为务公开牵头部门）。牵头部门应制定本条线年度务公开工作要点，对本系统内的务公开工作情况做到底数清、情况明、动态准。把务公开工作情况作为内法规工作年度总结的重要内容。掌握了解本条线务公开工作特色评价指标，参与遴选和评价本条线务公开最佳实践单位。
5.进一步明确务公开工作关键评价内容。评价内容是工作推进的指挥棒，是衡量工作质量的标尺。办公室将从底色，务公开实施方案及公开目录的制定情况，务公开审批程序的设置及执行情况，务公开其他配套制度的制定及执行情况，务公开新形式、新手段、新媒体的拓展运用情况，各条线务公开特色评价指标等六个方面制定评价内容。进一步精细化、标准化务公开工作内容，为各单位提升务公开工作质量和水平提供参考和指引。
6.开展务公开最佳实践单位选树活动。选树活动按照先各自推选、再联合评估的方式进行。各条线务公开牵头部门根据务公开工作关键评价内容的要求，按照各条线分类报送3-4家最佳实践推选单位。办公室将根据报送情况，联合各条线务公开牵头部门，对推选单位进行实地调研评估，各条线最终确定1-2家务公开最佳实践单位，并在全区范围内予以通报，供各单位学对标，评价结果也将纳入内法规工作综合考核。根据各条线入选和组织情况，将确定若干牵头部门为优秀组织单位。
三、工作要求
1.�淹蒲〉ノ恢柿抗亍�务公开最佳实践单位的推选既要体现本单位务公开工作的特色亮点，又要能为其他单位提和参考，发挥头雁示范效应。各条线务公开牵头部门要对推选单位先行深入调研，切实把好质量关，切忌出现滥竽充数现象。
2.加强条线指导力度。牵头部门既要管业务，也要管务，探索和挖掘行业务公开特色。要广泛发动，全员参与，不断增强务公开工作的影响力、参与度。要在各条线激发互学互鉴、互促共进的工作热情。要力戒形式主义、官僚主义，防止表面文章、走过场。各单位有关务公开工作情况应及时报办公室。
3.营造推选工作氛围。要强化对外宣传，积极总结经验。对务公开工作实绩突出、特色鲜明、有较高推广和参考价值的单位进行专题报道。充分利用务公开平台、新媒体平台等进行集中宣传，形成良好工作氛围。
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