在机关工作高质量发展推进会上的发言稿

　　各位领导，同志们：

　　市残联坚持以为指导，全面学贯彻落实的精神，以在和国家机关的建设工作会议上的重要讲话精神为遵循，以建设为统领，以创建模范机关为抓手，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，着力建设让放心、让人民群众满意的模范机关，在守正创新、真抓实干中推动机关高质量发展，为残疾人事业高质量发展提供坚强保证。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　加强引领，切实筑牢员干部信仰根基。强化思想理论武装。扎实开展的精神学，用武装头脑、指导实践、推动残疾人工作，持续强化员干部理论武装和理想信念、对忠诚教育，巩固主流意识形态。严格落实组会“第一议题”、中心组集体学和支部“三会一课”等制度。组带头为全市残联系统员干部上专题课，并深入开展宣讲；班子成员联系分管工作，深入所在支部、基层残联和残疾人专门协会等，开展领学解读、宣传阐释.上专题课；举办的精神专题培训班；指导支部深入残疾人服务机构开展“宣讲服务进基层”活动，发动员结合入户访视残疾人家庭等，宣传的精神、解读残疾人保障政策。强化员性锤炼。坚持在疫情防控等重大危机中考验锤炼性选派员干部参加市级“抗疫先锋突击队”组织员干部下沉挂钩的新河社区，参加春节、国庆等值班，组织慰问抗疫一线志愿者、残疾人员，支援核酸检测，成立“员志愿者”突击队组织员自愿捐款、无偿献血，引领员践行核心价值观、弘扬正能量。组织参观“中国员的家风”等主题展，激励员干部岗位建功。

　　聚焦固本强基，全力打造基层坚强战斗堡垒。积极创建模范机关。制定推进模范机关建设实施方案、争当“联系群众”先锋主题实践活动方案，推动提升机关组织的功能和组织能力，指导支部深入基层开展主题实践活动，引领员干部切实践行“三个表率”要求，机关第二支部被机关工委选树为“建设模范机关、争当六个先锋”重点培育支部。积极组织离退休干部支部深入学贯彻的精神，参观红色教育基地，坚定离退休员的理想信念。严管厚爱员干部。积极推动平时考核、报告个人重大事项、提醒谈话等制度落实，加强员干部日常管理教育；加大干部选拔推荐力度，积极为困难员申报“关爱”资金，主动关心员干部，员生病住院，家庭出现重大变故等情况及时关心慰问，做实思想工作，激励员干部担当作为，充分发挥模范表率作用。狠抓支部规范化建设。坚持每月下发工作提醒单、每季度检查1次支部工作开展情况，指导规范落实“三会一课”、谈心谈话等制度，抓好员教育培训、记实管理和费收缴等工作，认真开展组织述职评议考核，不断强化支部一班人“一岗双责”意识。认真落实组织生活制度指导各支部开展好组织生活会和民主评议员，不断激发支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用。

　　树立大局意识，推动强与促发展同频共振。积极组织基层调研。把服务中心作为根本，制定员志愿者服务基层行等活动方案，组织员干部深入基层走访调研困难残疾人、企业、残疾人服务机构等，积极宣传政策、听取意见建议，解决残疾人的急难愁盼问题。深入开展入户访视。制定下发通知扎实开展残疾人家庭入户访视工作，组织员干部与残疾人家庭建立联系，班子成员同时与村（社区）建立联系，结合“七一”等重要节点，定期开展入户访视，解决“急难愁盼”，推动政策落实。扎实推进“一社区一案例”。总支先后调研挂钩新河社区，积极组织开展“关爱服务残疾人进社区”系列活动，在社区举办残疾人就业专场招聘会，开展康复指导、法律援助等服务，打造“袋鼠妈妈”绘本角亲子阅读点。同时，联合省、区残联，在柿子树社区打造“一亩花田”辅助性就业项目，帮助申请扶持资金10万元，带领社区残疾人就业增收，入选了全市首批“6040”项目。

　　强化建设，推动机关生态持久风清气正。从严抓好政风险防控。坚持把纪律和规矩挺在前面，广泛开展谈心谈话。结合重要节假日和身边案例等，积极开展政教育，及时传达学和省市会议精神、案例通报，定期转发政短信、观看警示教育片，召开警示教育会议，积极打造、洁文化走廊，全方位加强政教育，督促员干部严守纪律规矩，提高大局意识、责任意识和政意识。从实抓好评议意见整改。针对年度评议反馈意见，逐条制定整改措施、明确整改责任，结合“我为群众办实事”实践活动，认真抓好整改将建设融入日常、抓在经常，推动持续转变制定市残联深入解决形式主义官僚主义突出问题、持续为基层减负的18项具体措施，切实减轻基层负担。

　　汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。