关于“政治家访”工作的实施方案模板

　　按照公司纪委关于深化开展“政治家访”工作安排，经分公司党委批准，分公司纪委决定在全分公司范围内开展“政治家访”工作，进一步增强广大党员干部队伍建设，切实把政治关怀融入分公司各级领导班子及党员干部队伍中。方案如下：

　　一、目的意义

　　为深入贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委二次会议精神，深入贯彻落实公司和分公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持按照严管和厚爱相结合的原则，通过深入开展“政治家访”，加强对分公司广大党员干部“八小时外”的监督。以家访形式延伸监督触角，充分搭建与党员干部家属的沟通桥梁。向党员家属做好政策宣传，进一步引导家属当好“廉内助”、做好“贤内助”，自觉竖起党纪国法的“高压线”和廉洁自律的“警戒线”，筑牢分公司党员干部单位和家庭防腐拒变双重“防火墙”。

　　二、主要工作内容

　　（一）家访人员范围

　　按照分级负责、分类管理的原则，针对不同层级、不同业务系统、不同岗位类别的党员干部员工开展“政治家访”。

　　1.领导人员（三级副及以上）

　　（1）领导人员及其家属；

　　（2）受到纪律处分或部分被给予组织措施的领导人员及其家属；

　　（3）部分受到群众反映的领导人员及其家属；

　　（4）突然出现情绪低落、工作不在状态等不良苗头或者行为异常、交往异常、消费异常等反常现象的部分领导人员及其家属。

　　2.关键岗位人员（如基建施工、物资采购、后勤管理、财务核算等一般管理人员，具体由所属各单位结合人、财、事、物岗位自行确定）

　　（1）关键岗位人员及其家属；

　　（2）受到纪律处分的关键岗位人员及其家属；

　　（3）突然出现情绪低......