栏目导航同志们：
近年来，在、坚强领导和老干部局大力指导下，全市老干部工作始终坚持围绕中心，服务大局，取得显著成效。下面，我讲三点意见。
一、以高度的责任感和历史使命感，充分认识做好新时代老干部工作的重要性
一要充分感知责任之重大。老干部是和国家的宝贵财富，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。重视老干部工作是我们的优良传统，我们要从传承历史担当中增强做好老干部工作的责任感。自建立老干部退休制度以来，始终把老干部工作放在和国家工作全局中把握和推进，虽然新时代老干部工作的内容在拓展、范围在扩大、形式在创新，但对老干部工作的政策是一以贯之，一脉相承的，始终强调老干部工作的历史定位不会变、老干部工作的属性不会变、老干部工作的基本政策不会变，这些重要判断决定了老干部工作的内容和发展方向，我们必须深刻认识做好新阶段全市老干部工作责任之重大。
二要充分认识使命之光荣。今年是的102周年华诞，在主题教育中，我们学了的百年发展史，增强了做好老干部工作的历史使命感。全市老干部是事业发展的见证者、亲历者、创造者，建立了不可磨灭的历史功劳。今天***市各项事业所取得的成绩凝结着老同志的开拓和奉献，饱含着老同志的创造和积累，浸透着老同志的心血和汗水。我们要始终牢记老同志的历史功绩，从和历史的高度来看待老同志、看重老干部工作，始终做到思想上关心好、生活上照顾好、精神上关怀好，增强做好老干部工作的思想自觉、自觉和行动自觉。
三要充分把握时代之要求。进入“十四五”时期，我国将从轻度老龄化迈入中度老龄化，我们要从形势变化中充分认识老干部工作的时代特征，做好迎接风险挑战的万全准备。近年来，全市退休干部人数增长较快，退休干部人数由*人增长至***人，增长率为*%。当前，61岁至65岁的干部*人，老干部工作发展面临许多新情况新问题。从思想状况看，老干部受社会思想的影响对自身利益诉求日趋迫切多样，对参与和精神文化方面的需求更加突出；从自身建设看，部分单位老干部学、活动场所还存在着面积狭小、设施陈旧、活动器材少等现象，少数单位老干部工作人员配备不到位，少数老干部工作者、素质、能力还不能完全适应新形势新任务。对此，我们要自觉地把老干部工作放在事业高质量发展大局中去研究部署，认真分析问题、研究对策，把老干部各项工作做得更加扎实、更有成效。
二、用满腔热情深化服务保障，不断推动全市老干部工作高质量发展
的以来，高度重视老干部工作，强调老干部工作承担着关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作，要求老干部工作部门和老干部工作者要用心用情做好工作。我们要认真学深刻领会关于老干部工作的重要论述，满怀真情做好老干部各项工作。
一是引领，永葆本色。不断加强离退休人员思想建设，发挥信息化引擎的倍增效应，大力探索“互联网++服务+管理”新模式，以“强有力”激发和引领老同志。要进一步探索举办老干部线上报告会、线上开展组织生活等活动，健全形势报告会、情况通报会、教育培训、组织生活等制度，为老同志打造线上与线下、实体与网络相结合的学载体。建立健全内关怀帮扶、示范支部创建、离退休干部等制度，引导老同志在组织的教育关怀中珍惜光荣历史、永葆本色。
二是搭建平台，力促发挥余热。着力打造“老有所为、老有所乐”阵地，以老干部活动中心建设为抓手，把老干部活动场所建设成为学的中心、文体活动的场所、传播知识的课堂，打造广大老同志老有所为的阵地。以“正能量活动”为依托，适时开展适合老同志兴趣爱好的棋牌比赛、球类运动、书画摄影展等文体活动，定期举办保健常识、生活健康、智慧养老等方面讲座，鼓励更多老同志参加老年大学学，打造广大老同志老有所乐的舞台。
三是聚焦服务，保�蚕硗砟辍�做好服务工作是老干部工作部门永恒的主题，要着力在深化亲情服务、开拓服务渠道上下功夫，真心让老干部老有所养、安享晚年。各单位部门要巩固学贯彻主题教育成果，坚持以人民为中心的发展思想不动摇，着力为老干部办实事做好事解难事，畅通老同志利益诉求渠道，全面提升服务保障能力。要全面落实老干部各项待遇，切实维护好老同志的利益，定期开展走访慰问，及时把组织的关怀送到老同志心中。认真落实好老干部待遇，坚持完善老干部待遇的九项制度，特别要落实好领导联系制度、通报制度、参观考察制度等。认真落实好老干部生活待遇，组织好传统佳节各类活动，落实好住院看望、送生日蛋糕等，进一步完善特殊困难老干部的帮扶机制，让他们共享改革发展成果。
四是自愿为主，彰显“三个优势”。老干部是我们推进各项事业发展的宝贵资源。在全国离退休干部“双先”表彰大会上提出了“要发挥优势当好‘播种机’，发挥经验优势当好‘二传手’，发挥威望优势当好‘压舱石’”的要求，我们要根据老干部的身体状况、志趣爱好和专业特长，本着自觉自愿、量力而行的原则，主动关心、支持老干部利用优势、经验优势和威望优势发挥积极作用。要发挥好老干部的优势，用好老干部讲师团，通过讲课、作报告等形式，大力宣传全市经济的发展思路、实施的重点工程、要办的民生实事。要发挥好老干部的经验优势，围绕中心工作建良言、献良策，多提一些有价值的意见和建议。要发挥好老干部的威望优势，组织他们积极参与到各项工作的监督中来，多做理顺情绪的工作，多做凝聚人心的工作，多做化解矛盾的工作，最大限度地增加社会和谐因素，努力维护和谐稳定大局。
三、下大力气和真功夫提升水平，切实加强老干部队伍建设
事�砂埽丶谌恕Ｈ懈鞯ノ焕细刹抗ぷ鞣止懿棵偶傲斓迹麓罅ζ⒂谜婀Ψ颍帕μ嵘韵录父龇矫娴哪芰λ刂省�
一要严格管理，善于政策引导。老干部工作是一项性、政策性很强的工作，熟悉掌握政策、正确运用政策是做好老干部工作的重要前提。一些老干部的诉求，都有大量政策性工作要做，广大老干部工作者要认真学、精准掌握政策规定，牢固树立按政策制度办事的理念，真正学会用政策指导工作落实、用政策规范工作行为、用政策引导工作开展、用政策解决实际问题。解决老干部工作出现的新情况、新问题，要善于用政策引导，善于把和的政策做到老干部的心坎里，我们相信他们会自觉地讲忠诚、顾大局。
二要关心爱护，善于沟通协调。老干部工作综合性强，涉及面广、制约因素多，需要凝聚各方面力量共同支持才能做好。沟通协调直接关系到和决策的落实落地和工作成效，老干部工作者不仅要把和把关心关怀、温暖关切及时送达每一位老干部，还要主动争取各级领导、有关部门、有关方面的关心、支持和帮助，在沟通协调中把关系处理好、把力量凝聚好、把局面摆布好、把问题解决好、把工作落实好。因此，做好新时代老干部工作，要学会做协调工作、善于做协调工作、多做协调工作。对于老同志提出的各类问题、上访的事件因由、发出的质疑责难、提出的想法要求、产生的不良情绪等等，都需要与老同志之间进行坦诚沟通、深入沟通、有效沟通，达到化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心、推进工作的目的。
三要竭诚服务，善于开拓创新。服务老干部是老干部工作的永恒主题和核心内容，实现好、维护好、发展好老干部的根本利益是老干部工作的出发点和落脚点。针对此次座谈收集到的问题，相关单位要高度重视支持老干部工作，站在为老干部办实事的角度，认真研究和解决老干部工作中遇到的新情况、新问题，在各个方面给予大力支持。着力提高服务管理能力。老干部工作者必须强化服务意识、端正工作态度，接听好每一个电话、处理好每一封来信、捕捉好每一个细节、完成好每一项工作、解决好每一个问题，真正把工作做深、做细、做实、做到位。老干部工作者就是要常到行动不便的老干部家中去嘘寒问暖，到困难老干部家中去排忧解难，到思想有症结的老干部家中去理顺情绪，才能从各个方面提高服务管理老干部的能力。着力提高开拓创新能力。如何整合社会力量更好利用社区资源做好离退休干部管理服务，如何适应离退休干部居住特点创新组织设置形式、活动方式，都需要老干部工作者解放思想，锐意进取，找准老干部工作的着力点和突破点，创新老干部工作的观念、体制、机制和方法，推动老干部工作取得新的更大成效。
同志们，尊老敬贤是中华民族的优良传统和良好美德，重视老干部工作是我们的一贯要求，关心老同志，是我们义不容辞的责任。希望全市各政机关和老干部工作部门、老干部工作者进一步弘扬艰苦奋斗、爱岗敬业的精神，一如既往、满腔热情做好老干部工作，努力在平凡的岗位创出不平凡的业绩，让老同志有更多的获得感、幸福感、安全感。
预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！
网站首页
加为收藏