目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识推进“四个制度”建设的重大意义
二、总结工作成效,坚定推进“四个制度”建设的信心决心
(一)强化组织领导,划分管理“责任田”
(二)加强学习宣传,形成落实“凝聚力”
(三)注重人文关怀,搭建感情“温暖桥”
三、明确工作重点,推动“四个制度”建设再上新台阶
(一)进一步加强组织领导,压实工作责任
(二)进一步强化学习培训,提升服务能力
(三)进一步完善制度机制,确保常态长效
(四)进一步创新工作方法,增强工作实效
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在全市老干部工作“四个制度”建设推进会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市老干部工作“四个制度”建设推进会议,主要任务是深入贯彻落实省委老干部局关于建立“四个制度”的工作要求,全面总结我市在推进老干部工作“四个制度”(荣誉退休制度、日常教育管理监督制度、联系离退休干部制度、老干部工作通报制度)建设过程中的经验与成果,分析当前工作存在的问题与不足,进一步明确下一阶段工作方向和重点,推动全市老干部工作再上新台阶。参加今天的会议有各县(市、区)老干部工作部门负责人、市直各单位相关负责同志,以及市委老干部局全体工作人员。刚才,部分县(市、区)和市直单位作了汇报发言,讲的都很好,对工作开展的情况总结到位,提出的思路和举措也很有针对性,我都同意,大家一定要结合实际抓好落实。下面,结合工作实际,我讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识推进“四个制度”建设的重大意义
老干部是党和国家的宝贵财富,是推动经济社会发展的重要力量。推进老干部工
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