栏目导航尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好！我叫__，是房管局交易所一名普通职工。很荣幸能有机会上台演讲。今天我演讲的题目是《“守纪律、讲规矩”从我做起》。
在xx届五次全会上明确指出：各级组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，各级要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。这是在新的历史条件下对我们员干部职工提出的新要求。
人不以规矩则废，不以规矩则乱。对于一个员，纪律是高压线；对于一个政，纪律是生命线；对于一个单位，纪律就是你能不能全心全意为民服务。讲规矩，体现一个人的道德；守纪律，彰显一个人的底线。“守纪律、讲规矩”不能只停留在口头上，更重要的是要以实际行动来证实！“没有规矩不成方圆”是千百年的老道理。何为规矩，何为纪律?作为一名员，一名公职人员，章、规就是最大的纪律和规矩，“规定”以及单位的各项规章制度都是具体的纪律和规矩，都必须严格遵守。
一个人，特别是一个员、一个干部，有没有纪律和规矩意识，有没有守纪律和讲规矩的自觉性，不仅决定你能否做好工作，而且决定了你会有什么样的道德形象和人生价值。
“守纪律，讲规矩”是思想道德范畴的事情，我们必须注重“自我修养”。在中四次全会上说，我们这么大一个国家，13亿人，不可能仅仅靠法律来治理，需要法律和道德共同发挥作用。领导干部一旦在“德”上出问题，必然导致纲纪松弛，法令不行。
道德观念强、有道德意识的人，不可能“不守纪律，不讲规矩”。与此相反，总有那么一些不注重道德观念、道德意识的人存在。于是在现实生活中，阳奉阴违，“你有政策我有对策”的事情就不可避免了。
综观发生在我区、我县的一些腐败案例，可以看出，这些都是“不守纪律、不讲规矩”，理想信念淡化所导致的最终后果。我们房管行业是群众关心、领导关注、社会敏感的“高危”行业，很多权利和资源相对集中，从一定意义上讲，我们大家都处在十分敏感和随时有可能犯错的重要岗位，所以必须时刻把“守纪律、讲规矩”放在重要位置，严格遵守、时刻警惕，做到警钟长鸣。
“守纪律、讲规矩”从我做起、从现在做起。
谢谢大家！
讲纪律守规矩的心得体会参考范文【二】
自从学了关于“讲诚信、懂规矩、守纪律”的重要讲话精神，进一步加深了对“讲诚信、懂规矩、守纪律”的理解。通过这次学，领悟彼多，现将学体会总结如下：
一、讲诚信。
诚信是一个人的立身之本、立德之基。对于我们天然气公司的员工来说，更应该发扬诚实守信的优良，多一点实干精神；少一些虚情假义，认真务实地履行自己作为一名员在旗下的誓言和许下的种.种诺言。当前，我们不仅要继续深入贯彻学科学发展观，进一步解放思想，更新观念，在讲学、讲、讲正气的同时，更不要忘了诚信——这个从我们的祖先就传下来的美德。建立起互相信任的关系，只有互相信任，才能做好各项工作。因此，要讲诚信，就从现在做起，从一点一滴做起！
二、懂规矩。
“没有规矩不成方圆”是句俗语，常强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法、否则无法成功。当今社会，是一个讲规矩的社会，任何一个群体、集团，大到国家，小到一个家庭都有自己的规矩，国家有法律法规，村有村规民约，一个家族，也有自己的族规。如“不拿百姓一针一线”，是我们纪律严明军队的老规矩。人是社会的一个细胞，任何一个人都处在社会的群体中生存、发展，因此，都必须遵守所在群体的规矩。作为天然气公司的员工，在工作中更加要做好懂规矩，在工作上一定要按规矩来办事。不论是做人还是做事都要守规矩。
三、守纪律。
有了想干事的良好愿望，具备了会干事的基本素质，怎样才能干成事、干好事、不出事?就是要讲程序、懂规矩、守纪律。讲程序，对上对下，对内对外，要严格按照约定俗成的工作流程办事，分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事忙而怕为，切不可乱了章法。守纪律，就是在任何情况下都要坚持性原则，坚持组织原则，照章办事，找准位置，帮忙不添乱；就是要懂得人情事故，知大小、明荣辱、辨是非，不该说的不说，不该做的不做。作为一名员工，我们应该更加严格的要求自己。要把讲诚信、懂规矩、守纪律作为做人、做事的基本准则，做到头脑中清楚、行动上自觉。要牢记入誓词，坚定立场、方向、原则，始终在思想上、上、行动上同保持高度一致，自觉做到对、对人民忠诚老实，为国尽忠、为分忧、为民尽责。要知规矩、守规矩，严格落实章的要求，严格遵守纪国法，严格按照政策法规和制度办事，切实做到不越“雷池”，不闯“红线”，不乱“章法”。要心存敬畏、手握戒尺，严格将“讲诚信、懂规矩、守纪律”作为做人、做事的基本准则。
讲纪律守规矩的心得体会参考范文【三】
“讲规矩、有纪律”是全面从严治的根本要求。的以来，以同志为的，坚持全面从严治，坚持把纪律和规矩挺在前面，推动风政建设和反腐败斗争取得了显著成效。员要“讲规矩、有纪律”，这是新形势下合格员的重要标准之一，是对每个员干部的重要考验，也是对忠诚度的重要检验。通过学教育，个人认为，要做到“讲规矩、有纪律”，做一名合格的员，必须做到以下五点：
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”的纪律和内规矩是全体员的行为规范和行动准则，也是的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。作为员干部，要始终保持清醒坚定的立场，模范遵守章，坚决维护纪律，在上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在的立场上想问题、办事情；要坚持在爱、在言、在忧、在为，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要确保在方向上不走岔、不走偏，在是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，坚决贯彻执行的理论、路线、方针、政策和的决策部署；要增强警觉性和鉴别力，善于从上划清是非曲直、善恶美丑，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，对各种错误思潮要敢于发声、坚决�猓愿髦执砦笮形矣诹两！⒓峋龆氛诖笫谴蠓敲媲傲⒊〖岫ā⑵熘南拭鳎谛∈滦〗诿媲昂敛缓⒈３智逍选�
团结就是力量，团结就是大局。的纪律是有利于的工作大局的纪律，的规矩是有利于维护的团结局面的规矩。邓小平同志曾说过：“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。”作为县委班子，应该自觉维护好班子的团结。要严格执行民主集中制。团结不是一团和气，也不是强制压服，而是通过健康健全的民主生活来实现的。要按照“三重一大”议事规则，所有重大事项一律提交共同研究，民主决策，决不搞“一言堂”和特权主义。要摆正自己的位置。到位不越位，自觉服从“班长”的安排，多请示、多汇报、多商量，做到思想与工作的“无缝对接”。要团结班子成员。同班子成员之间相互尊重，相互配合，自觉树立团结合作意识，坚持真理、修正错误，胸襟宽阔、从善如流，严于律己、宽以待人，努力提升凝聚力和战斗力。要严守的纪律。的纪律是铁的纪律，的纪律的作用就是维护的团结统一。如果的纪律成了摆设，就会形成“破窗效应”，使的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性，就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”。
“讲规矩、有纪律”，最基本的要求就是遵循组织程序。的程序规定，不仅是我们集中统一的保证，也是对每一个员的要求，是否具有遵守组织程序的自觉，是检验员、干部合格不合格的试金石。要树立程序意识。意识是行动的先导，只有意识树立了，行动才果断。作为领导班子，要牢固树立程序意识，真正做到懂程序、讲程序。要严格程序规范。程序规范是的纪律的重要组成部分，严明纪律很重要的一条。要严格按程序办事。作为一名领导干部，要严格按规定的程序和制度办事，自觉用程序规范权力、约束权力。实践证明，无视组织程序是之大患、员干部之大患，长此以往，没有不出问题、不犯错误的。
服从组织决定是员干部，特别是领导干部讲大局、讲性的表现。对员来说，组织作出的决定，不容打折落实，这是组织纪律；能不能自觉做到服从组织决定，是对性和组织纪律性的有力检验。要正确对待个人和组织的关系。一泓清泉，必有源头活水；一棵大树，必有根下沃土。组织的培养是每名员干部成长进步的重要依托。我们要像张思德那样，抱着一颗感恩组织的心干好工作，不要问组织能给我什么，而要多考虑自己为组织干了些什么，回报组织的培养。要从内心深处认同组织决定。领导干部要树立组织意识，主动把自己的思想统一到组织的决定上来，自觉从内心认同组织决定，时时心中有组织，相信组织、依靠组织、服从组织。要正确处理组织决定和个人需求之间的矛盾。今年适逢换届之年，这就意味着有一批干部和领导班子将要接受组织的挑选和重新调整，我们都要以平常心看待换届，理性对待去留，决不能把个人成绩当成向组织讨价还价的资本，不能只想着个人进步、解决个人问题，更要看到社会经济发展大局和实际工作的需要。
严正家风，管好“身边人”是员领导干部的重要责任，也是员领导干部“讲规矩、有纪律”体现。指出：“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部的重要表现。”作为一名基层领导干部，应该坚决划清亲情和公权的界限，时刻要有“权为民所赋，权为民所用”的清醒认识，做上的明白人。要管好自己。始终坚守洁底线，认真学洁自律准则和纪律处分条例，主动将自己置于组织和群众的监督之下，带头做好榜样和垂范，以自己的实际行动来影响和教育亲属及身边工作人员。要擦亮“眼睛”。始终保持清醒的头脑，时常擦拭“眼睛”，经常对自己的亲属和身边工作人员“察言观色”，常打预防针、架设高压线，教育他们为社会多作贡献，及时发现并阻止违纪违法的不良行为。要常敲警钟。“建设永远在路上”，要教育亲属和身边工作人员遵纪守法，敢于在亲属问题上向私心私情开刀，不准他们打着自己的旗号到处招摇撞骗，不准他们利用自己的职权和职务影响经商办企业或从事中介等活动，谋取非法利益。
讲纪律守规矩的心得体会参考范文【四】
“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。”人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。青年干部尤其是青年员干部自走上工作岗位开始起，就树立纪律意识、规矩意识，遵守的纪律、国家纪律、纪律，严守内规矩、规矩，对和国家人民的事业发展，对履行本职工作促进自身成长发展都具有重要意义。
一、何谓纪律与规矩
谈守纪律、将规矩，首先我们要明确何谓纪律，何谓规矩。
纪律是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。其中有两点需要着重强调，一是集体的产物，二是必须遵守即“刚性的要求”。纪律是成文的规矩，是刚性的规矩。的纪律涉及到内生活的各个方面，可以概括为:纪律、经济纪律、组织纪律、人事纪律、宣传纪律、群众纪律、外事纪律、保密纪律。的xx大报告强调：“的各级组织和全体员特别是领导干部，都要严格遵守的纪律，绝不允许有令不行、有禁不止、各行其是。”内生活有纪律，在工作单位，在各部门也有各自的纪律。纪律是严肃的，组织中的任何人违反了纪律，都要受到纪律的制裁。
规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。规矩在约定俗成中成型，逐渐融入到思维惯之中，进而会转化为行为自觉。具体到政部门和领导干部而言，规矩就是对法律法规、政策原则、
规章制度
和工作程序的遵循、履行和坚守。指出，讲规矩是对员、干部性的重要考验，是对员、干部对忠诚度的重要检验。规矩可以是没有落实到笔头上的标准、法则、惯。可以是在工作中养成的约定俗成的做法，也可能是个人给自己定的约束。可以是行业的规矩，家族的规矩，某个岗位上的规矩。一个人对规矩有了敬畏之心，胸中就有了定盘星，为人处世就有了标准，就会“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪。
二、“守纪律与讲规矩”重在落实
在内、社会范围内、单位范围内，在实际工作生活中，我们已经树立了一系列的纪律和规矩。纪律和规矩的生命在于落实，把纪律和规矩讲在嘴上、写在纸上、贴在墙上，当摆设、做样子、不落实，就会让纪律和规矩成为“稻草人”和“纸老虎”。
守纪律是底线，守规矩靠自觉。要求各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，以更强的性意识、觉悟和组织观念要求自己，“按本色做人、按角色办事”。强调各级组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全营造守纪律、讲规矩的氛围。针对目前的队伍中存在的问题，要求各级加强监督检查，对不遵守纪律的行为要严肃处理。
纪律和规矩在刚性的约束和柔性的自制相结合的条件下发生作用。现在有贪腐行为的员领导干部只想享受和利用员的权利掌握公共权力，享受的组织资源和资源，践踏规，拒绝接受纪约束，有组织无纪律，无视纪律规矩的约束，更忘记了个人修养个人品德的提升。对的利益造成了极大的损害，对的工作的完成造成了巨大的��
三、内部审计干部的守纪律与讲规矩
内部审计干部与单位内部众多部门有所接触，岗位特殊，必须牢固树立正确的纪律和规矩意识，紧密结合工作实际，要在严守纪律、讲规矩上做出表率。
一是严格按照审计工作程序办事。
审计程序是审计实施的基础。有时程序的错误或违法可能导致整个审计行为的失败，改变审计监督的行为性质。审计程序是审计结果公正的保证。审计程序是防范审计风险的关键。遵守审计工作程序就是审计工作者守纪律讲规矩的第一体现，有利于防止审计权力的滥用的扩张，也能维护被审计单位的合法权益，形成审计主体双方的制衡机制，从而促进和保证审计人员依法运用法律法规，公平地发表审计意见，有效防范审计风险。
二是正确区分公开透明与工作秘密之间的关系。
当前国家审计署倡导在审计过程中公开透明，但是内部审计作为单位内部的重要管理活动，在程序上、与有关单位接触方面公开透明的同时，需要注意在增加透明度的过程中，除按工作规定外，其他需要公布的内容应着重加以分析，谨言慎行，向其他公开一样要把好“公示关”。正确区分公开透明与保守工作秘密之间的关系。按照上级领导的要求，按照审计方案的部署，做好内部审计工作，做好网络系统的安全保密工作。
三是吃透法律规章把好原则关。
内部审计人员的工作通常需要检查被审计单位是否遵法律法规办事，因此对于那些“吃不透、拿不准”的问题，要查阅有关法律法规，自身先把法律规则吃透拿准，认真核实，坚持原则，在提出审计问题，发表审计意见的时候才能够做到有理有力有节，做到少说“过头话”，把好“原则关”。做出的审计底稿及审计报告等产品，也才能更有信服力，质量更高，真正达到为决策者提供决策依据的目的。
四是严守纪律洁审计。
为从严治理审计队伍，确保审计工作的独立性和审计人员洁从审，审计署机关及派出机构坚持实行审计外勤经费自理，审计组和审计人员严格遵守审计纪律。内部审计工作由于工作性质，独立性相比国家审计本就偏弱，因此审计工作人员更要严格遵守工作纪律，如不接受被审单位公务宴请、不接受被审单位纪念品、消费卡，不在被审计单位报销任何费用等等。只有自身做到了身正、身清，才能在审计工作中有底气，敢于发现问题、指出问题为单位部门领导做出决策提供更好的支持。
根据的部署，今年在全体员中开展学章规、学系列讲话，做合格员学教育。“两学一做”学教育要求广大员做“四讲四有”的合格员：讲、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。这是全面从严治的新举措。
讲、有信念。在局第二十六次集体学时明确指出：“我们人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对和人民的忠诚。”正是有了这一“根”和“本”，才会有夏明翰在生命最后时刻写下的大义凛然的就义诗：“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人！”才会有吉鸿昌面对敌人的慷慨陈词：“我能够加入革命队伍，能够成为的一员，能够为我们的主义，为人类的解放而奋斗，这是我毕生的最大光荣。”才会有不顾腿伤跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆压井喷的“铁人”王进喜。正是一代又一代具有铁一般信仰、铁一般信念的员在革命、建设和改革征程上的前赴后继，最终才有了我们所取得的一个又一个的伟大胜利。有了“根”和“本”，的事业才会兴旺发达，否则，的事业就要遭到挫折。苏共垮台就是教训。解体前苏联社会科学院做过一次问卷调查，被调查者认为苏共仍然能够代表工人的占4%，认为代表全体人民的占7%，认为苏共代表全体员的也只占11%，而认为苏共是代表的官僚、干部、机关工作人员的，竟占85%！正是由于苏共背弃马克思主义信仰，不能代表最广大人民的根本利益，才会在广大人民群众的漠视中和平缴械。
因此，只有通过“两学一做”学教育，才能着力解决一些员理想信念模糊动摇的问题，着力解决对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等问题；才能不断解决一些员干部头脑中存在的错误观念，做到以理想铸魂，用信念作骨，坚决做到讲、有信念；才能进一步筑牢理想信念的钢铁长城，为全面建成小康社会提供强大的精神动力。
讲规矩、有纪律。强调指出，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”他还在《认真学章，严格遵守章》中强调，章“是全必须共同遵守的根本行为规范”“是的根本大法，是全必须遵循的总规矩”，要求广大员全面掌握章的基本内容、严格遵守的各项规定，领导干部更要做好学章、遵守章的模范。这就为全树立了总纪律、总规矩。历史证明，只要做到讲规矩、有纪律，的事业发展就会顺畅。1935年召开的遵义会议，是我历史上一个生死攸关的转折点，并在危急时刻，挽救了革命、挽救了，全力解决了军事上、组织上的问题。这次会议，充分发扬内民主这一被章规定的“规矩”发挥了很大作用。会上，张闻天、毛泽东、王稼祥和与军队的许多领导同志，同错误领导展开了尖锐的思想斗争。
大会在听取了博古的报告和周恩来的副报告后，张闻天首先起来作反对领导单纯防御军事路线的报告，这个报告通称为“反报告”，这份“反报告”为遵义会议彻底否定单纯防御军事路线定下了基调。根据陈云1935年2、3月间由威信到鸭溪行军途中写的《遵义局扩大会议传达提纲》手稿记载，张闻天这份“反报告”，以及毛泽东、王稼祥在会上发表的意见，得到了周恩来及除凯丰、李德和博古以外的其他同志的完全同意。会议决定取消“三人团”，正式撤消了李德的指挥权，这在中国同共产国际的关系史上是破天荒第一次。不讲规矩、不守纪律，的事业发展必然受损。“文革”就是一个不讲规矩的典型历史事件，它是一场由领导者错误发动，被xx集团利用，给、国家和各族人民带来严重灾难的内乱。正如《关于建国以来的若干历史问题的决议》总结“文革”这一历史事件的教训时指出的：“对于和国家肌体中确实存在的某些阴暗面，当然需要作出恰当的估计并运用符合宪法、法律和章的正确措施加以解决，但决不应该采取‘文化大革命’的理论和方法。”
因此，只有通过“两学一做”学教育，才能着力解决员干部中存在的意识淡化问题，着力解决员干部中看齐意识不强，不守纪律规矩，在不言、不爱、不护、不为，组织纪律散漫等一系列问题。才能让提出的的规矩四项基本内涵、五项重要要求入脑入心，做到明边界、知趋避、守底线；才能不断增强守规矩的自觉性和坚定性，靠制度来规范和约束自己的言行；才能时刻牢记自己是一名在旗下宣过誓的员，必须严格执行并维护的纪律，特别是要严守的纪律，不断加强纪律修养，自觉维护的团结和统一。
讲道德、有品行。员干部都要自觉锻炼性和道德修养，要养成实实在在的工作和生活，塑造高尚人格、正派品行。要心存敬畏、手握戒尺，洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。追求健康情趣，做社会主义核心价值观的模范践行者，做良好社会风气的引领者，做家庭美德、职业道德、社会公德守护者。道德品行不端，必然导致风、政风、社会风气不良，甚至会动摇的执政地位。苏共垮台的一个重要原因就是的政品格出了问题。发生在1980年的“黑鱼子酱走私案”，涉及300多名干部，使苏联遭受重大经济损失。勃列日涅夫的女婿丘尔巴诺夫贪污受贿案，构成震惊全国的“驸马案”。苏共的官僚特权阶层腐败频频，严重带坏了当时的社会风气，使人民对苏共逐步失去了信心，导致了苏共执政地位的丧失。从当前我们查处的腐败案件来看，大部分腐败问题存在违反社会主义道德的问题，这些问题严重损害了的形象。所以对员来说，道德是性的基础、是力量的源泉、是勇气的后盾、是纯洁的保证、是抗腐的良药、是保持的先进性的根本保障。
因此，只有通过“两学一做”学教育，才能着力解决一些员道德行为不端的问题，才能着力解决违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等问题。才能做到以人的品行标准，严于律己、以身作则，讲性、重品行、作表率；才能坚持社会主义核心价值观在思想道德领域的主导地位，以社会主义核心价值观塑造员道德品行，保持员的先进性和纯洁性，推动全社会道德建设。
讲奉献、有作为。员干部就要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的情怀，不能漠视群众疾苦、假公济私、损害群众利益。正是因为拥有无数位敢于奉献，敢于作为的员和进步群众，我们才改变了建国以后一穷二白的局面。“爱国创业我最认真，求实奉献我最根本！“是铁人王进喜精神面貌的真实写照，是铁人精神的核心价值。铁人王进喜对自己和家人却严格要求，一辈子甘当和人民的“老黄牛”。他说：“我从小放过牛，知道牛的脾气，牛出力最大，享受最少，我要老老实实地为和人民当一辈子老黄牛。”还有身患肝癌忍着剧痛，坚持工作，被誉为“的好干部”、“人民的好公仆”的焦裕禄，他坚持实事求是、群众路线的领导工作方法，同全县干部和群众一起，与深重的自然灾害进行顽强斗争，努力改变兰考面貌。他用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。他们讲求奉献，都不怕苦、不怕死，不为名、不为利，都甘为孺子牛、拓荒牛、老黄牛，努力为人民群众谋福祉，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任和信任，处处发挥模范带头作用，坚持和人民的利益高于一切。
因此，只有通过“两学一做”学教育，才能着力解决一些员宗旨观念淡薄的问题，才能着力解决利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题。才能解决一些员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，缺乏物质利益刺激，就有意不作为；才能加强责任意识、公仆意识、服务意识，甘于奉献，甘于为人民群众服务，才能最终让百姓生活得更好。才能为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
守纪律、讲规矩，不仅是员干部的基本素质，也是对员干部性的重要考验，对系统各级领导干部来讲，只有守纪律、讲规矩，不断增强意识、大局意识、责任意识，才能把握好自己的角色和位置，更好地抓好落实。
一是牢固树立纪律和规矩意识，自觉置身于规矩之下。坚持用系列重要讲话精神武装头脑、统领工作，坚定理想信念，始终与同心对忠诚，在任何情况下都在思想上上行动上同保持高度一致，坚决贯彻落实、的重大决策部署，坚决维护、的权威，确保政令畅通；始终把工作置于的领导之下，放在全市大局中去思考、去定位、去推进，严格执行重大事项请示报告制度，自觉维护风清气正的生态；认真贯彻执行民主集中制，严格落实重大行政决策程序规定，重大问题、重要事项坚持广泛听取意见、集体讨论决定；严肃内生活，动真碰硬开展批评与自我批评，切实增强内生活的性、原则性、战斗性，形成团结一心抓发展、合心合力干事业的良好工作氛围。
二是强化对行政权力的制约和监督，做到“有权不可任性”。坚持把依法行政作为基本要求，着力提高运用法治思维和法治方式履职能力，扎紧扎牢制度 “笼子”，让纪律严起来，把规矩立起来。健全内部权力制约机制，对权力集中的部门和岗位，实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用；完善内部层级监督和专门监督，改进上级机关对下级机关的监督，加快建立和完善权力清单制度，让部门“法无授权不可为”；推进行政复议规范化建设，充分发挥行政复议在实施行政监督和化解行政争议中的重要作用；完善审计监督制度，实行审计监督全覆盖，加大对重点领域和关键环节的审计力度；全面推行公开，完善公开和各领域办事公开制度，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开；自觉接受、政协监督，坚决执行市决定决议，主动听取协意见建议，认真办理代表议案、建议和政协委员建议案、提案。
三是认真履行主体责任，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。坚持把严守纪律、严明规矩摆在更加重要的位置，进一步强化主体责任意识，锲而不舍、驰而不息地把风政建设引向深入，抓常抓细抓长。将系统风政建设重点工作纳入工作目标管理体系，与改革发展同部署、同推进、同落实，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责；持之以恒加强政风建设，严肃整治庸政懒政怠政，大力整治不作为、慢作为的机关病，支持和保护敢于担当、敢于碰硬的干部；旗帜鲜明地支持纪检监察机关履行执纪监督责任，切实加强对遵守纪律和规矩情况的监督，从严查办违反纪律和规矩的行为，使干部守纪律、讲规矩成为自觉和常态。
四是严于律己率先垂范，争做守纪律、讲规矩的楷模。坚持做到自重、自省、自警、自励，带头遵守的各项纪律，严格执行各项规章制度和办事程序，自觉守住为人为官的根本，守住思想、道德和法纪的底线。
讲纪律守规矩的心得体会参考范文【五】
怀着不舍的心情，我上完了最后一节课。这节课是由为我们讲解的关于入的基本程序与端正入动机的一节课。在此之前，我对入程序的了解仅仅停留在表面，没有一个系统的深入的体会，上完了这节课，我明白了许多。首先，为我们讲解了入的基本程序。
第一步，当然是要向组织提交入申请书，这一步我们已经完成，入申请书中要包含以下几点：1、本人对的认识，入动机和对待入的态度等；2、本人的工作、思想和学情况；3、今后如何努力以实际行动争取入；4、本人自然情况，履历、历史和奖励、处分情况及家庭成员、主要社会关系情况等。在提交了入申请书后，就进入了下一步，也就是由班级以及支部表决确定该申请人成为入积极分子并且填写入积极分子考察表，而后对入积极分子进行培养教育并且要求入积极分子定期向组织上交思想汇报，这就是我们现在正在经历的阶段。
当以上阶段由组织考察合格后，由小组把经过一年以上培养，已基本具备员条件的积极分子，推荐给支部作为发展对象。而后，支部先召开支委会，详细听取培养人对入积极分子的培养过程的汇报及意见并听取小组的讨论意见，据民主测评情况，支委会全面分析研究，形成统一意见，确定发展对象。接下来，支部会对发展对象进行审查。
及时同新员谈话。以上全部通过后，则是入宣誓。最后，通过继续培养与考察，预备员预备期满提出转正申请。个人提出转正申请。说明自己是什么时候被批准入的，什么时候预备期满，对预备期间的表现作出比较全面的总结，写明有哪些提高，还有什么缺点和不足，特别是同志们在讨论自己人时所指出的缺点，在预备期间有没有改正，具体表现是什么，写出今后的努力方向。转正申请的报告一般应在预备期满之前交给组织。随后召开员大会讨论转正问题，经过会讨论审批，批复尚可成为正式员。经过自己系统的把入过程梳理了一遍，发现对欲加入的积极分子的考察非常严格，也表面了对自身队伍素质的提高持有非常负责的态度，我们这些积极分子一定要严格按照这个步骤来进行。，就是作为一个即将入的大学生，我们一定要端正入动机。
正确的入动机是：热爱社会主义祖国，坚定共产主义信念，愿意全心全意为人民服务，在建设有中国特设社会主义事业，实现中华民族伟大复兴，服务祖国和人民的过程中实现人生价值而要求入。而对于如何端正入动机，我有以下的几点看法：第一，要加强学。这里不仅仅是指学好我们本专业内的科学文化知识，为以后的生活、工作打下坚实的基础。更重要的是，加强有关于的学，要认真学马列主义理论，认识到其揭示的人类社会发展的基本规律，并用马列主义理论武装自己。
第二，要勤于实践。实践是检验真理的唯一标准。只有融入到实践当中，才能够对我们所学的理论进行验证和进一步的执行。第三，要自觉接受组织的教育和考查，并经常进行批评与自我批评。人不是生活在真空中，社会上各种非无产阶级思想也会影响我们，尤其是当代大学生员。因此，当代大学生员需要加强性修养，经常反省自己，进行自我批评，以便在不断的学生活过程中，逐渐懂得客观世界的规律。并且应该自觉的接受组织的考查，通过组织的教育意识到自己的优点和不足，切实做到扬长避短，以取得更大的进步。
一句话，我们要通过校内外的学、活动、实际锻炼，来加深对和共产主义事业的认识，强化正确的入动机。为将来成为一名员打下坚实的基础！请组织在实践中考验我！
讲纪律守规矩的心得体会参考范文【六】
守纪律是新常态下要管、从严治的现实需要，是员干部正确履职用权、干事创业的必然要求；讲规矩是对员干部性的重要考验，是对员干部对忠诚度的重要检验。作为员干部，要严守纪律、严明规矩，切实做到心中有、心中有民、心中有责、心中有戒。
员干部要“醒”字当头，树立远大的理想信念，做上的“明白人”。
要坚定信仰。哲人说，未经思考的人生，不值得一过。而人的终极思考，就是信仰。我们平时讲，人是要有一点精神的，也就是说人要有理想信念。理想信念不是大话，更不是空话，是看得见摸得着的，它是人的灵魂，是思想和行动的“总闸门”，没有了“闸门”，必然要出问题。这些年，内一些员干部包括我们身边的一些员领导干部，理想信念动摇，“总闸门”没有收紧，违犯了纪国法锒铛入狱，其最根本、最直接的原因就是缺失了理想信念。信仰是暗夜里的灯，是催人奋进的鼓。今天，时代变了，观念变了，但人的信仰没有变、也不能变。对于每一位员来说，坚定信仰是最重要的性修养，只有坚定信仰，才能实践好全心全意为人民服务的根本宗旨，才能在喧嚣中坐稳冷板凳，在纷杂中不迷失方向，始终保持人的本色。
要加强理论武装。用科学理论武装头脑是员的必修课，每个员要常怀“知识恐慌”“本领恐慌”，坚持缺什么学什么，需要什么学什么，就像天天需要吃饭、睡觉一样，把“补钙”作为每天必须完成的功课，只有长期坚持，不断学新理论，接受新信息，才能“强筋健骨”，才能补足精神上所缺的“钙”。去年开展的的群众路线教育实践活动，以及前几年开展的保持员先进性教育、深入学实践科学发展观活动等等，都是对员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的精神洗礼，开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动是对员干部性认识的再一次锻炼，就像钢铁一样，需要经过千万次的烧炼和锤打，才能成就最终的利剑。
要绝对忠诚于。忠诚，就是始终如一地恪守信仰、职责和情操，绝不背叛自己的誓言。忠诚是所有政、政权都极为珍视的品质。中国人的忠诚，是基于马克思主义信仰和性原则的忠诚，是对和人民的伟大事业高度热爱的朴素情怀。对忠诚是的纪律和规矩，是第一位的。员领导干部必须对绝对忠诚，在思想和行动上始终同以同志为的保持高度一致，自觉维护，提倡的要坚决响应，决定的要坚决照办，禁止的要坚决杜绝。不论在什么地方、在哪个岗位上，都要经得起风浪考验，确保在方向上不犯糊涂，不走岔道，不走偏路。要始终听话、跟走，爱忧、兴护，为国干事、为民谋利，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，坚决贯彻执行的理论、路线、方针、政策和的决策部署。
员干部要以“德”为先，重德行操守，做品德高尚的“正派人”。
修德既要立意高远，又要立足平实。“德”有公德和私德之分。看一个干部是不是有好的德行，主要体现在四个方面：一是道德。看能不能遵规守纪，是不是严格按性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，在上用规矩明方向，明辨是非、坚定信念，坚持原则、令行禁止。看是不是真正把人民放在心上，做到心甘情愿为人民谋利益。历数仁人志士，无不始终把人民群众装在心中，县委的好榜样焦裕禄，“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，以对人民的无限忠诚铸就了精神上的永恒；草鞋杨善洲，“捧着一颗心来，不带半根草去”，用自己的生命为大凉山百姓留下了一片绿野；一心为民的好县长高德荣，把“不忘根、不忘本”作为人生信条，长期坚守在条件艰苦的独龙江畔，一心扑在群众脱贫致富上。当前，我们内一些干部缺乏严格的内生活锻炼和重大风浪考验，性修养、养成和道德品行明显不足，许多干部出问题往往不是出在才上，而是出在德上。这一点，必须引起组织的重视，值得每个人去思考。二是职业道德。看其是否真正热爱自己的工作，做到敬业爱岗，诚实守信，忠于职守，乐于奉献。看是否真抓实干、敢于负责、锐意进取。各位员干部要坚持一切从实际出发，说老实话、办老实事，埋头苦干、不事张扬；坚持原则、敢抓敢管，面对困难、勇挑重担，出现失误、敢于负责；始终保持积极进取的精神状态，以改革创新精神研究解决新情况新问题，不断取得新成效。三是家庭美德。看其是否洁身自好、情趣健康、正派、对家庭负责、对老人孝敬。各级员领导干部要自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，清清白白做人，干干净净做事。要坚持用规矩树形象，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。四是社会公德。看其是否热心公益，乐善好施，关心弱者，勇于担当社会责任。广大员干部要以这次主题教育活动为契机，不断修正自己的言行，把守规矩当做一种责任和惯，要求别人不做的，自己坚决不做，时时、事事把是否符合规矩作为衡量利弊、分析对错的核心标准，自觉抵制特权思想和潜规则的干扰。
员干部要“严”以律己，清白做人，做清正洁的“干净人”。
要正确对待名利。古往今来，“名”有三种，一是名声；二是名节；三是名利。名声旨在声誉，名节贵在节操，名利重在利益。有些人不能清正为官，一个重要原因，就是不能正确对待名利，或者说做官的目的就是追求名利。老子说过，“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。这些人常常为名利所缚，为了捞取名利而弄虚作假、胡作非为，不仅有害于的事业，也不利于个人的成长进步。我们常说，金杯银杯，不如群众的口碑；金奖银奖，不如百姓的夸奖。能不能在名利面前摆正位置，是对每个领导干部的考验。作为员干部，一定要摆脱名利缰索的困扰，始终以一颗平常心来对待职务和权力，真正做到任何时候、任何情况下，都能经得起考验，顶得住歪风，管得住自己。
要树立责任意识。勇于承担责任是中华民族的优良传统。每个人来到这个世界上，成为社会的一员，肩上便有了责任。身为员，从在旗下宣誓的那一刻起，肩上便有了神圣的责任。不可否认，现实中也出现了一些与员责任渐行渐远的消极乃至丑恶的现象，有些人淡忘责任，安于现状、不思进取、无所作为、漂浮、纪律松弛、不求有功但求无过。有些人逃避责任，工作中不敢负责、不善负责、不讲原则、不分是非、患得患失、敷衍塞责；有些人背叛责任，动摇了对共产主义的忠诚信仰，在各种诱惑面前弯了腰，偏了方向。责任建设，一靠教育、二靠制度。要通过教育和制度，把员、干部的责任明晰到具体工作岗位和生活中去，让大家在其位、谋其政、司其职、尽其责。
要常怀敬畏之心。心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。没有了敬畏，就没有了思想的标尺、没有了行动的准则。为官从政必须常怀敬畏之心，敬畏法纪，敬畏真理，敬畏组织，敬畏人民。每一位员干部必须保持“有所畏惧”的心态，思想上要严于律己，凡事都要从深层次去考虑问题，分析问题，用健康的思想指挥行动。语言上要严于律己，说话要分场合、有分寸、顾影响。行动上要严于律己，不管在工作还是生活上，员干部都要管好自己的行动，把自己的行动规范在纪律和规矩的框架下。
“心中有不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为”，员干部要坚持守纪律、讲规矩，不断强化性修养，重德行操守，严以律己，始终做上的“明白人”、品德高尚的“正派人”、清正洁的“干净人”。
讲纪律守规矩的心得体会参考范文【七】
时间的流逝总能冲淡脑海中很多的记忆，但有些记忆却是我这辈子永久难忘的，比如我的入故事。对于入，从我幼年以来一直都有强烈的意愿，小时候看着周围人家家里的门上挂着“员户”，就心生羡慕。在我幼小的记忆中，员是积极向上，努力奋进的一批人。而我从小对他们充满了羡慕和崇拜，希望着自己有一天也能成为一名光荣的员。
时间来到了大一，辅导员通知我们自愿上交入申请书，我对于这样的通知无比兴奋，想着终于有了入的机会，然后我怀着诚挚的情怀写了入申请书。递交入申请书后我始终以身边的优秀员为标准，严格要求自己，学上踏实勤学，学生工作任劳任怨终于在大一下学期的时候通过民意调查成为了一名预备员，我想这对我来说既是荣誉更是鞭策，鞭策我在各方面做的更好。在预备员的一年里，我积极进取，向身边的员学，积极参加支部组织的课学，也从课的学中了解到了中国的艰苦过去以及从艰苦战争中散发出来的意志品质都是我们值得学的。在大二的时候我顺利通过了各项考核成为了一名正式的员。现在我是一名药剂师，每天在医院的工作就是用心服务病人，我非常珍惜也很热爱我的工作。作为新时代的员医务工作者，我用心服务病人，为病人配好每一张处方，用心指导病人安全用药。同时我也不断的提升和增强自我，工作之余学理论知识，为服务病人打造坚强的知识壁垒。
今年是建94周年，九十多年来，从建之初的十几个发展到现在的8000多万，从非常小的成为我国的执政，并带领中国取得了举世瞩目的成就，这一切都在提醒我们，没有就没有新中国，我们作为员要有荣誉感，更要有使命感，在自己平凡的生活工作中期待模范带头作用，为身边的人树立好榜样好形象。
我的入故事主题征文三我入的过程中，有一个插曲让我至今记忆犹新，“我去当兵时，爷爷和爸爸就对我说：‘不当上员就不要回来’———因为他们都不是员，加入中国一直是他们未完成的心愿，这也是对我的一种期望。
20xx年12月我应征入伍，二十岁的我是一个充满青春朝气、奋发向上的我；是一个永远不知疲倦、事事争先的我；是一个对事物有着无穷无尽的好奇心和求知欲的我；是一个对未来有着各种各样的憧憬和希望的我。也正是在这两年的军旅生涯中，我开始阅读了大量的书籍，这让我渐渐的确立起了正确的世界观和人生观。在这期间，我表现突出，曾经当过副班长，积极参与连队支部的各类活动，受到首长的好评。通过尽几年的体会，我深深感受到了祖国的强大，人民的团结。也更加了坚定的我一定要加入中国的决心。
在我刚入伍的时候，我就向组织递交了我的入申请书，组织在对我进行了长时间的考察和我不断的学后，终于将我列为入观察对象，并在一段时间后正式将我列为入积极分子，我十分的欣慰，我的努力终于得到了组织的认可！我离入进了一大步，我不会放松我自己对我的要求的，我会继续努力的提高自己的能力的。回顾我的成长过程，除了自身努力，主要是部队组织对我的熏陶：不仅在思想上启发提高我的觉悟，还给我压担子，创造各种有利我成长的机会，使我在上日趋成熟，在组织的关心教育下，不断的学，不断的提高，不断的实践，不断的收获。长时间的学和深刻的思考以及广泛的实践，使我入的愿望更加强烈，信念更加坚定。 我要积极向组织靠拢，忠诚的事业，不断加强修养，努力进步，勤奋工作，干好每一项上级交与的任务，用行动向当组织证明自己的思想，用行动向组织表示自己加入组织的决心，使自身完成从团员到员的质变！
现在回想起来，仍然感到心里热乎乎的。我想人只要心中有份向往、有种敬仰，生活就会有激情，工作就会有活力，人生就不会寂寞。我们经历了风风雨雨，当下更是经受着各种困难的考验，尽管出现了这样那样的一些问题，但我们相信，中国依然是充满活力的大，是领导改革开放的最坚强的力量。在建90年来临之际，衷心祝福我们的与人民心连心，手牵手，同呼吸，共命运，开创更加美好壮丽的事业。
讲纪律守规矩的心得体会参考范文【八】
日前，学领会系列重要讲话等一系列的活动，本人切实感觉到“讲规矩、有纪律”对一名员干部的重要性。从而，对个人思想、工作实际，以及存在的问题有了更全面的认识和提高。经过学，就讲规矩守纪律学讨论的心得和大家分享下：
在“讲规矩、有纪律”两个相对应的概念中，所谓规矩，是人们在长期实践中构成的必须的行为标准、经验法则和惯做法，并逐渐成为人们自我约束其行为的优良传统和工作惯例；所谓纪律，是为了维护的利益、保证的任务的完成和工作的正常进行明文规定要求每个员遵守的规章和条文。
的讲话还在“纪律”与“规矩”之下，提出了“总规矩”“刚性约束”“刚性规矩”“成文规矩”“不成文纪律”“纪律”等子概念，内涵丰富严谨，相互之间存在有机而密切的逻辑联系。
规矩是刚性和软性的合集，既包括章、纪、国法这样的硬性约束，也包括的优良传统、行为惯例等软性的未成文的资料。一个员是否“讲规矩、有纪律”，能够体现出起心动念的价值取向，也能够成为决定其行动言论的重要价值标准。讲规矩，是对员、干部性的重要考验，是对员、干部对忠诚度的重要检验。
纪律是的生命力，“讲规矩、有纪律”的重点是遵守纪律，严明的纪律和规矩是“讲规矩、有纪律”的核心资料。纪律更是全在方向、立场、言论、行动方面务必遵守的刚性约束。明确要求员领导干部遵守纪律和规矩务必做到“五个务必”。
有纪律是底线，有规矩靠自觉。要求各级领导干部个性是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在讲规矩、有纪律上作表率，以更强的性意识、觉悟和组织观念要求自己，“按本色做人、按主角办事”。强调各级组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全营造讲规矩、有纪律的氛围。针对目前的队伍中存在的问题，要求各级加强监督检查，对不遵守纪律的行为要严肃处理。内决不容忍搞团团伙伙、结营私、拉帮结派；决不允许自行其是、阳奉阴违。
首先，严格遵守章。章是全务必遵循的总章程，是的根本_，是全务必遵循的总规矩，要坚持自觉学章、遵守章、贯彻章、维护章；做到心中有、心中有民、心中有责、心中有戒。
，维护，在任何时候任何状况下都务必在思想上上行动上同持续高度一致。决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行决策部署上打折扣、做选取、搞变通。
第三，坚定理想信念，坚守人精神追求。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，任何时候、任何状况下都不越界、越轨，清清白白做人、干干净净做事。
第四，遵循组织程序，服从组织决定。明白哪些事该做，哪些事不该做；哪些事该这样做，哪些事该那样做；哪些事该请示，哪些事该汇报。襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话；坚持原则、恪守规矩，严格按纪国法办事；严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑。
“非规矩不能定方圆，非准绳不能正曲直。”实践证明，讲规矩、有纪律是做好工作、干好事业重要的基础和前提，是对员干部性的重要考验，也是检验员干部对忠诚度的一块“试金石”。一个员干部，如果自行其是、随心所欲，就难免“踩雷”、“触电”，甚至滑向_堕落的深渊；一个单位、一个部门，如果松松垮垮、自由散漫，没有红线和底线，就会如无舵之舟般迷失方向，不但不能干事、干不成事，而且还极有可能问题丛生、错误连连。
“讲规矩、有纪律”贵在自觉践行。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”
讲纪律守规矩的心得体会参考范文【九】
在xx届五次全会上强调，加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，要求各级领导干部特别是高级干部必须牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做上的明白人。把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置进行强调，对于净化生态、推进四个全面战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦具有重要意义和深远影响。
守纪律讲规矩是性的特征
中国是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政，始终重视并加强纪律建设是中国区别于其他政的显著标志之一，是的事业取得成功的一个重要条件。
革命战争时期，毛泽东同志从建立新型的人民军队着眼，用三大纪律注意作为工农红军的重要行动准则，体现出革命军队为人民的宗旨，赢得了民心，取得了战争胜利。改革开放以来，我们的社会主义建设取得了举世瞩目的辉煌成就，中国人民的面貌、中国的面貌、中国的面貌都发生了历史性变化。可以说，我们历经90多年风雨坎坷，之所以能够战胜一个又一个艰难险阻，从小到大、由弱变强，不断从胜利走向胜利，成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，组织严密、纪律严明是一个必不可少的重要保证。假如的组织纪律松弛、软弱涣散，腐败就会滋生蔓延、生态就会恶化，全就不可能有统一的意志和行动，不可能形成强大的动员组织能力和执政能力。因此，作为的光荣传统和独特优势的纪律严明，一定不能丢。
当前，一些地方和部门生态严重污染，区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制外和体制内挂钩，权钱交易、权色交易、权权交易同在，利益关系错综复杂、盘根错节，形成了共腐关系圈，生态在局部长期恶化。对此，多次提到生态问题，今年3月9日在十二届全国三次会议分组讨论时又强调：做好各项工作，必须有一个良好生态。生态污浊，从政环境就恶劣；生态清明，从政环境就优良。自然生态要山清水秀，生态也要山清水秀。要着力净化生态，营造洁从政良好环境。这些重要论述，彰显了生态建设的重要性。
生态问题，追根溯源是从突破纪律、破坏规矩开始的，不守纪律、不讲规矩是各种腐败现象的源头，还生态山清水秀，必须严明的纪律和规矩。强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，就是把纪规立起来、严起来，要求各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、讲规矩、拒腐蚀，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，在全营造守纪律、讲规矩的氛围，从而一步一步重构干部清正、清、清明的生态。
不以规矩则乱
从近年来查处的案件看，一些地方和部门破坏的纪律、无视的规矩现象非常严重：有的搞团团伙伙、拉帮结派、结营私，有的搞本位主义，阳奉阴违，有的搞自由主义，口无遮拦、乱发议论，有的说情拉票、跑风漏气。
人不以规矩则废，不以规矩则乱。一方面，破坏的纪律、无视的规矩问题，如不下大气力整治，就会像传染病一样蔓延开来，最终严重危害的肌体健康。另一方面，能不能守纪律、讲规矩，是领导干部的观念强不强、性强不强的试金石。许多腐败分子都是从不讲规矩开始腐化堕落的。从这个角度看，要求守纪律、讲规矩，对领导干部来说，既是约束，更是保护。
当前，我国发展进入新阶段，风政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制腐败蔓延的任务依然艰巨繁重；协调推进四个全面战略布局，实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的历史任务艰巨而繁重。深刻指出：面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护的团结统一，确保全统一意志、统一行动，步调一致前进。
然而，一些地方和部门的组织观念薄弱，组织涣散、纪律松弛问题比较突出，有的还相当严重；一些组织在执行的纪律特别是纪律上失之于软、失之于宽；一些组织涣散，造成严重内耗，生出一个个小圈子、小派系，难以形成团结统一的整体；纪律松弛，导致上下不贯通、政令执行中肠梗阻，影响政令畅通和组织意图的实现，破坏的团结统一。这些问题已经成为的一大忧患，如果不认真解决，任其发展，的创造力、凝聚力和战斗力就会大大削弱，就会成为一盘散沙，甚至垮台。
苏共垮台，一个重要的原因就是纪律动摇、规矩失守。员公开反对的决议、对抗的政策，从无视规矩到破坏规矩、从思想混乱演变到组织混乱，其教训不可谓不惨痛！
守纪律讲规矩首要的是遵守纪律规矩
员干部守纪律讲规矩，首要的是遵守的纪律和规矩。的纪律要求是多方面的，有纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等。任何一项纪律都不是小事。近年来，一些员、干部就是从不遵守财经纪律、工作纪律和生活纪律开始，一步一步走上违纪违法道路的。
的规矩是的各级组织和全体员必须遵守的行为规范和规则。它包括章、的纪律、国家法律和在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。在xx届第二次全会上，指出，纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守的纪律是遵守的全部纪律的重要基础，遵守的纪律，最核心的，就是坚持的领导，坚持的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同保持高度一致，自觉维护权威。
当前，如何遵守的纪律和规矩?告诫全同志：必须维护权威，在任何时候任何情况下都要在思想上上行动上同保持高度一致；必须维护的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这五个必须，是最重要、最根本、最关键的规矩，是不可逾越的底线、不能触碰的红线，是对员、干部性强不强，对忠不忠诚的重要考验和根本检验。
纪律的生命在于执行。的以来，同志多次强调提高制度执行力问题，指出：的规矩，组织和员、干部必须遵照执行，不能搞特殊、有例外。遵守的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，而不能合意的就执行，不合意就不执行，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。今年2月2日，同志在省部级主要领导干部全面推进依法治国专题研讨班上又强调，纪国法不能成为橡皮泥、稻草人，违纪违法都要受到追究。
提高纪律执行力必须抓住领导干部这个关键的少数。领导干部特别是处于权力顶端的一把手，是执行的纪律和规矩的风向标。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。要加强对一把手的监督和制约，如果一把手有权就任性，那么纪国法就会被逼到墙角。
提高纪律执行力必须彻底根除官本位、人治、权大于法思想，牢固树立纪国法至上理念。近年来各种破坏纪律规矩现象，从思想根源上是官本位、人治思想长期影响的结果。彻底根除官本位、人治、权大于法思想，首先要敬畏权力，树立正确的权力观、事业观、人情观，解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题，打牢执政为民的思想根基。还要敬畏纪国法，牢固树立纪国法至上理念。的纪律是铁的纪律，是碰不得的高压线。从严执行纪国法，强调：不能搞特殊、有例外，各级组织要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。坚持纪国法面前人人平等。每一名领导干部都要自觉摒弃从众、侥幸、麻痹心理，心存敬畏、守住底线，不越雷池半步，真正做到不踩黄线、不越红线。
讲纪律守规矩的心得体会参考范文【十】
守纪律是新常态下要管、从严治的现实需要，是员干部正确履职用权、干事创业的必然要求；讲规矩是对员干部性的重要考验，是对员干部对忠诚度的重要检验。作为员干部，要严守纪律、严明规矩，切实做到心中有、心中有民、心中有责、心中有戒。
员干部要“醒”字当头，树立远大的理想信念，做上的“明白人”。
要坚定信仰。哲人说，未经思考的人生，不值得一过。而人的终极思考，就是信仰。我们平时讲，人是要有一点精神的，也就是说人要有理想信念。理想信念不是大话，更不是空话，是看得见摸得着的，它是人的灵魂，是思想和行动的“总闸门”，没有了“闸门”，必然要出问题。这些年，内一些员干部包括我们身边的一些员领导干部，理想信念动摇，“总闸门”没有收紧，违犯了纪国法锒铛入狱，其最根本、最直接的原因就是缺失了理想信念。信仰是暗夜里的灯，是催人奋进的鼓。今天，时代变了，观念变了，但人的信仰没有变、也不能变。对于每一位员来说，坚定信仰是最重要的性修养，只有坚定信仰，才能实践好全心全意为人民服务的根本宗旨，才能在喧嚣中坐稳冷板凳，在纷杂中不迷失方向，始终保持人的本色。
要加强理论武装。用科学理论武装头脑是员的必修课，每个员要常怀“知识恐慌”“本领恐慌”，坚持缺什么学什么，需要什么学什么，就像天天需要吃饭、睡觉一样，把“补钙”作为每天必须完成的功课，只有长期坚持，不断学新理论，接受新信息，才能“强筋健骨”，才能补足精神上所缺的“钙”。去年开展的的群众路线教育实践活动，以及前几年开展的保持员先进性教育、深入学实践科学发展观活动等等，都是对员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的精神洗礼，开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动是对员干部性认识的再一次锻炼，就像钢铁一样，需要经过千万次的烧炼和锤打，才能成就最终的利剑。
要绝对忠诚于。忠诚，就是始终如一地恪守信仰、职责和情操，绝不背叛自己的誓言。忠诚是所有政、政权都极为珍视的品质。中国人的忠诚，是基于马克思主义信仰和性原则的忠诚，是对和人民的伟大事业高度热爱的朴素情怀。对忠诚是的纪律和规矩，是第一位的。员领导干部必须对绝对忠诚，在思想和行动上始终同以同志为核心的保持高度一致，自觉维护，提倡的要坚决响应，决定的要坚决照办，禁止的要坚决杜绝。不论在什么地方、在哪个岗位上，都要经得起风浪考验，确保在方向上不犯糊涂，不走岔道，不走偏路。要始终听话、跟走，爱忧、兴护，为国干事、为民谋利，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，坚决贯彻执行的理论、路线、方针、政策和的决策部署。
员干部要以“德”为先，重德行操守，做品德高尚的“正派人”。
修德既要立意高远，又要立足平实。“德”有公德和私德之分。看一个干部是不是有好的德行，主要体现在四个方面：一是道德。看能不能遵规守纪，是不是严格按性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，在上用规矩明方向，明辨是非、坚定信念，坚持原则、令行禁止。看是不是真正把人民放在心上，做到心甘情愿为人民谋利益。历数仁人志士，无不始终把人民群众装在心中，县委的好榜样焦裕禄，“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，以对人民的无限忠诚铸就了精神上的永恒；草鞋杨善洲，“捧着一颗心来，不带半根草去”，用自己的生命为大凉山百姓留下了一片绿野；一心为民的好县长高德荣，把“不忘根、不忘本”作为人生信条，长期坚守在条件艰苦的独龙江畔，一心扑在群众脱贫致富上。当前，我们内一些干部缺乏严格的内生活锻炼和重大风浪考验，性修养、养成和道德品行明显不足，许多干部出问题往往不是出在才上，而是出在德上。这一点，必须引起组织的重视，值得每个人去思考。二是职业道德。看其是否真正热爱自己的工作，做到敬业爱岗，诚实守信，忠于职守，乐于奉献。看是否真抓实干、敢于负责、锐意进取。各位员干部要坚持一切从实际出发，说老实话、办老实事，埋头苦干、不事张扬；坚持原则、敢抓敢管，面对困难、勇挑重担，出现失误、敢于负责；始终保持积极进取的精神状态，以改革创新精神研究解决新情况新问题，不断取得新成效。三是家庭美德。看其是否洁身自好、情趣健康、正派、对家庭负责、对老人孝敬。各级员领导干部要自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，清清白白做人，干干净净做事。要坚持用规矩树形象，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。四是社会公德。看其是否热心公益，乐善好施，关心弱者，勇于担当社会责任。广大员干部要以这次主题教育活动为契机，不断修正自己的言行，把守规矩当做一种责任和惯，要求别人不做的，自己坚决不做，时时、事事把是否符合规矩作为衡量利弊、分析对错的核心标准，自觉抵制特权思想和潜规则的干扰。
员干部要“严”以律己，清白做人，做清正洁的“干净人”。
要正确对待名利。古往今来，“名”有三种，一是名声；二是名节；三是名利。名声旨在声誉，名节贵在节操，名利重在利益。有些人不能清正为官，一个重要原因，就是不能正确对待名利，或者说做官的目的就是追求名利。老子说过，“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。这些人常常为名利所缚，为了捞取名利而弄虚作假、胡作非为，不仅有害于的事业，也不利于个人的成长进步。我们常说，金杯银杯，不如群众的口碑；金奖银奖，不如百姓的夸奖。能不能在名利面前摆正位置，是对每个领导干部的考验。作为员干部，一定要摆脱名利缰索的困扰，始终以一颗平常心来对待职务和权力，真正做到任何时候、任何情况下，都能经得起考验，顶得住歪风，管得住自己。
要树立责任意识。勇于承担责任是中华民族的优良传统。每个人来到这个世界上，成为社会的一员，肩上便有了责任。身为员，从在旗下宣誓的那一刻起，肩上便有了神圣的责任。不可否认，现实中也出现了一些与员责任渐行渐远的消极乃至丑恶的现象，有些人淡忘责任，安于现状、不思进取、无所作为、漂浮、纪律松弛、不求有功但求无过。有些人逃避责任，工作中不敢负责、不善负责、不讲原则、不分是非、患得患失、敷衍塞责；有些人背叛责任，动摇了对共产主义的忠诚信仰，在各种诱惑面前弯了腰，偏了方向。责任建设，一靠教育、二靠制度。要通过教育和制度，把员、干部的责任明晰到具体工作岗位和生活中去，让大家在其位、谋其政、司其职、尽其责。
要常怀敬畏之心。心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。没有了敬畏，就没有了思想的标尺、没有了行动的准则。为官从政必须常怀敬畏之心，敬畏法纪，敬畏真理，敬畏组织，敬畏人民。每一位员干部必须保持“有所畏惧”的心态，思想上要严于律己，凡事都要从深层次去考虑问题，分析问题，用健康的思想指挥行动。语言上要严于律己，说话要分场合、有分寸、顾影响。行动上要严于律己，不管在工作还是生活上，员干部都要管好自己的行动，把自己的行动规范在纪律和规矩的框架下。
“心中有不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为”，员干部要坚持守纪律、讲规矩，不断强化性修养，重德行操守，严以律己，始终做上的“明白人”、品德高尚的“正派人”、清正洁的“干净人”。
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