学习准则和条例心得体会

　　的领导弱化，在推进各项建设中，或者处置重大问题中领导不力，出现重大失误等情形；的建设缺失，组织软弱涣散，规定精神不落实，建设流于形式等削弱执政的基础的问题；全面从严治不力，主体责任、监督责任落实不到位，管治失之于宽松软等情形；维护的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，特别是维护纪律和规矩失职等情形；推进风政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制等情形；其他应当问责的失职失责情形等。

　　辛鸣表示，条例从6个方面具体规定了组织和的领导干部失职失责需要问责的情形，前5条是主体内容，第6条是兜底条款，紧扣全面从严治的方方面面，同时也与行政问责事项区分开来，对引咎辞职、涉嫌犯罪移送司法机关等已有明确规定的方式和程序不再重复规定，体现了坚持依规治，纪法分开、纪在法前的原则。

　　7种问责方式　可以合并使用

　　现有各类问责规定中，共有14种不同问责方式，包括批评教育、作出书面检查、给予通报批评、公开道歉、诫勉谈话、组织处理、调离岗位、停职检查、引咎辞职、辞职、免职、降职、纪军纪政纪处分、移送司法机关依法处理等。

　　条例区分组织和的领导干部两种不同对象，根据情节轻重规定了共7种问责方式：

　　对组织的问责方式有3种，包括检查、通报、改组。

　　对的领导干部的问责方式有4种，包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分，其中诫勉既包括谈话诫勉，也包括书面诫勉；组织调整或组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等。

　　谢春涛分析指出，这些方式均在内法规中有明确规定，在实践中也经常使用，问责条例对既有各类问责规定中的问责方式进行了规范。

　　条例还规定，这些问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。谢春涛认为，这主要是考虑到在问责实践中，有时要进行组织处理，也要给予纪律处分，这时就要将两种方式合并使用，“双管齐下”。

　　规定问责时限　实行“终身问责”

　　条例：问责决定作出后，应当及时向被问责组织或者的领导干部及其所在组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级组织部门备案；涉及组织调整或者组织处理的，应当在一个月内办理完毕相应手续。

　　辛鸣认为，条例明确规定了问责决定作出后如何执行等细则，特别是要求受到问责的领导干部书面检讨的同时，还要在民主生活会或者其他的会议上作出深刻检查，建立健全问责典型问题通报曝光制度，可以保证问责达到最终效果。

　　“这既体现了‘严’和‘实’的精神，也可以通过一个个具体鲜活的案例，发挥警示作用，唤醒责任意识，激发担当精神，真正做到‘惩前毖后、治病救人’。”辛鸣说。

　　，条例特别规定：实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

　　对此，谢春涛表示：“坚持失责必问，问责必严，把该打的板子狠狠打下去，决不能搞下不为例、网开一面，才能不让问责的利剑生锈，形成破窗效应。”

　　制度的生命在于执行。相关专家最后指出，作为一部内问责工作的基础性法规，条例对问责情形、问责程序等作了明确而原则的规定，目的是为各地区各部门各单位紧密联系实际细化问责工作、制定实施办法、抓好贯彻落实留下余地。

学准则和条例心得体会【三】

　　按照上级要求，我认真学了修订后的《中国洁自律准则》、《中国纪律处分条例》。通过学，我的思想认识有了进一步的提高，心灵上受到了一次深刻的洗礼，体会有以下几个方面：

　　一、坚持学，突出性教育。我是一个有近二十年龄的基层财政干部，从事财政工作有三十多年了，在工作中往往注重抓工作任务完成，对学重视不够，特别是纪、条规方面的学尤其不足，导致性不够强。指出，性是员干部立身、立业、立言、立德的基石，因此，今后要更加突出性教育，把性教育贯穿于平时的学之中，使之常态化、规范化。加强的宗旨和群众路线教育，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把人民利益放在首位。加强《准则》、《条例》学，自觉遵守的纪律特别是纪律和规矩。讲，顾大局，守纪律，坚决维护权威，在思想上上、行动上同保持高度一致，对绝对忠诚，一心一意听的话，跟走，永不叛。

　　二、做好工作，坚守个人干净。为政清是我们赢得民心的重要法宝。指出：“一个人能否洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。打铁还需自身硬。作为基层财政干部，多多少少手里握着一定权力，面对各种诱惑，要坚持守住底线，不越红线，把洁自律作为为官从政的人生信条和终身尊崇。要把好金钱、美色和名利关，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，做到“手净”，不义之财坚决不取；做到“嘴净”，不该说的话坚决不说；做到“腿净”，不该去的地方坚决不去。要以正反两方面典型为镜，见贤思齐，见不贤而自省，多积尺寸之功，时常修枝剪叶，防微杜渐，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

　　三、为民谋利，勇于担当。作为一名基层财政干部，我们所做的工作都是与农民群众的利益密切相关，比如涉农补贴的发放，涉农项目的实施，农村环境的整治等等。我们要尽力做好，要勇于担当，要保持一种舍我其谁的魄力，坚持一种争创一流的标准，具有一种奋发有为的状态，要敢于正视“最坏情况”，善于解决“最难问题”，积极争取“最好结果”，把全部智慧和心力用在谋事干事上，做到凡是有利于和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干。要始终保持一股知难而进、攻坚克难的闯劲、冲劲、韧劲，竭忠尽智地多办一些让�傩张氖殖瓶臁⒄嫘牡阍薜氖凳隆⒑檬隆⒄拢蘩⒂谌嗣瘢蘩⒂谑贝�

学准则和条例心得体会【四】

　　新修订的《中国洁自律准则》和《中国纪律处分条例》，是的建设长期实践的科学总结，是全面从严治客观要求的高度提炼，也是保证我队伍纯洁、长期执政的纪律法宝。两项内法规把要管、从严治转化为道德和纪律要求，为员干部树立了道德“高线”和纪律“底线”。近期以来，我认真学了《准则》和《条例》，有以下几点学体会和认识。

　　学《准则》和《条例》必须内化于心

　　学《准则》和《条例》要熟知要义，真学真懂，内化于心。首先要带着要求学。我们必须把学贯彻《准则》和《条例》作为一项重大的任务抓紧、抓实、抓好。在具体学过程中，必须与学章，学的和十八届三中、四中、五中全会精神，学系列重要讲话以及“三严三实”专题教育结合起来，原原本本学，逐字逐句学，对重要内容进行深入研究和探讨，既要学规文本，更要领会其中深意，真正学深悟透、入脑入心。要带着自觉学。《准则》和《条例》的学，不同于一般性的学，必须从从政立德的高度来认识和对待，坚持正本清源、吐故纳新，在学中不断强化认识，在学中不断加深理解，在学中不断提升境界，做到认识更深刻、行动更扎实，真正让纪律释放出沉潜的力量，真正把规纪的精神内涵内化为自己的人生价值追求，在思想深处树立起自觉意识，主动约束自己的行为。要带着问题学。《准则》坚持正面倡导，《条例》开列“负面清单”，既树立了看得见、摸得着的高尚格，又划出了一目了然、明白清晰的行为底线，体现了高标准与守底线相结合。在学过程中，既要向高标准看齐，又要对照底线要求，不断联系自身思想、工作和生活实际，自觉查找不足，逐项逐条进行“对标”，深挖根源，立说立行，切实整改。

　　学《准则》和《条例》必须外化于行

　　学《准则》和《条例》要落实行动，外化于形，成为准则。首先要凡事思规矩。的纪律和规矩是的生命线，也是全体员的行为规范和行动准则。的纪律和规矩不彰，坚定理想信念宗旨就会成为一句空话。作为员领导干部，必须凡事守纪律、讲规矩，牢记“纪不可违，违纪必被究”，自觉把纪律和规矩挺在法律前面，事事绷紧纪律和规矩这根弦，始终把自己的一言一行都限定在的纪律和规矩的范围内，不能有任何逾越，真正做一个上的“明白人”。要干事用规矩。员领导干部手中或多或少掌握一定的公权力、支配着一些公共资源，许多行为一旦作出，就可能会对个人、对组织、对社会产生多重的影响。因此，一定要明白“权力出笼子，人就可能进笼子”的道理，时刻用规纪的尺子去衡量自己的行为，坚持权为民所用，严格按照规则、制度行使权力，自觉接受并正确对待和人民的监督，做到秉公用权、依法用权，阳光用权。要时时有规矩。《准则》和《条例》强调自律，重在行动，贵在坚持。严以律己不是一朝一夕、一时一刻对自己的严格要求，而是员领导干部一辈子的永恒修炼，要“吾日三省吾身”，时刻反躬自省，不可有一时懈怠和疏忽。

　　学《准则》和《条例》必须率先垂范

　　学《准则》和《条例》要正己正人，以上率下，率先垂范。作为员领导干部，不仅个人要守纪律、讲规矩，更要带头学纪律，带头敬畏纪律，带头遵守纪律，带头维护纪律，做遵纪学纪守纪用纪的模范。作为协的组、风政建设第一责任人，我觉得，首先组要切实履行好风政建设主体责任，不折不扣执行《准则》和《条例》，统筹安排、认真组织，扎实搞好整个政协组的学，迅速掀起学宣传的热潮，为两部内法规的贯彻实施营造良好的氛围。同时，个人要带头学，率先垂范，践行洁自律规范，带头维护纪律的严肃性和权威性，敢于负责、敢于较真，既管好自己、亲属和身边工作人员，又坚持对员干部严管厚爱，抓早抓小抓苗头，把纪律和规矩立起来、以纪律为准绳，用纪律管理干部、监督干部、约束干部，切实把《准则》和《条例》落到实处、发挥作用，全面提高政协机关的工作水平，树立良好形象。

学准则和条例心得体会【五】

　　颁布了新修订的《中国洁自律准则》（简称《准则》）和《中国纪律处分条例》（简称《条例》），这是在新形势下推进全面从严治的治本之举，是树立章全威、扎紧制度笼子、改进的、严明的纪律、协调推进“四个全面”的战略部署，新《准则》、《条例》必将对我的发展产生重大而深远的影响。通过自己的研读、所务会的集中学、多场所的认真倾听，让我对新《准则》、《条例》有了更深的理解。

　　主动学，做到心中有数、心中有戒。通过逐字逐句深读，将新《准则》、《条例》学深学透，切实掌握其精神实质。新修订的《准则》为员干部树立了看得见、摸得着、够得到的高标准。要深刻领会《准则》是的道德宣示和行动的高标准，自觉加强性修养，培养高尚道德情操，正确对待和处理公与私、与腐、俭与奢、苦与乐的关系，坚持理想信念宗旨“高线”，永葆人清正洁的本色。新修订的《条例》围绕纪戒尺要求，开列组织和员在纪律方面的负面清单，坚持纪在法前、纪严于法，是管治的一把戒尺，是员的基本底线和遵循。要深刻领会《条例》是管治的尺子和员的行为底线，切实增强章规纪意识，严格遵守国家法律法规，坚决守住纪律“底线”，始终保持的先进性和纯洁性。

　　脑中有纪，做到心有所畏，行有所止。对照《准则》昭示的.“高线”和《条例》列举的“底线”，把纪律和规矩挺在前沿，坚持理想信念宗旨高标准，绝不允许突破纪律底线。

　　一是坚决维护纪律。坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，不妄议大政方针，不丑化和国家形象、诋毁和国家领导人，不组织不参加迷信活动。

　　二是严格遵守组织纪律。坚持民主集中制，坚决执行组织做出的重大决定，服从组织的调动、交流，个人重大事项如实向组织汇报，遇组织函询时，如实回答，在选举活动中不拉票、不助选。

　　三是依法执行洁纪律。不利用职务上的便利，为他人、配偶、子女等人谋取不正当利益；不收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等；不利用职务上的便利，大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财；不买卖股票；不占用公私财物；不超标准、超范围接待或借机大吃大喝。

　　四是维护保障群众纪律。坚决执行涉农政策，维护群众利益，按时发放粮食直补、农资综合补贴等惠农资金；不借农桥建设、一事一议财政奖补项目超标准、超范围向群众筹资、筹劳；不刁难群众，不吃拿卡要；依照政策及时解决群众生产、生活等切身利益的问题。

　　五是认真落实工作纪律。正确贯彻、落实和国家的方针政策以及决策部署；如实向上级检查单位汇报；不插手采购；不插手集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事宜。

　　六是从严要求生活纪律。勤俭节约，不生活奢靡、不贪图享受、不追求低级趣味；维护社会公德、尊重社会公序良俗，管好自己在公共场所的言行。

学准则和条例心得体会【六】

　　新的《中国洁自律准则》和《中国纪律处分条例》，加强了对员干部洁自律的正面倡导，也划出了组织和员不可触碰的"红线"，进一步强调了纪在法前、纪严于法。

　　作为派驻财政局纪检组长，必须带头贯彻执行《准则》和《条例》，继续聚焦主业，守土尽责，遏制腐朽蔓延势头，把纪律挺在前面，监督检查财政系统学遵守执行《准则》和《条例》情况，维护纪律权威，确保政令畅通。

　　一、学遵守执行《准则》和《条例》，纪检监察干部率先垂范，要全面知责。

　　新《准则》和《条例》是各级组织和全体员的行为规范和指引，是管治的重要基础性内法规。派驻纪检组、局监察室全体干部和乡镇财政所纪检监察员作为财政系统从严治的重要力量，必须先学一步，深学一层，为财政系统员干部树立标杆，以更高的标准、更严的要求、更实的举措抓好学贯彻，学懂弄通、学思践悟，全面掌握《准则》和《条例》的内涵和要求。

　　通过学提高执纪监督问责的能力，真正使纪律"立起来、严起来"，做到敢于担当、敢于较真、敢于查处、敢于问责，对违纪行为"零容忍"，切实维护纪法规的严肃性和权威性。

　　二、学遵守《准则》和《条例》，在执行上不折不扣，要坚决履责。纪律的生命力在于执行，我们只有坚定不移的去贯彻执行才能发挥《准则》和《条例》的"治病效能"，派驻纪检组、局监察室在推动《准则》和《条例》落实方面负监督责任。

　　要加强对财政系统学贯彻情况的监督检查，用两个规规范员干部的从政行为，决不留口子、开口子，决不放松要求，用纪律管住管好财政队伍，维护《准则》和《条例》的严肃性和权威性，严肃查处违反《准则》和《条例》的行为。一方面要把纪律融入到各项财政工作和队伍管理中，将财政反腐倡工作实际与《准则》和《条例》"对表"，进一步梳理监督执纪问责的思路方法。

　　另一方面将"四种形态"、"六大纪律"等理论成果运用到实践中去，在纪律执行中对工作严格要求和对干部关心爱护，确保财政资金安全无风险，财政工作不出纰漏，财政队伍无违规违纪情况发生。

　　三、学遵守执行《准则》和《条例》，坚持监督执纪，要严肃问责。新《条例》充分借鉴吸收近年来监督执纪问责的丰富实践，整合明晰了员的"负面清单"，明确了相应的处分标准，同时提出了清晰的处罚依据，员不管职位高低，在纪律面前人人平等，动辄则咎，违者必处。

　　要坚持严肃问责。不问责，就如同"猫不抓老鼠"，要制定责任追究实施细则，从问责内容、形式、主体、方式等各方面进行细化，注重具体性、操作性、实用性。

　　特别是对"两个责任"问责，做到有错必纠，有责必问，权责对等，严格落实"一岗双责"和"一案双查"，加大落实主体责任和监督责任的问责力度，对违反的纪律和规矩、组织纪律，"四风"问题突出，出现区域性、系统性腐朽案件的单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，防止主体缺失，监督乏力。

　　只有真正把《准则》和《条例》的精神吃透，我们纪检监察干部才能做带头践行洁自律模范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。才能更好的发挥表率作用，解决好忠诚履职、敢于担当的问题。做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，严守纪上远离违纪红线。在洁自律上追求高标准，才能更好带领全体财政干部职工为全市经济建设服务，做出更大的贡献。

　　近日，印发了《中国洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国纪律处分条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

　　我认真阅读了全文，把自己摆进去，融会贯通，结合以来所采取的一系列组合拳，重典治乱，有以下3点深刻体会：

　　一是人的.标杆就是《准则》的正面引导。《准则》开宗明义，高屋建瓴，言简意赅重申了员的理想信念宗旨，强调“三严三实”中的“严以修身、严以用权、严以律己”，要求全践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化。

　　从普通员和员领导干部分别做出明确要求，普通员主要处理好公私、腐、俭奢和苦乐四大关系。

　　二是人的底线就是《条例》的反面警示。《条例》紧紧围绕当前内出现的诸多新情况新问题新挑战，针砭时弊，对症下药，全面系统具体回答了一名员“哪些千万不能做”和“做了要承担什么样的后果”的问题。

　　《条例》突出纪严于法的特点，删去了与国家法律法规重复的规定，并对普通员和员领导干部一视同仁，总结、归纳、整合了违纪员经常会犯的六大纪律：首当其冲是纪律，主要是解决不守纪律和规律的行为；是组织纪律。

　　主要是解决违反民主集中制、干部选拔任用违规、伪造个人档案、政令“中梗阻”等；第三是洁纪律，主要是解决办公用房超标、公款旅游、为亲属或身边工作人员谋利、收受下属或服务对象礼品礼金等与三令五申的规定精神格格不入的“四风”问题；第四是群众纪律。

　　主要是解决为民服务中出现的优亲后友、吃拿卡要等惠农政策最后一公里问题；第五是工作纪律，主要是解决跑冒漏气、考试违规、干预司法和市场经济等问题；最后是生活纪律，主要是解决生活腐化堕落，与他人发生不正当性关系（通奸）等问题。

　　三是中等纪检监察机关执纪问责就是利剑。制度的生命在于执行。规矩立了，对守纪律的员来说是保护，对破规矩的员来说就是严惩。丑话说在前头。不是没有掂量过，但我们认准了人民的期待。建设永远在路上。听其言，观其行。

　　中层层传导压力，使每名员头顶都悬着一把达摩克里斯之剑，谨言慎行，牢固树立理想信念宗旨意识，认清形势，以反面活教材为戒，将“三严三实”要求内化于心，外化于行，知敬畏，明底线，不糊涂，共同展现我们8700多万人的铮铮铁骨。

学准则和条例心得体会【七】

　　新修订的《中国洁自律准则》和《中国纪律处分条例》对各级纪检机关进一步深化“三转”、转变执纪思路和执纪方式指明了方向，提出了新的更高的要求。在学贯彻落实《准则》《条例》的具体过程中，我们必须准确把握职责定位，回归章的要求，保持定力，强化责任担当，运用好监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面。

　　围绕“一条主线”去把握

　　新修订的《准则》《条例》突出政特色、纪特色，围绕把纪律挺在前面的目标，以章为遵循，坚持纪法分开，既赓续“思想建”的传统，又确立“制度治”的规矩，他律与自律互补、守底线与高标准兼顾、依规治与以德治结合，体现了新形势下全面从严治的新认识。纪检机关作为管治的重要力量，必须紧紧围绕全面从严治这条主线，依据章履行职责，既强调从“全面”出发，用纪律约束管住大多数，又坚持从“从严”着眼，把纪律挺在法律前面，一寸不让。必须牢固树立纪律思维，紧紧抓住纪律建设不放，坚持以纪律为尺子，从纪律的维度思考问题，用纪律的手段处理问题，用纪律的方式开展工作，切实把“六大纪律”落到监督执纪问责工作中去，把纪律和规矩挺在风政建设和反腐败斗争的最前沿。

　　压实“两个责任”去贯彻

　　学贯彻《准则》《条例》，是落实主体责任的主要内容。只有把主体责任担起来，才能最大程度调动各方面力量和资源，齐心协力把《准则》《条例》学好、贯彻好。作为纪检机关，要积极协助落实好主体责任。要认真落实《丽水市落实风政建设主体责任和监督责任十项制度》，严格按照《准则》和《条例》办事，层层传递压力，重点要加强对二级单位、基层单位的常态化督导，防止责任虚化空转。同时，要落实好监督责任。切实加强对《准则》《条例》贯彻执行情况的监督检查，把学贯彻《准则》和《条例》情况纳入风政建设责任制年终考核内容，尤其要把贯彻执行《准则》、《条例》情况作为“一案双查”、追责问责的重要内容。对不认真组织学宣传，不贯彻执行或贯彻执行不力，造成严重损害或严重不良影响的，坚决实行“一案双查”，既追究直接责任，又追究领导责任，确保两项法规贯彻执行，让铁规发力、禁令生威。

　　推进“三转深化”去落实

　　贯彻落实《准则》和《条例》，也是对纪检机关“三转”的又一次深化，要求纪检机关职能定位进一步回归章“原教旨”，工作重心进一步聚焦监督执纪问责，工作方向进一步把纪律和规矩挺在前面，工作目标进一步体现遏制腐败现象滋生蔓延。深化“三转”必须冲着纪律去，执纪理念上要从“以法律为底线”回归到“以纪律为尺子”，把纪律和规矩立起来、严起来，挺在前面。工作重心上要从“查办大案要案”转移到“强化日常监督执纪问责”，抓早抓小、动辄则咎，持之以恒落实规定精神；盯紧重要节点，扭住“四风”不放，一寸不让；严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，让群众感受到全面从严治的成果。监督重点上要从单个“树木”拓展到整个“森林”，从盯少数到盯多数。自身建设上要坚持正人必先正己，作遵守《准则》和《条例》的表率。

　　综合“四种形态”去运用

　　坚持以《准则》和《条例》为尺子，把握运用“四种形态”，对症施药，精准发力。“批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，强调的是“防致病”理念，要重点通过完善专题民主生活会和约谈提醒制度这两项制度，形成常“扯袖子”、多“咬耳朵”的工作常态。“纪轻处分和组织处理要成为大多数”，强调的是“正歪树”理念，要对照新修订的《条例》，加大对违反六大纪律行为的监督查处力度，更多地运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式来处理。“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”，强调的是“治病树”理念，要对那些严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的员，通过采取纪政纪重处分、作出重大职务调整等方式，在“好同志”和“阶下囚”之间形成带电的“缓冲区”，以达到当头棒喝、用猛药、治病救人的目的。“严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”，强调的是“拔烂树”理念，要充分发挥反腐败协调小组的作用，从建立完善案件移送、信息共享、联�彀腹ぷ髌教ㄈ胧郑欢贤晟品锤茏橹骰疲畲蟪潭刃纬杉吐缮蟛榈墓ぷ骱狭Α�

学准则和条例心得体会【八】

　　民警是维护社会安定和秩序的重要力量，他们肩负着巨大的责任和使命。为了更好地履行职责，提升自身素质，大多数民警都积极参加学培训。民警学条例准则作为指导学的准则和法规，对于民警的需要和要求进行了明确规定。在学条例准则的过程中，我深感其的必要性和重要性，并得到了许多启发和体会。

　　第二段：准则明确，条文作为行为规范的重要依据

　　民警学条例准则明确了学的目标、内容和方式，明确了学者的基本要求和权利义务。其中，学目标的确定有助于激励学者明确自己的学方向，以便更有针对性地进行学；学内容的明确有助于学者系统地学各个方面的知识，提升自己综合能力；而学方式的明确有助于学者选择适合自己的学方法，提高学效果。这些准则和条文作为行为规范的重要依据，使民警能够更好地规划学，明确学的目标和方向，并遵守学的基本要求。

　　第三段：准则的启示，培养民警良好的学惯和态度

　　民警学条例准则在明确学目标、内容和方式的同时，也对学者的基本要求进行了明确规定，要求学者具备自主学的能力、注重实践应用的能力、学会自我管理的能力等。这些要求对于培养民警良好的学惯和态度具有重要的启示作用。在实践中，我深感只有主动学、积极实践并能够自我管理，才能更好地学以致用，将所学知识应用到实际工作中去。

　　第四段：准则的指导，优化学环境和方式

　　民警学条例准则对于学环境和方式也作出了明确的要求，要求创造良好的学环境，提供必要的学资源，并积极开展多样化的学活动。这为民警提供了优化学环境和方式的指导，促使民警逐渐形成多元化的学方式和方法。在学条例的指导下，我开始注重与他人进行学交流，积极参与相关培训和学班，使自己的学方式更加多元化，学效果也得到了明显的提高。

　　第五段：准则的影响，推动民警职业发展

　　民警学条例准则的出台和实施对于推动民警职业发展具有重要的影响。准则的明确和指导使民警能够更好地进行学，提高自己的综合能力和专业素养；准则的启示和指导使民警能够培养良好的学惯和态度，不断提升自身的专业水平和能力；准则优化了学环境和方式，使民警能够更加灵活多样地进行学，不断探索和创新。这些积极的影响将进一步推动民警职业发展，为维护社会稳定和人民安宁做出更大的贡献。

　　总结：

　　民警学条例准则的出台和实施，为民警的学提供了明确的目标和方向，并要求民警具备良好的学惯和态度。准则的明确和指导，不仅为民警提供了学的行为规范，而且为民警职业发展提供了重要的推动力。作为一名民警，我将始终遵守学条例准则，认真履行我的学责任，不断提升自身的专业素养和能力，为社会的安定与和谐做出应有的贡献。

学准则和条例心得体会【九】

　　《准则》紧扣洁自律，重在立德，是我们执政以来第一部坚持正面倡导、突出政特色、面向全体员洁自律的内重要的基础性法规，为全树起了必须坚持理想信念宗旨的“高线”。《条例》突出纪特色、围绕纪戒尺要求，开列“负面清单”，重在他律立规，为的组织和员划出了不可触碰的纪律“底线”。

　　《准则》提出全体员和员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬的优良传统和，必须自觉培养高尚道德情操，即“四个必须”，它将落脚点放在永葆的先进性和纯洁性上，展现的先锋队本色，树立起能够看得见、摸得着、够得到的高标准。

　　曾形象指出，理想信念就是人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。对员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。为保持思想上的清醒、上的坚定，每一位员、员领导干部必须坚持洁自律、自觉接受监督，永葆的先进性和纯洁性。这是对员、员领导干部最基本的也是最高的要求。

　　为实现“四个必须”，全体员要正确对待和处理“公与私”、“与腐”、“俭与奢”、“苦与乐”的关系。坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献，即“四个坚持”。

　　员领导干部作为内“关键少数”，由于其特殊身份和岗位特征，围绕“洁”这个主题，分别从“从政”、“用权”、“修身”、“齐家”四个方面，做到“四个自觉”。即，自觉保持人民公仆本色，自觉维护人民根本利益，自觉提升思想道德境界，自觉带头树立良好家风。

　　《准则》中“四个必须”是人的价值指向，是我们“两个先锋队”本色、性修养和道德情操的高度概括，是管总的。员洁自律规范的“四个坚持”与员领导干部洁自律规范“四个自觉”，构成“八条规范”，它们是人世界观和道德情操的集中体现。“四个必须和八条规范”构成一个有机整体，相互呼应，是员和员领导干部看得见、够得着的自我衡量标准，理想信念宗旨“高线”。

　　修德为本，坚持“八条规范”。中国人的高尚道德品格，始终是赢得人民群众拥护支持的重要法宝和战胜各种困难和风险的强大力量。毛泽东同志曾要求员要做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以修身，严以律己，内化于心，外化于行，把遵守《准则》作为自身责任，化为自觉追求，认真贯彻“四个坚持”、“四个自觉”的规范要求，解决好公私关系、腐问题、俭奢问题、苦乐问题，明确洁的分界线、把握洁底线，筑牢洁的防线，追求洁高线。员领导干部自觉保持人民公仆本色，勤政为民；自觉维护人民根本利益，用权为民；自觉提升思想道德境界，修身安人；自觉带头树立良好家风，齐家正气，让洁成为一种文化、一种惯、一种传统，不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱，清白做人，干净做事。

　　示范为要，坚持“修身齐家”。“欲化人，先正己，正己而后化人”。员是先锋战士，干部是骨干和公仆，都要求发挥先锋模范带头作用。道德的感召力是巨大的，榜样的力量是无穷的，“其秘诀就是把一种需要加以提倡的精神，加以推崇的价值观，加以实现的原则，加以推广的经验，具体化在一个或几个看得见摸得着的人物或事件上，使之成为一面鲜艳的旗帜”。坚守道德底线要坚持以上率下，层层立标、作示范，通过自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，加强性修养，影响和感召身边人和广大群众，实现风、政风、民风的好转。

　　《条例》坚持以德治和依规治有机统一，是管治的尺子和全纪律的“底线”，是我们的建设经验的高度总结，也是对的建设规律的深刻把握。全在思想上坚定的理想信念宗旨，上与保持高度一致的同时，还必须以严明的纪律为保障，《条例》为组织和全体员亮起了“红灯”、开列了内纪律“底线”。

　　《条例》坚持纪法分开，纪在法前、纪严于法的原则，把的纪律挺在前面。《条例》实现了纪处分与国法处理的有效衔接，使员在突破法律“底线”前先触碰到纪“底线”。既保证了的“先锋队”性质，又保护了员健康发展。

　　尊崇章精神与原则，按照的建设规律，对的纪律进行重新归类。《条例》突出强化章意识，维护章权威，增加了组织和员必须自觉遵守章，严格执行和维护的纪律，自觉接受的纪律约束的规定。把内违纪行为整合为6类，即：纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

　　坚持问题导向，把以来管治的经验转化为规纪，凸显“全面”和“从严”。从严规范各类违纪行为，把遵守纪律和规矩摆在首要位置。对反对的领导和反对的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的违纪行为作出处分规定，对拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气以及违反的优良传统和工作惯例、对不按照有关规定或者工作要求向组织请示报告重大问题等作出违纪处理。对权权交易，对亲属和身边工作人员失管，搞权色交易和钱色交易等作出违纪处理。对侵害群众利益、漠视群众诉求，破坏同人民群众血肉联系的行为作出处分规定。对组织不履行全面从严治主体责任，泄露、扩散或者窃取涉密资料等作为违纪条款。对生活奢靡行为，违背社会公序良俗行为等作为违纪进行处理。

　　《条例》是管治的一把戒尺、员和员领导干部的基本遵循、不可逾越的“底线”，是带电的“高压线”。

　　《准则》与《条例》一正一反，提倡什么和反对什么一目了然。的各级组织和全体员、员领导干部必须认真学《准则》与《条例》，将其内化于心、外化于行。坚持理想信念宗旨“高线”，坚持底线思维，敬畏纪律，守住“底线”。

　　各级组织要履行好全面从严治的主体责任，不断提升思想认识，强化责任担当，改进方法措施，将洁纪律树起来。要把《准则》和《条例》学深学透、融会贯通，将现阶段风政建设和反腐败工作实际与《准则》、《条例》的新规定、新要求相结合，将的洁纪律严格执行到位。对违反洁纪律的行为，要严格按照“四种形态”要求，对苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、动辄得咎，对需要追究责任的，决不手软，严格问责。广大员干部要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，正确行使手中权力，自觉做到不义之财不取、不正之风不染，严以律己、清正洁，耐得住寂寞、经得起诱惑，永葆人的本色。员领导干部要以上率下，自觉做遵守洁纪律的标杆，克己奉公，清正明。

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