乡镇开展深入贯彻_精神学习教育工作报告

　　（一）坚持思想铸魂，理论学入脑入心。始终把理论学作为贯彻落实_精神的基础工程和先导环节。一是系统研学夯基础。将_精神、_关于建设的重要论述、《_关于加强的建设论述摘编》及省市区具体措施等作为会、理论学中心组、支部“三会一课”的“必修课”，纳入年度学计划，做到及时跟进学、深入思考学、联系实际学。截至目前，全镇各级组织累计开展相关集中学了xX次，参与员干部XX余人次。通过原原本本学、逐字逐句读，引导员干部深刻领会精神实质，明确行为边界，筑牢拒腐防变的思想根基。二是专题研讨促深化。聚焦“学深悟透、查摆问题、整改提升”目标，组织镇村员领导干部围绕“调查研究、文风会风、公务管理、联系群众、纪律”等关键方面，结合反面典型案例和自身思想工作实际，深入开展交流研讨。至目前，全镇共组织专题研讨XX次，参与研讨XXX余人次。员干部普遍围绕创新意识不足、担当精神欠缺

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　　。二是靶向施治解民忧。聚焦群众反映强烈的“急难愁盼”问题，特别是涉及惠农政策落实、人居环境整治等领域的问题和侵害群众利益行为，由镇牵头分析研判，跟踪督办，梳理建立问题清单，实行台账管理，压实责任，推动点上与面上问题、新老问题一体整改，多渠道拓宽线索来源，加大主动摸排和案件查办力度。三是建章立制固长效。严格执行《_》《_实施细则》《整治形式主义为基层减负若干规定》《政机关厉行节约反对浪费条例》等规章制度，修订完善《XX镇财务管理制度》，及时整改巡视巡察、专项审计反馈的各类问题，着力从源头上堵塞漏洞、规范权力运行，推动形成用制度管权、管事、管人的长效机制和监督“闭环”。

　　（四）坚持开门纳谏，群众参与贯穿始终。践行群众路线，将群众满意度作为检验成效的根本标准。一是公开透明强监督。利用微信群、宣传栏等载体，及时亮晒学教育进展、整治成效、政策文件和正反典型案例，营造浓厚氛围，强化警示震慑，定期通报正风肃纪情况，让群众知晓、请群众监督。二是深入一线听民意。深化“三抓三促”行动，组织镇村干部深入田间地头、农户家中、企业一线，主动收集问题线索和群众实际困难。重点关注“12345”服务热线反映的问题，建立快速响应和限时办结机制。三是承诺践诺优服务。各办、中心、队、所、村（社区）结合职能，围绕解决顽疾、优化服务流程、提升办事效率等，深入开展“我为群众办实事”行动，员干部在产业发展、矛盾调处、志愿服务等一线“亮身份、作表率、践承诺”，建立健全承诺践诺跟踪问效机制，由镇办和联合督办问效。

　　（五）坚持高位推动，组织领导坚强有力。强化责任担当，层层压实管治责任。一是压实责任链条。严格落实主体责任、监督责任、“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，将建设与中心工作同部署、同检查、同考核。召开会议专题研究整改清单，实行台账销号管理，班子成员带头在重点项目、重点工作中亮身份、践承诺。二是强化日常监督。紧盯“关键少数”和重要节点，对各办、中心、队、所负责人、村、重点岗位人员常态化开展政约谈。镇采取“节前警示+节中督查+节后问责”模式，严防“节日腐败”和“微权力”滥用。对“庸懒散拖”等群众反映强烈的问题“零容忍”，严肃追责。三是注重分类指导。利用镇村干部例会、“主题日”等载体，强化纪法教育和政策培训，重点学《中国纪律处分条例》等内容，针对村级“三资”管理、惠民政策落实等风险点，开展“小微权力”清单学，提升规范履职能力，全面摸排员干部酒驾醉驾、赌博、违规吃喝、收送礼品礼金等问题线索，对苗头性问题及时约谈提醒。

　　二、主要特点与经验启示

　　（一）突出“五查五看”，方法科学有效。以“五查五看”（查学研讨看思想认识深度、查问题清单看整改落�尚А⒉橹贫嚷┒纯捶缦辗揽啬芰Α⒉槿褐谄兰劭次穹袷敌А⒉樵鹑未伎醋橹斓剂Χ龋┕ぷ鞣ㄎ诵淖ナ郑岽┭�教育全过程，促进过程检查与结果评价有机统一，覆盖学教育的全环节，实现从“学”到“查”、从“查”到“改”、从“改”到“评”的闭环管理，避免检查流于形式，确保自查自纠的系统性、穿透性和实效性。

　　（二）坚持“开门搞教育”，践行群众路线。以群众满意度作为检验成效的“试金石”，通过亮晒通报、入户走访、畅通诉求渠道、承诺践诺等多种形式，主动接受群众监督，积极回应群众关切，着力解决群众身边的不正之风和实际问题，不断增强工作的透明度和公信力，有效倒逼干部转变和服务效能提升。

　　（三）注重“靶向施治”，提升整治精度。坚持问题导向，聚焦重点难点精准发力，紧盯关键少数和重点岗位，加强针对性教育监督，聚焦突出问题和重点领域，深挖细查、靶向攻坚，通过分类施策、精准滴灌的方式，有效提升整改整治的针对性和实效性，避免“大水漫灌”。

　　（四）构建“责任闭环”，强化组织保障。强化镇和各村（社区）组织管治责任，推动“一把手”和领导班子成员切实履行“一岗双责”，层层传导压力，环环扣紧责任链条，通过同部署同考核、会议研究、台账销号、领导包抓、下沉督导、约谈问责等硬举措，确保责任不悬空、任务不落空，特别是强化专责监督，运用“四种形态”抓早抓小，形成强有力的组织保障体系。

　　（五）推动“标本兼治”，深化源头治理。着眼于解决当下显现的问题，注重从制度机制层面堵塞漏洞、防范风险，通过深入剖析案例、查找制度短板，及时对照《_及其实施细则》《政机关厉行节约反对浪费条例》等修订完善镇村规章制度，将整治实践中的有效做法固化为长效机制，以“当下改”与“长久立”相结合、“治标”与“治本”相促进的思路，持续巩固拓展学教育成果，实 ……

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