统战部生态分析研判情况报告范文

　　今年以来，我部认真学贯彻的精神、系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，扎实开展干部整顿优化营商环境暨风政风人民满意工程工作，持续加强风政建设，全力巩固风清气正的良好生态，现将有关情况报告如下。

　　一、总体情况

　　（一）突出建设，着力强化全面从严治主体责任。一是加强风政建设。严格遵守规定及其实施细则精神，主要领导带头履行第一责任人职责，组织专题学会，班子成员严格落实“一岗双责”，构建了主体明晰、责任明确、有机衔接的责任落实体系。二是严格员教育管理。着力提升员干部队伍整体素养、知识结构、专业水平和履职能力，班子成员轮流为员讲课，组织开展性培训教育。三是严肃内组织生活。部务会专题研究《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会等制度，班子成员率先垂范、以身作则。

　　（二）突出建设，着力营造风清气正干部队伍生态。一是找准短板弱项。通过座谈会、意见箱、征求函等方式收集问题和意见建议，按“学风不实、担当不够、纪律不严”三类问题进行梳理，制定了《XX单位整顿工作方案》，将问题表现明确到岗、将整改责任落实到人。二是抓好整改提升。开展专题组织生活会、谈心谈话，组织干部针对民营企业开展调查研究，为其解难题、办实事，开展宗教场所安全隐患大排查、大整治，解决突出问题*余个，引导干部在干事创业中转、树形象、争一流。三是建立长效机制。完善《县委统战部机关单位内控制度》，建立《县委统战部干部整顿问题整销台账》，办公室常态化督办督查，职工大会通报。

　　（三）突出服务建设，着力提升风政风人民满意工程实效。一是注重“同心”教育。加强理论指导，加强走访民主派、侨联、新联会等统战组织，开展座谈，不断筑牢统一战线团结奋斗的共同思想基础。二是健全“同心”机制。完善出台《县委统战部2023年工作任务》，推动统战工作科学有效开展。三是深化“同心”服务。每年向外代表人士人士通报全县经济社会发展和风政建设情况，确保知情明政，给各民主派出题目，促使建言献策，引导广大非公有制经济人士参与捐资助学、乡村振兴建设等事业，不断提升人民满意度。

　　二、存在问题

　　我部虽然在生态建设上取得了明显成效，但仍存在一些问题。一是理论学的系统性不够，用的创新理论推动工作的实践性需要进步加强。抓理论学系统性不强，虽然有班子带头，平时注重理论学，引导员干部加强个人自学，但不同程度存在未能真正坚持每日必学、常学常新的问题，有时存在以工代学、以干代学的问题，部分干部在学内容上还不够全面、精细，笔记草略。的创新理论成果运用不具体，深入学领会还有差距，存在学用转化不够，理论指导实践针对性、实效性不强的问题，特别是运用关于做好新时代的统一战线工作的重要思想来解决统战工作中的问题、难题还不够到位，比如部分干部与统战群体交流时专业性不强，没有真正做到学以致用、融会贯通，导致引导群体同心向成效不高。二是服务宗旨有待提升，纪律责任传导压力还不够到位。对待部分统战群体和群众不能始终保持热情服务的态度，比如手头工作多时，部分干部性子就有些急躁，对待当事人反复询问问题缺乏耐心。支部政教育的形式还不够多样，日常执纪监督的手段途径还不够丰富。统战组织个别干部职工在风政方面仅停留在理论学上，存在认为“风政是统战部机关的事情，跟统战组织工作人员没有多大关系”的错误认识。三是组织生活质量还需进一步提升。“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题，导致部分干部学参与不够主动，没有对待其他工作的重视度高。

　　三、下一步打算

　　一是不断坚定理想信念。深入学贯彻落实，深刻领会系列重要讲话重要指示精神，每月开展“新学、新思考、新交流、新领悟”学座谈会，轮流通报干部自身学内容，经验总结等。二是继续加强建设。常态化开展提醒通报，为干部划出“红线”、摆出“底线”，组织干部观看各类警示教育片，通报违纪违法典型案例，为干部时刻敲响“洁警钟”。三是优化组织生活方式。要确保组织生活按要求及时开展，员领导干部要带头参与，在开展学的基础上增加服务，可以通过志愿服务、外出学交流等方式进一步提高内生活质量。同志们，生态建设没有休止符。作为的重要组成部门，我们深感责任重大、任务艰巨，县委统战部将以本次会议为契机，用非常之力、下非常之功，切实把生态建设各项任务落到实处，营造风清气正的良好生态。