目录/提纲：……

　　一、筑牢思想根基，坚定方向

　　（一）强化理论武装，提升素养

　　（二）传承优良传统，坚定理想信念

　　（三）提高站位，严守纪律

　　二、提升能力本领，服务发展大局

　　（一）加强学研究，提升专业能力

　　（二）积极参政议政，提高履职水平

　　（三）发挥桥梁纽带作用，促进团结协作

　　三、加强自身建设，树立良好形象

　　（一）增强把握能力，保持定力

　　（二）提升组织领导能力，增强团队凝聚力

　　（三）强化洁自律意识，严守纪律底线

　　四、搭建成长平台，强化培养锻炼

　　（一）完善选拔任用机制，拓宽成长渠道

　　（二）加强教育培训，提升综合素质

　　（三）注重实践锻炼，增强工作本领

　　五、凝聚各方力量，共创美好未来

　　（一）加强合作共事，形成工作合力

　　（二）发挥统战优势，服务中心大局

　　（三）关注民生福祉，促进社会和谐

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　　统战部长在全区外干部座谈会上的讲话

　　同志们：

　　在这万象更新、充满希望的美好时节，我们召开这次外干部座谈会，旨在共商发展大计，共话美好未来。长期以来，外干部们立足岗位，充分发挥自身优势，在经济发展、_、文化繁荣等各个领域发光发热，为我区的建设添砖加瓦，在此，我代表，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！今天，我们齐聚一堂，就是要进一步凝聚共识、汇聚力量，共同为推动我区高质量发展贡献智慧和力量。接下来，我讲五个方面意见，与大家共同交流。

　　一、筑牢思想根基，坚定方向

　　（一）强化理论武装，提升素养。思想是行动的先导，理论是实践的指南。外干部要把学_作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断增进对中国和中国特色社会主义的认同、思想认同、理论认同、情感认同。通过参加专题培训、研讨交流、线上学等多种方式，持续深化理论学，做到学深悟透、融会贯通，切实把思想和行动统一到的决策部署上来，增强“四个意识”

　　……略……　

　　要注重学以致用，将所学知识转化为解决实际问题的能力，通过学研究，不断提升专业素养和工作水平，为推动我区经济社会高质量发展提供有力的智力支持。只有不断学，才能适应时代发展的要求，更好地履行职责。

　　（二）积极参政议政，提高履职水平。参政议政是外干部的重要职责。外干部要围绕、的中心工作，聚焦经济发展、民生改善、社会治理等重点领域，深入基层、深入群众开展调查研究，了解社情民意，掌握第一手资料。要善于发现问题、分析问题，提出具有针对性、可行性的意见建议，为、科学决策提供参考依据。积极参加政协会议、民主协商会、座谈会等活动，充分发挥自身优势，踊跃发言，建言献策，以高质量的履职成果展现外干部的担当作为。我们要以高度的责任感和使命感，为我区发展贡献更多智慧和力量。

　　（三）发挥桥梁纽带作用，促进团结协作。外干部联系广泛，是和联系各界群众的重要桥梁和纽带。要充分发挥自身优势，积极宣传的路线方针政策，把、的决策部署传递到广大群众中去，凝聚各方共识，形成发展合力。同时，要倾听群众呼声，反映群众诉求，积极协调解决群众关心的热点难点问题，促进社会和谐稳定。加强与各界人士的沟通交流，增进相互理解，加强团结协作，共同为推动我区各项事业发展营造良好的社会氛围。我们要以实际行动促进各方面的团结，为发展创造良好的环境。

　　三、加强自身建设，树立良好形象

　　（一）增强把握能力，保持定力。把握能力是外干部的核心能力。在复杂多变的国际国内形势下，外干部要时刻保持清醒的头脑，准确把握方向，坚定立场，始终与中国同心同德、同向同行。要不断提高敏锐性和鉴别力，善于从上观察和分析问题，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，不为各种错误思潮和言论所动摇，始终保持定力。只有具备过硬的把握能力，我们才能在舞台上站稳脚跟，发挥积极作用。

　　（二）提升组织领导能力，增强团队凝聚力。随着外干部在各项工作中承担的责任越来越重，提升组织领导能力显得尤为重要。外干部要注重培养领导艺术和管理能力，学会科学决策、民主决策，合理调配资源，有效组织和协调各方力量，推动工作顺利开展。要关心关爱团队成员，充分调动他们的积极性和创造性，增强团队的凝聚力和战斗力。在工作中，要以身作则，发挥模范带头作用，带领团队共同完成各项任务。通过不断提升组织领导能力，我们能够更好地带领团队为我区发展贡献力量。

　　（三）强化洁自律意识，严守纪律底线。洁从政是员干部的基本准则，外干部也不例外。要时刻牢记洁自律的要求，自觉遵守纪国法和洁从政各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚决抵制各种诱惑，保持清正洁的本色，做到洁用权、洁修身、洁齐家。要自觉接受组织和群众的监督，做到公正用权、依法用权，以良好的形象赢得群众的信任和支持。我们要始终坚守洁底线，维护外干部的良好形象。

　　四、搭建成长平台，强化培养锻炼

　　（一）完善选拔任用机制，拓宽成长渠道。将进一步完善外干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，把素质好、工作能力强、群众认可度高的外干部选拔到合适的领导岗位上来。加大在部门、事业单位、国有企业等领域的外干部配备力度，拓宽外干部成长渠道。建立健全外干部后备人才库，加强对后备干部的培养和管理，为外干部的成长提供充足的人才储备。通过完善选拔任用机制，让更多优秀的外干部脱颖而出，为我区发展注入新的活力。

　　（二）加强教育培训，提升综合素质。教育培训是提升外干部综合素质的重要途径。将整合各类培训资源，制定科学合理的培训计划，有针对性地开展理论、业务知识、领导能力等方面的培训。采取专题讲座、现场教学、挂职锻炼、交流研讨等多种形式，丰富培训内容，提高培训效果。鼓励外干部参加各类进修 ……