栏目导航今年以来，坚决贯彻部署要求，认真履行工作职责，努力改进工作，严格落实风政建设责任制，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行“一岗双责”情况汇报如下：
一、严格落实风政责任，维护员干部良好形象
一是坚持理论学，提升性修养。牢固树立终身学理念，自觉加强性修养和养成，深入系统学的精神，重点学了《谈治国理政》、《关于风政建设和反腐败斗争论述摘编》及一系列重要讲话精神，深刻领会精神实质，在思想上、上和行动上始终与保持高度一致。
二是加强洁自律，努力改进。严格遵守《员领导干部洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等纪条规，严格落实规定精神、实施办法和落实意见，自觉接受干部群众监督。同时，强化自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，不谋私利，不搞特权；加强八小时以外自我约束，追求健康生活方式和高尚生活情趣，时时处处保持洁自律良好形象。
三、认真查找自身存在问题，制定措施努力抓好整改
一年来，各方面工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题。一是“一岗双责”落实不到位。对风政“一岗双责”责任缺乏认识，没有把风政建设放在心上、抓在手上。比如，在区监委“两个责任”工作电子监管系统督导检查中，发现X村上传的�肽�风政建设情况汇报存在网络摘抄现象，说明我作为包村干部，没有严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的风政建设工作。二是工作标准不高。缺乏一抓到底的狠劲和韧劲，没有在工作上做到争先进、创一流，对待工作标准不高，致使落实不到位。比如，每月召开的工作例会、每季度开展的督导检查，落实的标准不高，走了过场，导致在�肽耆�“月推进、季评价”工作中排名落后。三是攻坚克难意识不强。有的工作不能真正从员群众的需求出发，只求过得去，不求过得硬，工作中存在求稳怕乱的思想，不敢去啃硬骨头，不善于破解难题。比如，对标先进镇办，在推进城市社区“红色物业”及“红色驿站”建设过程中，速度缓慢，目前仅建设完成2处“红色驿站”，未形成成熟的经验做法。
针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将在以下方面努力改进。
一是强化责任担当，落实“一岗双责”。坚决做到风政建设和分管工作、挂包村居工作同部署、同落实，树立“底线思维”和“红线意识”，带头执行洁自律各项规定，严格落实规定。二是提升工作标准，加强履职尽责。强化服务大局意识，提高工作标准，学身边同志的老黄牛精神，增强自己一抓到底的狠劲和韧劲，聚焦组织生活制度落实，突出抓好支部标准化规范化建设、“四议两公开”制度落实、严格员发展和管理等重点工作，确保各项工作任务都有始有终、落实到位。三是树牢“有解”思维，推动工作创新。紧紧围绕引领乡村振兴，推进城乡融合发展为目标，提前谋划，高质量完成5个村居和3个城市社区“两委”换届的目标任务，选好配强组织和“两委”班子成员；提高标准，完成8个村居服务群众阵地标准化建设，完成群服务中心等6处特色红色驿站建设，规范“四议两公开”工作流程，加强对普通员的管理，提升支部生活规范化；提升水平，全面推行红色物业，常态化推进“为民服务岗”、“每周集中清扫日”+“特色志愿者服务”等活动，打造社区服务品牌。
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