根据工作安排,现将本人2023年履行抓工作职责情况作一简要述职,请予审议。
一、主要工作开展情况
(一)聚焦主责主业,在深化思路上下功夫。作为单位“第一责任人”,本人始终坚持以为指导,把抓好机关的建设工作作为重要任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真谋划思路,强化理论学,狠抓工作落实,认真履行机关职责,坚持把笃学笃信笃行作为抓好工作的首要任务,深入开展理论学,着力谋思路、夯基础、强队伍、提素质,推动机关的建设工作上台阶。一是认真谋划工作思路。任机关后,及时组织开展“年中观摩看”活动,深入了解掌握各支部工作开展情况以及存在的问题,指导各支部明确工作思路,有序推进各项工作。同时,结合机关工作要点,制定了《关于深入开展支部“主题日”活动的通知》《“双学双提”活动实施方案》《关于深入开展“让放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动的通知》等,细化工作任务,明确工作措施,就支部达标验收、发展员等工作及时向会请示,真正把工作纳入重要议事日程,摆在重要位置,稳步有序推进。二是压实工作责任。制定了《关于的建设暨加强“三基”建设工作要点任务分工》,进一步细化了重点任务。按照全面从严治新要求,健全完善了《主体责任清单》《组织责任清单》,形成了横向到边、纵向到底的责任体系,压实了各支部主体责任和支部“第一责任人”职责。同时,结合内部督查、发展员及季度督查工作,先后6次督导各支部工作,查摆突出问题5大类17项,指导各支部制定整改措施,明确整改责任人,狠抓问题整改,助推工作扎实开展。
(二)聚焦站位,在强化学上下功夫。始终把提升员干部站位放在首要位置,着力加强员干部理论学。一是强化自身素养。一年来,本人始终把理论学作为提升个人素养和理论水平的有效手段,通过中心组学和个人自学等方式,坚持原原本本学、联系实际学、深入对照学,在学深悟透下功夫,为谋划推动工作扎实开展提供理论支撑。二是谋实理论学。结合主题教育、“三抓三促”行动,完善《员干部理论学参考》,制定《关于在问题集中整治专项行动中进一步加强理论学的通知》,将的报告、《著作选读》等内容纳入员干部重点学范围,为提升员干部理论水平奠定了基础。三是强化督促检查。结合机关季度督查工作,对各支部组织员干部开展集中学、员自学情况进行督导,及时跟进员干部网络学情况,定期不定期调阅员干部学笔记,督促员干部扎实开展理论学。今年以来,共下发各类学通知11次,邀请校教师为员干部授课1次,开展支部讲课4次,培训员干部300余人(次),撰写各类学心得300余篇,调阅员干部学笔记60余人(次),通报网络学情况17次,针对学排名靠后的员干部开展谈心谈话25人(次),员干部理论学成效进一步提升。
(三)聚焦整治,在固本培元上下功夫。始终把机关风政建设牢牢抓在手中,放在心上,落实在行动上,制定《风政建设工作要点》,将重点工作细化分解成10项任务,强化工作督导,确保委机关风政建设落到实处。扎实开展机关突出问题集中整治专项行动,制定印发《开展突出问题集中整治专项行动实施方案》,引导各部室对照4大类24条重点纠治问题逐项辨析,形成“三张清单”,扎实开展专项整治工作。截至目前,各部室查摆各类问题*条,已整改*条;员干部查摆各类问题*条,已整改各类问题*条。及时组织员干部学国家监委印发的警示教育资料,先后通报典型案例4起,全力做好警示教育“后半篇文章”。对**名副科级及以上干部“裸官”情况、*名正科级及以下干部职工因私出国(境)情况及*名新调入或晋级干部在社会团体和企业兼职情况进行了排查。先后2次组织*名新提任、交流任职及职级晋升干部召开任前集体谈话。
(四)聚焦队伍建设,在提升活力上下功夫。一是强化组织建设。改选了委机关、,机关第一、第二支部,培训支部及组织委员11人(次),努力提升组织战斗力和务干部工作能力。二是补充新鲜血液。制定发展员工作模板,强化工作指导,全年发展员3名,按期转正员4名,为机关员队伍补充了新鲜血液。三是提升队伍活力。积极开展向先进典型学活动,选树身边榜样4名,引导员干部向先进看齐;下发《关于开展“我们的节日·庆五一助力乡村振兴走访宣讲1号文件”主题活动的通知》,组织36名员领导干部为困难群众送去慰问品及慰问金1.3万余元;深入开展在职员进社区活动,组织150余名员志愿服务者开展慰问困难群众、创城志愿服务活动,员先锋模范作用进一步发挥。积极开展“文明春节”“清明网上祭扫”“迎七一·庆祝建102周年”“文明中秋”等主题活动,动员员干部参加主题演讲和征文比赛,不断提升员干部对社会主义核心价值观的认识和理解,引导干部遵规守纪、文明守礼,培育弘扬社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化。
(五)聚焦主题活动,在夯实基础上下功夫。深入开展学学贯彻主题教育,制定印发了《实施方案》,成立了主题教育领导小组,扎实开展专题读书班、研讨交流、专题调研、检视整改,推动主题教育有力有序开展。扎实开展“双学双提”活动,引导各支部结合业务工作开展警示教育、问题整改及谈心谈话等活动,员干部综合素养进一步提升。今年以来,各支部开展警示教育4次,查摆整改各类问题9条,各部室查摆整改32条,员干部查摆整改问题128条,开展谈心谈话12人。下发《关于深入开展支部“主题日”活动的通知》,明确规定支部“主题日”召开时间、具体内容和相关要求,对各支部“三会一课”“主题日”及发展员等重点工作实施季度督查,及时通报各支部工作开展情况,下发整改通知单,督促各支部狠抓问题整改,进一步规范了支部组织生活。
二、特色亮点做法
一是构建学体系。认真贯彻落实《关于加强的建设的意见》,进一步优化员干部理论学方式,构建以学参考为指引,以“三会一课”“主题日”“信仰的力量”“学强国”为载体,以“员互帮学+支部集中学+线上跟进学”为形式,通过定期通报提升员干部学成效的“1+4+3+1”理论学体系,引导员干部开展理论学,着力提升员干部学成效。
二是开展结对帮带。下发《关于开展员干部“一帮一”活动的通知》,建立员“一帮一”台账,从理论学、思想认识、工作能力及工作四个方面开展结对帮扶活动,助力员干部强素质提能力。
三是强化制度建设。结合主题教育和“三抓三促”活动,进一步完善了《工作责任制度》《支部主题日制度》《支部谈心谈话制度》等15项组织相关规章制度,进一步规范了组织各项工作。
三、存在的问题及下一步打算
一年来,机关的建设工作虽然中取得了一些成绩,但与会和市直机关工委的要求相比,仍然存在一定的差距:基础还不够牢固,面对新形势新任务,务干部能力还有待进一步提升,推动和纪检监察工作融合发展方面办法还不够多,成效还不明显。对此,机关将按照会要求,着力补齐工作短板,提升员干部队伍整体素质,强化组织凝聚力和战斗力,为推进全市纪检监察工作高质量发展提供有力思想和组织保障。
(一)坚持要管,落实主责主业。认真履行“第一责任人”职责,坚持抓、强支撑、严督导三措并举,把精力投入到工作中来,坚持问题导向、战斗力导向和目标任务导向,落实落细各项标准要求,着力使各支部工作在指导中推进,在创新中发展,在规范中提升。扎实开展“话看评”,定期开展主体责任谈心谈话活动,每月至少部署1次工作,每季度深入各支部开展1次专项督查,层层传导责任压力,真正把全面从严治要求落实到每一个支部和每一名员。
(二)创新工作载体,提升工作水平。立足工作实际,积极开展“夯基、固盾、利剑、夺旗”四大工程,全力打造“护航利剑、清卫士”品牌。以“让放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动为契机,探索开展“纪检监察之窗”建设工作。按照“一切工作到支部”的原则,积极开展支部基础工作提升年活动,健全完善员干部关爱相关机制,着力打造过硬的模范机关、理论武装的模范机关、组织有力的模范机关、清正洁的模范机关及担当作为的模范机关。
(三)着力制度保障,注重工作实效。结合突出问题集中整治专项行动,紧盯工作薄弱方面和短板弱项,建立健全抓基层工作责任清单、问题清单、任务清单,以成效促进纪检监察各项工作目标任务的完成。认真落实“三会一课”、民主评议员、组织生活会、“主题日”等制度,严肃内生活,从严管理员干部,发挥好引领带动作用,助力纪检监察事业高质量发展。
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