栏目导航2023年以来，*支部在省运营中心和处总支的坚强领导下，始终坚持以为指引，坚持以建设为统领，全面落实新时代的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把深入开展学贯彻主题教育，同“三抓三促”行动统筹起来，大兴调查研究之风，紧紧围绕“五精”提升行动，强化管治责任，不断强化引领，切实做到上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动工作，现将今年以来工作情况汇报如下:
一、主要工作和取得的成效情况
（一）坚持“组织塑形”激发支部活力，打造坚强“战斗堡垒”。所支部始终把工作摆上重要议事日程，在思想上、上、行动上与保持高度一致，紧紧围绕收费运营重点工作压实责任、强化组织保障、促业务提升，切实推动基层各项任务落地见效。一是明确目标任务，落实主体责任。制定了《*2023年全面从严治工作安排》，明确工作责任目标，强化对工作的安排部署及工作指导，真正形成了“支部亲自抓，支部委员直接抓，务工作人员具体干”的齐抓共管工作格局。二是严肃组织生活，加强制度建设。所支部坚持民主集中制，凡“三重一大”事项均提交支部委员会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，并严格落实“三会一课”制度和规范开展“主题日”活动，严肃内生活，着力坚持补短板、强弱项，狠抓思想建支部、理论强支部。2023年共开展集中学共*次、支部委员会*次、员大会*次、讲课活动*次、主题日*次、组织生活会*次。三是健全务公开，强化民主监督。组建务公开工作领导小组，明确工作职责、层层压实责任。所支部明确务公开事项、公开范围、方式、程序。设立务公开栏，定期公开支部年度工作安排、员公开承诺书、费收缴、动态等信息，及时向员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报工作开展情况，自觉接受员监督。四是加强队伍建设，规范员管理。所支部切实把好发展员工作的各个环节，认真履行入手续，确保员发展质量。2023年吸收入积极分子1名，发展预备员1名。每月按时足额收缴费并按季度向上级组织缴纳费，不存在未缴纳费的情况。
（二）坚持“凝心铸魂”开展主题教育，自觉做到“知行合一”。所支部认真学贯彻，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守纪律和规矩。主题教育开展以来，所支部牢牢把握总要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，在真学细悟、深研真改、真抓实干见实效。一是理论学上下功夫。所支部制定《*学贯彻主题教育工作安排》，员制定个人自学计划，积极参加中心举办学贯彻主题教育的读书班，将集中学与个人自学、专题辅导与研讨交流结合起来，通过学原文、悟思想，着力深化员干部群众对会议精神的认知认同和学思践悟，期间，共发放理论读物60余本，组织集中学29次，专题学研讨4次，组织红色教育活动2场次，员干部撰写研讨交流材料130余篇，上主题教育专题课4次，积极参与*处主题教育知识竞赛荣获第一名的好成绩，力推主题教育往深里走、往心里走、往实里走。二是调查研究上下功夫。所支部把调查研究作为找准问题、办好实事、服务发展的重要抓手，结合干部基层联系点制度，深化巩固拓展“蹲点包站”和“一线工作法”成果，印发《*支部委员调研课题清单和调研工作方案》，围绕当前通行费征收、ETC推广发行、差异化收费政策实施、所站建设、从严管治和“五精”提升行动等运营工作中遇到的难题，推动调查研究工作落实见效。其中。领导班子组织调研3次，召开座谈会3次，征集各方面意见建议30余条，形成调研报告3份；三是检视整改上下功夫。所支部坚持边学、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，召开专题组织生活会，从理论学、素质、能力本领、担当作为、工作、洁自律6个方面深刻剖析问题，深入查摆不足，严肃认真开展批评和自我批评，明确整改方向和重点，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。四是在为群众解忧上下功夫。推广“一诺三评三公开”工作法，支部及员干部分别围绕公众出行保障、环境美化绿化等工作在支部内自愿作出承诺事项，根据不同岗位员的特点，提出承诺的具体要求，坚持实事求是，尽力而为，量力而行，确保件件有着落、事事有结果，目前组织承诺6项，目前完成4项，员承诺66项，其中完成62项；
（四）聚力“三抓三促”提升工作实效，打造优良“收费队伍”。一是高位部署，高点谋划“强阵地”。为助推“三抓三促”迅速“开局”，所支部《*“抓学促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施措施》，制定任务清单，列明具体任务，明确牵头部门和责任部门，抓紧抓实重点任务，严格考核标准，加强跟踪问效，实行“一周一汇报、一月一汇报、一季一汇报”制度，通过周小结、月考核、季总结，查漏补缺，推动各项工作提质增效，截至目前，开展形成周汇报材料34篇，月汇报9篇，季汇报材料3篇。二是强化学，增强干事“真本领”。严格落实“第一议题”制度，将学和的精神作为首要任务，抓实“三抓三促”行动思想要提升专题学，组织全体职工开展“四学四提升”专项活动、“每月读一本好书”活动、“安全知识竞赛”活动、主题教育知识竞赛活动，推动的创新理论入脑入心，筑牢理想信念思想根基，全面提升职工“站起来能讲、坐下来能写、沉下去能干”的工作本领。三是提升效能，下好发展“先手棋”。针对“稽核打逃”能力不强，群众评价不佳，政策掌握不全，路网内突发事件上报格式不熟练，安全意识不强等问题，所支部坚持按照“缺什么补什么”的原则，围绕通行费征收和ETC 发行主责主业，通过定期开展业务培训、冬春季培训以及开展“五小”练兵活动，通过岗位自学、集中培训、 专题讲座、结对帮带、跟班学、讨论交流等形式，不断提升职工业务“专精化”、服务“专业化”水平，提升业务的“实战”能力，打造业务精良的收费队伍，为甘肃公路高质量发展提供了坚实的人才保障。
（五）抓好“巡察整改”坚持问题导向，做好巡察“后半篇文章”。所支部高度重视厅巡察组反馈问题的整改落实工作，将厅组巡察整改落实作为推动工作全面提升的契机，对此所支部提出以“聚焦聚力抓整改落实，严防严管促全面提升”为目标，全力做好巡察整改“后半篇文章”是坚持刀刃向内，确保整改到位。一是对认领39项问题，始终坚持问题导向，充分认清反馈问题的极端重要性和紧迫性，针对反馈问题，制定整改方案，逐条分析原因，明确整改措施，建立工作台账，以最坚决的态度、最扎实的措施、最严格的要求抓好整改工作，确保如期全部整改到位。截至目前，巡察组反馈意见中的39项问题已完成整改29项，一些问题需要长期坚持。二是坚持建章立制，确保巩固提升。通过系统总结巡察整改中的好经验、好做法基础、利长远的常态化、长效化体制机制，防止类似问题“屡改屡犯、屡犯屡改”，重新修订完善了《*制度汇编》，做到标本兼治、源头治理，以良好的机制筑牢引领基层治理的根基。
（六）打造“品牌”延伸服务触角，擦亮“品牌底色”。所支部持续深化“一单位一品牌、一支部一特色、一小组一亮点”基层工作示范创建活动，以“红蓝并蒂·永畅高速 ”为名，充分将旗红与高速蓝有机结合，把品牌与行业、职工有机结合，持续放大“+”的引领效应，充分发挥员先锋模范作用，成立保通保畅员先锋队，为广大司乘提供暖心服务，努力为司乘人员排忧解难，保障路网平安畅通，打造永远畅通的高速。支部还以品牌建设为引领，新建小组活动阵地，根据各小组特点，打造特色小组。*站“+打逃”小组深入落实“堵漏打逃”工作，深挖严堵收费薄弱环节，让员立足“堵漏打逃”一线，与稽核工作相融；*站“+服务”小组中员化身文明服务监督员，不定期前往车道查看收费员文明服务情况，对文明服务不到位的地方及时指正，不断提升文明服务标准；*站“+保畅”小组作为*高速*段重要分流点，分流保畅任务艰巨，以“安全、保通、服务”为导向，把好分流保畅重要关，全力以赴助力所在辖区车辆有序安全通行；*站“+种植”小组为丰富职工餐桌菜肴，践行勤俭节约的美德，员带头组织职工扛起锄头铲子，抓住有利时机，对所属站区的闲置土地进行了全面的开垦播种，建设职工“小菜园；*站“+安全”小组树牢“安全就是生命”核心理念，以及“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，结合日常安全考核、学笔记等形式，由员带头讲安全，以学促用，将安全理论知识融入实际工作，切实提升职工安全意识与能力；*站“+养殖”小组以打造“观赏与实惠”相结合的养殖理念，紧紧围绕“引领、自主搭建、职工参与”的创建模式，充分发挥支部引领、员示范带动作用，以员带头先锋行，推进养殖美站区的创建思路。
（七）突出“群团共建”立足服务大局，搭建群众“沟通桥梁”。所支部坚持以带群建、以群建促，整合工会、共青团等资源，逐步丰富群团组织载体。，不断提高群活动质量，扩大活动影响。一是继续落实好“五必访”工作制度。春节、重阳节期间慰问退休老员2人次、困难员1人次、困难职工5人次，婚丧嫁娶人员37人次。二是所团支部开展了“青春志愿行 温暖回家路”志愿服务活动，充分发挥“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，为过往司乘春运出行提供便利服务。三是在“三五”期间，开展了“青春建功新时代学雷锋志愿行”学雷锋志愿服务活动，展现了甘肃高速青年服务人民、助人为乐的奉献精神和崇高理想。四是在“三八”节期间，开展了“巾帼绽芳华 筑梦新时代”庆“三八”系列活动，组织女职工开展女职工卫生健康、仪容仪表讲座活动，并对7名“巾帼建功”工作者进行了表彰。五是密切关注职工工作生活，认真落实职工正常福利待遇，每逢重大节假日为各站送去米、面、油、肉等慰问品，完成了春节、春秋国庆节职工福利发放工作；通过赠送生日蛋糕券、发放祝福短信等方式为全所职工过生日，全年共发放职工生日蛋糕券291张。六是支部与团支部联合开展了“弘扬*精神 播绿陇原高速”主题团日活动，在团员们分工合作，默契配合下，合力栽下了一株株树苗，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”。七是为活跃职工业余文化生活，加强职工之间沟通交流，建立团队意识，营造快乐工作、健康生活的良好环境，开展了*庆“五一”迎“五四”职工趣味运动会，并在人员紧缺的情况下积极抽调人员参加*处第四届职工运动会及文艺汇演，展示了我所职工良好的精神风貌，取得了运动成绩与精神文明的双丰收。八是组织30余名员到*战役纪念馆开展了“追寻红色印记，坚守初心使命 ”主题日活动，进一步使全体员感受到了老一辈革命家不忘初心，矢志不渝，为实现共产主义事业，为新中国的明天，不计个人得失，殚精竭虑、呕心沥血的战斗豪情和磊落风骨，激发了大家的工作热情。九是“六一”儿童节来临之际，对孩子患重大疾病、单亲家庭、困难职工家庭的2名职工子女进行了慰问，为他们送去了慰问金，并对孩子及家人进行了安慰和鼓励，让职工及孩子们感受到组织的关怀。十是为切实维护职工身心健康，为职工撑起“健康保护伞”，组织开展了2023年度职工健康体检工作，充分体现了对职工的关爱及以人为本的文化氛围，2023年参与体检200余人次。
（七）深耕“精神沃土”丰富创建内涵，滋养高速“文明之花”。一是充分发挥先进典型示范引领作用，不断加强职工思想道德建设和理想信念教育。把解决思想问题与解决实际问题结合起来，用行业发展的实际成效激发全体干部职工始终保持奋发向上的工作热情，注重思想道德教育和人文关怀，引导职工树立正确的人生观和价值观。二是丰富载体，依托主题日、“我们的节日”等活动载体，开展丰富多彩的文明实践活动。组织开展植树造林、路域环境卫生秩序整治、到*文化广场感受红色文化、积极参与主题教育知识竞赛、参观政教育基地、集体观看学《榜样7》特别节目等活动，进一步涵养单位文化、传播文明新风，提升员、干部群众文明素质，凝聚发展合力，营造文明和谐发展氛围。三是大力弘扬“两路”精神和“*精神”，注重典型选树，讲好公路故事，用身边事教育身边人，激励引导职工担当作为、积极进取。大力实施公民道德建设，加强“四德”教育，相继开展社会主义核心价值观主题实践月、道德讲堂、“玫瑰书香”女职工活动、“ 我们的节日”等系列活动，用软实力提振形象凝聚人心。四是坚持人文管理，不断改善职工工作生活条件，持续开展春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等活动。举办各类技能竞赛、岗位练兵、职工讲堂、职工运动会等，共同营造了丰富多彩、干事创业的公路文化氛围，有力提升干部职工文明素养。五是所支部将宣传报道任务层层下达分解，建立健全了通讯报道任务制度，强化思想宣传工作意识，提高舆论宣传水平，全年以来，各收费站及机关各股室全方位、多角度、立体化开展了宣传工作。
（八）坚持 “固本”敢于担当作为，涵养良好“生态”。所支部坚持从严从实，突出关口前移，强化标本兼治。切实筑牢风政建设第一道防线。一是严格落实“一岗双责”，强化风政建设。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由支部会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。坚持做到风政建设和业务工作同安排、同部署、同检查，切实负起监管责任，2023年开展工作专项检查10次，开展政约谈4次，并重新选聘了6名政监督员，切实引导6名政监督员充分发挥监督职能，进一步抓好从严治责任落地落实，促进了各项工作的顺利开展。二是紧盯关键时间节点，筑牢政思想防线。利用元旦、春节、清明、端午节等重要节点，开展风政教育5次，受教育人员达260余人；组织观看《握好手中的权利》《永远�宸婧拧返染窘逃甯刹恐肮ど稀斗�洁之心 履洁之职》政教育专题课，同时组织员干部前往金昌监狱，通过最直观、生动、深刻的形式，充分运用反面典型案例警示教育员干部，以身边事警示身边人、树牢员干部的拒腐防变底线、红线意识。
二、下一步工作打算
2024年是贯彻的精神的关键之年，所支部将继续以为指导，以加强领导班子建设为统领，认真履行要管、从严治责任，围绕“五精”提升行动，把风政建设工作作为重大任务抓在手上，把主题教育及“三抓三促”的良好成效转化为推动收费运营提质增效的强大动力。
（一）知责担责抓。支部要切实扛起第一责任人责任，当好“领头羊”“带头人”。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，明确责任、细化分工，真正让每名班子成员树立起“抓不好就是不称职”的理念，落实“一岗双责”，构建“明责履责、考责问责、反馈整改”的工作责任闭环，把班子成员捏成强有力的“拳头”，促进支部班子带头抓、围绕中心抓、以促队建，切实发挥支部的战斗堡垒作用和员先锋模范作用。
（二）知行合一抓。树立学的导向，聚焦学深悟透力行，把旗帜鲜明讲作为根本要求，在强化理论武装上走在前列，引导支部员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。深化学的制度，聚焦学贯彻落实的精神主线，组织安排好各类集中学、自学、研讨交流、实践锻炼等活动。落实学的转化，强化前沿理论和业务知识学，把学成效转化为抓落实的能力，切实把学成果落实到收费运营、推动高速公路工作高质量发展上。
（三）规范建设抓。进一步强调支部管理抓在平时、严在日常，强化落实“三会一课”、务公开、主题日、民主评议员、组织生活会等内生活制度，深入推进支部标准化、规范化建设。深化““红蓝并蒂·永畅高速”品牌建设，深入开展调查研究，探索推进工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，不断激发组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，进一步丰富内容、创新形式，增强支部的凝聚力、服务力和战斗力。
（四）严肃纪律抓。不断加强政教育，强化政意识，落实好谈心谈话等制度安排，动态开展政风险点排查，坚持领导带头、以上率下，严格遵守规定，坚决防止“四风”问题反弹回潮。对于身边的事要坚持从小事做起、从小事抓起，抓细抓小做到对忠诚。充分发挥主观能动性，以高度的责任感和使命感，恪尽职守，认真做好本职工作。善于观察和总结，实事求是，提高开拓创新的意识，勇于担当，敢于担当，创造性开展工作，不断提升工作效率和工作业绩。
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