栏目导航自机关“五星”支部创建工作开展以来，市应急管理局按照部署，强化组织领导，广泛宣传动员，做实做细措施，扎实有效推进创建工作。
一、层层压实责任，形成“创星”合力。一是加强组织领导。将机关“五星”支部创建工作列为“一把手”工程，成立以局为组长的创建工作领导小组，研究制定创建实施方案，局会专题听取汇报10次，部署、推动“五星”支部创建工作。二是压实创建责任。将创建领导小组办公室设在局机关，设置综合协调组和督导推进组两个专项小组，明确支部是创建工作第一责任人，明晰各支部、各部门职责，保障创建工作有序推进。三是形成创建合力。按照“五星同创、分星突破”的要求，先后召开动员会、推进会、座谈会10次，研究制定全局支部创星规划图。各支部成立创建专班、明确创星目标，发动员干部积极参与，形成“局领导、机关牵头、专项小组保障、各支部负责、全体员共同参与”的创建工作格局。
二、及时协调推进，夯实“创星”基础。局机关积极推进创建“五星”支部引领模范机关建设工作，强谋划、细措施、促融合、抓落实。及时制定市应急管理局机关“五星”支部创建工作指导意见（试行），指导支部聚焦创星目标不走偏；及时研究落实市机关“五星”支部创建评分细则，组织召开细则学宣传贯彻会，提出“六有”标准，即有机构、有制度、有氛围（场所）、有活动、有档案（文字图片资料）、有成效（特色亮点）；及时组织各支部和主创委员到1支部进行观摩，学乡村、社区和机关“五星”支部创建先进经验；及时组织“三星”支部考核验收，发现各支部创建中存在的问题，使创建工作纠偏扶正再前进；及时开展“逐支部观摩、整单位提升”活动，召开“五星”支部创建现场观摩交流会，促进支部之间相互学、相互借鉴，达到补短板、强弱项，共完善、同提升的效果。
三、围绕创建目标，创新“创星”举措。聚焦信念坚定星，各支部严格落实“第一议题”“三会一课”制度，组织好“主题日”、重温入誓词、“生日”等活动，不断在内生活中锤炼性修养；以开展读书交流、“学强国”答题挑战赛、观看爱国影片、参观红色教育基地、参加公益帮扶活动等方式的内教育，不断激发员干部学热情，强化员意识。聚焦纪法严明星，各支部定期组织内法律法规学，组织开展1以案促改、专题组织生活会，深入社区、农村、企业开展普法教育和国家安全观教育，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线，扛牢机关基层组织护平安、促稳定、助发展的责任。聚焦担当有为星，各支部积极打造“一支部一品牌”，经常到“双报到”结对社区、“手拉手”帮扶村开展送政策、送项目、送健康、送安全、送文明、送温暖“六送”志愿服务活动，逐渐形成安全生产、减灾救灾、应急救援等特色应急品牌。聚焦务实高效星，严格落实“13710”工作制度，充分调动和发挥员先锋模范作用，在面对急难险重任务时，形成主办科室牵头、支部集中研讨、全体员加班加点多方沟通协调的工作氛围，支部的凝聚力、向心力逐步提升。聚焦支部过硬星，各支部把“五星”支部创建融合到支部日常工作中来，推进支部标准化、规范化建设，强班子、固基础、带队伍。
四、树立鲜明导向，促进“创星”成效。在“一切工作到支部”的导向下，各支部找准围绕中心服务大局这一关键点，凝心聚力，精耕细作，探索与业务融合引领高质量发展的新方法新路径，逐渐呈现创建成效；充分发挥本市资源优势和省应急厅统筹协调、顶层设计、政策人才支持等优势，开展厅地战略合作，进一步提升应急救援能力；争取到省级区域性综合应急救援保障基地项目落地，整合社会化应急救援资源，形成“6 中心 +1 协会”的建设布局；推动将基层应急体系和能力建设纳入十件民生实事之一，在全省率先完成建设任务；完善汛期集中联�旃ぷ骰疲笆被嵘萄信蟹⒉荚ぞ畔ⅰＴ谌邪踩⒓踉志仍止ぷ髦辛竦檬〖犊己擞判愕却危杏惫芾砭窒群蠖啻伪槐碚梦〖段拿鞯ノ弧⑹∈幸婪ㄐ姓ǚㄖ�建设）先进单位、省应急管理宣传工作先进集体等。
市应急管理局将持续贯彻落实的精神，以深入开展学贯彻主题教育为契机，树牢“人民至上、生命至上”理念，抓好抓实抓细“五星”支部创建工作，全力打造让放心、让人民群众满意的模范机关和过硬应急队伍，努力以高水平安全服务高质量发展，以新安全格局保障新发展格局！
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