栏目导航2023年，办公室坚持以为指导，深入学贯彻的精神和系列重要讲话指示精神，紧紧围绕全市工作大局和、工作要求，全力以赴，服务大局，守正创新，奋发有为，工作明显改进，服务品质不断提升，各项工作制度进一步完善，干部职工素质整体提高，圆满完成了全年各项工作任务。
一、坚持全面从严、固本强基，自身建设成效显著
（一）理论学持续深入。始终把理论学作为一种责任和精神追求，通过机关组会议、理论中心组学、支部活动等多种方式，组织班子成员、干部职工深入学和的精神，及时跟进学系列重要讲话指示精神和《谈治国理政》等重要文献，班子成员带头围绕学的精神、在校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神及省第十四次代会精神等专题开展研讨，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”。全年召开理论学中心组会议*次，研讨交流实现全员覆盖。
（二）全面从严治扎实推进。制定《机关2023年全面从严治工作计划》《机关组全面从严治主体责任清单》，构建横向到边、纵向到底的责任体系，将从严治与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。常态化开展章纪规学，加强对《中国纪律处分条例》《中国洁自律准则》《中国问责条例》等内容的学，引导员干部挺纪在前、心存敬畏，切实做到知规知纪、遵规守纪。严格落实规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点发送洁信息，定期开展监督检查。全力配合派驻纪检监察组开展工作，与派驻纪检监察组研究会商工作*余次，核查问题线索*件，从严治责任得到全面落实。
（三）意识形态工作不断加强。深刻领会关于意识形态工作的重要论述，制定《机关组意识形态工作责任清单》，明确组意识形态工作第一责任人责任和组成员“一岗双责”责任，班子成员带头管阵地、把导向、强队伍，细化分管领导和各科室承担的具体工作任务，层层传导压力，逐级落实责任，旗帜鲜明抓牢抓实意识形态工作。建立定期分析研判机制，召开意识形态专题学会议3次，研究安排意识形态工作2次，全面排查意识形态领域的风险隐患，及时掌握员干部的思想动态，对存在的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出整改意见，全年未发生意识形态重大事故。
（四）机关亮点纷呈。坚持以规范内生活为重点，以提高员干部素质为根本，持续加强支部标准化建设，全力夯实基层基础。严格遵守发展员程序，年内按期转正预备员3名、发展预备员1名、入积极分子2名。制定《主题日活动方案》，精心组织开展全面从严治警示教育等12个主题日活动，员干部的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。聚焦“一支部一品牌、一支部一特色”，精心打造争当“三服务”标兵等8个品牌，形成与业务工作一体推动、深度融合、同向发力的良好局面。
（五）队伍活力持续迸发。根据工作需要和人员变动情况，及时优化调整班子成员分工，明确工作职责，强化补位协作，确保工作联系顺畅、保障高效。坚持把标准放在第一位，落实“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的选人用人导向，本年度向推荐提拔县级领导岗位*名，职务职级晋升*名，干部队伍敢担当、善作为的风气进一步浓厚。按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的工作要求，进一步调整充实办公室及下属单位工作人员，干部队伍的数量更加充足、结构更加合理、整体素质更加优良。
二、坚持围绕中心、着眼全局，服务效能明显提升
（一）“三办”工作高效落实。全力协助领导协调各方面工作，加强与等省直部门和各县区各部门的衔接沟通，聚焦“三服务”主业主责，精心“办文”，细心“办会”，用心“办事”，不断提高工作效率和质量。严格落实公文限时办结制度，�颜摺⑽淖帧⑸蠛恕⑿６浴⒅品⒌雀鞲龉乜冢娣斗⑽牧鞒蹋涌煸俗俣龋衲旯驳羌恰炖怼⒘髯骼辔募⒑⑼ㄖ⒌绫ǖ�*多件，实现了事事有部署、件件高质量。坚持精益求精的工作标准，完善会前准备、会中服务、会后落实三大环节，精心筹备等重要会议，圆满完成国家、省上有关领导视察调研和重点企业来张考察等重大活动的接待和服务保障工作，获得了广泛好评。围绕目标任务和服务群众的具体事务，强化推进措施，尽心尽力落实，细致做好领导批示、群众来访等事项的登记、转办、督办，做到了大事办圆满、小事办精致、难事办稳妥。
（二）参谋辅政精准发力。坚持以工作“提前量”抢抓以文辅政“主动权”，始终站在全局的高度、领导的角度和工作的深度，准确领会领导的工作思路和决策意图，扎实做好文秘写作、参谋服务、统筹协调等方面工作，切实做到参之有道、谋之有策、助之有力、行之有效。全年共起草完成《工作报告》和领导主持讲话、汇报、致辞、通报等各类文稿材料*余篇，拟定制发各类文件*余份，登记转办领导批示*余份，进一步提升了工作的“贴近度”和领导的“满意度”。紧紧围绕领导关注的重大问题、热点难点问题以及群众迫切需要解决的民生问题，深入开展调查研究，参与起草县域经济发展、新能源产业和零碳城市创建等专题调研报告10多篇，服务决策、助推发展的作用更加凸显。
（三）督查督办扎实有效。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，采取线上督与线下查相结合，对重大部署和重点工作落实情况开展督查，做到督在平常、抓在经常、融在日常。严格按照《2023年工作部门督查检查计划》，组织开展重点工作专项督查督办*余次，办理省市领导批示*件，落实常务会议确定事项*项，形成《督查专（通）报》*期，督查报告*份。分解交办市代表建议*件、协提案*件、意见建议*件，并督促完成了所有建议提案答复工作。规范网民留言办理，回复人民网领导留言板留言*件，有效解决了一批群众关心关注的操心事、烦心事、揪心事。
（四）服务规范有序。全面落实“一门办、一窗办、一网办、集成办、就近办”要求，推进以线上线下融合、充分放权授权、减少环节层级、数据资源共享等为主要内容的服务扁平化改革，优化完善公共服务事项各项指标，服务事项网上可办率达*，全程网办率达*。持续推进公开，加大对全系统新媒体的常态化监管，多渠道公开各类信息万余条。
（五）信息工作力争上游。调整《信息》《约稿信息》稿件报送及采用情况积分制度，建立完善信息工作联络员制度和信息报送考核奖惩机制，信息报送机制进一步优化。紧紧围绕我市重点工作和十大生态产业精准约稿，编发《信息》*期，刊发各县区和部门单位信息共计*条，向上报信息共计*多篇、采用*篇，信息工作整体较往年有了进一步提升。
三、坚持严谨细致、守正创新，专项工作全面完成
（一）精神文明建设巩固提升。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，组织干部职工定期开展烟头清理及交通劝导等志愿服务，持续推进精神文明建设内化于心、外化于形。积极选树典型，推荐全市道德模范1名、全市先进工作者3名、最美交通劝导员1名，通过榜样力量在员干部中营造了见贤思齐、崇德向善的良好氛围。扎实开展“”活动，组织员干部开展进社区、进企业20余次，协调解决社区居民和联系企业反映问题58个，问题解决率达100%，群众和企业诉求渠道进一步畅通，群干群关系进一步密切。
（二）依法行政工作持续深化。编制公布《市行政许可事项清单》，对314项行政许可事项逐项明确事项名称、主管部门、实施依据等基本要素，全面做到事项同源、统一规范，清单之外一律不得违法实施行政许可。严格按照《 市人民重大行政决策程序规定》要求，加强行政决策事项事前评估、事后评价，审查提请常务会议研究事项余项，及时报请修改或废止相关文件。改进规范性文件、法律文本的审查方式，参与审查规范性文件件、提出建议意见多条，完成合同协议等重大法律事务的合法性审查和法律论证项（件），参与行政复议案件评议件，切实维护了行政的公平公正。
（三）机关事务管理更加精细。坚持以“精细管理、品质服务”为着力点，完成会议室维修改造和设施设备更新，机关大院基础设施进一步完善。扎实开展公共机构节能考核管理工作，加大垃圾分类指导力度，定期开展餐饮浪费监督检查，强化对节约型机关创建和节水单位的指导监督，公共机构节能工作考核位居全省前列。编制完善公务用车使用、维修、加油、保险、更新等方面的规章制度22项，加大车辆申请、调度、使用、停放等全流程监管力度，公车管理规范化、精细化水平进一步提升。
一年来，办公室及所属各单位工作取得了较好成效，但也还存在一些问题和不足：一是机关“三服务”工作的深度和广度还需进一步拓展，效率和质量还需持续提升；二是“放管服”改革、“数字”建设等重点工作还需持续深入推进；三是干部素质和业务水平有待进一步提高。这些问题，我们将在今后的工作中全力抓好整改、加快推进落实。下一步，我们将以为指导，深入学贯彻的精神，坚持“三新一高”导向，提高“三力”，紧紧围绕全市工作大局和工作要求，不断提升机关“三服务”水平，推动办公室各项工作继续走在前、作表率，确保工作高效协调运转，为全面建设社会主义现代化幸福美好新做出新的更大贡献。
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