栏目导航2023年以来，市自然资源和规划局组坚持以和的精神为指导，深入贯彻落实二十届二次全会、省十一届三次全会和市五届三次全会部署要求，严格落实风政建设责任制，推进全面从严治向纵深发展，取得了一定成效。现将处组2023年落实风政建设责任制工作情况报告如下：
一、主要工作开展情况及工作成效
（一）夯实主体责任。围绕从严治目标，坚持把基层工作置于全局工作大局来谋划，做到年初有安排，季度有对接，工作有载体，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”一级抓一级，层层抓落实的工作格局。一是认真做好安排部署。召开组会议专题研究2023年工作，结合单位实际制定了“基层提质增效年””工作方案、重点任务项目清单和组织抓基层工作责任清单。3月16日，组织召开了局总委会对2023年工作进行了安排部署，明确我局2023年重点任务项目清单和组责任清单、局领导班子成员责任清单、支部责任清单等内容，压实基层工作责任。二是履行管治主体责任，严格履行“一岗双责”职责。今年1-11月局组先后3次召开专题会议研究部署工作，组坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治各项规定；建立支部工作联系点，局领导班子成员在抓好分管股室（中心）、站所业务工作的同时，认真履行管治责任，主动到联系点调研督导工作；各支部自觉履行工作职责，加强对员干部日常行为的常态化管理和监督。三是持续强化压力传导，抓实支部的述职评议。2月3日，召开了2022年度抓基层工作述职评议考核评议会。3名支部进行现场述职，评议结果确定为“好”等次的支部3人。
（二）结合部门工作实际，深入学贯彻的精神。的召开之后，市自然资源局把学宣传贯彻的精神作为头等大事来抓，及时制定了学宣传贯彻方案，组织开展了组理论中心组学、讲课、谈体会、撰写读书笔记等一系列活动，自觉把思想和行动统一到的精神上来。局组认真贯彻落实“第一议题”、组理论学中心组学制度，带头学的报告和章修正案等重要内容。各支部把学贯彻的精神作为“三会一课”、主题日学的重要内容，开展好“学贯彻的踔厉奋进新征程”主题日活动。截至11月底，领导班子成员及支部共讲授的精神专题课6场次，“三会一课”专题学10余场次，主题日活动10余场次，全体员干部共撰写学心得100余篇。同时，充分利用微信工作群、微信公众号及时推送、转发的精神相关学内容，广大员干部通过“学强国APP”“云岭先锋APP”、云南干部在线学等网络平台进行线上学，在自然资源系统营造了良好的学氛围。
（三）落实好“基层提质增效年”各项重点工作。一是加强忠诚教育和性教育。严格落实“第一议题”和议事决策规则，员领导干部带头参加组织生活，全面规范组织生活内容。二是抓实组织体系建设。落实定期抓摸排、抓组建、抓规范机制，及时调整和优化组织设置，规范和理顺基层组织隶属关系。持续深化支部标准化规范化建设。三是推进务干部素质提升。严格落实“1月1条例学”制度，抓好内条例学。以基层重点任务、基础务、内法规解读为重点，组织开展了1次务干部培训。四是完成分类定级。3月底前，对所属支部全部过“筛子”，确定先进、中间、后进支部。五是围绕“聚光亮灯”主题，持续实施“寻标对标达标创标”行动，深化机关建设和模范机关创建，着力解决机关“灯下黑”问题，提升机关服务中心工作水平。六是深化模范机关创建。按照“一单位一主题、一部门一载体”的思路，各基层组织对模范机关创建工作进行再研究、再完善、再细化，推动机关与中心业务深度融合。七是深化“抓促乡村振兴标杆区”建设。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，健全常态化恳谈民情、收集民意、为民办事工作措施。选派素质好、工作实、综合能力强的优秀年轻干部参加驻村工作。八是继续抓�鞘谢�工作。通过到网格支部主动认领服务事项，扎实开展主题日活动、员志愿服务进社区等活动，打通服务群众“最后一公里”。
（四）全力推进“革命、效能革命”。一是加强员干部队伍建设，抓实风政建设和反腐败工作，持续开展革命效能革命，积极践行“三个工作法”，长期推行“十个严禁”等7个规定，坚持多会齐开，将干部职工更多的时间和精力放在抓好每一项具体工作上。全局风、政风、行风建设进一步加强，自然资源工作取得新进展。二是聚焦自然资源主责主业，制定年度调研计划16件、“服务群众、服务基层、服务企业”三服务清单17件。深入开展“我为群众办实事”活动，自然资源局各支部共制定民生实事计划6件，领导班子成员制定为民办实事清单12件，员干部制定民生实事计划40个。三是推动警示教育常态化，严格落实规定及实施细则精神，强化干部职工经常性纪律教育和日常监督管理。
（五）抓风政建设和反腐败工作，促自然资源系统风清气正。一是落实好风政建设全面领导责任。组切实担负起落实风政建设“第一责任人”的职责，牵头制定《*市自然资源局组2023年度风政建设年度考核清单》《风政建设和反腐败工作实施意见》和《风政建设和反腐败工作计划》，并于4月24日组织召开全系统2023年风政建设和反腐败工作部署会，对风政建设工作进行了统筹安排。7月7日，组织召开下半年风政建设和反腐败工作推进会，研究了�肽�风政建设和反腐败工作，安排部署下半年工作任务。截至目前，共组织召开组会议31次，其中10次专题会议，3次专题研究风政建设工作。二是认真开展制度建设“回头看”，进一步完善制度机制，持续落实好规定及实施细则精神。通过观看警示教育片、组织员干部到警示教育基地开展警示教育活动，进一步加强以案示警，涵养员干部性修养，严守纪律规矩，筑牢政防线。年内组织召开生态分析研判汇报测评会1次，开展19个乡镇（街道）站所风政建设责任制考核1次。三是深化家风教育。组织开展“四个一”活动，年内开展家风助活动1次，制发家属政告知书1份，全系统干部职工签订干部家属政承诺书170份，开展家庭家教家风助访谈活动1次，开展常态化政警示教育5次，节前纪律教育和监督检查5次，积极营造风正劲足、干事创业的良好环境。四是用好“四种形态”，开展常态化谈心谈话监督。坚持把纪律规矩挺在前面，运用“四种形态”对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒。对局组班子成员、机关股室负责人及干部职工开展2次集中政提醒谈话，上政课2次，专题课1次，典型案例通报3次。
（六）扎实开展“躺平式”干部专项整治。一是精心谋划，夯实专项整治基础。及时成立工作领导小组，研究制定《*市自然资源局关于在学贯彻主题教育中开展“躺平式”干部专项整治的实施方案》；召开动员部署大会，要求全体干部职工提高站位，抓好贯彻落实。二是扎实推进，规定动作不走样。围绕思想发动阶段的措施，重点开展“五个一“活动抓好“躺平式”干部专项整治思想发动。共召开推进会3次、形势教育2次、学研讨1次、主要领导上专题课1次，开展看小品、警示教育片不同形式的沉浸式教育3次，共撰写心得体会70篇。三是深入摸底排查、民主测评。对照专项整治明确的4类问题15种情形，认真开展问题大梳理、大排查、大起底。通过摸底排查、民主测评初步提出“实干型”干部和“躺平式”干部名单后召开组会议研究上报名单。通过开展专项整治工作推动建设向纵深发展，着力打造坚定、担当作为、干事创业的干部队伍，杜绝全体员干部在工作上“躺平”，形成“个个知责担责、履职尽责、担当作为”的“实干型”干部。
（七）抓意识形态工作，促思想统一。局组始终坚持以的精神和为指导，始终坚持正确的方向、舆论导向、价值取向，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。一是严格落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入工作责任制、列入全年工作要点和计划。全力抓好《中国宣传工作条例》的宣传贯彻，紧紧围绕上级决策部署，压实抓意识形态工作责任。每季度分析研判一次意识形态领域工作。二是加强组中心组理论学。严格落实局组理论学中心组学制度，1-11月，开展理论学中心组集中学15次，召开意识形态专题会1次。三是持续做好“学强国APP”学平台相关内容的关注和学。
（八）抓实其他业务，确保自然资源各项工作运行平稳。一是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，始终坚持把巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴作为首要任务，认真谋划、聚力落实、有效推进。二是按照国安委统一部署，始终将总体国家安全观作为国家安全工作的指导思想和根本遵循，全面贯彻落实上级关于国家安全系列会议和重要讲话精神，完善体制机制，建强机构队伍，推动国家安全和消防安全工作各项决策部署落实落靠。三是严守生态保护红线，着力构建生态安全新格局，每月按时上报生物生态保护专项工险评估报告。四是按照创建工作的相关文件及《全国县级文明城市测评体系》《全国县级文明城市测评体系操作手册》，结合实际制定了《*市自然资源局2023年创建全国文明城市整改提升工作方案》，并严格按照相关要求和我局方案，积极开展此项工作。
二、2024年工作计划
（一）持续深化学。把学和主题教育活动作为首要任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高判断力、领悟力、执行力，确保的决策部署不折不扣落地落实。通过组理论中心组学、讲课、专题读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，持续深入学贯彻落实的精神。
（二）深入开展主题教育。按照、、的统一安排部署，聚焦学主题，科学谋划、精心组织，强化理论学和运用，取得实实在在的成效。
（三）抓好工作落实。大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，高质量谋划部署好2024年的具体工作，以“从严”“从实”的态度和要求抓好风政建设和反腐败斗争，全面推进全市自然资源系统生态风清气正。
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