2023年交通运输局风政建设工作责任制落实情况报告

　　按照县《关于印发<2023年乡镇、县直单位风政建设工作考核方案>的通知》文件要求，现就县交通运输局2023年风政建设工作落实情况自查汇报如下：

　　一、本年度风政建设工作开展情况

　　2023年，交通运输局风政建设工作在县委、县人民和县监委的领导下，认真贯彻的精神，深入落实“两个责任”，扎实推进风政各项重点工作任务，持之以恒遵守各项规定精神，紧紧围绕年度风政建设工作任务，坚定不移地筑牢风政建设防线，做好政风险防控工作，为推动交通运输事业发展提供了有利的纪律保障。

　　（一）加强组织领导方面

　　1.履行管治责任，认真落实“一岗双责”。局组始终把要管、从严治责任摆到突出位置，按照“一岗双责”要求，认真落实组主体责任、班子成员分管责任，层层传导压力。一是逐级压实责任。建立了组负总责、分管领导具体负责、组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。并依据班子成员分工职责制定了风政主体责任清单，将责任细化为具体工作，安排到月、落实到人，形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。从源头上预防腐败，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，全面落实从严治。二是强化第一责任。组率先履行第一责任，工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头作政承诺、带头开展政谈话，坚持与班子成员、各股室负责人开展政谈话，当好风政建设责任制的践行者、推动者和示范者。三是加强制度建设。按照新时期的建设总要求，落实了个人重大事项报告、年度述责述、民主评议、政谈话、定期讲课和督导调研等系列制度，力求做到以责任明事，制度管人。

　　2.统一思想，严守纪律。局组牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上上行动上始终同保持高度一致，保证各项决策部署落地见效。严格执行的纪律和规矩，严格遵守章规，自觉接受的纪律约束，把严明纪律和规矩贯穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切实落到实处。结合交通工作实际，积极开展纪律和规矩教育，让全体员干部进一步明确纪律和规矩的深刻内涵和总体要求，使纪律和规矩深入人心，转化为员干部的思想自觉和行为自觉。

　　3.加强政宣传教育，筑牢拒腐思想防线。我局从加强员干部思想教育入手，开展形式多样的学教育活动，规范领导干部洁从政行为，构筑拒腐防变思想防线。一是加强纪教育。坚持局组定期集中学制度，扎实开展学教育活动，开展理论学。2023年组织集中学40次，其中开展一把手讲课4次，开展政警示教育4次，撰写心得体会3篇。二是加强红色教育。组织开展“感恩 听话 跟走”庆“七一”主题日活动，支部以《学贯彻章 增强规矩意识》为题讲授专题课；开展了“感恩 听话 跟走”庆“七一”主题日活动暨趣味运动会。在中国成立102周年之际支部举行“光荣在50年”纪念章颁发仪式，为退休老员姜成计同志颁发纪念章；传达以同志为核心的对老员的关怀和褒扬，表达对老员的崇高敬意，激励广大员以更加高昂的姿态，奋力开创交通运输工作新局面。三是认真学宣传贯彻的精神。的召开后，我局第一时间安排部署学宣传贯彻的精神。目前，开展的精神专题学8次。支部以《学宣传贯彻的精神》为题讲授专题课。

　　（二）健全责任体系

　　1.强化担当，落实责任。局组坚持把严明纪律和规矩放到落实风政建设“两个责任”中统筹谋划，系统推进。成立了以局组为组长的风政建设领导小组，组认真履行对风政建设“第一责任人”的主体责任。领导班子带头洁自律、依法行政，带头执行风政建设各项规定。严格按照规章制度办事，始终做到对忠诚、坚守底线、坚持真理、弘扬正能量，坚决拥护的主张，认真开展民主生活会、组学等活动，严肃规范内生活。

　　2.贯彻落实规定精神情况。局组把落实规定作为一项重要的任务来抓，认真研究部署落实规定精神同加强领导干部洁自律、纠正不正之风等工作紧密结合起来，采取有力措施，强化催促检查，持之以恒抓贯彻落实。在2023年元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重大节假日期间开展明察暗访，并向全体干部发送政短信，共发送政短信7次。及时提醒大家在节日期间自觉遵守洁自律各项规定，进一步提高局机关员领导干部遵纪守法意识，提高了员干部贯彻落实“规定”的自觉性和坚定性并严格规范“三公经费”使用，杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况出现。

　　3.加强专项整治工作。一是深化重点工作与专项管理政风险防控相结合，将重点工作进展全过程纳入到监管中，有效防止管理盲区。二是强化工程质量安全监管，加强检查。开展了在建工程质量安全检查13次，运输安全检查96户次。三是进一步健全工程管理制度，严查违法分包和转包行为。加强企业资质管理，健全资质评审专家随机抽取、工程进度公开等管理制度。四是按照专项整治部署要求，全面开展自查自纠，按上级部署和安排，组织开展专题研讨2次、专题学3次、知识测试3次、开展专题课5次。

　　（三）强化责任追究

　　1.坚持民主集中制。局组结合单位实际，不断完善相关制度规定，坚持按照上级工作管理制度，始终坚持集体领导和分工负责相结合、重大事项、干部任免、工程建设、大额资金使用等重大事由均有领导班子集体决策。同时，严格落实民主生活会和组织生活会制度，按规定和程序召开班子民主生活会。

　　2.做好“三务公开”工作。为进一步推进我局务、、财务公开工作，实现“三务”公开工作规范化、制度化、常态化的要求，2023年，交通运输局派专人负责信息公开一体化平台以及“三务”平台，加强平台信息内容及时更新，加大平台公开力度，做到信息应公开尽公开，让权力在阳光下运行，切实保障广大员群众的知情权、参与权和监督权。截止目前，三务公开平台共公开信息130余条。

　　二、工作中存在的问题

　　2023年，交通运输局风政建设和反腐败工作在上级部门的正确领导下，虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但是还存在一些薄弱环节，与新的形势要求还有一定距离。一是部分员干部对“越往后执纪越严”的新形势还缺乏应有的认识，章意识、纪律意识和规矩意识还不强。二是部分员干部仍有重业务、轻的思想，落实责任同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动，缺乏特色。三是对各项制度的落实还不到位，个别员干部纪律意识淡薄，仍存在请示报告不及时，管理存在宽松软散等问题。

　　三、下一步工作计划

　　认真贯彻落实风政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡工作。

　　一是加强和规范内生活。突出学和教育、突出性锻炼，落实谈心谈话，认真开展组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器，将严肃内生活这一要求切实转化为我们员干部的日常行为规矩。

　　二是创新学方式，强化纪律教育。积极开展班子成员分层次讲洁课活动，实现洁课全覆盖。深入开展性风纪和政宣传教育，强化工作人员学教育培训，提升尽职履责和服务群众的能力。

　　三是狠抓制度落实。我们将干部建设作为今年全局风政工作的重要内容，按照分管领导分头负责，管好自己的人，办好自己的事的目标要求，严格以制度促行动，努力使每一位干部职工能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。