2023年局党组落实全面从严治党主体责任情况报告范文

　　（一）强化担当，坚决贯彻落实决策和部署。强化内要件执行，坚持“第一议题”制度，组、局长*同志严格落实第一责任人职责，主持召开组会学传达重要讲话和重要指示批示精神，研究具体贯彻落实措施。深入学贯彻关于推进新型工业化的重要指示和全国、我市有关会议精神，认真落实“十项行动”，组织专题培训和大讨论，制定我市推进新型工业化实施方案和振兴工业老字号老品牌实施方案、加快新能源和智能网联汽车产业发展实施方案等系列方案，推进各项任务落实。

　　（二）落实责任，全面加强的领导。组全面履行领导责任，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，切实把决策和部署转化为工作举措、推动落实。定期召开组会听取全面从严治、意识形态、干部队伍、依法行政、政策制定、资金使用、招商引资、经济运行等方面重要工作。加强对群团组织领导，充分发挥工会、团委等群团组织桥梁纽带作用，不断巩固提高组织服务群众的能力水平。

　　（三）严明纪律，持续优化净化生态。严守纪律和规矩，严格规范做好重大事项请示报告工作。严肃内生活，按要求召开主题教育专题民主生活会，勇于批评和自我批评，抓好问题整改，切实达到红脸出汗、洗涤灵魂的目的。完善净化生态长效机制，制定局组有关实施方案，定期做好生态建设分析研判。严肃查处、通报局机关1名干部性观念淡漠，遵守的纪律规矩不严格，不服从组织教育管理，造成不良影响的典型案例，彰显了局组净化生态的明确态度，维护纪律规矩的坚定决心。

　　二、强化理想信念，深化理论武装

　　坚持深学细照笃用，以的创新理论武装头脑、推动实践、指导工作。

　　（一）深学细悟、入脑入心，强化的创新理论学。认真学贯彻，组理论学中心组以上率下领学带学。深化章规学，学关于章规的重要讲话精神，教育员干部用章规规范行为、约束自身。坚持领导干部讲课，*同志围绕学践行的创新理论，从讲忠诚、学理论、敢担当、重洁等方面为员干部讲课，领导班子成员、基层支部在分管领域、部门讲课。

　　（二）精心组织、有力推进，扎实深入开展主题教育。认真学贯彻关于主题教育的一系列重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握“学思想、强性、重实践、建新功”的总要求，召开组会暨组主题教育领导小组会，周密安排部署，深化贯彻落实。牢牢把握“学思想”这一主线，举办读书班，开展5次专题学研讨和关于的建设的重要思想专题学研讨，学好用好指定的8本权威教材，坚持不懈用的创新理论凝心铸魂。大兴调查研究，制定调研方案，局领导成员、各基层组织深入开展调研，积极解决问题，形成调研报告。坚持做好调研“后半篇文章”，召开主题教育调研成果交流会，建立转化台账，确保调研成果转化为有效举措。做好检视整改和整改整治“回头看”，建立组问题清单，制定专项整治方案。强化建章立制，建立健全制度，推动主题教育走深走实。

　　（三）深化转化、知行合一，切实推动学成果转化。坚持学的目的全在于运用，始终在学思用贯通、知信行合一上下功夫，切实把学成果转化为工业经济高质量发展的实际成效。今年以来，组聚焦推动高质量发展“十项行动”，深入实施制造业高质量发展行动，深化构建“1+3+4”现代化产业体系，着力稳存量、扩增量、换动能、提质效，产业协同不断深化、工业运行稳定恢复、工业投资提级增效、产业链攻坚效果明显、产业创新能力持续提升、数字化绿色化转型加快实施、优质市场主体快速成长，理论学转化成效显著。

　　三、注重强基固本，建强战斗堡垒

　　深入贯彻落实新时代的组织路线，努力把各级组织和干部队伍建设得更加坚强有力。

　　（一）强化基层组织建设，不断提升基层组织功能和组织功能。坚持大抓基层，把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒。制定局基层组织2023年度工作清单，严密组织体系，规范基层组织设置，完成局系统基层组织换届和发展员工作。开展“引领产教融合”主题日活动，推动与业务深度融合。开展主题教育专题组织生活会，查摆问题、剖析思想、分析原因，提升工作。开展组织抓基层述职评议考核，持续落实基层工作任务完成情况季度提示督办和“两委委员”包联帮扶两项制度。深化落实“双报到”、开展志愿服务。严格做好内统计、费收缴使用管理、组织关系转接、规范完善员档案管理等工作，做好社会组织，不断推动基层组织规范化、标准化建设。

　　（二）加强干部队伍建设，真正把忠诚干净担当的干部用起来。坚持管干部，坚持首关，坚持围绕中心、服务大局，选优配强干部队伍。配合组织部做好市管干部的选拔任用工作，组织开展机关、直属单位处级领导干部选拔任用工作，履行正处级领导干部的进一步使用程序。根据引进急需紧缺人才需要，跨部门提拔任用熟悉预算业务的正处级领导干部。组织做好干部向市级机关和区级职能部门的平级交流工作，推荐优秀年轻干部到区级职能部门提拔任职。发挥职级并行制度正向激励作用，完成二级巡视员、调研员和科级干部职级晋升工作，激发干部干事创业内生动力。

　　（三）做好员干部教育培训，不断提高员干部能力、思维能力和实践能力。围绕新形势新任务开展员干部教育培训，举办局系统学贯彻培训班。开展法治思想、意识形态、统战工作、职业道德等教育培训，选调员干部参加培训班、进修班和网上专题培训等，选调局级干部、处级干部参加中组部和校等培训班。学好用好“学强国”学平台。各基层组织以“三会一课”、主题日、讲课为主要载体，开展重温入誓词、入志愿书，过生日等活动，深化忠诚教育，提高性修养，筑牢思想根基。

　　四、严格正风肃纪，强化自我革命

　　始终牢记全面从严治永远在路上、的自我革命永远在路上，以钉钉子精神加强风政建设，持之以恒正风肃纪。

　　（一）坚持教育为先，常打“预防针”。开展经常性教育，组织局领导同志、机关及各直属单位组织参观市全面从严治主题教育展；组织局系统处级以上领导干部学案件警示录，观看警示教育专题片；编发“工信纪语”，印发《警示教育通报》，利用媒体机播放教育短片，在局网站开设“清教育”专栏。开展服务保障“十项行动”主题警示教育月活动。落实谈心谈话制度，做好日常谈话、履职谈话、政谈话和民主生活会前、组织生活会前谈话，发挥谈话暖人心、稳人心和警示提醒作用。开展对受到处理或者处分员帮扶教育工作，加强对干部的关怀和激励，重新激发干部干事创业热情。

　　（二）坚持严细深实，锤炼硬。坚持把贯彻落实规定精神、纠治“四风”问题和切实为基层减负作为重点工作，持续开展治理形式主义官僚主义、不担当不作为专项行动，精文简会成效明显。认真学、积极借鉴“浦江经验”，落实“四下基层”要求，开展“我为群众办实事”实践活动，做好工作，走好新时代的群众路线，持续推进服务标准化智能化便利化和12345便民热线工作。

　　（三）坚持严格执纪，坚决守底线。紧盯贯彻落实重要指示批示精神强化监督，确保令行禁止。元旦、春节等重大节日前，采取不打招呼、明察暗访等形式，开展监督检查。开展政风险排查，制定防控措施，推动风政建设走向深入。落实领导干部个人有关事项填报工作“九个一”要求，组织全局副处级以上干部完成个人有关事项报告。坚持和加强对审计工作的集中统一领导，强化对事业单位主要领导人员的管理监督。加强干部选拔任用工作监督，开展选人用人监督检查。严格监督执纪，对1名干部违反组织纪律，坚持不接受组织决定，进行严肃处理。

　　五、坚决落实责任，切实扛起主责

　　牢牢牵住责任制“牛鼻子”，坚定不移推动全面从严治向纵深发展。

　　（一）严格落实全面从严治主体责任。召开组会专题研究全面从严治有关工作，召开局系统全面从严治、及风政建设相关工作会议，制定落实全面从严治主体责任“两个清单”，调整全面从严治工作领导小组，听取领导班子成员、局系统和基层组织全面从严治工作汇报。做好2022年落实全面从严治主体责任暨生态建设考核评价反馈问题整改落实，组织制定整改措施，研究制定整改方案，督促总结整改情况，推动整改走深走实。做好审计整改，针对提出的问题，总结梳理、分类汇总，形成整改清单，明确时间节点，稳步扎实推进。严格做好国家安全、统战、保密和档案等各项工作。

　　（二）严格落实基层工作责任。坚持“抓、抓”，层层压实工作责任。*同志召开组会专题研究内法规执行、思想和支部建设等工作，召开全面从严治征求意见会，听取员干部意见建议。结合主题教育、“四个走遍”等，听取各直属单位组织基层工作汇报。组成调研督导组，深入基层组织对有关工作进行督导，及时反馈问题，跟踪整改落实。落实列席下级组织会议要求，列席直属单位中心组学和专题交流研讨等，推动局系统基层严起来、实起来。

　　市工业和信息化局组在全面从严治工作中取得了一些成效，但距离、要求还存在差距，主要表现在：的创新理论学不够系统全面，学用结合还不够紧密；个别基层组织能力水平不足，工作创新性不强等。

　　下一步，我们将坚持以为指导，认真贯彻落实的精神，巩固主题教育成效，抓好巡视反馈问题整改，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为推进我市新型工业化、加快我市制造业高质量发展而团结奋斗。

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