栏目导航今年以来，市住房和城乡建设局认真贯彻落实、省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的方向，以关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，认真落实意识形态工作主体责任，深入学贯彻上级关于意识形态工作的精神，紧紧围绕重点任务，找准立足点、切入点，发挥思想引领、理论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作，努力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、开展情况
（一）加强的领导，落实意识形态工作主体责任
1.统一思想认识，提高站位。我局始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，纳入局组工作重要安排和支部学重要内容，定期开展工作研判，及时向上级报告意识形态工作情况，不断提高对意识形态工作的认识，时刻在思想上、上、行动上与以同志为核心的保持高度一致，持续提升全局员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。
2.明确职责分工，压实工作责任。严格细化任务、明确分工、责任到人，认真履行意识形态工作主体责任。坚持把意识形态工作作为全面从严治重要内容，与工作、业务工作紧密结合，统筹谋划，整体推进，确保责任落实。针对意识形态工作新形势，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和引导能力，全力抓严抓实抓成效。今年以来，局组专题研究意识形态工作6次，专题研判的期间意识形态领域风险5次，局属各单位支部在向局汇报意识形态工作6次。一年来未发生意识形态领域重大问题和突发事件。
（二）加强理论学，树牢意识形态工作思想根基
1.强化理论武装，坚定理想信念。坚持把深入学作为首要任务，深入开展学贯彻主题教育，集中学与个人自学相结合，理论学与业务工作相结合，倡导全局员干部养成勤读书、勤思考良好惯，树立终身学理念，鼓励和支持全局员干部参加多种形式教育培训，着力在学懂弄通上下功夫，推动学往心里走、往深里走、往实里走。
2.注重教育引导，增强意识水平。引导支部员干部在工作中学、在学中促进工作，坚持学以致用，做到以学促用、学用相长，把的思想成果和学成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力，坚持用、的科学理论武装干部头脑、指导业务实践、推动工作开展，切实增强全局员干部的意识、大局意识、科学发展意识，努力提升全局员干部的思想水平、理论水平、业务水平、工作水平。局组、局长郭爱聪代表局组3次讲课，针对的精神和主题教育，对全局员干部和近三年新入职人员进行了集中培训，开展交流学。同时，深入学贯彻落实《（组）落实全面从严治主体责任规定》，根据驻局纪检监察组对全局副科级以上领导干部开展全面从严治专题培训的要求，开展了全局副科级以上干部“强化责任意识，全面从严治”的培训会。6名组成员深入基层开展调研18次。
（三）加强阵地建设，确保意识形态工作正确导向
局组始终注重牢牢掌握意识形态工作主动权，巩固壮大主流思想舆论。坚持正面宣传，弘扬主旋律、传播正能量，着力用的大精神统一思想、凝聚力量。充分利用宣传栏、展板等大力宣传、社会主义核心价值观，根据、重大决策部署，全面弘扬主流思想价值文化。精心组织普法、节能等各类宣传活动，让正面、主流、健康的声音始终占领意识形态阵地。
我局主动作为，加强对外宣传，采取多种形式，大力宣传新思想、新作为并发挥积极作用、作出突出贡献、涌现出的好人好事和工作中的先进事迹，印发工作简报专刊33期，向市进行专报，向报纸期刊报送多条新闻，被刊用20条。强化网络舆情应急处置。贯彻落实网络意识形态工作责任制，夯实主体责任，加强网络监测预警、风险研判，对的等敏感节点强化网络监管，制定了工作预案。对各类互联网和新媒体信息实施全面监看和及时引导，加强微信群实名制管理。今年共计处置信箱信息共受理12345热线工单415件，到10月30日，共办结394件，办结率96.6%，满意率93.5%，其中房地产市场管理232件、老旧小区改造及既有建筑能效提升68件、直管公房管理45件、在建道路开通40件、建筑企业管理12件、建设工程消防验收10件、其他咨询类8件。抓好网络安全排查，修复各类安全漏洞3个，整改率达100%。持续加强支部对全局意识形态工作的全面领导。对外发布的任何信息、资料，始终坚持正确的思想导向和严格的审核把关，确保正确、内容安全，半年来未发现涉及违反主流意识形态相关规定的内容。
二、存在问题
（一）意识形态工作创新性不够。通过对标对表，我局宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新，宣传工作影响力、凝聚力还有待进一步提高。比如，宣传思想工作借助会议、宣传栏、LED屏等阵地较多，采用微博、抖音等新媒体新手段较少，还不能完全适应当前网络传播新形势；在理论学中多是理论灌输多、焦点辨析少；课教育宣讲多、互动少，缺乏吸引力和凝聚力。新闻在大媒体大平台进行宣传的少之又少。
（二）网络意识形态工作力量有待进一步增强。随着信息技术的快速迅速，网络已逐渐成为意识形态主阵地，尤其是网络舆论引导、舆情处置等成为意识形态工作极为重要的内容。目前，我局网络意识形态工作力量还不够壮大，一是网络宣传引导以办公室专门负责人为主，其他同志参与不够积极主动，还没有形成全体员干部共同参与网络宣传引导的氛围；二是网络舆情处置能力有待进一步提高，部分干部对于网下决定网上、实情决定舆情的规矩性认识不足，认为舆情处置是某个科室或某个人的事，主动参与舆情处置不够，舆情处置能力不足。
（三）部分干部对意识形态工作认识不到位。对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透彻，“一岗双责”落实不到位，平时注重本科室业务工作，认为意识形态工作是领导干部和相关工作人员的事情，未能将意识形态和本职工作结合起来，总是处于被动状态。工作方法还存在因循守旧，面对新时代意识形态工作新形势、新任务，还存在一定惯性思维，学网知网用网能力不强，较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能。
三、2024年工作计划
（一）抓学，提升意识形态工作能力。始终坚持以武装头脑，从推动事�ぴ斗⒄梗�的群众基础、执政基础的高度，认清肩上责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，做好意识形态工作。加强网络多媒体培训，提升自身的整体认识水平和多媒体应对工作能力，适应并推动工作深入开展。加强理论学，注重在正面教育引导中筑牢思想防线，不断加强理论学、风政学、纪国法学，强化意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高法治意识、尊法学法守法意识，引导全局员干部自觉抵制、坚决反对各种意识形态领域错误思想、行为。
（二）抓协调，形成意识形态工作合力。在局组的领导下，令局上下要强化意识，围绕管意识形态的原则，进一步健全意识形态工作责任制，调动全局上下多方力量共同做好意识形态工作，形成齐抓共管的意识形态工作合力，共同做好意识形态各方面工作。充分发挥社会主义核心价值体系在意识形态领域的统领作用，加强教育引领，让全局员干部在推动业务工作发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的正能量。
（三）抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力。全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，进一步提高他们的学能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设一支坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作水平。深入开展学教育和谈心谈话，教育全局员干部不在QQ、微信、微博、论坛等移动和网络平台发布、转发包含消极言论、低级庸俗的信息、图片、视频等；不信谣，不造谣，不传谣，不妄议，不跟风，传播正能量，需在网络上发布的信息和报道，按程序报审通过后上网发布；切实维护网络意识形态安全。加强网络意识形态阵地建设管理。局组要下大力加强网络意识形态阵地建设，局网站专人负责，定期更新相关内容，从严加强对局和群的管理，除工作和学内容外，决不允许发布其他内容。加强对宗教及宗教思想传播管理。认真学关于民族宗教工作的相关文件，严格要求全局员不信教、不传教，坚定共产主义信仰，加强对的学，深入贯彻落实的精神和。做好知识分子的团结引导服务工作的情况。加强对局青年干部和新入职人员的培养教育。
（四）抓考核，以强有力的手段深入加强意识形态工作。把意识形态工作情况纳入对各单位和干部的考核，作为评价使用和奖惩重要依据，把落实意识形态工作责任制情况作为考察政领导班子和领导干部的重要内容。领导班子成员在把意识形态工作作为民主生活会和述责报告重要内容情况。把意识形态工作纳入执行的纪律尤其是纪律和规矩的监督检查范围。对所管理组织、员落实意识形态工作责任制不力进行问责。全局意识形态工作每个季度向市直机关工委汇报一次，局各支部每个季度向局机关汇报一次。
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