栏目导航一、基本情况
共青团X市X员会为正科级群团机关，内设办公室1个科室，核定行政编制5个，领导职数为1名、副2名。目前单位有在职在编干部4人、挂职副1人、兼职副3人（兼职副不在团日常办公），编外聘用人员1人，团设置机关支部1个，现有员5人。团的主要职责是动员引领全区广大青年围绕、中心大局开展相关工作，领导全区共青团和少先队工作，协助组织管理全区团组织干部，会同有关部门共同做好预防青少年犯罪、维护青少年权益、青少年思想教育、思想引领和青年人才工作等。
近年来，在、的坚强领导下，团聚焦中心大局，牢记嘱托、创新实干，切实履行组织青年、引导青年、服务青年的职能，着力在强化团的基层组织建设、促进青少年发展、维护青少年合法权益、建设青年发展型城区等方面开展工作，取得了一定成效。团成功获评2023年全省团课大比武一等奖、2023-2024年度省“维护青少年权益岗”创建单位、2023年共青团第五届改革创新大赛二等奖、2022年度“市五四红旗团委”等多项荣誉，特色品牌项目“雷锋号”青少年关爱家园在2020年度全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型宣传推选活动中，被推选为最佳志愿服务项目，在市未成年人思想道德建设创新案例征集评选活动中荣获一等奖。
二、2023年工作总结
2023年，在、和团的坚强领导下，共青团深入学贯彻，改革创新，奋发作为，服务中心大局，服务社会进步，服务青年成长，始终坚持把奋斗融入实践，用青春谱写华章，推动共青团事业取得了新发展、新进步、新成效。现将共青团2023年工作总结报告如下。
（一）聚焦强化思想锻造，凝聚青年向上向善
1.加强学宣教，提升理论功底水平。校秋季学期开学典礼暨“雷锋大讲堂”上，面向全区年轻干部代表、基层团委授课。扎实开展线上线下团员和青年主题教育，组织团干部、团员青年开展理论学，发动全区团员青年参与“青年大学”，累计学人数超15万人次。充分发挥共青团名师工作室、少先队名师工作室的专业力量，组建宣讲团，在全区共青团系统组织学宣传贯彻的精神、的精神主题宣讲活动。推动“雷锋家乡学雷锋”品牌深入人心，成功举办学雷锋和志愿服务先进典型发布仪式；启动省新时代少先队“雷小锋”中队成立暨追“锋”少年大型全媒体采访活动，推进“雷小锋”德育品牌走深走实。
2.挖掘先进典型，浓厚争先创优氛围。持续开展先进典型选树工作，2023年共获各级“青年五四奖章”“两红两优”“少先队优秀（十佳）集体和个人”等荣誉90余项。区检察院未成年人检察部门被确定为2023-2024年度“全国维护青少年权益岗”创建单位，X小学1902中队等6个少先队获评“全国红领巾中队”称号，共青团X、网信办成功申报2023-2024年度“省维护青少年权益岗”，铜官窑国家考古遗址公园、区消防救援大队月亮岛站��“省少先队校外实践教育营地（基地）”；X、X分别获评“全国优秀共青团员”“全国优秀共青团干部”称号，X获评第二届“全国乡村振兴青年先锋”，X、X获评第二届“XX省乡村振兴青年先锋”，X、X两名农业青年被评为2023年市“十佳新型职业农民”。共青团少年部副部长一行对X少先队社会化工作情况进行调研，并给予了高度评价。
3.突出特色宣传，强化榜样引领力量。深化“互联网+共青团”工作格局，升级“X青年”云媒体宣传矩阵，粉丝突破10万，阅读量达30余万人次。全年各项工作共获学强国、CCTV、中国青年报、人民网、新闻联播等国家、省、市级媒体近90次报道，见报6次。其中，X青年X放弃高薪返乡种粮故事获央视新闻频道18分钟专题播报、中国青年报头版报道；央视《新闻直播间》长篇幅报道“十佳农村青年‘领头雁’”X的“新农人”创业致富故事；“雷小锋”德育品牌建设受《X日报》理论专版整版报道——《以“四大行动”培育新时代“雷小锋”》；《以雷锋精神凝聚三级合力为基层改革发展赋能增效》经验文章在团官网县域共青团基层组织改革专栏推广。
（二）聚焦服务工作大局，引导青年助力助能
1.集结青年队伍，投身经济发展前线。引领青年投身经济建设主战场，加强青年安全生产示范岗、青年文明号、青年岗位能手、青年突击队等“青”字号品牌建设，引领全区广大青年团体在招商引资、征地拆迁、乡村振兴等重点工作中展现担当作为。积极承办中国青年企业家助推X全球研发中心城市建设活动，组织青年企业家代表团深入区企业参观考察、交流恳谈，了解当前产业发展势头，共谋合作机遇。
2.打造维权品牌，守牢平安创建底线。依托“维护青少年维护岗”创建工作，扎实开展“利剑护蕾”专项行动，聚焦维护未成年人合法权益和预防未成年人违法犯罪重点领域，加强舆论宣传，创新工作理念，联合区法院、区检察院和区司法局等相关部门开展“青锋计划·送法下乡”法制宣传教育6场，联动全区镇（街道）开展青少年心理健康辅导活动165余场，组建青年突击队为困境青少年开展心理辅导88场，结合“雷锋号”青少年关爱家园项目，全年开展青少年自护教育活动230余场，根据雷锋号“希望小屋”项目前期摸排，走访慰问困难团员、困境青少年群体259人，不断优化青少年成长环境，切实维护青少年的合法权益。
3.汇聚青年人才，赋能城市建设一线。深入实施“智汇潇湘才聚X”等招才引智活动，引进“双团博士”50名，共同参与靖港青年人才友好示范街区揭牌仪式暨人才政策发布活动，不断激发青年助推高质量发展的“强磁场”效应；2023年区“青锋计划”大学生暑期社会实践活动，最终录取104位实生和之前招募的31位兼职副，共135名高校大学生分别安排至区直机关、街镇实，其中硕士研究生及以上学历超过60%；开展“青锋计划·高校学子X行”活动，与北大、华科、中南、湖大等高校开展校地合作，北京大学授牌X区桥驿镇“思想实践教育基地”称号，华中科技大学公共管理学院与区共建“社会实践基地”。开展学重要讲话精神暨“青聚力·振乡村”市农村青年“领头雁”能力提升培训活动，助力乡村振兴。
（三）聚焦深化基层改革，助推团组织放光放彩
1.加强组织体系建设，激发团组织内生动力。建设专职、挂职、兼职相结合、符合群团组织特点、充满生机活力的团机关干部队伍。2023年6月，完成新一届挂（兼）职人员选拔、考察、任用，挂职副从28周岁以下的优秀街镇年轻干部中产生；兼职副由国有企业、教育系统、消防系统的优秀青年担任。严格落实团干部双重管理制度，建立各直属团组织述职评议制度，将年度工作考评结果与评先树优、选拔任用挂钩。
2.�淹旁狈⒄构乜冢晟萍喽焦芾砘啤Ｓ》ⅰ都忧恐醒Ч睬嗤沤ㄉ璧氖凳┌旆ā罚细裰葱腥渡蠛酥贫龋�8学时团前教育、年度20小时志愿服务时长作为入团必要条件，全年共发展团员1394人。建设中学共青团信息数据库，“智慧团建”系统团员录入率、团组织录入率、团干部录入率、团组织关系转接率均动态达到100%。初中、高中、职校2023年毕业班团青比均在合理水平。要求各级团组织严格落实“三会两制一课”等组织生活制度，全面发动全区1024个基层团组织开展“的精神”等专题学，覆盖率均达100%。中学中职达成中学团校覆盖率100%。基层组织开展团员先进性评价、团支部参与率100%。推优入团、入程序更加规范，推优入团率100%，推优入率100%，团内荣誉系统记录覆盖100%。
3.拓宽社会组织形态，深化特色品牌效应。正值毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年之际，区新时代青少年学雷锋志愿服务中心揭牌仪式圆满举行，截止到今天，全区共建设“青年之家”站点27个，雷锋号“青少年关爱家园”站点28个，组建青年雷锋志愿服务队144支，围绕“河小青”“X蓝”等项目，夯实志愿服务工作力量，常态化开展环保志愿服务活动。召X区青年联合会第一届委员会全体会议，汇聚青年企业家、各行业专业技术人才、政机关青年干部形成强大合力助力X高质量发展。
（四）聚焦围绕发展需求，关注青年成长成才
1.抢抓试点机遇，全面推进青年发展型城区建设。主持召开会2023年第1次会议，专题研究部署了青年发展型城市建设全国试点工作，明确把青年发展寓于X建设之中。全力推进青年发展型城区建设，编制出台《X区关于贯彻落实〈市青年发展型城市建设试点实施方案〉主要任务清单》，明确21项主要任务。区成功入选省青年发展型县域第一批试点，X经开区、X街道X社区、X街道XX社区、X街道X社区、X镇青年人才友好示范街区、雷锋纪念馆、铜官窑博物馆成功入选市青年发展型园区、社区、街区和青年友好单位（场馆）第一批试点。
2.关注急难愁盼，着力解决民生实事。进一步推动“望青计划”、“雷锋号”青少年关爱家园、雷锋号“希望小屋”项目的精品化、品牌化。探索打造“望青计划”之望青暖心、望青团缘、望青论坛、望青实践等子项目，联合“青丁”政协工作室举办“走找想促谈发展青年助力谋振兴”区青年发展型城市调研暨“望青暖心”青年代表座谈会活动，助力青年发展型城区建设、关爱新就业群体发展；联合机关企事业单位开展望青团缘·青年人才交友联谊活动，为20家第一批理事单位代表进行授牌，并为相关工作人员颁发“团团小红娘”聘书，截至目前共举办活动4场，服务青年300余人；举办2023年望青论坛·公考公益培训，鼓励支持引导更多优秀青年担当使命、扎根基层、为民服务；开展“X有爱、青年有为”专场直播，宣传推广团务知识和青年活动、志愿服务、爱心帮扶等共青团工作。“雷锋号”青少年关爱家园站点结合青少年兴趣培养开展春季班活动120场，以“五防”教育为主题开展夏令营活动400余场，拓展户外实践开展秋季班活动100余场，弘扬传统文化开展主题冬令营活动300余场。成立“X青锋”爱心专项基金，全年累计募集爱心款项101万元以上，2023年共改造希望小屋63户，资助困难学生405人次以上。
3.贴合青年需求，创新开展特色活动。举行“X对青年更友好青年在X更有为”2023年“五四”青年节各界青年代表座谈会，社会各界青年代表围绕建设现代化新X建言献策。教育方面，联合区教育局开展“我们的韶华映朝阳”之“学的争做新时代好队员”少先队鼓号队技能大赛，让青年学子展现青春风采；出品团团组图海报，区各级团组织开展“青锋聚力爱心助考”系列志愿服务活动；联合团、团、区长郡斑马湖中学开展“轻松备考·12355与你同行”2023年中高考减压活动，为学子加油鼓劲；开展“望青工程”暨“我们的韶华映朝阳”之“雷小锋·爱心集市”暑期社会实践活动，26所学校设立了34个摊位，500多名“雷小锋”采用线下推广、线上下单的模式销售X县X镇的黄桃，以及X本地特色农副产品，并在10月13日少先队建队纪念日举行“雷小锋”暑期社会实践风采展示大赛。联合区检察院探索“拟被不起诉对象+社会服务”项目，2023年共接收24名对象，参与社会服务达3975小时。积极推报团“伙伴计划”示范项目，X街道X社区以“团团活力圈”为阵地，以社区志愿者为重要人才职称，为青少年提供公益服务，助力青少年身心健康发展。
三、2024年工作计划
团将以为指导，深入学贯彻的和团的精神，深入贯彻落实关于青年工作的重要思想，围绕、中心工作，紧扣“一二三六”发展思路，切实增强性、先进性、群众性，不断提升引领意识、组织意识和服务意识，团结带领全区广大团员青年为建设现代化新X贡献青春力量。
（一）强化引领，发挥共青团桥梁纽带作用
1.坚持带团建。旗所指就是团旗所向，团将坚持把巩固和扩大执政的青年群众基础作为责任，以的建设为统领，充分利用主题日活动带主题团日、主题队日活动，为青少年学生成长打造“团队”一体化育人链条。加强共青团系统的建设，以引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年为主线，服务中心，奋发作为，当好青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年发展的护路人。
2.高质量开好换届大会。2024年计划召开共青团区第二次代表大会、中国少年先锋队区第二次代表大会，高标准高质量做好各项筹备工作，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，以改革创新之举开创共青团工作新局面。
3.培树青年先进典型。持续引导优秀青年围绕全区经济社会发展大势发挥作用，通过企业发展和项目建设带动群众就业增收，积极引领青少年弘扬和践行社会主义核心价值观，广泛宣传青年典型的先进事迹。
（二）整合社会资源，用心打造青年发展城区
1.探索打造青年发展型城区。区已成功申报为XX省青年发展型县域试点，需深入推进《区中长期青年发展规划（2016—2025年）》落实落细，探索构建青年发展型城区，建立青年发展民生实事清单，2年内建成实体化、服务型“青年之家”4个以上，分类打造一批青年发展型街区，为青年提供全链条贴心服务，着力把的青年工作制度优势转化为服务效能。
2.做深做实青年服务项目。一是抓实服务青年大学生就业。深入开展2024年“青锋计划”大学生暑期社会实践活动，配合开展区“智汇潇湘才聚X”招才引智各类活动，为在校大学生提供实实践平台，吸引青年来望就业。二是深入探索品牌项目。推进“雷锋号”希望小屋2.0版，对已建成的188户“希望小屋”青少年开展“爱心陪伴1+1”活动，以周联系、月走访、季关爱形式为小屋主人提供课业辅导、心理帮扶、生活照顾等帮扶计划，解决其心理健康、行为惯、人身安全和学教育等方面的突出问题，弥补困境青少年的亲情与教育缺失。“雷锋号”青少年关爱家园项目严格把关、严格考核。三是开展青少年普法维权工作。联合区检察院等单位，做好“省级维护青少年权益岗”创建后的后半篇文章，做好未成年人保护和预防犯罪工作。四是探索开展“X青年夜校”。探索“团组织+青年社团+社会组织”自主运行模式，利用青年之家等阵地，为区内广大青年提供书法、绘画、非遗制作、中医知识、球类运动、短视频及PPT制作等丰富多彩且符合青年需求的课程，将青年活动办到青年心坎上。
（三）坚持服务大局，奋力谱写挺膺担当篇章
1.优化志愿服务举措，打造多元参与新格局。一方面，聚焦、中心工作，围绕和美乡村建设、产业发展、民生服务等方面，联合检察院、水利局、卫健局等部门，依托“青年之家”“雷锋号青少年关爱家园”等活动阵地，持续擦亮“雷锋号”希望小屋、“河小青”“望青暖心”等志愿服务金字招牌，探索“不起诉对象+志愿服务”新模式，挖掘志愿服务的内生动力，保障志愿服务质效；另一方面，通过实地走访、社区统计、面对面座谈等方式和渠道收集梳理群众意见、建议和诉求，设立“群众意见本”，最大程度掌握社情民意，通过搭建“微心愿清单”“我为群众办实事”等平台，践行为民服务，提升志愿服务质量，丰富活动类别，最大限度满足群众所需。
2.巩固和扩大新时代青年爱国统一战线。以市、区两级青联换届为契机，不断增强青联的广泛性和代表性，继续严格控制社会名人数量，提高基层和一线青年代表在委员会和会中的比例，持续优化专业领域委员结构。通过建立覆盖各类青年群体的人才储备机制，不断扩大对外青年知识分子、新兴青年群体、留学归国青年等群体的组织覆盖。健全青联委员密切联系青年制度，依托青丁政协工作室，广泛开展“望青暖心”新青年群体座谈会，汇聚青年智慧，广纳青年之言。积极组织X一中西藏班等少数民族学生参与“青锋计划”社会实践交流活动，在团干部教育培训中开设“铸牢中华民族共同体意识”课程。
（四）聚焦基层改革目标，持续拧紧教育引导链条
1.建齐基层组织。加大“两新”领域团组织建设力度，加强对网约车司机、快递小哥等新兴青年群体覆盖和联系服务；加强团办青年社团、青年社会组织的孵化和帮扶，将团组织向最广泛的青年覆盖。
2.加强团队建设。规范实施“分批入队”“积分入团”“推优入”“学社衔接”，强化团队一体化链条式发展，将严和实的要求落实到团员教育管理工作的全过程。
3.坚持常态长效。推动建立可量化的评价考核体系，以政和青年为“阅卷人”，推动改革落实落地；落实意识形态工作责任制，持续深化“青年大学”行动，深入实施“青马工程”，举办基层团干部培训班，及时研判青年思想动态，提高基层团干部的综合素质。
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