2023年风政责任制述职报告

　　一年来，在县委的坚强领导下，在县监委正确指导下，局组坚持以为指导，深入学贯彻的精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实、省、市、县关于全面从严治和风政建设的有关部署和要求，认真落实风政建设责任制，严明纪律和规矩、持续开展建设、着力规范权力运行、全面探索创新举措，扎实开展工作，强化对《中国内监督条例》《中国纪律处分条例》等规纪的学，纵深推进全面从严治，构建了风清气正的良好生态。现将县局2023年度风政建设情况报告如下：

　　一、履职情况

　　（一）抓稳扛牢风政主体责任

　　坚持把的领导作为一切思想和行动的基本准则，教育引导员干部讲、守纪律、懂规矩。一是加强理论学。深入学新时代中国特色社会书主义思想，扎实开展第二批主题教育工作，将组中心组学与风政建设工作紧密集合，及时传达学、省、市、县全会精神及重大会议精神，引导员干部提高站位，深刻领会两个确立的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移做到“两个维护”。二是严格落实“三会一课”。严肃贯彻执行《关于新形势下内生活的若干准则》，坚持落实“三会一课”，主题日活动、民主（组织）生活会、谈心谈话等制度，定期组织开展风政专题研讨、支部讲政课等活动。三是坚持民主集中制。严格执行重大事项请示报告制度、“三重一大”议事决策制度等，坚持实事求是，认真开展批评与自我批评，不断提升全局员干部组织意识、纪律意识，做到充分讨论、民主集中、科学决策的有机统一，营造风清气正的生态。

　　（二）严格落实风政第一责任人责任

　　充分发挥风政建设工作领导小组作用，将风政建设工作与业务工作同谋划，同部署，同推进，同考核。一是自觉履行“一岗双责”职责。组履行“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，班子成员按照“谁主管谁负责”的原则，严格履行“一岗双责”，把风政建设责任制落实到日常工作的各个方面、落实到业务工作全过程。二是做好“三重一大”事项民主决策。根据《X县局“三重一大”事项决策制度》、《X县局财务管理制度》等文件规定，局组在每月组会上研究讨论涉及重大财务支出、重大人事调整等相关事项，坚持民主讨论、科学决策，全力避免“灯下黑”和“一言堂”。

　　（三）严格贯彻执行规定及实施细则精神，带头遵守洁自律各项规定

　　坚持常态化深入推进正风肃纪，紧盯老问题，瞄准新动向，不断深化纪律建设。一是强化警示教育。坚持用违反规定反面典型警示全局员干部，结合集中学、谈心谈话、观看视频、参观红色教育基地等形式，深入开展警示教育活动，引导全局员干部自省、自警、自励。二是畅通监督渠道。加大对违反“规定”行为的监督执纪问责力度，畅通对领导班子、员干部违纪问题监督举报渠道，引导员干部树立正确人生观、价值观、从政观，营造风清气正的工作环境。

　　二、存在的不足

　　（一）落实“一岗双责”需要加强。领导班子抓风政建设工作的主动性不够强，抓分管业务多，抓政建设少，在做到风政建设和业务工作同安排、同落实方面存在一定差距。

　　（二）政谈心谈话不够扎实。政谈话制度有待进一步健全完善，谈话内容在结合个人思想、生活和工作实际方面做得还不足，警示教育、思想引导发挥作用不明显。

　　（三）学研讨有待进一步提高。虽然定期开展了警示教育、集中学活动，但大多数是学反面案例和《中国内监督条例》《中国纪律处分条例》等，个别同志在思想上的重视程度不足，学效果不明显，工作主观能动性还不强，存在敷衍了事的心态。

　　（四）常态化开展政教育做的还不够好。虽然定期开展集中学、警示教育活动，但在日常工作中将风政建设和业务工作结合的不够紧密，时常关注员干部思想动态做的还不足，主流意识形态阵地建设需进一步加强。

　　三、下一步工作方向

　　（一）强化理论学，提高站位。加强对《中国内监督条例》《中国纪律处分条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及规定等规纪的学，引导全局员干部站从讲、讲担当的高度，摒弃“老好人”思想和形式主义，真正让“红红脸、出出汗”成为常态，认真开展风政建设工作。

　　（二）强化责任担当，落实“一岗双责”。局组将紧紧抓住落实风政建设主体责任这个“牛鼻子”，认真落实《（组）落实全面从严治主体责任规定》，细化责任分解，压紧压实“两个责任”和“一岗双责”，强化担当、责任担当，切实做到责任落实到位、制度执行有果，推进全面从严治。

　　（三）强化阵地建设，筑牢思想防线。聚焦“12345”、“12345”、县委“12345”工作部署，坚持将风政建设与日常业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。常态化开展政谈话，及时把握员干部思想动态，守牢意识形态主阵地，引导员干部牢固树立底线思维，筑牢防腐拒变思想防线，做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。