栏目导航根据上级关于召开主题教育专题民主生活会的工作要求，我围绕本次专题民主生活会主题，认真对照“六个”重点方面，全面深入自我检讨、剖析，深刻查找问题产生的症结根源，认清问题实质，研究制定整改措施，明确下步努力方向。现对照检查如下。
一、问题查摆
（一）学贯彻方面。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是理论武装的主动性不够。虽然制定了相关制度、计划，但因乡镇工作繁杂，在实际落实中有时难以保证自学质量。有时因急于完成征地拆迁、大气污染防治工作，存在被动应付的情况。在开展“学强国”学中，依然惯于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，存在实用主义，与乡镇工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学不深入、不系统。二是在学以致用的务实性还存在不足。自觉把新思想理论学成果，转化为乡村振兴的实践和理论探索，放在大背景下进行思考的力度还不够。对新形势下研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学掌握不够精准。运用新思想指导工作、推动实践上，与农村实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。
（二）维护权威和集中统一领导方面。坚持把增强素质作为终身必修课，自觉加强能力训练和实践历练。对照该方面存在的主要问题是执行力有待提升，在深入践行两个“维护”的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，比如，对县域经济发展、市域社会治理方面，如何主动识变、主动应变，抢抓发展机遇的创新举措不多，对乡镇基层治理的情况调研和分析还不够深刻，多数创新性思路停留在规划阶段，对破解深层次问题缺乏研究。
（三）践行宗旨、服务人民方面。存在的主要问题是深入调查研究还不够。虽然经常深入农村、社区一线调研乡村振兴、城市等工作，但是由于乡镇工作繁多，在调研中与村、社区干部交流多，直面群众、企业的时间、频次相对较少，了解面上的情况多、掌握深层次问题少。有时候调研后，没有及时梳理汇总调研问题及工作思路，在指导工作、推动发展、服务群众等方面有些力不从心。例如，部分城中村村庄内可用面积小，高标准的村民文化活动广场缺乏，一些小街小巷狭窄，居民反映停车难问题等难以从根本上解决。
（四）求真务实、狠抓落实方面。对照该方面，存在的主要问题有，一是创新工作的动力不足。在转变工作方面，开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，面对身边个别干部因家事频繁请假、值班空岗、工作主动性不强等现象，不愿意过多要求，未能很好落实教育管理责任，部分创新工作举措落实不力，工作时有拖延滞后的情况。二是思想不够解放。基层检查多，有时存在忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。例如，对个别村“两室”面积不达标问题，多次组织镇村干部研究解决措施，制定整改方案，但是因工作开展受限制多，推进速度较慢。
（五）以身作则、洁自律方面。作为领导干部，我能够时刻保持清正洁的品质，自觉抵制各种形式的违法违纪行为，做到清正洁、严于律己。对照该方面，存在的主要问题：一是法治思维树得不牢。自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和惯行为谋划和推进工作，推动工作高质量发展的法治基础还不够稳固。二是洁文化氛围不浓。对洁文化建设的统筹谋划不足，推进落实的举措办法不多，导致自己以及部分干部没有真正将洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养，自己责任落实落细不够到位。
（六）履行全面从严治责任方面。存在的问题是严肃内生活标准有待提高。虽然能自觉落实“三会一课”、主题日等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的情况，与班子成员谈心交流多，与一般干部沟通少，有时从维护单位团结、爱护干部的角度出发，对个别干部存在的问题避重就轻、批评教育力度不够。例如，对部分干部参与“三会一课”、升国旗活动等拖拉松散的现象，没有及时有效的批评提醒。
（七）个人需报告的重大事项方面。本人严格遵守“规定”，没有配备司机、秘书，没有专门公务用车，配偶和子女均未经商和在企业就职，没有加入外国国籍等情况，家庭住房有一套，为个人购买的商品房。本年度没有受到问责、纪处分的情况。
（八）典型案例剖析。对照反面典型案例，我深刻体会到，一是要加强日常学，构筑拒腐防变思想防线。虽然在大是大非问题上，我能坚守底线思维，严格约束自己，但是要重视平常的点滴小事，深刻汲取教训，从思想上树牢遵规守纪意识。二是要坚持以身作则，做好洁自律的表率。带头遵守的纪律，时刻把规矩挺在前，�压ぷ�，带头洁自律。
二、问题原因剖析
（一）理论武装头脑还不强。学知识钻研业务精神还不够，忽视了理论学，理想观念有所滑坡。在学态度方面，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学的时候了。二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。没有将加强自我学提高素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学，导致自己理论水平不够高，解决问题能力明显不够。
（二）宗旨意识还不够。随着工作时间的增长和工作环境的变化，主动服务群众意识淡化，贯彻以人民为中心的思想理念有偏差，坚持和贯彻的群众路线不彻底。直接接触群众的机会减少了，与群众的距离变远了，对群众的诉求了解的不够充分，逐渐忘记为人民服务的根本宗旨。说得多、做得少，不能真正俯下身子、从�傩盏乃杷蟪龇ⅲ贾氯褐谡嬲奈侍馕薹ń饩觥�
（三）担当意识还不牢。满足于不出错、过得去，缺乏担当作为的底气，没有勇当模范表率的劲头。部分班子成员集体决策时对有的工作随大流，不敢大胆发表个人见解。担心踩到红线、触犯原则，畏首畏尾、把“不出事”作为最大原则，缺乏锐意进取的精气神，对干部队伍监督管理不够、用力不足，推动激励干部干事担当的意识不强。
（四）规矩纪律之弦还不紧。纪律观念不强，对执行的纪律的极端重要性认识不够，缺乏对的事业高度负责的精神，纪律意识和法纪观念树得不牢，制度执行力不强，执行纪律的决心和劲头不足。自我要求不够严格，没有坚持用章来检视思想，没有在性风纪方面树立更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。
三、下步努力方向和整改措施
针对以上存在的问题，在认真剖析产生问题原因的基础上，提出整改措施。
（一）加强理论学，坚定理想信念。持之以恒学贯彻新思想，立足工作实际，在准确把握的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学成效转化为谋划和推动发展的工作思路和创新举措，转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，着力推动高质量发展。
（二）强化斗争意识，增强斗争本领。要把深入学作为根本任务，学深悟透这一重要思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，全面把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，切实把的创新理论转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量。
（三）树牢宗旨意识，提升服务本领。坚持站稳人民至上理念，牢固树立以为中心的发展思想，将推进乡村振兴与理论学结合起来，深入一线，大力推动为群众办实事动真招、见实效，真心实意办好每一件小事，全力以赴解决好每一个问题，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。
（四）筑牢底线思维，坚守洁自律。认真落实有关规定，严格遵守各项规矩，常扫思想“灰尘”，常照言行“镜子”，守牢坚固防线，把永葆清白本色要求贯彻到工作的方方面面，切实做到干净做人、踏实做事。始终坚持重、自律、自醒、自警，注重管好自己和身边人，树立良好家风，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。
以上是我的对照检查发言，如有不当之处，还请批评指正。
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