各位领导、同志们:
根据会议安排,我围绕学主题,从引领纪检监察工作高质量发展方面作研讨发言,不妥之处,敬请批评指正。
一、强化引领,铸牢忠诚,让思想“固”起来。纪检监察机关作为的机关,属性是第一属性,必须把的建设摆在首位,以高质量机关作为开展纪检监察工作的根本保证,强化推动纪检监察工作高质量发展的重要引领保障作用。始终把思想建、理论强贯穿于纪检监察机关建设中,用好以领导干部示范带头学、支部集中常态学、员干部自主计划学、设置课程讲解学、结合职能针对学等方式,全面系统跟进学的创新理论,持续学重要讲话精神,深刻理解其中的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,立足绥江发展实际,深入思考纪检监察机关护航保障工作的切入点、落脚点,以扎实的理论功底和学思考的新收获推动工作的新提升。突出的引领,准确把握纪检监察工作的属性,要深刻认识到高质量机关是控方向、聚力量、育人才的工作,以工作“润物细无声”的力量,提高干部能力和素养,特别是强化精准把握纪法标准和政策运用的能力,以较高的思想水平推动监督执纪和审查调查工作提质增效,更好将“惩前毖后、治病救人”方针落到实处,实现效果、纪法效果、社会效果的有机统一。
二、强化融合互促,提升业务质效,让工作“亮”起来。与业务工作实现深度融合,才能激发两者的生命力,纪检监察机关不能把与业务隔离、对立开来,要认真践行新时代的建设总要求,不断探索和主责主业深度融合的新途径、新方法。坚持+业务同频共振,以支部员大会、主题日、“三会一课”等活动为载体,把监督执纪、审查调查等纪检监察工作必备技能有机融入开展培训学,员围绕岗位职责及工作实践分享经验,让大家在支部活动中找到更多“共同语言”,增强支部活力,提升业务能力水平。同时,加强审查调查和巡察临时支部建设,对不同单位、职业的员干部开展针对性的思想学、业务知识学,切实打通工作的“末梢”,实现“工作任务在哪里,就在哪里”。以创新为纪检监察工作赋能,支部活动不仅在内容上结合业务知识,在形式上也要思考更多创意,组织员干部“走出去”,加强思想、理论、业务方面的学交流,借鉴高效工作经验,立足实际,思考自身差距,切实让工作思路“活”起来,工作方法“新”起来,工作特色“亮”起来,实现和业务“双提质”。
三、强化队伍建设,锤炼严实,让队伍“硬”起来。强,机关才有凝聚力,干部才有战斗力。作为纪检监察机关,更加要以过硬推动机关组织的优势、组织优势和群众优势转化为谋划工作、推动发展的动力源泉。务干部队伍是做好机关工作的基础,要深入挖掘业务熟练、热爱务的员干部,充实到务干部队伍中,规范设置机构、科学配备人数、高标选配人员,建设强、业务精、硬的高素质专业化的务干部队伍,同时,探索务干部与业务干部轮岗交流机制,加强定向教育培训,解决务干部“出口”不畅问题,锻造既懂又懂业务的复合型精英“铁军”。要充分发挥支部对员干部的教育监督管理作用,坚持常态化开展谈心谈话、政谈话、提醒谈话,注重在关键时间节点和工作环节有针对性地加强对员干部的教育提醒和监督管理,及时排查洁风险和隐患,管好员干部“八小时内外”的“身与心”。同时,坚持警示教育和洁教育“同步走”,以反面典型的心灵震慑和清模范的启智润心引导员干部增强洁从政、洁用权、洁修身、洁齐家的思想自觉和行为自觉,以扎实的锻造新时代“硬核”队伍。
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