栏目导航尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，现将我一年来履行基层责任有关情况述职如下：
一、履职尽责情况
（一）聚焦理论武装，思想基础不断夯实。一是抓主题教育强信念。依托三会一课、主题日，组织理论中心组学6次，主题教育集中学、交流研讨*余次，开展课宣讲活动*次，为*多名年老体弱、行动不便员送书送学上门，实现学全覆盖、无死角。二是抓理论学锤性。以“学强国”、干部网络学院、“*兴县”等引导员学政策理论，各村、社区利用远程教育平台完成“万人培训班”，理论水平得到进一步提升。三是抓政建设正风气。发挥“双联双网”系统架构作用，定期研究风政建设，围绕耕地保护、脱贫攻坚、营商环境等重点领域集中谈话提醒*次。
（二）聚焦主责主业，责任落实不断加强。一是落实主体责任。全年专题研究工作4次，专项督导组织活动场所、软弱涣散组织、支部领办合作社等*多次。二是严格发展员。强化把关审核，保证新发展员质量，实现学历、年龄“一升一降”。发展预备员*人，转正*人，吸纳积极分子*名，并且仅用一周时间规范整理*多名员档案，完成了全县近三分之一的农村员档案集中管理任务。三是抓牢意识形态工作。在市级以上媒体宣传特色经验做法*篇，常态化监管*、*、*等宗教场所，确保活动依法依规。成功举办了首届农村文化艺术节、“三八”妇女节演讲比赛、社区工作者擂台赛等。
（三）聚焦作用发挥，基层组织不断夯实。一是筑牢基层战斗堡垒。建立健全村支部领办合作社发展机制，壮大集体经济，*个村集体经济收入均超10万元，经营性收入占比达50%以上，20万元以上村占60%。*等3个村集体收入超100万大关。三是选树基层品牌。打造*村、*村市级基层示范点*个，在全市观摩评比中*排名第一。培育村民事务帮办、社区“新时代·新速度·心服务”等8个品牌。四是深化工作成效。整顿*村软弱涣散组织，*、*、*等村被授牌“A档村组织”，*、*等6个村按照“5A”标准提升。五是完善社区智慧管理模式。创新社区共治共享共建理念，重点打造了*、*、*、*3个社区，群服务中心面积均超1000平米，配强*名社区组织，新充实*名高学历社工，依托智慧社区APP，社区以全新阵地、全优队伍、全面服务走上规范化示范化之路。
（四）聚焦引领，高质量发展不断增效。深入开展“支部堡垒在一线”活动，以高质量引领高质量发展。一是助力重项工程。将旗插在攻坚克难一线，*、*、*等收储土地*亩，*、*、*等征地拆迁*户，拆除面积超*万平方米，完成*近年来规模最大、用时最短的征地拆迁任务。二是助力和美乡村建设。由两委干部带头，鼓励员干部参与人居环境整治，建设小公园、小菜园等*多个，改厕*座，清理沟塘*处，清运生活垃圾*万余方，*、*、*等村庄容貌较差村取得大改观。三是助力民生保障。扎实推进员微服务、承诺进广场，要求员干部亮身份、晒承诺、比服务。各村*多名员完成卫生清扫、扶贫帮困、志愿服务等承诺事项*余件，村组织兑现村内道路整修、供水管网改造等民生实事*多件。
二、存在问题及原因
一是阵地建设存在发展不平衡问题。受经费制约，*、*、*等村“两室”功能布置不够合理，*等村组织活动场所面积较小、设施破损。二是引领作用不够凸显。内活动以理论学为主，研究工作少、解决发展问题少。镇村员干部思路不新，“立足全局谋一域，抓好一隅促全局”的格局尚未完全打开。部分村集体经济收入来源和增收举措单一，产业优势不明显或无主导产业。三是社区员管理存在短板。退休老员、毕业学生员数量较多，参与内活动积极性不高，加之社区组织活动形式单一、内容贫乏，员日常管理存在薄弱之处。
通过认真反思，主要原因一是对工作的认识不全面，“四个意识”不强，对员干部局限于一般性教育管理，偏重具体任务，致使工作仍存在薄弱环节。二是对工作满足于会�才拧⑻岢鲆螅险娑辔试鹕伲贾律偈刹恐鞴勰芏圆磺俊Ｈ谴葱乱馐恫还磺浚�工作惯于接受上级安排，完成规定动作，缺少主动学研究和创新意识。
三、2024年工作打算
今后，我将以为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，突出工作的重要位置，进一步激发工作的生机活力。一是强化理论武装。始终把建设摆在首位，按照学懂弄通做实的要求，组织员干部深入学的理论。二是激发活力。从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，强化统领作用，坚持问题导向、目标导向、结果导向，奋力打造新型农村组织。采取多种形式加强员管理，全年至少开展两次员专业技能培训，提高员致富带富能力。三是强化互促融合。切实加强基层，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，以创建省级县城建设样板县为抓手，推进和美乡村建设步伐，深化引领乡村振兴，早日把我镇打造成美丽宜居新乡镇，为全县高质量发展贡献力量。
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