栏目导航全县“能力建设提升年”活动开展以来，我们全面落实能力建设各项安排部署，扎实推进能力水平大提升、干部大转变、主责主业大拓展、工作局面大突破，以能为善为的能力、苦干实干的推动全县宣传思想文化工作走深走实。
一、强化组织领导，压实工作责任。严格对标对表上级部署要求，加强领导、压实责任、强化举措、高效推动、狠抓落实，持之以恒推进能力提升向纵深发展，确保“干部能力提升年”走深走实，取得实效。一是闻令而行迅速部署。主要领导对干部能力提升年工作高度重视，坚持把干部建设作为风政建设的重大任务，先后两次召开部务会议、集中学会议，传达学市、县动员部署会议精神和全县“三个年”活动工作方案，研究**工作方案，并提出要求。二是认真研究落实举措。结合工作实际，围绕中心工作及年度重点工作目标任务，以学贯彻为抓手，制定印发《干部能力提升年实施方案》，形成《干部能力提升年重点任务清单》，提出了*方面*项具体任务，做到目标明、任务清、举措实，全力推动宣传干部服务高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，着力打造一支硬、本领强的宣传思想干部队伍。三是成立领导小组。成立**贯彻落实“三个年”活动工作领导小组，实行领导小组“双组长”制，由常务副部长、文明办主任任领导小组组长，副部长、网信办主任任副组长，新时代文明实践工作站、融媒体中心、办公室、理论组、文化网信组、外宣组负责人为领导小组成员，明确分工，确定专人，压实工作责任，形成工作机制，确保能力提升年工作运转有序、推进有力、工作有效。
二、强化学教育，夯实思想根基。深入学领会，坚持不懈在深化主题教育、抓实以学正风上下功夫，学出新风正气，学出担当作为，学出昂扬精气神。一是持续加强理论学。通过集体学、个人学、研讨学、测试学等方式，深入学、的报告、《专题摘编》等，及时跟进学最新重要讲话、重要指示、批示精神和的重大活动、重要会议精神，认真学领会历次来陕考察重要讲话重要指示精神，引导员干部始终把思想和行动统一到决策部署要求上来，始终做到对绝对忠诚，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。今年以来，组织开展集中学共*次，从严治专题学共*次，每名干部记录学笔记*万字以上，撰写心得体会*余篇。二是深化主题教育。围绕“学思想、强性、重实践、建新功”的总目标，积极部署、迅速落实，组织全体员干部以此为契机，深思细悟的精髓要义。自主题教育开展以来，组织专题理论学6场，讲授专题课*场，在一体学、一体把握、一体贯彻中，将主题教育的学成果深化、内化、转化为能力提升的动能。三是强化纪规教育。坚持把思想教育摆在首位，把纪规的学作为集中学、“三会一课”、领导干部上课的重要内容，组织全体员干部深入开展以《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》《关于新形势下内生活的若干准则》等内法规为重点的学教育，教育引导广大员干部坚定理想信念，加强纪律修养，增强洁自律意识，在性锻炼中凝聚合力、增强动力、激发活力。今年以来，组织参观法院政教育基地、检察院公益诉讼法治教育基地*次，观看警示教育片和政教育电影、学各类案件通报*次。
三、强化成果转化，紧贴主责主业。坚持转提能力和抓落实深度融合，推动各项工作落实落细，让立说立行、马上就办、人人尽责在我部蔚然成风，推进各项中心工作和重点任务全面发展。一是意识形态工作平稳有序。坚持对意识形态工作领导权，扎实推进意识形态工作机制，加大全县风险隐患排查，建立工作台账，全县意识形态领域平稳有序，健康积极向上。严格落�Ｌ缬咔橛Χ源χ没疲ü�“系统监测+人工巡查”实现网络文字和视频信息监测全覆盖。全年网络舆情处置率100%，全县网络舆论环境平稳向上。二是深入一线宣传政策。印发《关于持续深入开展常态化宣讲工作的通知》，深化思想认识，加强组织领导，把稳方向。充分发挥各行业部门宣讲团作用，全面开展灵活多样的对象化、分众化、互动化宣讲活动*余场次。组建县委宣讲团宣讲，开展开展宣讲报告会*余场次。举办的精神理论专家宣讲大讲台*期，培训员领导干部*余人。打造一批理论宣讲品牌，围绕、的精神，深入企业、镇村田间地头面向群众开展丰富多彩的宣讲活动*场次。制作快板等宣传音频，深入行政村，让流动宣传车“转起来”，让农村大喇叭“响起来”，每天早中晚定时循环播放，用朴实易懂的方言将讲给村民。**理论宣讲工作经验在全市意识形态及理论武装工作培训班上作交流。三是深入文明创建一线。以打造“志愿服务之城”为目标，成立文明实践志愿服务队伍，精心策划全年新时代文明实践百场活动和年度*项主题活动，开展“志愿服务送关爱，文明实践树新风”、邻里守望、文明风尚等志愿服务活动。坚持以人民为中心的服务理念，以“创文+网格”为民服务模式，扎实推进常态化全国文明城市创建，开展“我为群众办实事”“七大专项整治行动”等活动，公开征集解决群众所需所盼问题**件。坚持县级领导“周上街”，用好“四级微信矩阵群”，走好走实网上群众路线，建立困难家庭、收入提升、水电气暖、停车不便、物业管理等民生“五本账”，以“小切口”收集并解决民生问题*个。成功创建为全国卫生县城、美丽乡村建设先进县、全民健身示范县。四是不断提升新闻舆论传播力影响力。
四、强化转变，聚焦严督实导。牢固树立“抓就是强性、抓就是促发展”的工作理念，以建设永远在路上、永远没有休止符的坚韧和执着，深入抓、见实招，持久抓、见长效。一是推进建设常态化长效化。认真贯彻落实规定和“十个不准”，加强制度建设，构建改进长效机制，对部务会议议事制度、机关考勤制度、公务接待和办公用品采购等制度进行了修订完善，形成《制度汇编》，为干部能力提升提供基本遵循和制度支撑。坚持周例会向部领导班子成员交办工作制度，推行工作周汇报、月点评制度，确保各项任务扎实推进。各组室主动作为、相互配合、履职尽责成为工作常态，工作效率显著提高。常态化开展约谈，对单位有苗头性、倾向性问题由分管领导及时提醒；紧盯元旦、五一、中秋、国庆、等重要时间、重要节点，及时发送政提醒，召开*次风政警示教育会，集中观看《警服变囚服》警示教育片。二是坚持和发扬民主集中制。进一步规范行政议事程序，严格按照《制度汇编》办事，凡属“三重一大”事项均由部班子集体讨论决定，议事坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，部班子成员充分发表意见，中心突出、观点明确，会议主持人根据讨论情况归纳集中，严格执行主要领导末位表态制度，切实做到依法决策、民主决策、科学决策。截至目前，**部务会共研究“三重一大”事项*次。三是加强对部属单位工作的组织领导。每个班子成员确定联系指导一个下属单位，领导班子定期对下属单位工作进行检查指导，今年以来，和下属单位“一把手”开展谈心谈话工作共*人次，督促部属单位主要负责同志严格履行第一责任人责任，进一步整顿部属单位纪律，严格内部管理和工作人员行为规范；每半年至少听取*次下属单位在风政建设方面的工作汇报，及时发现问题并指导解决。四是涵养清家庭家教家风。严格落实《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》等制度，从严规范领导干部配偶、子女经商办企业行为，防止家属亲友利用特殊身份谋取非法利益。深化家风建设系列主题活动，持续开展寻找“清风好家庭”，发现、挖掘在崇德向善、崇俭尚、从严治家方面表现突出的“最美家庭”。推进洁教育融入家庭日常生活，运用家风不正导致腐败的典型案例，教育警醒员干部及其家属子女严于律己、遵纪守法，以良好家风助推良好社风政风。
好坏、素质高低、能力强弱，关系干部队伍整体形象、关系事�砂堋Ｏ乱徊剑颐墙岢植恍赣�凝心铸魂，教育引导员干部把讲、践忠诚扎根心田、融入血脉，做到立场不移、方向不偏，不断健全完善各项工作机制，把严的基调、严的措施、严的氛围一以贯之坚持下去，坚持干部能力建设与中心工作开展有机融合、同向发力，把解决发展中的重点难点问题、岗位履职中的弱点短板问题作为干部能力提升的“练兵场”和“试金石”，实现大转变、质量大优化、效能大提升，在护航县域经济高质量发展中书写最美宣传华章。
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