栏目导航2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全县纪检监察工作的总体要求是：坚定以为指导，深入贯彻的十，十一届五次、六次全会和七届八次全会精神，按照二十届三次全会、省十一届四次全会、市七届五次全会和县委十三届十次全会部署安排，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助县委持续深化全面从严治，健全完善监督体系，彻底肃清X流毒影响，深入开展X严重违纪违法案“以案促改”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动纪检监察工作高质量发展，在推动治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为深入实施发展战略，大力开展“产业项目攻坚年”“基层治理创新年”行动提供坚强保障。
一、牢记初心使命，把“两个维护”贯穿纪检监察工作始终
（一）强化思想引领。把学深悟透作为长期任务，健全常态化理论学制度，提高运用马克思主义思想方法、工作方法解决实际问题的能力。把不忘初心、牢记使命作为永恒课题、终身课题常抓不懈，经常进行思想体检。提高站位、觉悟，主动及时向市和县委请示报告，自觉接受市和县委的领导。
（二）突出抓好监督。加强对落实重要指示精神情况，执行章规和宪法法律情况，加强贯彻新发展理念、决战脱贫攻坚、做好乡镇行政区划调整改革“后半篇文章”、推进村级建制调整改革、融入经济圈、落实发展战略等和、、县委重大决策部署的监督检查，坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为。坚持审查调查首先从纪律查起，严肃查处违反纪律、规矩的人和事，决不让违背精神、损害权威的问题在X有任何市场。
（三）深化拓展“以案促改”。结合彻底肃清X流毒影响和蒲波案“三项教育”“三项整治”回头看工作，坚决执行、督促落实X严重违纪违法案“以案促改”《工作方案》和县委班子专题民主生活会检视问题《整改方案》，深入整治领导干部违规组织参与用公款支付的宴请活动、违规收受礼品礼金等行为，推动相关部门落实政机关招商引资接待等制度，确保问题逐一整改到位。
二、坚守人民立场，集中整治群众反映强烈的突出问题
（四）全力保障脱贫攻坚决战决胜。坚持问题导向，盘点梳理扶贫领域腐败和问题，加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查，严肃问责数字脱贫、虚假脱贫等形式主义、官僚主义问题，坚决纠正撤摊子、甩包袱、歇歇脚等“疲劳综合症”。开展新一轮脱贫攻坚专项巡察，紧盯工程项目建设、资金拨付使用、帮扶责任落实等重点领域，从严查处贪污侵占、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友等行为。
（五）集中治理民生领域损害群众利益突出问题。开展漠视侵害群众利益问题专项整治“回头看”，聚焦食品安全、教育医疗、生态环保、行政审批等领域，加强对全县各乡镇和部门建设的监督检查，督促主责部门开展专项治理。拓展“一卡通”管理问题和涉农保险保费补贴问题专项治理成果，加快推进惠民惠农财政补贴资金“阳光审批”平台建设。发挥基层组织监督作用，用好村务监督委员会等力量，引导群众有序参与监督，加强对“一肩挑”后村支部的监督，推动基层干部洁公平为群众办实事、办好事。
（六）精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”。逐案筛查黑恶势力犯罪案件，紧盯关键环节，深入研判，循线深挖，确保“保护伞”不漏网。严格落实“双专班”“两必问”等制度机制，综合运用领导包案、挂牌督办等措施，严打“保护伞”“关系网”。聚焦交通运输、矿产资源、服务娱乐、金融借贷等行业领域，督促行业主管部门厘清责任边界、出台行业政策、做实监管职责，建立健全遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制。
三、深化体制改革，将改革成果更好转化为治理效能
（七）落实全面从严治责任制度。协助完善全面从严治制度，定期分析研判生态，提出工作建议，促进“两个责任”贯通联动。推动县级部门机关纪检组织建设，推动部门组织履好主体责任。推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，强化县监委对派驻纪检监察组、乡镇（监察室）的领导，完善乡镇（监察室）“两为主一报告”、派驻机构“三为主一报告”工作机制，推行县监委分管领导、联系纪检监察室对派驻纪检监察组、乡镇（监察室）现场调研、精准指导工作机制。坚持严字当头、权责统一，实施规范问责、精准问责，界定不同问责情形的问责主体，督促各类问责主体齐抓共管；及时纠正问责泛化、问责不当，对造成不良影响的要严肃追责。
（八）进一步完善监督体系。巩固拓展派驻纪检监察组“一查二述三谈四会”工作法，运用调研督导、联系指导、研判分析、组织调整等方式，促进派驻监督提质增效。推进县管国有企业纪检监察体制改革，探索对县属学校、县属医院等单位有效监督的具体措施。推动审批管理、司法、工程建设、资源开发、金融信贷等领域的监督机制改革和制度建设。针对乡镇行政区划调整改革实际，健全完善乡镇工作规程、履职监督、业务考核等制度，推动基层纪检监察组织发挥监督作用。
（九）促进纪法贯通、衔接司法。进一步理顺内部体制机制，健全统一决策、一体运行的执纪工作机制。填补制度空白、管理漏洞，健全与司法机关、行政部门协作配合机制，强化与公安、检察、审判等机关在案件管辖、移送起诉、证据审查、纪处分等方面的协调衔接。对接落实涉嫌职务犯罪案件庭审旁听制度。
四、聚焦监督职责，加强对权力运行的常态监督
（十）推动日常监督提质增效。以聚焦“关键少数”带动监督全覆盖，探索对“一把手”监督和同级监督有效举措。深化运用“四种形态”，在第一种形态上持续用力，加大谈话函询中谈话比重。对以谈话函询方式处置的“两委委员”“一把手”以及在重要岗位上还可能被提拔重用干部的问题线索一律抽查核实。对接建好检举举报平台。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，强化监委监督的协助引导推动功能，推动内监督与监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督贯通融合、协调协同。
（十一）强化对权力运行的制约监督。加强上级对下级组织的监督，紧盯权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，压减权力设租寻租空间，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。加强对各级员领导干部坚持民主集中制原则、执行“三重一大”决策制度的监督检查，严肃查处破坏制度的行为，坚决防止滥用权力、违规决策等问题。督促深化务、、司法公开和其他领域办事公开制度建设，让权力在阳光下运行。
（十二）�蜒∪擞萌�关、关、洁关。规范政档案日常管理。提高风政意见回复质效，完善问题线索了结集体会商机制，对拟提任领导干部的人选，其问题线索有可查性的一律核查，已了结但重新研判还具有可查性的核查，坚决防止“带病提拔”。
五、坚持破立并举，推动新风正气化风成俗、成为惯
（十三）持续落实规定精神。坚持抓细节、抓具体，紧盯享乐奢靡老问题，关注隐形变异新动向，坚决防范和严肃查处“不吃公款吃��”、收送电子红包、私车公养等规避监督的行为，从严处理顶风违纪问题，对在的后违反规定精神、受到纪处分的员干部，一律点名道姓通报曝光，对连续两年有班子成员违反规定精神的，问责追责（组）主要负责同志。坚持整治突出问题和堵塞漏洞并重，督促各乡镇各部门对相关制度的制定和执行情况开展“回头看”，列出日常管理的正面、负面清单，不断健全建设制度体系和长效机制。
（十四）坚决整治形式主义、官僚主义。从领导机关和领导干部抓起、改起，严肃查处对重大决策部署不敬畏、不在乎，表态多调门高、行动少落实差，拍脑袋决策、搞“一言堂”，脱离实际、好大喜功，弄虚作假、敷衍塞责等问题，严肃问责乡镇行政区划调整和村级建制调整后“新官不理旧事”等不作为问题。严格落实为基层减负《整治措施》，坚决纠正层层加码式落实上级决策部署的行为，坚决整治困扰基层的文山会海、过度留痕、滥用属地管理等问题，推动改进考核评价指标和检查督查方式。
（十五）弘扬求真务实优良。着眼优化X发展环境，把“抓落实作表率”行动作为践行“两个维护”的重要举措，定期梳理监督事项，精准开展监督检查，坚决纠正议而不决、决而不行、行而不实等问题，严肃查处不担当、不负责、不作为的干部，推动干部真正实现好转。全面贯彻“三个区分开来”要求，在实践运用“四种形态”中加大容错纠错力度。严查恶意举报、诬告陷害等行为，完善函询回复采信告知、反映不实直接了结、诬告陷害澄清正名等工作机制，最大限度排除干扰，保护和激发干部干事创业积极性。
六、擦亮巡察利剑，实现巡察监督有形覆盖和有效覆盖相统一
（十六）深化巡察。抓好、巡视反馈意见的整改和监督。紧扣“三个聚焦”“六围绕一加强”，统筹推进县委巡察工作任务。开展2轮常规巡察，巡察25个单位，力争今年内巡察覆盖率达到90%，确保十三届县委任期内巡察全覆盖。落实县委分管领导督促被巡视巡察部门（单位）落实整改的工作机制，提升巡察效果。
（十七）完善巡察监督格局。认真落实巡察机构与监委机关、组织部、审计等部门协作配合机制，整合同级监督资源力量。推动巡察监督与派驻监督、乡镇工作协同并进，探索破解基层熟人社会监督问题。把延伸巡察村（社区）纳入整体规划，拓展深化“巡乡带村”的巡察方式，统筹推进巡察监督“全覆盖”。
（十八）加强巡察规范化建设。推进县委巡察办职责具体化、工作标准化，分层分类规范巡察工作流程。强化巡察干部队伍培训，建立内控机制、巡察后纪律评估等制度，把依纪依规依法要求贯穿落实到巡察全过程。
七、一体推进“三不”，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
（十九）稳住惩治高压态势。紧盯“关键少数”、重要岗位，对的以来不收敛不收手，严重阻碍的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害的执政根基，成为全面从严治�母芪侍獯友喜榇Γ灾鞫栋刚咭拦嬉兰鸵婪ù涌泶怼６越勇涫凳芑咝谢咭黄鸩橄喙刂贫裙娑ǎ跃薅钚谢摺⒍啻涡谢叩难纤啻χ茫峋稣抖�“围猎”和甘于“被围猎”的利益链。坚决查处各种风险背后的腐败行为，聚焦砂石等资源、土地、规划、建设、国企、工程等领域，严惩设租寻租、关联交易、利益输送、内外勾结侵吞国有资产等问题，严查金融领域腐败问题。严肃查处乡镇行政区划和村级建制调整改革的违纪违法行为。坚决查处在落实查处地方债务风险中隐藏的腐败问题，坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。
（二十）强化震慑警醒效应。做好查办案件“后半篇文章”，完善以案促改工作办法，督促案发单位建章立制、堵塞漏洞、系统治理。同步开展案件处分决定宣布和警示教育，督促指导案发单位开好专题民主生活会。用活身边违反规定精神、扶贫领域、“微腐败”、职务违法犯罪等方面典型案例，分类制作警示教育教材，增强教育针对性。常态开展纪国法知识测试。深入开展“好风传家”系列活动，探索运用互联网手段宣传推广洁文化。
（二十一）提高审查调查质效。对接完善监督执纪工作文书式样，促进依规依纪依法履职。坚决摒弃单纯办案思想，开展“同志式”“帮助式”审查调查，把深入细致的思想工作贯穿执纪全过程。常态化开展安全工作自查自纠和监督检查，突出抓好“走读式”谈话安全，确保审查调查对象和涉案人员“双安全”。落实案件质量责任制，开展案件质量评查，全力打造“铁案工程”。落实申诉案件办理办法，保障被调查人合法权益。
八、回应时代要求，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士
（二十二）强化思想建设。加强县会建设，坚持把学重要讲话重要批示精神作为县会第一议题，不断提升用新思想新理论指导实践的能力。抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育检视剖析问题整改，开展自查评估和整改落实情况“回头看”。加强机关的建设，建强支部和审查调查组、巡察组临时支部。学张晋铭、魏坤等纪检监察战线先进典型的事迹，引导干部汲取榜样力量。
（二十三）提升工作质量效果。把2024年作为“县纪检监察治理能力提升年”，以建设高素质专业化队伍为抓手，奋力迈向纪检监察工作高质量发展。落实全省统一部署，推进乡镇标准化规范化建设。持续开展全员培训，继续办好“学思践悟”大讲堂，探索行政综合、监督检查、审查调查三类岗位交叉实战练兵。加强内部轮岗交流，注重引进优秀人才，着重培养专业干部，不断优化队伍结构。关心关爱纪检监察干部身心健康，为敢于担当作为的纪检监察干部撑腰鼓劲。
（二十四）严格自身监督制约。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，完善集体决策、请示报告、涉案款物管理等制度，纪检监察室分片联系乡镇和部门进行调整轮换，严格执行打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，把权力关进制度的笼子。深入整治系统内形式主义、官僚主义问题，培养谦抑品格，塑造严实深细良好。严肃查处执纪违纪、违法行为，坚决清除以权谋私、蜕化变质的害群之马。
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