栏目导航*月*日，会议期间，部分参会人员未按要求着正装参会。现就有关情况说明如下：
一是思想意识还不够强。会议是各级机关传达上级精神、统一思想认识、研究部署工作的重要方式，是开展工作协调、推进工作落实的重要手段。多次对严肃会风会纪提出明确要求，办公室贯彻落实上级部署要求不够到位，对会务组织工作的重要性认识不够，导致部分参会人员未按要求着正装的情况发生。
二是工作还不够实。会前，办公室专门下发通知，特别强调参会人员要按照省市要求着正装参会。但会议期间，对部分参会人员纪律意识淡薄，未按要求着正装的问题，没有严肃认真对待，仅仅满足于面上不出问题。反映出办公室在落实良好会风会纪要求上不实、措施不严，办会的能力和水平有待进一步提高。
三是制度执行还不够严。问题的发生，暴露出办公室组织会务不严谨，监督把关不认真，工作标准不够高；部分参会人员执行纪律不严格，履行职责不到位，工作不细致。反映出对员干部教育管理不严格，存在失之于宽、失之于软的问题。
下一步，办公室将深刻吸取教训，进一步提高站位，全面落实会议组织主体责任，在会议承办过程中，切实将纪律和规矩挺在前面，进一步增强弘扬良好会风、遵守会议纪律的自觉性，以良好的会风会纪，确保会议风清气正、高效务实。
一是切实提高纪律意识。进一步树牢“四个意识”，充分认识严肃会风会纪的重要性和必要性，把会风会纪作为一项纪律来抓，把严肃会风会纪作为贯彻落实和省改进工作的重要举措，切实增强纪律意识和效能意识，自觉遵守会议纪律要求，督促参会人员严格按规定认真参加各类会议，着力解决会风不严的问题，以良好的会风会纪促转变，积极推动上级各项决策部署落到实处。
二是严格执行会议纪律。坚持问题导向，举一反三，对照检查，发现问题立即整改。一是严格按照会议通知要求组织会议，不办理与会议无关的事宜，自觉维护会场秩序。二是严格执行会议请假审批手续，无特殊原因不请假，不无故缺席，不由其他人员替会，确需请假按规定报批。三是由督查室牵头，联�旎岬ノ蛔槌啥讲樽椋猿俚皆缤恕⑺嬉獬鋈牖岢 朗只燃吐苫辽⒌牟位崛嗽苯屑笆碧嵝选⑼ūㄆ毓狻Ｋ氖茄细癜椿嵋橥ㄖ蠊娣蹲抛埃圆话匆笞抛暗模晒ぷ魅嗽弊柚蛊浣牖岢 Ｎ炊宰抛疤岢鼍咛逡蟮模抛耙蠓降锰澹�员干部良好形象。
三是全面抓实监督整改。充分发挥监督执纪问责作用，把严肃会风会纪作为正风肃纪的切入点，强化建设日常督查，加大会风会纪通报力度。对顶风违纪人员“动真格”，视情节点名道姓在全县范围内公开通报批评，并责成单位作出书面检查。对因违反会风会纪而贻误工作甚至造成严重后果的，从严追究责任，推动建设落地生根。
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