栏目导航根据会议安排，下面，我就2023年落实风政建设主体责任及省市各项规定的工作重点和2024年打算简要汇报如下：
去年以来，始终坚持一手抓发展、一手抓政，严格落实主体责任，全力推进风政建设深入开展。一是继续完善制度。在制定落实主体责任实施意见的基础上，又研究制定了《贯彻落实惩防体系五年规划实施意见》、《乡镇、部门主要负责人“三述”实施办法》和检查评价、管理考核、责任追究办法等一系列制度，形成了较为完善的制度保障体系。二是层层传导压力。分两批组织25个乡镇、45个区属部门负责人开展了“三述”及班子成员约谈活动，各基层单位也对下属单位员干部层层约谈，并严格考核主体责任落实情况，层层传导压力，靠实了工作责任。三是严格落实规定。开展了涉农资金、涉企涉私项目、乡镇部门集中审计三个专项整治，制定《严明财经纪律进一步加强财政财务管理工作的意见》、《厉行节约反对奢侈浪费实施细则》和政机关差旅费、会议费、培训费管理办法，有效整改各类问题，营造了风清气正的风政风。四是加强教育监督。建成政文化园，广泛组织员干部接受政教育和警示教育。大力支持查办案件，并紧盯重要时间节点，强化日常监督，严肃追责问责，全年查处通报典型问题12起，政纪处分6人，通报批评78人；自办案件34件，处分员干部23人次，分别比去年同期上升86%和108%。
对2024年的工作，在去年底开展的年度调研月活动中，就及早组织进行了专题调研。元月4日和5日，我们分别召开会、十四届七次全委扩大会和区全委扩大会全面安排部署，进一步明确了工作思路和重点任务。今年，我们将紧紧围绕省“两手抓两手硬、双促进双落实”的总体要求，完善制度机制，深化建设，坚决惩治腐败，全面落实“两个责任”，推动风政建设和反腐败斗争取得新成效。重点抓好四个方面的工作：
1.健全压力传导机制，以完善的制度落实主体责任。紧盯“3873”主体责任体系，细化分解年度任务，落实主体责任，推进风政建设。一是强化责任分解。继续采取签字背书和图表分责方式，对风政建设年度重点任务逐项逐条靠实到各级班子成员、延伸到基层单位、拓展到重点领域，全面构建横向到边、纵向到底、上下贯通的主体责任体系。二是强化压力传导。认真落实“三述”办法，每季度对乡镇、部门和社区的主要负责人约谈一次，年内完成剩余65个单位的“三述”，层层约谈提醒，传导责任压力。三是强化责任追究。严格落实检查考核评价办法和主体责任追究实施办法，加强日常检查、平时考核、年终考核和责任追究，并把考核结果运用到评优树模、干部任用等方面，真正做到“真兑现、硬挂钩”。
2.坚持狠抓整治问责，以良好的落实主体责任。深入落实规定和省“双十条”规定，持之以恒纠正“四风”，推进建设常态化。一是抓问题整改。针对省上“双审”反馈的36个问题，制定整改方案，明确整改责任，逐项整改落实。常态推进“5+1”专项检查，每年至少开展一次专项检查，及时发现整改突出问题，有效堵塞制度落实漏洞。二是抓源头把关。坚持落实“一总八分”财务集中核算制度，将二级部门全部纳入集中核算，扩大部门预决算公开范围，实现预算单位全覆盖。建立部门联动监督机制，税务、财政、审计部门分别在开票、报销、支出等环节严格把关，有效预防违反规定问题发生。三是抓成果巩固。紧盯重要时间节点，加大监督检查力度，并在电视台、电台、网站设立曝光台，及时通报典型问题。在“春节”前开展新一轮的拉网式大检查和明查暗访，坚决防止“四风”问题复发反弹，不断巩固扩大建设成果。
3.继续强化抓源治本，以有效的监督落实主体责任。围绕关键环节，强化源头防腐，从严教育监管，努力提升监督实效。一是拓展政教育。建成10个高标准“政大讲堂”，并充分利用政文化园、警示教育基地、政文化示范点等平台，对全区员干部开展全覆盖、立体式政教育，筑牢各级干部洁从政思想防线。二是拓展监督触角。新建54个村级便民服务中心，实现区、乡、村三级电子服务网络全覆盖，强化已建成的区市民服务中心电子监察跟踪服务，进一步规范村级监委会运行，确保权力阳光透明行使。三是拓展制度体系。围绕惩防体系建设和落实主体责任要求，建立健全干部选拔任用、重大事项报告核实、案件查办、监督等配套制度，加大制度执行力度，使制度真正成为带电“高压线”。同时，抓好惩防体系规划年度任务落实，推动形成覆盖区、乡（部门）、村（社区）“三级五层”惩防体系。
4.着力推进“三转”，以严明的纪律落实主体责任。进一步明确纪检监察机关职责定位，切实履行好监督、执纪和问责职责。一是支持“三转”。从办案设备、办案力量和经费保障等方面给予大力支持，继续清理议事协调机构，不断为“瘦身”，使各级纪检干部真正“专”起来，有效促进纪检监察机关“三转”，充分发挥案件查办的惩戒作用。二是支持从�彀浮＜岢智⑾纭⒉棵偶图旒嗖熳橹凸旆ㄋ玖⑸舷虏⒅氐陌讣榘旎疲⒔艄こ探ㄉ琛⑾钅可笈⒒菖┳式稹⑸缁岜Ｕ系戎氐懔煊蚝凸丶方冢浞址⒒痈骷都图旒嗖熳橹淖饔茫�“零容忍”的态度惩治腐败。三是支持提升素质。支持纪检监察部门整合工作资源，倾斜办案力量，完善办案机制，把更多精力聚焦到主业主责上来。在系统开展教育严、管理严、查处严、问责严、自律严的“五严”主题教育活动，进一步提升纪检干部的能力素质，始终保持惩治腐败的高压态势。
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