栏目导航为深入贯彻新时代的建设总要求，不断提高县局工作质量，根据县委组织部责任制工作要求，结合我局实际，现就全面落实工作责任制，开创县局工作新局面，制定如下实施方案。
一、总体要求
坚持以为指导，以落实重要讲话指示精神为主线，牢固树立“抓就是抓全局”的理念，聚焦服务保障，彰显统领，坚持问题导向，融入业务工作，健全制度机制，严格责任落实，为推动平安甘南全方位高质量发展提供坚强的和安全保障。
二、责任内容
建立健全工作责任制，形成局统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各支部抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到工作与业务工作一起安排部署、一起督促落实、一起考核总结（考核参照县局年度工作目标考核细则）。
三、责任分工
（一）扛起第一责任人职责
1.突出建设统领地位。把加强的建设作为推进
建工作的首要任务和重大责任，进一步提高站位，深化思想认识，不��的建设引向深入、落实落细。
2.牢固树立“抓就是抓全局”的理念。全面理解“打铁必须自身硬”的科学内涵与内在逻辑，坚持“聚力打好铁、持续自身硬”，强化对全局各项工作的统领，创新完善的建设方式方法，解决好和业务“两张皮”、压力传导层层递减等问题。
3.规范内生活。牢固树立章意识，严肃内生活。坚持和完善民主集中制，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。进一步规范和落实的组织生活制度，以组织生活为重要内容和载体，运用好批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争。创新组织生活形式、内容和载体，全面提升组织生活质量和效果。
（二）分管工作的部署和执行，抓好分管领域工作
1.发挥组理论学中心组的示范作用。制定完善理论中心组学制度，按照要求定期开展集中学研讨，加强对分管部门的理论学指导。
2.加强意识形态阵地建设。坚持马克思主义意识形态，加大力度组织推广好、使用好“学强国”等学平台。紧紧围绕的胜利召开，唱响礼赞新中国、奋进新时代的昂扬旋律，不断提高机关干部思想觉悟、文明素质、科学素养。加强“甘南县公安局微信公众号建设管理使用，继续在重点环节上细化工作规范，加强网站信息员和管理员队伍建设，推动网站和微信公众号持续平稳发展。
3.着力加强员队伍建设。认真落实《中国员教育管理工作条例》，抓实抓细培养教育工作，严格按程序发展员，认真落实审查把关责任。严格落实费收缴、使用和管理的有关规定，费使用和管理公平、透明、规范，加强员干部教育培训。
4.推进基层组织规范化建设。认真落实《中国支部工作条例（试行）》，规范组织生活制度，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员、性分析等制度，结合实际开展主题日、警示教育等活动，进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。年底对员领导干部落实双重组织生活制度情况进行检查。推进基层组织标准化、规范化建设。
5.积极发挥机关群团组织的作用。严格落实《关于加强和改进的群团工作的意见》和省、市、县群团工作会议精神，健全组织制度，完善工作机制，支持群团组织依法依章程独立自主开展工作。把群团工作纳入机关工作总体规划和部署，积极搭建组织开展各类活动，丰富和活跃机关文化生活。
（三）参与相关制度的制定，抓好分管领域工作落实。
1.规范完善制度建设。抓好分管单位部门业务制度的制定完善工作，以更优化服务理念、更透明办事流程，从制度和机制上杜绝徇私谋利和腐败现象发生。
2.加强员队伍管理。要履行好“一岗双责”，扎实抓好分管部门员民辅警的教育管理工作，通过理论学、谈心谈话等方式，进一步提升性修养、进一步优化工作、进一步增强法治思维，进一步树牢民生情怀。
（四）参与相关制度的制定，全面开展监督执纪，抓好分管领域工作落实。
1.严肃纪律和规矩。推动监督具体化常态化，把监督贯穿于领导经济社会发展全过程，以强有力监督推动在经济社会发展各领域各方面切实贯彻“两个维护”的要求，确保关于经济社会发展的重要指示批示、各项决策部署得到严肃认真贯彻落实。认真开展性风纪教育，以学贯彻《中国纪律处分条例》为重点，抓好经常性政教育，开展各类警示教育活动，营造浓厚政教育氛围，引导员干部自觉在受教育和监督的环境中工作生活，知敬畏、存戒惧、守底线。
2.驰而不息纠治“四风”。严格落实规定精神，发扬钉钉子精神，打赢建设持久战。紧盯“四风”新表现新动向，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，对顶风违纪的严肃惩治、绝不手软。持续纠治影响决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义，坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需要的乱作为问题，以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。深入纠治损害的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。
3.加大监督执纪力度。着力推动全面从严治向纵深发展，做实做细监督职责，督促开展专项整治，建立长效机制。加大对落实全面从严治责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，突出“三重一大”事项立项、决策、执行等关键环节事前、事中、事后的监督力度，突出过程管控，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，大力拓展日常监督的方式、途径、渠道，促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能。
四、有关要求
（一）提高思想认识。全面落实工作责任制，是要管、从严治的具体体现，是确保全局工作常抓不懈、取得实效的有力保证。各支部要深入学，全面落实新时代的建设总要求，坚持要管、全面从严治，强化“抓好是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识。
（二）严格落实责任。各支部要把抓工作列入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核。定期听取工作汇报，强化工作保障，推动工作责任制落实。局要担负“第一责任人”职责，领导班子成员要认真履行“一岗双责”，通过细化分解责任，确保责任上肩，任务落地，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责纵向到底的层级责任体系，切实把全面从严治的要求落实落细。
（三）健全完善机制。各支部要按照局实施方案要求，参照县局年度工作目标考核细则，认真开展自查自纠，针对落实责任制方面存在的问题，不断健全完善工作目标任务、述职评议、工作例会等基础制度，制定工作清单，细化责任分工，充分发挥考核“指挥棒”作用，层层传导压力、分解责任，推动责任落实。
（四）强化正风肃纪。坚持以整促改，严格落实问责制，对工作中搞形式主义、敷衍塞责、态度消极，简单应付、整改不力，甚至顶风违纪的支部和个人，要严肃追究负责人和当事人的责任。对一边搞整改、一边依然顶风违纪行为要“零容忍”，严肃处理，切实把全面从严治要求落实到工作各个方面。
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