2024年村支部工作计划范文

　　2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今年村支部工作总体要求是：坚持以为指导，全面贯彻落实的精神，弘扬伟大建精神，坚持和加强的组织路线，认真贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，坚持以的建设为统领，全面推进的思想建设、组织建设、建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高的建设质量，为高质量发展提供坚强组织保证。

　　一、加强的建设，推动高质量发展

　　1.坚定立场。持续巩固拓展学贯彻主题教育成果，深入学贯彻的报告、章修正案和在的的重要讲话精神，不断拓宽和深化工作的新路子，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将广大员干部思想和行动统一到重大决策部署上，真正把的精神领会好、贯彻好、落实好，切实用的精神指导实践。

　　2.严明的纪律规矩。深入开展对忠诚教育，通过员重温入誓词、入志愿书、过“生日”等仪式，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议员等制度，严肃内生活。

　　3.严格执行民主集中制。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照民主集中制，集体研究、集体决策，增强的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动各级组织和广大员的积极性，保证的决策有力有效实施。

　　二、强化的理论武装，建好带好员队伍

　　1.加强理论武装。持续深入学，紧扣学宣传贯彻的精神这条主线，全面落实“第一议题”制度，切实做到第一时间跟进学、专题研讨深入学、示范宣讲推动学，促进员干部每天学1小时成为常态。按照、和统一安排部署，分层次、有重点、多形式开展学。在丰富学内容的基础上，引导员干部在“干中学、学中做”，强化理论与实践的联系，引导他们在基层组织讲课，做研讨，用的创新理论成果武装头脑，指导实践，年内班子成员及支部至少要到所包村组讲1次课，不断增强组织的创造力、凝聚力、战斗力。

　　2.做好员教育管理。一是优化员队伍。认真贯彻落实《中国章程》《中国发展员工作细则》要求，紧紧围绕发展员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，积极吸收入积极分子，发展员，充实组织力量，完成年度发展员目标任务。二是激活员能动性。以“员示范岗”“员先锋队”等形式，激励员同志在工作中创造一流工作成绩、发挥员先锋模范作用、体现员先进性，激发员工作热情。注重在重大活动上，通过表彰优秀员、优秀务工作者和先进组织，充分调动员积极性，促进员自觉履行权利和义务，凝聚基层组织力量。三是建好员台账。按照中组部《关于进一步加强员组织关系管理的意见》要求做好接收和转出员工作，建立完善组织关系转进转出台账管理制度，切实加强员队伍建设。

　　三、深化支部班子建设，提高基层工作水平

　　1.规范设立组织，对新兴组织进行全域摸排，符合设立组织的单位应建尽建，健全社区网格支部，规范推动社区建立网格支部。

　　2.有序推进“两委”补选工作，坚持常抓不懈，结合实际做到应补尽补，确保班子健全、制度规范、运行有效。

　　3.巩固深化标准化建设成果。通过例会、常态化督查、交流参观等方式促进工作水平提升，推进支部建设“面”上有提升；选树一批示范点提高工作标准，推进支部建设“线”上有亮点。

　　4.全面深化乡村振兴主题培训。深化推动“红雁领飞工程”“雏鹰展翅工程”，结合镇组织部培训计划，推荐村“两委”及后备力量应培尽培，年终做到培训全员覆盖。

　　5.推动发展壮大集体经济。大力推进支部领办合作社，做好合作社运转规范提升工作，并深入推进“百企助百连”行动。

　　四、加强的建设，树立组织良好形象

　　1.强化引导。通过召开专题学交流会，定期开展宣讲，用身边榜样人物教育激励员干部，用身边反面典型案例警醒员干部，紧紧抓牢员干部思想关，确保不漏一人，员干部全覆盖。

　　2.加大督查力度。深入推进清单位建设，完善“四责协同”监督格局，提高日常监督的针对性和有效性。始终坚持“严”的主基调，围绕工程建设、干事担当等重点领域，加大监督执纪问责力度。精准运用监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化清社区建设，坚决查处民生领域和群众身边腐败问题。

　　3.强化全方位培养和经常性监督。认真落实《加强（村、社区）干部队伍建设实施方案（试行）》，加强日常跟踪管理，对班子成员每年度进行一次分析，及时发现和纠正苗头性问题，对不适应岗位的人员进行调整。