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篇二：正文
根据新一年的工作部署，按照机关走前头的要求，以的精神统领税收工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕"八个坚持"和"人民税务为人民"治税宗旨，全面加强员管理，认真落实"戒虚务实"工作主题，以创先争优为抓手，推进"学型"组织建设，充分发挥组织的核心领导和员的先锋模范作用，树立员这面"旗帜"，组织开展健康向上的活动，抓好机关与税收工作的的结合点，为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证，推动了机关工作，促进了各项税收任务的全面完成。
一、进一步落实工作责任制
20xx年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻新一届领导集体关于改进工作、密切联系群众的"规定"和自治区、自治州提出的"十项规定""十二项规定"，紧紧抓住州局组20xx年提出的"七个不放松"工作重点和"戒虚务实"工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神文明建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关工作新局面，以实际行动和优异成绩将的各项重大战略部署落到实处。
按照州直机关工委和我局组20xx年工作部署，切实落实目标责任制。一是进一步强化机制和完善组织体系;二是认真落实和健全工作各项制度;三是不断创新基层组织的思想、组织、建设，自觉严守的纪律;四是强化机关员队伍建设，充分发挥机关(支部)、工、青、妇齐抓共管作用，巩固组织的凝聚力和战斗力，提升员形象和员的创造力、执行力，确保组织和员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去，以实际行动彰显_人的人格力量。
二、稳步推进创先争优活动
围绕建92周年，各基层组织要继续把创先争优活动作为机关工作的一项经常性、基础性工作，以增强支部活力为重点，不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果，培育浓厚争创氛围，推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕，切实抓好学"新章"和的基本知识，评选"身边典型好人"等创先争优活动。以高度的责任感和使命感，加强员干部自身的性锻炼、性修养和性提高，在全体员干部中树立了员就是"一盏灯"，支部就是"一面旗帜"，推动了员干部"五个带头"的落实：带头持恒学，带头勤奋工作，带头执行制度，带头服务群众，带头洁自律。按照民族团结教育月的方案，开展了向"我身边的先进典型人物"推荐评选活动，评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门，我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。
三、加强员队伍教育管理和建设
我局现有干部职工172人，其中员131人，20xx年发展员一人，共计132人，占干部职工总数的76.74%，员干部占全局三分之二以上人数，员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。因此，加强组中心组的理论学和"三会一课"制度，加强员的思想教育。组、局长及班子成员为全体员上课，丰富员教育的形式和内容，提高员教育的效果。在学教育中，每个员干部记读书笔记都在10000字以上，分别撰写心得体会和调研报告。
一是抓好理论学，加强建设。
(一)认真学宣传贯彻的、新疆工作座谈会和自治区第九次代会精神，坚决贯彻执行的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守的纪律。同时，加强对领导干部的性、风、纪教育和的光荣传统、优良教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为，组织全体干部职工认真学《中国_纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国_员领导干部洁从政若干准则》等纪政纪和各项规章制度。深入推进政文化，丰富政文化活动的内容和形式，使政文化贴平生活、贴平实际，着力营造"以为荣、以贪为耻"的良好氛围。
(二)加强机关建设。把改进领导干部作为促进科学发展的重要切入点，加强整顿，认真解决理论脱离实际、漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。
(三)加强民族团结教育。立足实际，开展了对新疆"三史"、"六史"以及"自治区民族团结教育条例"的学，并进行了测试。把民族团结教育月活动与新疆工作座谈会结合起来;与马克思主义"五观"、"四个认同"教育结合起来。开展向优秀员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学活动。先后组织全体员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片;开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动，寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心，充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情，在唱响主旋律的同时，展现出民族大团结新的时代特征。在广大员干部中掀起学先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为旗添彩，把向先进典型的学活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰，组织干部用身边看得见、摸得着的人和事，我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。
二是扎实推进学型组织建设，拓展"学大讲堂"内容和形式。弘扬新疆精神，拓展课教育的内容，收到良好效果。各支部认真抓好每周三、周五下午日常学重点。今年重点组织学和把握十八精神，逐字逐句的学摘抄《新章》全文、报告以及20xx年自治区、自治州地税工作会议精神和州、州直机关工委的各项工作部署，做好了学笔记。每月组织一次组中心组学、机关扩大会每季度召开一次，做到参加人员、时间到位，学内容主题明确，涉及面广，内容齐全。我局主要领导分别在和自治区校集中学轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学精神培训班，组织机关各支部参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动，制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。
三是加强和改进机关员的教育和管理。各支部组织开展加强性修养、锤炼思想的学教育活动。今年每个员通过学《新章》，提高了员素质，改进了工作，树立了员威信，提升了员形象，建设学型、服务型、创新型组织，充分发挥了支部和员的先锋模范带头作用。同时，加强反腐倡宣传教育，组织全体员干部认真学《中国_纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国_员领导干部洁从政若干准则》等纪政纪和各项规章制度。深入推进政文化工作，丰富政文化活动的内容和形式，使政文化贴平生活、贴平实际，着力营造"以为荣、以贪为耻"的良好氛围。
四是严格内组织生活，落实支部"三会一课"等制度，切实抓好对员的教育管理。进一步加强了机关对各基层组织开展工作的指导。通过上课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式，全面提高务干部的工作技能和素质。首先是严格员发展程序，全面推行务公开，积极按时足额缴纳费;是加强务干部管理，开展理论研究;其三是各支部深入开展工作调查研究，积极撰写报送论文和学心得;其四是深入开展"学大讲堂"活动。有计划、有重点的把组中心组和员干部周三、周五下午业务学与员领导干部做表率、带头讲课、带头做专题辅导讲座相结合;把开办好学讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来，做到每月有讲座，每周有交流。从工作实际出发，积极探索工作与地税工作的结合点，不断加强机关工作，促进了征管质量、行政效能、水平、地税形象得到进一步提高。
五是加强绩效管理，落实"一岗双责"。全面落实绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度，执行风政建设责任制，开展政风险防控机制、权力运行监控机制，进一步提升了为民服务的能力和纳税服务的工作水平。坚持"谁主管、谁负责"和"管行业必须管行风"的原则，主要领导负起"第一责任人"的责任，分管领导抓好具体工作落实，业务处室认真履行监管职责。我局从工作实际出发，积极探索工作与地税工作的结合点，不断加强机关工作，促进了征管质量、行政效能、水平、地税形象得到进一步提高。严格执行行政审批制度，注重行政审批、行政监督检查，无违规审批、违规处罚现象，纳税服务无推萎扯皮现象，无"吃、拿、卡、要、报"现象，自觉接受群众的监督。
四、寓教于乐，丰富活动内容
多年来，在州局组和州直机关工委的正确领导下，本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念，稳步推进整体工作，结合地税文化建设，扎实做好文明创建、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神文明建设的深化，有力促进了物质文明的发展，税收任务连年超额完成。
今年4月，我局召开了州直地税系统自治区文明单位零基启动和"五个一"创建活动视频动员大会，对"五个一"活动开展进行了全面动员，并下发了实施意见。�肽辏揖衷谌ツ曜榻ɡ追嬷驹刚叨游榈幕∩希啻慰沽斯匕盖缀樱袄；せ肪郴疃⒎⒊隽巳巳苏鑫拿鞲刹砍恰？璧赖麓蠼蔡茫橹刹恐肮げ喂哿酥莶┪锕萆蜓艄使奈镎沟然疃诰种肮げ吞诳估薪谠迹朔芽沙苋粘＝逃枳灾停苊饫朔选�"五个一"活动的开展，做到了形式和内容的统一，效果十分明显，干部职工的综合素质得到了提高，良好惯和"精气神"明显提升。今年�肽昕沽�"学贯彻精神书法、摄影展"，举办了"学的精神，推进地税事业科学发展"论文征文活动和学《报告》《新章》知识测试活动，每个支部撰写报送工作论文征文不少于1篇;充分利用"三八" 妇女节、"五四" 青年节、"六一" 儿童节、"七一"建92周年组织广大员干部、职工和退休老干部积极参与各种有益身心健康的活动，达到凝聚人心，团结向上的目的。
坚持"民生优先、群众第一、基层重要"的理念和要求，对群众进行实打实的帮扶、心贴心的交流，送物资、送服务，使他们感受到社会的关怀和温暖。各支部组织员干部开展献爱心、结对子、送温暖、送真情活动，深入开展社区扶贫帮困和服务群众活动。开展"落实包村定点帮扶、干部'结对子'"活动，成立了帮扶领导小组，与特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村结成帮扶对子，每年全体员至少去两次该村进行帮扶慰问，并且选派了一名机关中层干部深入特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村驻村帮扶。领导带头，机关员干部齐动员，于5月29日每人捐200元为齐勒乌泽克村的20户贫困村民包括低保户、扶贫户、困难户带去了大米、清油、面粉，还专门聘请两名医院主治医生专程为他们开展巡回仪诊活动，并为这些家庭带去了常用感冒、消炎、胃肠、高血压、糖尿病和跌打损伤等急需药品，并集中发放了药品和生活物资，带去了物资也带去了爱心，得到了社会各界的一致好评。员领导干部与低保户、扶贫户、困难户、残疾人家庭进行结对认亲，使各族弱势群体感受到了和的温暖以及社会各界对他们的关爱。20xx年�肽晡�"三不"员现象出现。
五、群团工作方面
州局组高度重视综合治理和计划生育工作，把综治和计生工作列为重要议事日程。健全领导机构和工作机制，安排专兼职人员，层层签订综合治理、消防、禁毒、计划生育等责任书。认真开展禁毒知识、计划生育、健康教育和计生基础知识培训。州局投资200万元，为伊犁州直地税系统和州局局机关建设网络安全视频监牢系统，在州局局机关每个楼层重点部位安装配齐了监控设施和消防设备，完善治安防范措施，警卫值班、消防等工作落实到位。根据稳定形势的特殊需要，机关成立民兵防暴分队，认真做好安保和社会维稳工作。严格管理车辆，严禁非专职驾驶员进行长途驾驶。对每项管理进行不定期检查，人防、技防、物防到位，消除安全隐患，保证了单位、家属院及机动车辆的安全。群团组织是精神文明建设的重要组织力量，在精神文明建设中，注重发挥工、青、妇的作用。州局机关对州局机关和两个直属局干部职工在日常思想教育、的组织建设、下属五个支部工作的开展，发挥着组织、管理、督导、协调的作用。州局工会、青工委在开展扶贫帮困，组织各项文体活动、丰富职工文化生活，保障职工福利，争创模范职工之家等，发挥着组织落实的作用。州局妇委会配合组做好妇女干部的思想引导，每年三八妇女节都开展各项庆祝活动，丰富女干部的文化生活，促进了精神文明建设。今年还开展了红色五月青春飞扬无偿献血活动，5月10日下午，伊犁州地方税务局机关及稽查局的干部职工积极踊跃参加义务献血活动，献血总量达2014毫升之多，充分体现了我局干部职工对各族人民的爱心以及良好的精神风貌。 两个文明建设，在州局组的领导下，依托组织和群团组织，有组织、有分工、有协作，齐心协力，共同抓好精神文明建设各项工作。
六、下半年工作打算
一是继续发扬优势，克服不足，狠抓风政建设责任制的落实，在思想上筑牢防腐倡思想道德防线;二是强化领导班子及成员履行"一岗双责"的责任意识，做到年初有安排，年中有检查，年底有考核，不断提高责任制工作水平;三是加强员领导干部思想、学风、工作和生活建设，以良好的保证各项工作任务落到实处;四是进一步加强对全局员干部职工的教育、监督和管理，增强大局意识、服务意识、依法行政意识，严格执行各项监督制度，切实筑牢员干部的思想道德防线和纪国法防线;五是结合部门实际，解放思想，深入开展创先争优活动，创新征管，努力提高纳税服务水平，为地方经济建设做出贡献。
今年以来，市财政局机关工作以邓小_理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局的总体要求和部署，突出抓好思想建设、机关的组织建设和风政建设，围绕发展大局，发挥的核心作用、组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年�肽昊�工作情况和半年机关工作安排汇报如下：
一、今年�肽昊�工作情况
（一）扎扎实实抓好学实践科学发展观活动
1、按照统一部署，扎扎实实抓好学实践科学发展观活动。将学实践科学发展观活动作为今年工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
2、加强思想工作，努力建设和谐机关。发挥思想工作作用，增强思想工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的_台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高员素质。以学实践科学发展观为契机，加强员思想教育，提高员素质，增强敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
3、加强机关理论学，开展创建学型机关活动。建立完善员干部在职自学和集中学制度，加强督学、评学、述学。支部做到学有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织员学“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
4、积极组织机关员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层员干部开展与国光村员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2014年5月组织机关员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。
（二）建立健全机关组织，发挥机关组织先锋模范作用
1、建立健全机关组织建设。贯彻落实《中国_和国家机关基层组织工作条例》和[2014]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关组织(更多内容请访问好范 文网wWW.hAOwOrD.COM)建全过程，建立健全机关和机关支部组织，规范机关和支部工作；完成了机关组建和支部组建工作；制定了商务局机关工作责任制，明确局组、机关、支部的工作职责，实行机关目标管理；开展了支部工作交流。推进机关内民主建设，推进务公开，使员更好地了解和参与内事务。
2、加强支部建设，建立健全支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部总负责、支委配合、小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展员工作机制。进一步提高发展员工作质量。加强费管理，及时按标准收缴费，及时上报员花名册、各类统计报表等相关表格。
（三）以活动为载体，探索机关工作新形式。一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀员活动结合起来，让员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导员立足岗位作奉献，充分发挥了_员的先锋模范作用。在机关组织和员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲性重品行作表率活动，引导激励广大员争先创优系列，更好地为企业服务。结合学实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥组织和员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动；组织开展商务知识竞赛活动，结合科学发展观学实践活动，开展了机关员干部演讲比赛活动、调研报告学体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。
（四）强化机关，推进风政和行政效能建设
1、切实改进干部。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型建设。
3、推进风政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系 2014—2014 年工作规划》，认真落实风政建设责任制，推进政文化进机关工作，大力开展性纪风教育，引导员干部讲性、重品行、作表率，形成为民、务实、清的。
（五）加强精神文明建设，建设文明机关
1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动；引导员干部坚定理想信念，加强性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育；深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明科室，促进和谐机关建设。
2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。
二、下半年机关工作安排
市商务局2014年下半年机关工作总体思路是：坚持以邓小_理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实的十七大和十七届三中全会精神，按照以改革创新精神全面推进的建设的总体部署，以增强组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持_员先进性为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学实践科学发展观活动为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡建设有新成效，不断开创工作新局面，为推进商务经济又好又快发展，确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。
（一）加强思想建设，全面提高员干部的综合素质
1、继续加强理论学。通过上课、理论学、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织员干部系统学科学发展观理论，深刻领会并准确把握十七大报告中关于_社会主义理论和十七届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导员干部用的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2、继续开展好学实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学实践科学发展观活动，通过学实践活动，提高员干部特别是员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的_台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。
3、继续加强员干部思想教育。巩固和发展学实践活动成果，进一步建立和完善员长期受教育的学机制。深入开展理想信念教育，继续开展学、遵守、贯彻、维护章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大员干部牢固树立共产主义远大理想和走_社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。
（二）加强组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用
1、加强机关组织建设。贯彻落实《中国_和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关组织建全过程，建设规范机关和支部工作。
2、加强支部建设。以加强的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀支部”活动，着力提高支部的学能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学功能，激发机关组织活力。推动机关组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的优势。
3、加强员队伍建设。提高发展员质量，优化员队伍结构。按照员发展工作的“十六字”方针，严格员发展条件和程序，切实把素质好，业务能力强，正派的同志吸收到组织中来。加大对入积极分子的培养，让他们参加各类学实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽员服务群众渠道，增强员服务大局、服务群众的意识。建立员性分析制度。积极探索建立内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难员和老员解决实际问题。
加强务干部队伍建设。充分发挥支部抓的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。增强务干部抓、带队伍、促发展的意识，提高务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
4、加强制度建设。各支部要认真落实“三会一课”制度，确保内生活规范化、制度化、经常化。注重突出员长期受教育的学机制、员队伍的管理机制、员联系群众的服务机制和新形势下做好工作的责任机制。积极探索机关工作的途径和方法，努力在工作的实践上、制度上取得成果。
认真落实工作责任制。坚持和落实目标责任制。各支部要建立起“负总责，一级抓一级，层层抓落实”的工作新格局。抓好机关责任制的自查自评。做好督查考核。
（三）加强建设，扎实推进员干部风政建设
1、牢固树立“服务为本”理念，不断加强员干部建设。增强员服务大局、服务基层、服务群众的意识，让更多的员走进企业，研究和探索商务工作的新途径。员领导干部要带头讲性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。
2、加强政风建设，树立洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的机关。
3、认真落实风政责任制。把风政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对”规定，大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行内监督各项制度，通过开展述职述等，不断强化对员干部的监督制约，推进风政建设。
（四）加强文化建设，营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。
1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。
2、加强机关和谐文化建设。在员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
机关支部2014年�肽旯ぷ髯芙�
2014年�肽辏�机关支部在机关组和旗直机关工委的正确领导下，认真学贯彻落实的十七大和十七届四中、五中全会和上级工作会议精神，以邓小_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持解放思想、改革创新，围绕服务工作，坚持理论联系实际，不断提高机关广大员干部的思想理论素质，为建设和谐西乌提供强有力的理论支撑。现将�肽旯ぷ髯芙崛缦拢�
一、�肽甑闹饕ぷ�
（一）深入开展创先争优活动，加强机关工作。
一是深入推进创先争优活动开展。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和全旗创先争优活动方案的部署，紧密结合机关工作实际，进一步创新载体，营造氛围，推动落实，确保活动取得实效，重点做好公开承诺、领导点评、调研走访和选树典型的工作。
二是进一步加强了基层组织建设。按照《章》的规定，进一步完善基层组织民主生活会制度，健全和完善“主题课”制度，坚持每周五下午组织员干部进行集中学，规范基层支部工作的开展，同时积极向旗委组织部、宣传部开展优秀_员和先进基层组织推荐工作。
三是持续加强风政建设。制定风政建设责任制任务
分解的实施意见，把各项任务落实到各部门、各单位。深入贯彻落实《政准则》、《关于领导干部个人重大事项报告制度》，以制度规范员干部的行为。持续开展风政建设学教育活动，组织观看了爱国主义题材建90周年献礼影片《惊沙》。
（二）积极做好员教育、管理工作和员发展工作。
半年来，机关支部新转入员2名，转出员1名，发展预备员1名，确定员重点培养对象1名，入积极分子1名。支部坚持成熟一个，发展一个，发展一个，教育一片的原则，积极做好推优工作。同时严格费管理，按时收缴费并按要求及时上交至旗直机关工委办公室，严格按照规定使用费。
（三）制定完善各项学制度。
机关支部先后制定了中心组学制度、领导干部述学制度、机关员工作制度、学制度等。确定每周五下午为员集中学日，进一步健全完善了中心组学和学督导制度，定期安排布置组织生活，明确学内容、时间进度和学要求。
（四）选树典型，加强员宣传教育。
对在工作中表现突出、做出积极贡献的1个先进组织、1名优秀_员和1名优秀务工作者进行选树典型，并积极参加旗委组织部开展的“两优一先”评选活动。通过评选先进、宣传先进，进一步弘扬正气，激发机关支部和广大员“创先争优”的积极性。
（五）积极开展庆祝建90周年活动。
组织机关全体员参加了建90周年史知识竞赛、开展日活动，走访慰问基层老员、困难员、观看建90周年献礼影片等活动，进一步坚定了机关广大员的理想信念，加深了广大员对马克思主义思想、社会主义信念的认识，把学实践科学发展观进一步推向深入。
（六）完成机关安排的各项工作。
完善了支部员信息库信息录入和员电子照片征集工作，以及报刊征订等工作
二、下一步工作计划
下半年，我们要进一步巩固和扩大学实践科学发展观活动的成果, 按照旗委组织部、旗直机关工委的工作安排，全面推进的思想、组织、和制度建设,为各项工作任务的完成,提供坚强的思想和组织保证。切实加强员队伍的建设。重视对员干部的培养教育，不断提高员干部的综合素质和工作能力，以对的事业和工作高度负责的精神，积极努力做好本职工作，为推动全旗工作做出积极的贡献。
西乌旗办公室支部二ο一一年七月十五日
2014年机关�肽�工作总结
2014年，机关总支按照上级组织和矿的工作部署，结合机关实际，深入学贯彻的十七届六中全会和公司、矿两会精神，坚持把服务大局、建设“五型”组织作为机关工作的首要任务，进一步拓宽机关员领导干部联系群众，服务群众的途径，畅通群众表达意愿的渠道，切实加强机关员干部建设，落实机关员干部联系基层、服务群众制度，服务一线、服务基层、服务群众。
一、加强了机关员干部思想建设
强化理论学和业务培训。坚持机关总支学制度，重点加强对新形势、新任务、新要求的学、调研。把学作为提高干部职工素质的重要手段，机关各支部带头学，采取集中学、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学的十七届五中、六中全会及公司相关会议、文件精神，并有针对性地对员干部学情况进行了检查，使广大员干部职工正确地领会文件精神实质，同时，加强专业知识的培训学，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
二、逐步开展了“五型”机关创建活动
1、学型机关：学制度健全，学计划周密，学目的明确；机关干部终身学体系科学完善，干部职工 理论扎实、业务过硬；“比学、比业务、比、比干劲、比奉献”的学氛围浓厚。抓好员干部队伍的教育培训工作。制定员干部年度学计划，以“三会一课”、员活动日、务公开活动日为主要载体，以矿《标准化管理体系作业指导书》为主要内容，采取总支委员带头学；支部、小组长集中学；员定期学等多种形式，组织开展学
_培训活动，不断提高机关员的思想素质。
2、服务型机关：提升了服务意识，牢固树立了“机关就是服务”的理念；规范了服务行为，倡导“主动、热情、周到”的服务理念。�肽昕沽耸痉斗窆信担扇〔渴曳癯信涤敫鋈顺信迪嘟岷系脑颍贫耸痉斗窆信蹬疲乇鹗窃谀谌萆弦缶×恳蠹蚪嗪土炕⒃诓渴倚涯课恢媒邮艽蠹壹喽健＝徊阶淞嘶�，队伍素质得到了提高。
3、效能型机关：工作分工科学，工作责任明确，工作机制完善，工作程序简化，工作运转高效，部门配合协调；班子团结，能够决策，善于决策；干部职工齐心协力、 积极向上，有较强的创造力和执行力。
4、创新型机关：创新氛围浓郁；人人富有创新精神；有创新的工作方法、工作思路；工作上新台阶。
5、洁型机关：洁从政，节俭办事，干部职工不铺张、不浪费。领导干部模范遵守洁自律各项规定，艰苦朴素的工作和勤俭节约的优良传统得到充分发扬。
三、稳步开展了机关反腐倡教育活动
为贯彻落实《湖北省洁文化进企业实施办法》、《大冶有色金属集团控股有限公司洁文化“六进”活动实施方案》和《@@@洁文化“六进”活动实施方案》，深入推进洁文化进机关工作，机关总支结合实际，制定了《@@@机关洁文化“六进”活动实施方案》，按照方案要求，�肽曛饕沽艘幌�洁教育活动：
1、2014年3月15日，机关总支邀请副矿长魏钟宏同志为机关员授课，该专题课主要围绕矿2014年形势任务教育与员干部建设展开。
2、2014年3月中旬，由机关总支组织，矿领导以及机关各部室办公电脑安装了政屏保，政屏保的画面全部
采用设计精美、构思新颖的幻灯片组成，并且在电脑待机的情况下，设定的屏保程序自动演示政图片，每隔几秒就会更换一幅，让人耳目一新。内容上注重正反结合、动静结合，极富教育性和艺术性，并且融入了耐人寻味的政警语、警句和政对联。政屏保活化了政教育载体，丰富了机关政文化形式，使政文化建设更具有鲜明时代感，营造了浓厚的政文化氛围。
3、2014年4月初，开展了读书思日活动。开展“读书思”活动，组织员干部阅读《中国纪检监察报》、《检查纵横》、《_员》等政书籍。通过“读书思活动”，提高员干部政意识。
4、2014年6月18日，机关总支开展了洁防控“挂牌”活动，将风险提示卡送到岗位。按照洁风险防控要求，积极制定风险防控措施，并制作成洁风险提示卡，根据工作中洁风险发生的可能性，评定风险等级，建立个人洁从业卡，明确了本岗位洁风险点，提醒了职工洁自律。
5、2014年6月25日晚，机关总支组织全体员同志在四楼会议室召开二季度学大会，通过观看安全教育、反腐倡影片《远山》以及学湖北省、大冶公司上级领导重要讲话精神，进一步了提升机关员的安全意识和洁意识。
四、大力开展了创先争优各类主题活动
�肽辏岷匣厥导剩�总支确立了“服务发展作表率、服务基层当先进、服务群众争先锋”的活动主题，以引领科学发展观、构建和谐丰山、竭诚服务企业、服务群众、夯实矿机关基层组织为目标，以创建“五好”“五强”机关组织（即领导班子好、战斗能力强，员队伍好、改
革创新强，工作机制好、服务保障强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、服务意识强）、争当“五个好”_员，建设“五型”机关，充分发挥了组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,机关建设得到了不断加强，机关服务水平也得到不断提升。
五、群团工作
结合矿团委的安排，根据机关实际情况，建立并完善了机关青年组织网络图、数据库等基础工作，对各团支部进行了一次改选，为青年工作注入了新的活力。加强了团干的思想建设和理论学，通过成立化验室、测量组以及武保读书小组，并配置相关学书籍，建立起了青年职工学交流的_台，提高青年自身修养、专业技术水平和管理水平，充分达到了以点带面，调动机关团总支青年职工学积极性的目的。
为纪念中国共青团成立90周年，展现机关青年风采与精神面貌，机关团总支举办了一次支部之间篮球友谊赛，友谊赛的顺利开展，进一步加强了各团支部建设，同时也培养了大家的集体荣誉感，增进了各支部的友谊，展示了团结、和谐、勇于拼搏的精神。
商业街管委会
2014年�肽昊�工作总结和下半年工作安排年初以来，商业街管委会以邓小_理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照机关工委的总体要求和部署，突出抓好思想建设、机关支部的组织建设和风政建设，围绕发展大局，发挥的核心作用、组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，做了一定工作，现将�肽昊�工作开展情况和下半年工作安排汇报如下：
一、 今年�肽昊�工作情况
1、以“认岗履职、公开承诺”为主要内容的“亮份、比贡献、争一流、创十佳”活动开展以来，管委会支部和全体员将认岗履职、公开承诺化为服务业户、服务群众、奉献社会的具体行动，取得了初步成效。支部与共建村（社区）工作承诺和实事承诺8件，截至目前办理5件；员11名个人认领社会义务岗位数24个，工作承诺和实事承诺48件截至目前共办理32件。如：员王爱东是社区里的一个“名人员”,他和体弱多病生活不能自理的奶奶一起生活,妻子是中学班主任很忙，孩子又在小学一年级,生活上都需要照顾。但就在这样的重担下,他不仅参加了义务治安巡逻,而且坚持每个星期将自己居住楼的各单元的楼梯扶栏擦洗一遍。有的居民问他坚定地说：“我是一名_员,通过认岗 1
履职,我有了更多为群众服务的机会,我应该为社区出一份力。”
2、机关工作创新：以“围绕发展抓、抓好促发展”的指导思想，立足本职，创新思路，统筹安排好和业务工作，使机关工作呈现出了新格局，在全体干部中形成了想干事、真干事、干真事的良好局面。首先是抓务干部队伍，为工作提供组织保证。管委会为做好机关工作，建立一支精于业务、善于协调、乐于奉献的务干部队伍，在配备务干部时做到组织意图与个人意愿的结合，能力素质与专业特长的结合，工作经历与发展方向的结合，把最优、最好、最合适的同志选拔到务工作岗位上，发挥务干部 “领头人”作用。目前，机关共有务干部3名，占机关干部的30%，初步形成了一支坚强有力的务干部队伍。是抓工作机制，为工作提供制度保证。商业街管委会建立健全了运转有序、保障到位的工作机制，推动机关工作又好又快发展。始终把机关工作摆在突出位置，落实了领导负责制，实行“一把手”工程，组对本单位工作负总责，分管领导担任机关支部，配备专职机关支部副，定期召开组会议，听取机关工作情况汇报，研究解决机关工作问题，督促完成工作各项任务；实施巡查制。每个季度，组织开展对各股工作的巡查，重点是对执行上级指示决定、落实
工作制度、推进重点工作等进行检查，及时纠正不规范行为，确保各项工作落到实处。是抓创新工作模式，为工作提供活力保证。在“合”上下功夫。坚持将的建设与业务工作同步规划、同步实施、同步考核，形成了政工作合力，达到齐抓共管的效果。在“新”上下工夫，创新监管方式。实现了对管理服务行为的事前、事中、事后的全程、实时监控，有效规范了各类管理服务行为，筑起了反腐倡的铜墙铁壁。在“实”上下功夫，创新活动形式。开展“五型机关”组织创建，扎实推进强基工程，提高了组织的战斗力；组织“实践科学监管、实现创新发展”思想解放大讨论，坚持领导与群众结对谈心，深入细致做好思想工作，形成聚精会神抓监管、一心一意谋发展的生动局面。第四是抓改善服务发展，为管理与服务提供和谐环境。把改善民生、服务发展作为机关工作的重点，围绕中心、服务大局找准切入点和突破口，做到抓紧抓好，抓出成效。全力以赴服务群众，相继开展“卫生消防安全伴我行”和“员志愿服务日”等活动。组织员干部开展“走进业户为服务、帮业户解难”活动，领导带队深入一线，听取意见建议，了解发展难点，全力排忧解难，竭尽全力服务发展。围绕改善发展环境，组织机关员干部深入讨论“社会大发展、我们怎么办”、“实现新跨越、机关怎么办”，进一步增强为经济社会发展服务的意识，改进了机关、提高服务水平、增强机关效能。
3、“机关纪律整顿”落实情况，管委会认真以“大局观、责任观、能力观、落实观”大讨论活动为载体的机关纪律整顿活动，从“讲大局、强责任、提能力、抓落实”的高度出发，开展了纪律整顿活动，完成动员学、查找问题、整改提高、总结检查四个阶段的工作任务。机关纪律整顿作为一项活动，虽然结束，但是机关纪律建设是一项长期任务，严肃机关纪律，改进机关，强化机关管理，提高机关效能，是机关建设永恒的主题。不能奢望通过一次集中整顿就会解决很多问题，建立了严格的“考勤和工作期间”工作纪律，这些必须坚持经常抓，抓经常，反复抓，抓反复，通过建立起机关纪律建设的长效机制。依靠这种长效机制管住机关纪律，管好机关，提升机关纪律建设工作的整体水平。
4、“微型课”开展情况。一是在授课主体上突出“众”。突破传统课单纯由领导、专家主讲的形式，突出人人参与，要求每位员走上课讲台，变被教育者为教育者。规定班子和支部成人员必须带头讲课，且每年讲课次数至少在2次以上，其他员每年至少主讲一次，从而将课教员由“点”扩展到“面”，确保员参与课讲授全覆盖。二是在时间安排上强调“短”。要求授课主体内容切入口要“小”，课案一般控制在2000字左右，授课时间控制在20分钟以内，每月开展一次“微型课”授课，每次主讲可以是1名员，
也可以由多名员，同时又适合不易开展集中学的组织组织课教育，从而不影响和挤占工作时间和生活时间，使课教育经常化。三是在组织形式上体现“活”。授课形式可以根据授课主体的个性特长、学识见解等“量身而定”，既可以是纯理论的“自圆其说”，也可以结合身边人身边事道身边理。授课者为增强讲课的生动性和直观性，利用电脑、幻灯片等灵活多样的方式讲课，做到课教育有声、有色。四是在学内容上注重“实”。学课题包括的十七届六中全会精神、_社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、构建社会主义和谐社会、推进员先进性教育、加强公民道德建设、深化机关建设以及职业道德、宗旨意识、干部综合素质教育等内容。主讲者还可以结合自身的工作、思想、学、生活实际，联系身边涌现的先进典型事例和员思想认识中的热点、难点和疑点问题，自主选择确定主题，开展课教育。
5、积极组织员干部职工开展系列活动：4月11日请宣传部领导讲“加强形势教育、区情教育”，5月10日在商业街开展“卫生消防安全伴我行、员志愿者服务日”，6月22日组织全体员到尚志纪念馆接受爱国主义教育，6月29日在机关支部组织全体员参加“的知识”竞赛，同时，全体员重温入誓词。通过这些活动，加强了员的教育，为青年员在“争先创优”活动中发挥积极作用奠定
思想基础。
二、存在的不足和缺点
尽管我们在方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、下半年工作安排
1、注重机制，加大学型组织建设力度
完善支部、小组定期学机制，提高员轮�尚АＯ掳肽暄�的重点是：的91年历史及其基本经验、会议精神、“以人为本，执政为民”主题教育的相关内容等。
2、总结提高，努力使创先争优活动长效化
按照关于开展创先争优活动要求，下半年将以“喜迎的”为主题将创先争优不断引向深入。继续开展“_员先锋工程”活动和“结对共建”活动，巩固前期创先争优的成果，及时总结好的经验、做法，形成措施和机制，使创先争优活动长效化。
3、上下一心，强化风政和机关效能建设
开展“以人为本，执政为民”性风纪主题教育，
认真做好学笔记、撰写学体会，努力提高性修养。 加强职工岗位政教育，按照领导岗位、中层岗位和重点岗位的不同要求和岗位性质，有针对性地加强有关法规、制度的学，从而完善政风险防控并促进我单位惩防体系基本框架的形成，计划8月份进行岗位政教育的总结和点评。
加强效能督查，重点是加强重点工作进度和质量的督查，强化日常工作纪律，完善有关制度，并努力做好与服务对象的沟通，主动服务，加大宣传力度，争取在年底效能考核中取得好成绩。
4、立足规范，强化组织的阵地和保垒作用
按照朝双直工委发《2014》24号文件的精神，我们的工作还很不够，为此组织建设必须进一步规范起来。落实和完善员领导干部结对共建，每人每年走访不少于4次。加强“三会一课”，这是最起码的，支部还有待努力，进一步规范起来。继续做好务公开工作，深化“五型机关”和“员先锋岗”的创建。
2014年�肽昊�工作总结
检察院2014年�肽昊�工作总结
市直工委2014年�肽昊�工作总结
2014年机关�肽旯ぷ髯芙岱段�
建委机关2014年�肽�工作总结
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