应学院要求，根据上级文件指示精神，认真对照“四讲四有”员标准，紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，鉴定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，我们化工学院本科生第二支部开展此次组织生活会和民主评议员，现将支部成立以来存在的问题进行批评并提出整改措施。

支部存在的问题与整改方向：

一、理论学不够深入，员理论水平有待提高。支部组织员理论学缺少系统性计划，员理论学系统性不强，学的主动自觉性和学效果不好，对学内容理解不深，支部未形成浓厚的学氛围。整改方向：在支部的理论学上下功夫，除支部统一学外，支部成员应以组为单位自行组织理论学与交流，通过对当今时政要闻阐述自己的观点和认识，将理论学不断引向深入，并把所学知识运用到实际中，以解决思想和工作中存在的实际问题，从而提高员个人乃至整个支部的思想素质。

二、员先锋模范作用发挥不充分。个别员存在工作态度不认真、精神状态不佳等现象，缺乏工作积极性和创造性。员自身素质包括思想道德素质科技文化素质等各个方面。员应该是先进的代表，所以必须要求员具有很高的素质，也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中，员还不能完全做到带头作用，其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己员的身份及其应该履行的职责。整改方向：加强员意识的培养，调动员同志的积极性和创造性，发挥员先锋模范作用.

三、支部开展批评与自我批评不够。个别员有做老好人和怕得罪人的思想，很少开展激烈的思想交锋，与群众交流沟通不充分。整改方向：加强员与员、员与群众的交流与沟通，增强集体的凝聚力与战斗力。

四、部分员工作办事效率低下。部分员工作办事效率低下、紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况，支部工作制度没有真正落实到位。整改方向：以“提高效率、保证质量”为工作目标，提高工作质量和办事效率。

五、对新员的教育和培养不够。新员要求进步的思想不够，新员往往表现为组织上入，思想上认识不足，行动上不够突出。整改方向：通过开展教育及各种有益活动，充分发挥老员的表率作用，促进新员思想觉悟的提高。

整改措施：

一、建立支部理论学制度，将支部理论学制度相对固定下来。支部理论学由支部负责。做到学内容、学时间单独落实，做到每月按规定进行集中学，要求支部员对每次学做好学记录，注重学效果的是高。在支部员集中学的基础上开展内容丰富、形式多样的以组为单位的理论学活动。这种以组为单位的学活动不仅有利于活动的开展、使得更多的员参与到学活动中来，更能通过组间评比的形式激发组内成员学热情和参与活动积极性。

二、健全规范支部对员的日常教育管理，在支部内开展员意识、责任意识、工作意识、学意识、表率意识的学教育活动，使支部员通过学和实践逐渐形成共识。支部在工作中多与支部员交换思想，多听取员的意见和建议，定期与支部员谈心，了解员思想动态，调动员的学工作及参与活动的积极性，发挥_员的先锋模范作用。

三、支部每季开展一次集体谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结协作良好氛围，通过定期开展批评与自我批评不断总结经验教训，提高员自身修养，从而增强支部凝聚力和战斗力。建立支部与支部员及群众沟通长效机制，在发现问题、分析问题和解决问题中不断提高支部为群众服务的效率。

四、树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强思想教育，提高支部员的工作能力和效率。建立每月例会制度，要求支部人员对每月的工作情况及时进行汇报，对下月工作进行布置、协调，对出现的问题及时讨论并尽快解决。

五、积极组织新员参加支部的课活动，有针对性地组织新员学当的理论知识。同时开展各项有益活动，让新员在活动中受教育，更快融入到员这个先进的队伍中。表彰先进，鞭策后进，发挥榜样作用。增强支部干部的亲和力，多倾听新员的心声，促进支部员团结协作，共同进步。

　　   通过上述整改措施，希望在一段时间内能改变员整体形象、提高员自身素质，最终增强我支部的凝聚力和战斗力，达到员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。