公司领导班子成员202x年度民主生活会个人对照检查材料一、学情况及认识收获1、通过组织中心组学、集中研讨及个人自学等方式，深入学贯彻落实和的精神，坚持把开展纪学教育作为重要任务，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、讲纪律课，联系实际推进学、正反典型对照学，教育引导员干部学纪、明纪、知纪、守纪。

　　在学中，我更加注重理论与实践的结合，通过总结工作中的经验教训，将学成果转化为实际工作的创新动力。

　　一是坚持把方向、管大局、保落实。

　　围绕公司发展规划，聚焦主业主责和重大项目、改革发展，严格落实主体责任，修订完善了议事规则、重大事项决策程序前置规定等制度，前置研究“三重一大”事项ⅹ项。

　　二是推进特色品牌创建。

　　优化改进工作机制，形成一支部一特色，各支部融入中抓工作，在经营发展中发挥重要作用，以+项目的方法，促使员在安全生产、技术创新、外拓市场中发挥先锋模范作用，推进了工作和生产经营的深度融合。

　　三是推进企业文化建设。

　　组织开展了防治“指尖上的形式主义”专项整治活动，从严从实地纠治形式主义，为基层减负。

　　组织开展员工“话与画”“安全小故事”“主题征文”“道德讲堂”“榜样人物季季评”“文明上网”等