栏目导航公司领导干部202x年度民主生活会个人对照检查材�凑占殴�关于开好202x年度员领导干部民主生活会的要求，我紧扣“深入学贯彻，巩固深化纪学教育成果，综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化、奋力谱写中国式现代化青海篇章提供坚强纪律保证”主题，结合企业实际，深入查找问题，认真进行对照检查。
现将个人对照检查情况汇报如下，不妥之处，敬请领导、同志们批评指正。
一、查摆出的问题及具体表现(一)围绕“五个带头”方面1.带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面。
存在的问题：
一是理论学不够深入，理论武装不够扎实，存在学用脱节的问题。
比如，对二十届三中全会精神的学还停留在表面，对国企改革三年行动重要论述领会不够深刻，结合企业实际谋划工作思路不够具体。
在聚焦主责主业，推动客运业务转型升级工作中，对相关政策理论研究不够，导致融合工作推进缺乏系统性和前瞻性，特别是部分业务板块持续亏损。
二是执行力度不够到位，工作落实不够有力。
对上级决策部署的贯彻落实存在“温差”，工作推进不够扎实。
比如，在落实国企改革三年行动任务中，存在工作措施不具体、督导检查不及时等问题。
在
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