栏目导航《辞海》对于忠诚的权威解释是：真心诚意无二心。从字面看，“忠”，上中下心，就是心在正中，不存邪念；“诚”，由一个言、一个成组成，左言右成，就是强调的是�鋈サ幕耙蚁郑砝锶缫弧⒚挥行榧佟Ｖ罡鹆劣幸痪涿裕骸叭酥乙玻逃阒性ǎ闶蛩溃耸е以蛐住９柿冀刂玖⒍铩！彼未硌Ъ抑祆淙衔壕〖褐募次摇Ｒ簿褪撬滴匏降匕炎约旱囊豢判南壮鋈ィ沤兄页稀Ｋ档降祝页希且恢掷硐胄拍睢⒓壑等∠颉⒕褡非蠛偷赖虑椴俚哪谠诜从常且恢忠怀刹槐涞恼嬷壳楦小Ｒ桓雒褡迦笔Я酥页希冶厝凰姆治辶选⑷稳嗽赘睿灰桓稣�缺失了忠诚，就会丧失信仰、政息人亡；一个人缺失了忠诚，就毫无诚信可言、难以立身。世界500强的企业，大多把忠诚作为核心竞争力的要素之一，始终坚持以忠诚度选人、用人、留人，无论多么高级的人才，忠诚过不了关，都难以入门。那么，到底如何坚定信仰信念，践行忠诚，对我们来说，就是要做好“六种人”。
第一：信爱国，做一个心怀大义的人
孙中山先生曾经讲道，做人最大的事情，就是要知道怎么样爱国。201x年5月2日，在北京大学师生座谈会上讲到：“爱国，是人世间最深层、最持久的情感，是一个人立德之源、立功之本”。我们常讲，做人要有气节，要有人格。气节也好，人格也好，爱国是第一位的。今年，我们广泛开展教育活动，其中讲到公民的核心价值观，爱国就是第一位。在中华民族浩瀚的历史长河中，身怀忠勇大义的英雄典范不胜枚举，纵使时光再飞逝，年轮再流转，提起岳飞、方志敏、左权、赵一曼、夏明翰等民族英雄和革命先辈，我们依然为他们的忠诚而感动。西湖大学首任校长说：“我回到祖国的怀抱没有太多的理由，也不需要太多的理由，因为不论我身处何方，在外多久，都改变不了我骨子里流淌的是中国人的血，祖国赋予我们出国学的机会，那么学成归来为祖国尽心尽力，我想这应该是每个华夏儿女应尽的责任，也是作为每个中国人的责任。”在这里，我们共同回顾旅创始人高敬亭将军的故事。1935年2月，在第三次组建红28军时，主力红军已战略转移，鄂豫皖根据地仅留下红军部队不足千人，且大部分都是伤病员，面对百倍于己的敌人，高敬亭喊出了“只要一心跟着走，就一定能把红旗永远插在大别山”的口号，在与失去联系的情况下坚持三年游击战争。毛主席都赞扬：“红28军，很了不起”。高敬亭将军这种至死不渝的革命精神，就是忠诚的最生动诠释。东西南北中，政军民学，是领导一切的。作为员，我们讲忠诚，首要的就是忠于、忠于祖国、忠于社会主义，就要听话、跟走，就要有浓烈的家国情怀，成为一个又红又专的人。
爱爱国并不是高大上、遥不可及的，它就在我们的生活之中、工作之中，干好本职工作就是最基本、最直接的爱爱国体现。对我们来讲，要认认真真学理论。然而，现在少数同志总觉得理论很空、很大，有的不学、不信、不理解，认为自己学好业务、做完工作就够了。对一些基本知识，都是一问三不知，这很不应该。古语讲：“不闻大论，则志不宏；不听至言，则心不固”。作为新时代员，我们要静下心来认真学的创新理论、开阔视野思维，用理论的武器武装自己，把员该掌握的理论掌握到位，该培养的能力培养到位，做一个有情怀有信仰的员。特别是面对敌对势力吹的歪风邪气、反面舆论、丑化宣传，要认清其真面目，不为所动；面对社会上流传的所谓内幕和小道消息，坚决做到不看、不听、不信、不传，防止“祸从口出”；面对各种蛊惑、拉拢腐蚀，要管得住自己，不为所惑；面对错误言论、反面言论，要保持定力、敢于斗争。
第二：服从组织，做一个忠于职守的人
这是忠诚最基本的体现，更是一名员的基本品质。个人服从组织，被《章》列为民主集中制基本原则之一，位居“四个服从”之首。对我们来讲，服从组织既是天职，更是纪律，从根本上体现的是上合不合格。在这里，给大家讲两个故事：①把信送给加西亚。这个故事也是一本书，引起许多和企业的追捧。1895年，西班牙侵略古巴，美国为维护自身利益出动军舰以震慑，结果军舰被炸。1898年美国时任总统麦金莱宣布对西班牙开战。为了胜利，必须派信使与古巴起义军首领加西亚里应外合。这时有人报告总统：“有一个名叫罗文的上尉能帮您把信送给加西亚”。接到任务后，罗文二话不说，不讲任何条件，历经艰险，徒步三周走过危机四伏的国家，把信送给了加西亚，以绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这项“不可能的任务”，致使战争最后取得胜利。这个故事流传百年，这本书至今发行量达到了8亿册。②女干部不想提拔被问责。云南省昭通市绥江县曾经通报了1起违反组织纪律的典型案例，两名员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理这一事引发当地热议。绥江县委经考察调研该县的两名女干部(镇财政所、县财政局)在被考察干部中分别列为第一、第二名，县委拟将2人提拔为乡科级副职领导干部。让人意想不到的是，在组织谈话过程中，两名同志竟先后拒绝接受组织工作安排。理由是家里矛盾困难多，基层工作责任大、任务重，加班也很多，这个领导可不好当。经过反复权衡，她们就开始找家里困难多、身体不好等借口逃避组织任命。最后，考察组如实向县委汇报了两人拒绝接受工作安排的情况，研究认定触犯了《中国纪律处分条例》《中国问责条例》中相关规定，经调查、县委研究，决定给予内警告处分、全县通报和调离财政局工作岗位。这充分说明，服从命令是干事准则，也是组织要求。
应该讲，在这方面，我们绝大多数干部职工做得很好，服从安排很坚决，目前为止没有发现一些比较突出的问题。但也有一些怪象：有的发牢骚执行，工作也干了但就是嘴上不饶人，惯于发牢骚、讲怪话，有时还会闹点情绪；有的软抵抗执行，自己合意的就干，不合意的就不干，当面好好好、是是是，转身就是不按交代的办；还有的对组织的安排讨价还价，说三道四；有的不想当领导、不想被提拔，觉得无欲无求了，想“独善其身”，这虽然是个例，但影响很坏。作为员，就要忠于自己的职责，服从安排，组织让干什么就干什么，让不干什么就坚决不干，在其位谋其政担其责，扎扎实实、老老实实干好自己职责内的工作。
第三：敢于担当，做一个勇于负责的人
古人讲，“为官避事平生耻”。忠诚不是说在嘴上的，说到底要体现在行动中。危难时刻见真情，危难时刻见人心，同时危难时刻更见忠诚。平时讲了几大箩筐忠诚，危机关头四散逃，大难来时各自飞，这不叫忠诚。
《我是余欢水》这部电视剧，余欢水在与妻子离婚后讲的一段话刺痛了很多男人的心，诠释了“夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞”的悲剧。我想，这本质上就是对婚姻、对爱情的不忠诚。艺术把生活演的很惨，反倒是让人觉得很真实。但其实生活往往不全是这样的。敢于担当、对爱情忠贞不渝的人也很多。
患难与共、风雨同舟、不弃不离，这是一个人的品行，也是至高无上的人生境界。无论是对家庭，对事业，对组织，事情来了，敢不敢担当、会不会担当、能不能担当体现的就是一种忠诚，就是不怕事、敢献身，有了成绩能够让，出了问题敢于负责。在抗疫斗争中，全国4万余名医务人员驰援湖北，其中90后、00后差不多占到整个队伍的1/3，他们义无反顾、日夜奋战，用行动诠释青春价值、责任担当，“这些昨天父母眼中的孩子，今天俨然成为新时代共和国的脊梁、国家的希望”。我理解，这是这个时代所呼唤的、所认可的、所需要的一种力量—敢于担当的年轻人。
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