近年来。XX市税务局党委深入贯彻落实习近平总书记在XX考察时的重要讲话精神，聚焦建设“XX”重要使命，以推进高水平税务人才高地建设为牵引，统筹开展青年才俊培养，逐步探索形成“税海‘XX’航”品牌，打造一支XX人的优秀青年才俊队伍，为税务系统青年才俊培养工作提供了可复制、可推广、可借鉴的“XX方案”。

　　真情选育良材，用心作好“启航篇”。坚持以人为本，完善机制设计，选拔可造之材，持续发挥青年才俊队伍建设正向效应。一是把牢战略方向，绘就制度“航线图”。连续XX年开展课题调研，相继形成“XX成长计划”“XX育苗工程”“XX薪火行动”等青年干部培养规划；新制定青年才俊培养实施细则、三年培养计划，深度融入既有体系，夯实制度“四梁八柱”。二是多维立体评价，开启体系“动力源”。探索建立并逐步优化形成青年才俊选拔组织推荐、学历学位、培养潜力、考核情况、业务能力、荣誉表彰、资格证书、人才工程“八项资质评价标准”；统筹组建由领导干部带队的交叉考察小组，深入一线考察；通过“日常表现+量化积分+立功受奖”的立体评价体系，甄选“千里马”。三是聚焦核心素质，筑牢能力“压舱石”。紧密结合XX教育，创新推出青年才俊“一张理论书单、一次政治能力集训、一项提升本领实践、一个发现解决问题、一回警示案例分享”的“五个一”活动，推动知行合一，让职业生涯在党的税收事业发展中稳步启航。

　　实训结合真干，用功作好“助航篇”。坚持真学真练，锻造真才实干，以扎实举措广辟培养渠道，为青年才俊赋能助力。一是以XX教育筑牢理想信念。组建XX个跨区域青年才俊联学小组，依托XX丰富红色资源，通过座谈、参观、研讨等方式开展XX次联学活动，覆盖培养期内XX人次；制定《青年才俊理论......