目录/提纲:……
一、提高思想认识,深刻把握督导工作重大意义
(一)开展督导工作是推动决策部署落地生根的重要保证
(二)开展督导工作是破解基层治理突出问题的有效途径
(三)开展督导工作是压实工作责任、推动工作落实的重要手段
二、明确督导重点,精准把握督导工作任务要求
(一)督导思想认识是否到位
(二)督导安排部署是否科学
(三)督导对照检查是否深入
(四)督导整改落实是否有效
(五)督导建章立制是否完善
(六)督导总结巩固是否到位
(七)督导责任压实是否有力
三、把握方式方法,切实提升督导工作实效
(一)坚持问题导向,增强督导针对性
(二)坚持实事求是,增强督导客观性
(三)坚持依靠群众,增强督导实效性
(四)坚持统筹兼顾,增强督导协调性
(五)坚持严管厚爱,增强督导权威性
四、强化责任担当,确保督导工作取得实效
(一)加强学,提高督导能力
(二)严守纪律,树立良好形象
(三)压实责任,推动工作落实
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在全区抓促基层治理能力提升专项行动督导工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全区抓促基层治理能力提升专项行动督导工作会议,主要任务是深入学贯彻_关于基层治理的重要指示精神,全面落实和省、市关于抓促基层治理能力提升的部署要求,对全区专项行动督导工作进行动员培训,进一步明确督导任务、压实督导责任、细化督导措施,确保专项行动取得实效,为全区基层治理体系和治理能力现代化提供坚强组织保障。参加今天会议的有、组织部部长XX同志,区抓促基层治理能力提升专项行动领导小组成员单位负责同志,各街道(镇)(工)委、组织委员,以及全体专项行动督导组成员。刚才,街道工委同志、镇副同志分别作了交流发言,分享了他们在基层治理工作中的经验做法,讲得都很具体、很实在,具有很强的借鉴意义,我都同意,希望大家相互学、相互借鉴,切实把这些好经验好做法运用到实际工作中去。下面,结合全区工作实际,我讲几点意见。
一、提高思想认识,深刻把握督导工作重大意义
基层治理是国家治理的基石,基层治理能力越强,整个社会治理的基础就越牢固。抓促基层治理能力提升,是贯彻落实_重要指示精神的具体行动,是夯实基层基础、推动高质量发展的必然要求,是解决基层治理突出问题、增强人民群众获得感幸福感安全感的重要举措。督导工作作为专项行动的重要环节,对于推动各项任务落实、确保专项行动取得实效具有至关重要
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抓落实的工作格局。比如,在村(社区)“两委”换届后,我们要通过督导,推动新任干部尽快进入角色,落实好“开门第一件事”,为群众办实事、解难题。今年以来,全区村(社区)“两委”干部共承诺办理实事件,目前已完成件,完成率达到XX%,但仍有部分承诺事项进展缓慢,需要通过督导来加快推进。
二、明确督导重点,精准把握督导工作任务要求
根据和省、市关于抓促基层治理能力提升专项行动的部署要求,结合我区实际,这次督导工作要重点围绕以下几个方面展开。
(一)督导思想认识是否到位
思想是行动的先导。要督导各街道(镇)、各部门是否深刻认识到抓促基层治理能力提升的重要意义,是否把思想和行动统一到和省、市、的决策部署上来。要看是否组织开展了专题学研讨,是否将_关于基层治理的重要指示精神和相关政策文件纳入员干部教育培训内容,是否在广大员干部中形成了抓促基层治理的思想共识。例如,要检查各单位是否制定了详细的学计划,是否组织员干部开展了集中学、专题讲座、交流研讨等活动,确保学教育取得实效。去年,全区共举办各类基层治理专题培训班期,培训员干部余人次,但仍有个别单位对学教育重视不够,存在走过场、搞形式的问题,需要通过督导来加以纠正。
(二)督导安排部署是否科学
科学的安排部署是做好工作的前提。要督导各街道(镇)、各部门是否结合实际制定了专项行动实施方案,是否明确了工作目标、任务清单、责任分工和时间节点。要看是否建立了领导机构和工作机制,是否形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。例如,要检查各单位是否成立了由主要领导任组长的专项行动领导小组,是否明确了各成员单位的职责分工,是否建立了定期调度、协调联动、考核评价等工作机制。今年,专门成立了抓促基层治理能力提升专项行动领导小组,制定了实施方案,明确了项重点任务和条具体措施,各街道(镇)、各部门也要结合自身实际,制定具体的落实方案,确保各项工作有章可循。
(三)督导对照检查是否深入
对照检查是发现问题、解决问题的关键环节。要督导各街道(镇)、各部门是否按照专项行动的要求,深入开展自查自纠,是否找准了自身存在的问题和不足。要看是否广泛征求了群众意见,是否对查找出的问题进行了认真梳理和分析,是否建立了问题台账。例如,要检查各单位是否通过召开座谈会、发放调查问卷、实地走访等方式,广泛收集群众的意见建议,是否对群众反映强烈的问题进行了重点排查和整改。去年,全区通过开展基层治理问题大排查,共收集群众意见建议条,梳理出各类问题个,目前已整改完成个,整改率达到XX%,但仍有一些问题需要进一步深入整改。
(四)督导整改落实是否有效
整改落实是专项行动的最终目的。要督导各街道(镇)、各部门是否针对查找出的问题制定了切实可行的整改措施,是否明确了整改责任人和整改时限,是否建立了整改销号制度。要看整改工作是否取得了实实在在的成效,群众是否满意。例如,要检查各单位是否对整改工作进行了动态管理,是否定期对整改情况进行调度和评估,是否及时解决整改过程中遇到的困难和问题。对于一些重点难点问题,要加大督导力度,确保整改工作不走过场、取得实效。比如,针对基层组织活动场所建设滞后的问题,去年全区共投入资金万元,新建、改扩建社区(村)组织活动场所个,有效改善了基层组织的办公和活动条件,但仍有XX个村(社区)的活动场所需要进一步提升改造,需要通过督导来加快推进。
(五)督导建章立制是否完善
制度建设是巩固专项行动成果的重要保障。要督导各街道(镇)、各部门是否注重从制度层面解决问题,是否建立健全了一系列行之有效的基层治理制度机制。要看是否形成了可复制、可推广的经验做法,是否将专项行动中的好经验好做法用制度固定下来。例如,要检查各单位是否建立了引领基层治理的长效机制,是否完善了员干部联系服务群众、网格化管理、志愿服务等制度。去年,全区在基层治理工作中探索出了“+网格”“+志愿服务”等一系列好经验好做法,我们要通过督导,推动各单位进一步完善相关制度,确保这些经验做法能够长期发挥作用。
(六)督导总结巩固是否到位
总结巩固是提升工作水平的重要环节。要督导各街道(镇)、各部门是否对专项行动进行了全面总结,是否提炼了工作中的亮点和特色,是否对存在的问题进行了深入分析和反思。要看是否制定了下一步工作规划,是否建立了持续推进基层治理能力提升的工作机制。例如,要检查各单位是否召开了专项行动总结会议,是否形成了高质量的总结报告,是否对今后的工作提出了明确的目标和措施。我们要通过总结巩固,不断提升全区抓促基层治理能力提升工作的整体水平。
(七)督导责任压实是否有力
责任压实是确保工作落实的关键。要督导各街道(镇)、各部门是否严格落实工作责任,是否将任务分解到具体部门和个人,是否建立了考核评价机制。要看主要领导是否亲自抓、负总责,分管领导是否具体抓、抓具体,确保各项工作有人抓、有人管。例如,要检查各单位是否将抓促基层治理能力提升工作纳入年度考核内容,是否对工作成效进行了严格考核,是否将考核结果与干部评先评优、 ……
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