尊敬的各位领导，同志们：

市x组对“清机关”建设工作极为重视，始终将“清机关”建设的主体责任牢记于心、落实于行。依据直属机关工委的要求，我们从坚定理想信念着手，从严格执行基本制度发力，从抓好日常规范抓起，多方位推动清机关建设工作。近年来，我局荣获了x等荣誉，在x中表现优异，连续x届被评为省级文明单位。现将相关工作开展情况汇报如下：

一、秉持一个核心，全力塑造清机关文化特色

认真贯彻落实《关于加强新时代洁文化建设的意见》，紧紧围绕“数据精准、优良”的核心观念，秉持“强队伍、促发展、育人才”的总体思路，注重发挥员领导干部的引领和模范作用，大力弘扬红色革命文化、社会主义先进文化以及中华优秀传统文化，培育员干部忠诚担当、洁奉公、勤勉敬业、清正洁的品质素养，锤炼踏实、严谨、高效、务实的工作，努力打造具有特色的清机关文化，使本单位成为服务领导决策的“智慧库”和监测社会发展的“风向标”。

二、推动两个协同，促使清机关建设深入开展

一是推动深度融合，常鸣清“警世钟”。将清机关建设与工作紧密结合，借助组中心组学、主题日活动、民主（组织）生活会以及干部教育培训等契机，加强对章规纪和法律法规的学，及时通报违法违纪典型案例，定期组织研讨交流，警示员干部敬畏纪律、坚守底线、不越红线。

二是推动制度完善，常筑清“防火墙”。坚持以规范为导向、以制度作保障，推行包含“通用清单、专项清单、创新清单、问题清单”的“四单管理制度”，引导各科室精准查找政风险点，持续细化防范举措。建立健全政谈话制度、员干部婚丧嫁娶事宜报告制度、“三重一大”决策制度、工作督查制度等，聚焦管人、管财、管物、管事等关键岗位，抓住元旦、春节、五一、国庆等重要节点，适时开展政提醒谈话，每月推送政教育宣传资料，切实筑牢思想防线，强化制度约束。

三、实施三项行动，助力清机关建设扎实推进

一是夯实思想基础。始终把建设摆在首位，持续强化理论武装，坚定理想信念。严格执行“第一议题”制度、“三会一课”制度，以微型讲座活动为平台，以“读原著、谈体会、增本领、促提升”交流活动为依托，不断加强学教育，推动交流共享，引导员干部在学、思考、实践中坚定信仰、充实精神、稳固思想。

二是明确责任主体。局组坚决扛起清机关建设的主体责任，主要负责人履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，将清机关建设纳入日常监督和目标管理考核范畴，作为评价班子和评选“两优一先”的重要依据，进一步压实清机关建设责任。

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