根据全县警示教育大会部署要求，结合xx政课和典型案例通报，现就参会感悟汇报如下：此次大会通过参加学教育教育，深刻展现了县委纵深推进全面从严治的坚定决心。特别是xx领域腐败窝案、xx人员“四风”问题等身边人身边事的鲜活警示。根据工作安排，下面，我围绕会议主题，做个交流发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、案例剖析

xx等人严重违纪违法案例令人痛心，警示我们要时刻以章规为根本遵循，严守的纪律和规矩，严格落实规定精神，与同事保持清清爽爽的同志关系，与企业、客商、代表保持亲清关系。比如，警示教育片中xx（原xx局局长）的堕落轨迹，暴露出“三圈失守”的致命逻辑：社交圈被围猎者渗透、生活圈被享乐主义腐蚀、亲情圈被家族利益绑架。作为分管xx领域的干部，必须警惕“温水煮青蛙”式腐败，清醒认识“一顿饭、一条烟、一张卡”背后的人情陷阱。在“谁来监督一把手”课题上，既要主动接受组织监督，更要强化同级班子“咬耳扯袖”功能，防止决策权异化为个人谋私工具。特别是刚才县委、xx代表的讲话，从六个方面，深入浅出、条理清晰，旁征博引、有血有肉，立意高远、针对性强，可以说是语重心长、情真意切，振聋发聩、触人警醒。

二、对照反面案例查摆自身不足问题

对照xx等案件暴露出的问题方面和xx的讲话精神，立足本人自身工作实际，发现自己也存在一些问题，具体表现如下。一是理论学走过场，学的主动性还不强。虽然制定了相关学制度、计划，但在落实上还有差距，对规定精神集中学的效果不佳。学以致用的务实性还不强。将的创新理论同工作结合联系做得不够，运用这一重要思想研究工作、解决实际问题、总结工作经验还有待进一步加强。二是宗旨意识还需进一步树牢。作为分管领导，本人在推进”双联制度”实施过程中存在三方面不足：制度落实存在温差，未能有效激活代表桥梁纽带作用。对代表联系选民、收集民意的常态化机制督导不严，全年开展代表履职培训仅2次，联系基层代表和群众的频次未达制度要求。工作重心出现偏移，存在”抓大放小”现象。虽然集中力量完成省级示范站和市五星级联络站创建工作（年度考核位列全市前三），但对基础联络室建设投入精力不足，全镇35个联络室中尚有12个未建立季度活动台账，阵地功能发挥与”民意直通车”定位存在差距。工作有待改进，全年赴乡镇实地指导仅9次，存在以线上沟通替代实地调研指导的形式化倾向，特别是在推进老旧小区改造、乡村产业振兴等重点工作中，对部分村居存在的土地流转纠纷、项目资金缺口等问题缺乏穿透式督导，导致两项民生工程进度滞后原计划15个百分点。

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